Евразийский женский форум
Kanalga Telegram’da o‘tish
Канал Евразийского женского форума 🕊 В этом канале мы публикуем новости о женских инициативах, аналитику, которая наглядно демонстрирует роль женщин в разных областях, а еще рассказываем о самых выдающихся женщинах и их достижениях. https://eawf.ru
Ko'proq ko'rsatish2 480
Obunachilar
-224 soatlar
-207 kunlar
-12130 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Avgust '26
Avgust '26
+14
6 kanalda
Iyul '26
+9
20 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+535
23 kanalda
Get PRO
May '26
+526
18 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+517
7 kanalda
Get PRO
Mart '26
+538
31 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+571
14 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+2 030
7 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+1 542
31 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+58
34 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+159
43 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+104
30 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+1 567
29 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+45
25 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+181
27 kanalda
Get PRO
May '25
+54
31 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+85
38 kanalda
Get PRO
Mart '25
+74
47 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+86
25 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+142
23 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+101
26 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+50
12 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+89
41 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+438
187 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+103
42 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+156
43 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+88
23 kanalda
Get PRO
May '24
+79
27 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+121
31 kanalda
Get PRO
Mart '24
+69
135 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+58
21 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+107
19 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+77
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+48
18 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+52
8 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+34
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+25
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+105
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+146
0 kanalda
Get PRO
May '23
+31
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+121
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+52
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+28
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+20
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+33
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+21
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+31
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+14
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+39
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+13
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+75
0 kanalda
Get PRO
May '22
+7
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+17
0 kanalda
Get PRO
Mart '220
0 kanalda
Get PRO
Fevral '220
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+2
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+1
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+1
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+21
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+3
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+3
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+2
0 kanalda
Get PRO
Iyun '210
0 kanalda
Get PRO
May '210
0 kanalda
Get PRO
Aprel '210
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+1
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+3
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+43
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+417
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 29 Avgust | 0 | |||
| 28 Avgust | +1 | |||
| 27 Avgust | +1 | |||
| 26 Avgust | +2 | |||
| 25 Avgust | +1 | |||
| 24 Avgust | +1 | |||
| 23 Avgust | 0 | |||
| 22 Avgust | 0 | |||
| 21 Avgust | +3 | |||
| 20 Avgust | 0 | |||
| 19 Avgust | 0 | |||
| 18 Avgust | 0 | |||
| 17 Avgust | 0 | |||
| 16 Avgust | 0 | |||
| 15 Avgust | 0 | |||
| 14 Avgust | 0 | |||
| 13 Avgust | 0 | |||
| 12 Avgust | +1 | |||
| 11 Avgust | 0 | |||
| 10 Avgust | +1 | |||
| 09 Avgust | +1 | |||
| 08 Avgust | +1 | |||
| 07 Avgust | 0 | |||
| 06 Avgust | 0 | |||
| 05 Avgust | 0 | |||
| 04 Avgust | 0 | |||
| 03 Avgust | +1 | |||
| 02 Avgust | 0 | |||
| 01 Avgust | 0 |
Kanal postlari
| 2 |  +4Стартовала заявочная кампания на международную программу «Женщина-лидер. БРИКС»
В рамках пресс-конференции в ТАСС открыли прием заявок на международную программу «Женщина-лидер. БРИКС» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Совета Евразийского женского форума ФС РФ. Это первый образовательный проект платформы, который пройдет в Индии и объединит женщин-руководителей из стран БРИКС.
В 2025 году состоялся пилотный поток программы, на который были отобраны 85 женщин-управленцев из 13 стран. Формат показал себя более чем успешно. По итогам его реализации было предложено провести первый модуль в Республике Индия. Инициатива получила полную поддержку со стороны Совета Федерации ФС РФ, МИД России и Россотрудничества.
Участие могут принять женщины-руководители из стран БРИКС:
▫️ руководители из сферы государственного управления и образования;
▫️ руководители HR-служб;
▫️ социальные предприниматели.
Программа включает три модуля:
▫️ «Дипломатия» (19–23 ноября 2026 года, Республика Индия, Университет Банастхали Видьяпит) – изучение культурных и ценностных особенностей стран БРИКС.
▫️ «Стратегия» (дистанционно) – развитие навыков стратегического планирования и эффективной коммуникации в мультикультурной среде.
▫️«Коллаборация» (24–28 февраля 2027 года, Россия, Мастерская управления «Сенеж») – презентация и защита международных инициатив.
По итогам обучения участницы разработают и реализуют инициативы в сферах человеческого капитала, образования и социального предпринимательства, укрепляя горизонтальные связи между странами.
Прием заявок открыт до 24 сентября 2026 года на цифровой платформе «Россия – страна возможностей» по ссылке.
#РоссияСтранаВозможностей #Сенеж #ЖенщинаЛидер #БРИКС | 71 |
| 3 |  🚩В ТАСС дадут старт заявочной кампании на международную программу "Женщина-лидер. БРИКС+" мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия – страна возможностей" и Совета ЕЖФ.
📍Пресс-центр ТАСС
🗓️ 28.08 в 11:00
В 2025 году состоялся первый специализированный международный поток образовательной программы. К участию были отобраны 85 женщин-управленцев из 13 стран. Главным итогом потока стала инициатива о продолжении и масштабировании образовательного трека в Индии.
✅О формате обучения в 2026 году, в том числе дипломатическом модуле на площадке университета Банастхали Видьяпит в Индии, о сроках образовательной программы, о расширении женского сообщества стран БРИКС и укреплении международного сотрудничества через продвижение единых ценностей расскажем на пресс-конференции.
🔴Присоединяйтесь к трансляции
#анонсыЕЖФ | 88 |
| 4 |  +8🪭Уверенность, лёгкость, возможности
Именно эти три слова Дарья Крячкова выбрала главным слоганом проекта ЕЖФ «Женщины в современной индустрии». Как вице-президент по кадровой политике «Норникеля», она ежедневно работает над тем, чтобы перед специалистами открывались новые горизонты в промышленной отрасли. Ведь женщины сегодня — это огромная часть кадрового резерва, и современный бизнес просто не может его игнорировать.
🎓Но за масштабом задач, ответами на сотни вопросов и поддержкой команды всегда стоит живой человек со своими утренними ритуалами, семейными традициями и важными победами (например, свежим дипломом ВШЭ!).
🎭 Сегодня в рубрике #ОдинДеньКоординатора мы предлагаем заглянуть «за кулисы» одного обычного дня Дарьи. | 95 |
| 5 |  С нового учебного года школьникам запретят пользоваться мобильными телефонами на уроках, за исключением экстренных ситуаций и при угрозе жизни или здоровью. Новый порядок закреплен приказом Минпросвещения.
На переменах гаджетами можно будет пользоваться, но по правилам, которые каждая школа установит сама. Ограничения предусмотрены до 1 сентября 2027 года.
Также, по решению ведомства, с нового учебного года в школах отменили звонки, вместо них будут звучать фрагменты песен советских и современных авторов. Такой эксперимент проводили и раньше, но теперь его распространят на все регионы. | 89 |
| 6 |  📣 Вебинар: «Кредитная история и все изменения 2026 года, которые нужно учитывать»
Почему одному заемщику банк одобряет кредит за несколько минут, а другому отказывает даже при хорошем доходе? На вебинаре разберемся, как устроена кредитная история, что на самом деле видят и оценивают банки и как повысить свои шансы на выгодные условия.
⏰ 27 августа, 11:00
➡️ Что входит в кредитную историю и из каких частей состоит финансовое досье?
➡️ Где хранится ваша кредитная история, кто имеет к ней доступ и как проверить себя через ЦККИ и «Госуслуги»?
➡️ Что такое индивидуальный кредитный рейтинг (ИКР) и почему высокий балл не всегда гарантия одобрения?
➡️ Как работает персональный скоринг банков, какие факторы могут ухудшить вашу оценку и на что банки смотрят в первую очередь?
➡️ Что изменилось в правилах рассрочки с 2026 года и как новые требования повлияют на покупателей?
➡️ Как улучшить кредитную историю, если сейчас она неидеальна?
Спикер вебинара:
Инна Филатова — главный редактор проекта «Культура-денег.рф», сертифицированный финансовый консультант.
💻 Смотрите вебинар в нашем ВК-сообществе и задавайте свои вопросы экспертам!
Мы есть в 🔹
#События_ЖЛИ | 91 |
| 7 |  +8«Женщина сегодня – это лидер, наставник, стратег и вдохновитель, способный менять мир вокруг себя»
В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел открытый диалог «Женщина-лидер».
Его участницами стали женщины с выдающимися достижениями в своих сферах: государственного и муниципального управления, спорта высших достижений, космической отрасли, образования, здравоохранения, социальной сферы и бизнеса.
За время диалога участницы обсудили многогранную роль женщины в современном обществе, значение сильной команды и поддерживающей среды, силу женской эмпатии, а также секреты достижения успеха в высококонкурентной среде:
🚶♂️Ирина Роднина, трёхкратная олимпийская чемпионка, депутат Государственной Думы, отметила, что лидера воспитывает среда, а ключевой навык – это коммуникация.
🚶♂️ Елена Серова, лётчик-космонавт РФ, Герой России, рассказала, как космическая выдержка помогает в повседневной жизни и как женщина может лавировать в любых, даже самых экстремальных условиях.
🚶♂️ Людмила Болилая, Герой России, участница СВО рассказала о том, что семья – это главная команда и подчеркнула важность поддержки близких как основы для преодоления любых испытаний.
Модератором встречи выступил Первый заместитель Главы городского округа Кирилл Типографщик.
В рамках мероприятия руководитель проекта Департамента специальных программ Наталья Плетнева провела участницам экскурсию по Мастерской Женского лидерства.
Организаторы мероприятия: Администрация городского округа Солнечногорск (Департамент инвестиционного развития), Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей».
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #Солнечногорск | 76 |
| 8 |  В Калужской области успешно развивается целлюлозно-бумажная промышленность, общий объем производства бумаги в регионе вырос в 7 раз.
На Троицкой фабрике из 100% целлюлозы производят жиро-влагостойкий и одновременно воздухопроницаемый пергамент, востребованный в пищевой, мебельной и текстильной промышленности, а также пергамент с силиконовым покрытием для кондитеров, который можно использовать несколько раз.
Для привлечения молодых кадров на предприятии разработана программа: выпускникам с красным дипломом выплачивают премию, в местной школе создан предпрофильный класс, а в колледже открыто направление по технологии переработки древесины.
Студенты-целевики, сдающие сессию на хорошо и отлично, получают ежемесячную стипендию в 15 тысяч рублей, а многие уже работают на фабрике по трудовому договору.
На Полотняно-Заводской бумажной мануфактуре ежегодно перерабатывают свыше 100 тысяч тонн макулатуры, выпуская картон и бумажные пакеты, которые выдерживают нагрузку более 12 кг при расчетных 7 кг. Предприятие также обеспечивает школьников тетрадями по всей стране, сохраняя традиции и качество.
Развитие бумажной отрасли обсуждали на отраслевой конференции в Калужской области. Она проходит в рамках недели «Бумажное сердце». На площадке встречаются не только представители бумажного производства, но и руководители профильных министерств и ведомств.
Подробнее – в сюжете. | 94 |
| 9 |  🔔Ежегодная технологическая премия для всех участников рынка инноваций
Дедлайн: до 31 августа
Для кого: стартапы, инвесторы, корпорации, представители медиа, органов власти, НКО и образовательных учреждений
Организаторы: Сбер и Московский инновационный кластер
Победители премии получают призы от партнёров, информационную поддержку и публичное признание в профессиональном сообществе.
Подробнее
✅Группа в ВК | Канал в Max | 105 |
| 10 |  🎥 Сегодня обсудим фильм, который получил положительные отзывы критиков и был отмечен наградами, а также принёс Шарлиз Терон номинацию на «Оскар»
«Северная страна» — не просто драма, это почти документальное свидетельство того, через что проходят женщины, вторгаясь в «мужские» профессии, а сюжет основан на реальном судебном деле
Расскажем несколько уроков, которые фильм даёт современным женщинам-профессионалам↩️
Система не меняется сама
Главная героиня Джози Эймс возвращается в родной город и устраивается на шахту — единственное место, где платят достойные деньги, но уже с первых дней сталкивается с травлей. Коллеги-мужчины не просто недовольны — они методично унижают женщин, а руководство закрывает глаза. И Джози решает подать в суд, не потому что она самая смелая, а потому что больше некому
Одна против всех
Джози идёт против бывших друзей, против соседей, против собственного отца. Её называют предательницей, её дочери задают неудобные вопросы. Но она продолжает — потому что понимает: если смолчать сейчас, ничего не изменится никогда. Это одиночество лидера, которое знакомо многим женщинам в промышленности
Коллективный иск как инструмент
Джози не просто жалуется. Она подаёт коллективный иск — первый в истории США по делу о сексуальных домогательствах на рабочем месте. Фильм показывает, как важно мыслить не только о себе, но и о тех, кто пойдет следом
Финал, который дорогого стоит
Иск был подан в 1988 году. Удовлетворён он был позднее: в 1993 году суд признал компанию виновной, а финальное урегулирование произошло в 1998–1999 годах. Дело «Дженсон против Eveleth Mines» вошло в юридические учебники. А сам фильм стал напоминанием: чтобы сломать стену, иногда достаточно одного человека, который откажется молчать
➿➿➿➿➿➿
«Карьера крупным планом» — совместная рубрика проекта «Женщины в ЦБП» и Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ). Погружаемся в мир кино, анализируем знаковые фильмы о женском лидерстве, ищем в них вдохновение и ответы на вечные вопросы
#ЖенщиныЦБП #ЖвЦБП #КарьераКрупнымПланом #ЕЖФ #ЖенскоеЛидерство | 108 |
| 11 |  Многодетные матери могут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста. Так, женщины с тремя детьми вправе воспользоваться льготой в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет, с пятью и более — в 50 лет, сообщили в пресс-службе Соцфонда России.
Как уточнили в организации, для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь страховой стаж не меньше 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30. Еще одним условием для оформления льготы является достижение каждым ребенком восьмилетнего возраста.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 108 |
| 12 |  «ОБЪЕКТИВная благотворительность»: в «Благосфере» открылась выставка историй поддержки культуры
С 20 августа по 10 сентября 2026 года в общественном центре «Благосфера» в Москве проходит выставка работ победителей специальной номинации «Девять муз» конкурса фотоисторий «ОБЪЕКТИВная благотворительность».
В этом году номинация «Девять муз» была посвящена филантропической поддержке исполнительского искусства в России — театров, филармоний, танцевальных и художественных коллективов, музыкальных и культурных фестивалей. В конкурсе также были представлены истории о сохранении культурного наследия, восстановлении памятников, реализации культурных и образовательных проектов.
Впервые работы победителей специальной номинации «Девять муз» были представлены 22 апреля 2026 года в Еврейском музее и центре толерантности в рамках Форума-фестиваля #ДеньМецената. Продолжением этой выставочной истории стала экспозиция в «Благосфере», которая позволяет вновь увидеть фотографии и познакомиться с историями, стоящими за каждым кадром.
Постоянный партнер конкурса — Сибирская угольная энергетическая компания.
Проект «Развитие культуры партнерства: День Мецената» реализуется АГО «Форум Доноров» при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.
#ДеньМецената #поддержкакультуры #ИскусствоБытьМеценатом | 109 |
| 13 |  +5Когда женская эмпатия встречается с бизнес-подходом, рождаются проекты, которые меняют жизни
📌 Для большинства из нас одежда – это просто ткань. Но для детей с расстройствами аутистического спектра грубый шов, неудобная бирка или громоздкая застежка могут стать настоящим барьером, вызывающим стресс и тактильную боль.
Знакомство с программой «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» и работа в команде помогли превратить чуткое наблюдение в полноценный социальный проект «Радуга возможностей».
Инклюзия – это не просто слова, это конкретные действия и вещи, которые делают мир доступнее
Подробности о проекте – в карточках ⬆️
Организаторы программы «Женщина–лидер. Север и Дальний Восток»: Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», Совет Евразийского женского форума, Правительство Еврейской автономной области, Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики и Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема.
#Cенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер | 98 |
| 14 |  ◼️◼️◼️◼️ На календаре 24 августа — последняя неделя перед стартом нового делового и учебного года. 22 августа в России широко отметили День Государственного флага — праздник, который объединяет миллионы людей, символизирует гордость за историю нашей страны и стремление к новым победам. Минувшие выходные прошли под знаком этого важного дня, подарив особенный настрой на финишную прямую лета.
Осень уже на пороге, и график событий обещает быть максимально насыщенным! Самые актуальные анонсы и новости недели — в нашем свежем дайджесте!
#АнонсыЕЖФ
• 24–25 августа в Нижнем Новгороде пройдет Форум «Сильные идеи для нового времени»
• До 25 августа открыт прием заявок на участие в проекте «Лидеры корпоративной благотворительности — 2026»
• 26–28 августа состоится XIII Международный форум технологического развития «Технопром-2026» в Новосибирске
• 27 августа эксперты проекта «Женское лидерство в инвестициях» приглашают на вебинар «Кредитная история и все изменения 2026 года, которые нужно учитывать»
#СобытияЕЖФ
• Подведены итоги образовательной программы «Женское лидерство. Многодетные мамы. 2 сезон»
• Команда проекта Совета ЕЖФ «Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности» приняла участие в конференция «ЦБП-2035: отраслевая стратегия технологического, кадрового и устойчивого развития» в рамках фестиваля «Бумажное сердце»
• Опубликована деловая рограмма Восточного экономического форума. Команда Совета ЕЖФ примет участие в сессии «Женщины в отраслях экономики: от возможностей к реальным достижениям»
➡️ Подробнее о событиях недели на нашем сайте
#дайджестЕЖФ | 102 |
| 15 |  🌴 Опубликована полная деловая программа ВЭФ-2026 со спикерами. В рамках форума состоится более 70 сессий, разделенных на пять треков.
«Мы работаем, чтобы этот форум, как и предыдущие, стал одной из ведущих площадок для обсуждения актуальных вопросов в сфере реализации инвестиционных проектов, укрепления международного сотрудничества, улучшения качества жизни людей, развития культурных и гуманитарных связей»,
— подчеркнул вице-премьер России, полпред президента в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев.
«В этом году особое внимание уделено факторам, напрямую влияющим на рост социально-экономического благосостояния людей — технологическое развитие и внедрение ИИ, международная кооперация, логистика и торговля, реализация инвестпроектов»,
— отметил советник президента России Антон Кобяков.
Подробнее 🌺roscongress | 104 |
| 16 | Matn yo'q... | 120 |
| 17 |  Карьерная траектория стартует...
со студенческой скамьи — это подтверждает опыт Дальнего Востока 📍
Прямо сейчас регион становится центром больших производств: уже работает АГПЗ, скоро запустится наш Амурский ГХК — один из крупнейших в мире по производству полиэтилена и полипропилена.
HH.ru отмечает, что в ДФО спрос на нефтехимиков за последние шесть лет увеличился на 167%. И это неудивительно: кроме новых рабочих мест молодых специалистов привлекают зарплата (нефтехимия входит в тройку самых высокооплачиваемых отраслей), перспективы стать управленцем и всесторонняя поддержка после найма.
Мы в СИБУРе не просто ищем сотрудников, а растим их сами. Например, сотрудничаем с Амурским технологическим колледжем, вторым в России по трудоустройству в химической отрасли. Вместе разрабатываем учебные программы, усиливаем практику на производстве и готовим студентов под конкретные задачи. В итоге 70% наших практикантов получают предложение о работе после выпуска.
Кирилл Клименко, директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ, комментирует:
Дальнейшее развитие кадровой модели в нефтегазохимии ДФО будет опираться на закрепление и масштабирование уже работающих механизмов… от профориентации до гарантированного трудоустройства, снижении зависимости от вахтового формата через создание условий для постоянного проживания и адаптации персонала, а также тиражировании лучших практик успешных компаний, например СИБУРа.
СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация
📎 Наш Макс
#КарьеравСИБУРе #ЛюдиСИБУРа | 131 |
| 18 |  ⚡По вашим просьбам прием заявок и анкет на «Лидеров корпоративной благотворительности — 2026» продлен до 8 сентября!
У вас стало больше времени, чтобы представить достижения вашей компании, рассказать о социальных проектах и практиках и получить признание профессионального сообщества.
В этом году проект впервые отмечает не только компании и их программы, но и людей, которые стоят за их развитием.
В 2026 году введена специальная номинация «Лидер корпоративной благотворительности» — для профессионалов, которые формируют и развивают направление корпоративной благотворительности в компаниях, запускают значимые социальные программы и внедряют новые подходы.
🚩 Заявите о профессионале, который развивает корпоративную благотворительность в вашей компании, — номинируйте его на специальную номинацию «Лидер корпоративной благотворительности».
🖍 Как принять участие:
✓ Подать заявку на участие в конкурсе социальных программ.
✓ Заполнить анкету для участия компании в рейтинге.
✓ Номинировать профессионала на специальную номинацию «Лидер корпоративной благотворительности».
📅 Новый срок подачи заявок — 8 сентября 2026 года.
Не откладывайте! Расскажите о результатах вашей компании и заявите о профессионалах, которые формируют и развивают корпоративную благотворительность, создают новые социальные практики и делают их частью стратегии бизнеса. | 129 |
| 19 |  Направление «Человеческий капитал» Мастерской управления «Сенеж»: какими будут кадры экономики будущего?
Рынок труда меняется с огромной скоростью. Демография, искусственный интеллект, забирающий рутину, и новые требования к профориентации молодежи диктуют свои условия. Как в этой ситуации бизнесу и государству выстраивать стратегию развития?
В новом видео Елена Александрова, руководитель департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» и координатор федерального проекта «Женщина-лидер», рассказывает о том, как работает направление и какие практические решения оно предлагает.
Подробности — в видео ⬆️
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #ЧеловеческийКапитал | 101 |
| 20 |  🎨Красота, рожденная в творчестве: в Заречном открылась особенная выставка!
В рамках проекта «Женщины и города» в Заречном также прошел необычный творческий пленэр для жен и детей участников СВО. 🕊️
В качестве сюжетов выбрали то, что связано с семейным теплом и любовью к родному городу: Белоярское водохранилище, окружающую природу, храмовый комплекс и, конечно, ангела-хранителя — символ семейного счастья, надежды и защиты.
Каждая из предложенных художником тем нашла отклик в сердцах участниц.
Это стало временем, наполненным светом, красками и теплом семейного общения.✨
По итогам творческого дня организована выставка работ участниц в Молодежном центре города.
В открытии выставки приняли участие Татьяна Зайкова — специалист местного отделения «Движения Первых» и Анна Ракитина — директор Молодежного центра «Молодежь Заречного».
✏️Творчество обладает удивительной силой — оно исцеляет, дарит спокойствие и позволяет выразить то, что сложно передать словами.
Выставка продлится
2 недели.
Проект реализуется сообществом «Женщины атомной отрасли» при поддержке женского городского клуба «Женщины атомной отрасли Заречный» и грантового конкурса «Православная инициатива». | 101 |
