dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali dev.by: главные ИТ-новости Беларуси analitikasi
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 21 588 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 6 139-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 146-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 21 588 obunachiga ega bo‘ldi.
31 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -351 ga, so‘nggi 24 soatda esa -5 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 23.90% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 18.47% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 5 158 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 987 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 45 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent чытаць, польша, редакция, внж, беларус kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 01 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Напишите Polski Na Tak, если хотите na spokojnie подготовиться к предстоящим экзаменам. Сайт школы.Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию. #adviser
Сегодня почти 40% сотрудников компаний-резидентов ПВТ — женщины. Почти пятая часть топ-менеджеров — тоже женщины. Они не просто работают в ИТ — они управляют компаниями, принимают стратегические решения, развивают технологии. Но при этом мы остаёмся живыми людьми. Нам важно говорить не только про KPI и дедлайны, но и про баланс, про усталость, про маленькие радости, которые помогают держаться.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Да, это неэтично — но я стараюсь смотреть на это в долгосрочной перспективе: это важная составляющая моего профессионального становления, и в плане опыта я получаю очень много. В будущем я смогу пустить его на благо уже моей страны, внося вклад в экономику и профессиональную культуру.Подробнее Чытаць па-беларуску Эта ссылка откроется в Беларуси
Если ограничительные меры будут действовать недолго — 1–3 месяца — потери бюджета можно компенсировать за счет перераспределения расходов или переноса инвестиций. Но при длительном применении нагрузка на бюджет становится существенно выше.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Среди сотрудников есть «старая школа», которая сопротивляется всем нововведениям, в том числе и новым ОС. Но мы, сисадмины, эти вопросы не решаем. Обращаемся к их непосредственному руководству, и уже те уговаривают их, объясняют важность нововведений. Врочем, обучение всё равно ложится на наши плечи.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Каникулы можно не «переживать», а использовать как возможность усилить HR-бренд и поддержку команды.🚀 Space Jam готовы взять досуг детей сотрудников на себя: — создадут насыщенную программу, где сочетаются обучение, развитие и отдых — предложат гибкие форматы под задачи компании: лагеря (5–10 дней), программы выходного дня, однодневные активности, детские зоны на корпоративных мероприятиях — обеспечат безопасную и продуманную среду для детей Почему Space Jam доверяют: Это образовательный проект, где педагоги — специалисты с более чем 15-летним стажем в образовании и подтвержденной квалификацией Кембриджского университета. Уровень владения английским — С2. Кроме того, у Space Jam более 15 лет опыта в организации развлекательных мероприятий как для подростков, так и для взрослых. Поэтому досуг всегда будет насыщенным, продуманным и выстроенным с учётом нужд и запросов участников. Что получит компания взамен: • стабильную вовлечённость команды даже в период каникул • более сфокусированных и мотивированных сотрудников • готовое решение без дополнительных операционных затрат • формат, который масштабируется под задачи и бюджет 📩 Как начать сотрудничество • Instagram • Связаться через Telegram: @spacejamhub • Сайт С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
Конечно, применять все самые жёсткие методы, которые используют коллеги из России, мы не планируем, потому что всегда нужно искать баланс между развитием экономики и ограничениями рисков.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
