Ветер перемен | Дина Русинова

Друзья, как и обещала, размещаю здесь аудио моего выступления: «КАК РАЗВИТИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА РУКОВОДИТЕЛЯ ВЛИЯЕТ НА КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ?» Пишите в комментариях: что отзывается вам в этой теме? А чем бы еще дополнили?

ТРЕНДЫ ВО ВНУТРИКОМЕ В ДЕЙСТВИИ Оказалось, что мой доклад на конференции «HR Контент» попал в тренд! Личный блог руководителя во внутренней коммуникации компании – отличный рабочий инструмент для поддержания крепкой и продуктивной корпоративной культуры! Почему этот тренд стал популярен? Думаю, вот что важно: коммуникация строится легко и эффективно в доверительной атмосфере. ЛЮДИ ДОВЕРЯЮТ ЛЮДЯМ 🤝 Не идеальным моделям поведения и не абстрактному образу руководителя. Личный блог показывает человеческую «внутрянку» работы. Как приходится бороться с проблемами, своими страхами, факапами. И как можно радоваться маленьким и большим победам, делиться мнением и получать обратную связь. Меня очень радует, что наш опыт интересен и может принести пользу другим командам🤍

🔥 ЗАПИСЬ ПРЯМОГО ЭФИРА С НАТАЛЬЕЙ ТРИФОНОВОЙ 🔥 ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Как за 6 секунд понять уровень ответственности руководителя? Именно столько времени нужно, чтобы сформировать первое впечатление и решить, как будем относиться к человеку. Как сделать так, чтобы ценные первые секунды работали на вас? Секретами делилась Наталья Трифонова - бизнес-стилист с колоссальным опытом. Во время прямого эфира мы говорили о том, как грамотно позиционировать себя руководителю через визуальный образ. Еще в эфире мы обсудили: 💡Какие паттерны влияют на восприятие руководителя? 💡Уместна ли женственность в стиле руководителя? 💡Что такое визуально-эмоциональный посыл и почему он так важен? …и многое другое. Друзья, тороплюсь поделиться: полную запись можно посмотреть 👉 ЗДЕСЬ 👈 Лайфхаки от Натальи в помощь не только руководителям, но и всем, кто хочет «разгрузить» свой гардероб и всегда выглядеть уместно, эффектно, стильно. Всем приятного просмотра и классных инсайтов! И дайте знать комментариями и огнями, полезно ли было🔥

😂👍👍❤️👌😅😊😊😍😘 ПОСТ ДЛЯ КОММЕНТАРИЕВ ВО ВРЕМЯ ЭФИРА. Пишите ваши комментарии и вопросы к спикеру под этим постом👇 Телеграм-канал Натальи Трифоновой Подборка интересных материалов для тех, кто недавно подписался на мой канал: 👋 Кто я? И почему руководителям немедицинских сфер стоит здесь остаться 🎤Для чего я провожу здесь прямые эфиры? И почему я хочу делиться опытом (из записи интервью с проректором Университета Правительства Москвы Сергеем Журихиным). 📚 Книги, которые вдохновляют и помогают состояться как лидеру 🤫 Мой секрет эффективного взаимодействия с сотрудниками 🔫 Моё хобби, которое держит меня в тонусе и в ресурсе 💣Полезные эфиры на ютьюб канале 133-ей поликлиники: ✅Главные страхи лидера с Радиславом Гандапасом; ✅ Культура открытости и доверия: как создать атмосферу взаимопонимания в коллективе с Ириной Костюк; ✅ Пять ключевых навыков руководителя с Еленой Витчак; ✅Руководитель-реформатор с Ириной Сизинцевой.

Как грамотно позиционировать себя руководителю?🤔 Как примирить в одном образе индивидуальность и профессиональные компетенции? Поговорим об этом с экспертом личного образа Натальей Трифоновой. ❗Сегодня в 19.00 (МСК). До встречи на эфире👋

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Приветствую, друзья и коллеги! Приглашаю на прямой эфир с очаровательной Натальей Трифоновой – бизнес-стилистом и экспертом личного образа. Наталья работает с частными и корпоративными клиентами. Нас ждет полный апгрейд представления об имидже и стиле! ⏰ НЕ ПРОПУСТИТЕ: ПРЯМОЙ ЭФИР 10 ИЮНЯ, ПОНЕДЕЛЬНИК 19:00 (МСК) СТАВЬТЕ НАПОМИНАЛКУ! НАТАЛЬЯ ТРИФОНОВА: ⚡️ одна из первых personal-shop-assistant в России: собирает образы и гардеробы для клиентов более 20 лет и делает клиентский шопинг в Европе; ⚡️ соавтор альбома рекомендаций по дресс-коду для Государственных служащих РФ; ⚡️ преподаватель курсов и мастер-классов по стилю в Школе 1 канала, в РАНХиГС, Стокгольмской школе экономики и на www/garderob.ru; ⚡️ дипломированный психолог (МГУ им. Ломоносова, HR&PR); ⚡️ автор книги «Метод пиццы. Ваш идеальный гардероб на все случаи жизни»; ⚡️ работает с клиентами из России, Америки, Канады, Франции, Швейцарии, Италии, Германии, Казахстана, ОАЭ, Кипра, Египта и ЮАР. В эфире мы обсудим: 📌 Какие моменты необходимо учитывать руководителю в стиле одежды? 📌 Можно ли по стилю одежды, макияжу и аксессуарам определить характер человека и даже стиль руководства? 📌 Как облик руководителя влияет на сотрудников? 📌 Как можно с помощью определенного стиля добиться цели? 📌 Можно ли по стилю одежды В толпе вычислить руководителя? Приходите: будет интересно, экспертно, стильно🔥

КОНТЕНТ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ - какой он? 👆 Ответам на этот вопрос была посвящена конференция "HR КОНТЕНТ". Вчера я делилась своим опытом о построении коммуникации в команде и с энтузиазмом впитывала инсайты спикеров: ✔️ как создать работающий контент для команды? ✔️какие технологии внедрять во внутриком, чтобы максимально вовлекать сотрудников? Это был классный обмен опытом! Заряжена на новые качественные изменения! 🔋 А темой моего доклада была "Как развитие личного бренда руководителя влияет на корпоративную культуру". Рассказать о ней подробнее? Готова поделиться с Вами аудиозаписью своего выступления, хотите?

Как мы «штурмуем» идеи в 133 ДГП Друзья, благодарю за интерес к теме! 🤍 Как я уже говорила, мы на первых наших штурмах столкнулись со сложностью... Ведь главное правило - не критиковать, не бояться высказывать даже самые безумные идеи. И этому нам пришлось учиться. Есть у медиков приверженность  к доказательному подходу. И у критического мышления здесь - одна из ведущих ролей. А теперь, представьте, что его нужно на какой-то момент отключить... Это ой как не просто! Но мы научились. И думаю, это тоже ценный навык для команды: уметь выходить за рамки привычного. А еще это - плюсик к формированию атмосферы доверия в команде. Сотрудники стали более вовлеченными и инициативными. Это радует меня как руководителя и дает хороший результат! Нужно ли готовиться к мозговому штурму? Наверное, у каждой команды свое мнение на этот счет. Мы обозначаем тему мозгового штурма заранее, обмен идеями планируем во время совещания. Вмиг собраться с мыслями многим бывает сложно, но продумать заранее варианты могут все. Каждый ищет идеи, исходя из своего личного и профессионального опыта. И здесь как раз здорово, когда все мы разные! Из разного видения ситуации по кусочкам складывается единая картина. Объемная и яркая, с ответами на нужные вопросы. Вот и выходит, что одна голова – хорошо, а десять – эффективно. И это как раз про наши мозговые штурмы и работу в целом. Всем желаю быстрого поиска нужных идей! И отличного дня🌞

📣 Как сохранить здоровье детей и причём здесь привычки в семье? Приветствую, друзья! В День защиты детей на радио "Говорит Москва" мы в прямом эфире говорили о самом важном. Весь выпуск программы "Врачи и пациенты" с моим участием можно послушать 👉   здесь  👈 Будет полезно всем, у кого есть дети до 18 лет. Мы обсудили: ❓Что нужно знать о распорядке дня детей ❓В чем главное зло гаджетов ❓Откуда берётся детское ожирение, аллергии, нервозность ❓Почему вакцинация - ключ к здоровому развитию ...и многое другое. Призываю всех заботиться о детях не только с любовью, но и вооружившись знаниями доказательной медицины! Приятного прослушивания🤍