dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Канал dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 21 585 підписників, посідаючи 6 139 місце в категорії Технології та додатки та 146 місце у регіоні Білорусь.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 21 585 підписників.
За останніми даними від 31 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -351, а за останні 24 години на -5, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 23.90%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 18.47% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 5 158 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 987 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 45.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як чытаць, польша, редакция, внж, беларус.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 01 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.
Например, Норвегия и Исландия на рынке труда в большей мере опирались на прямые регуляторные инструменты, в том числе механизм квот. А Дания чаще делала акцент на более мягких инструментах. Таких, как постановка целей со стороны государства — и добровольных мерах со стороны компаний для их достижения.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Напишите Polski Na Tak, если хотите na spokojnie подготовиться к предстоящим экзаменам. Сайт школы.Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию. #adviser
Сегодня почти 40% сотрудников компаний-резидентов ПВТ — женщины. Почти пятая часть топ-менеджеров — тоже женщины. Они не просто работают в ИТ — они управляют компаниями, принимают стратегические решения, развивают технологии. Но при этом мы остаёмся живыми людьми. Нам важно говорить не только про KPI и дедлайны, но и про баланс, про усталость, про маленькие радости, которые помогают держаться.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Да, это неэтично — но я стараюсь смотреть на это в долгосрочной перспективе: это важная составляющая моего профессионального становления, и в плане опыта я получаю очень много. В будущем я смогу пустить его на благо уже моей страны, внося вклад в экономику и профессиональную культуру.Подробнее Чытаць па-беларуску Эта ссылка откроется в Беларуси
Если ограничительные меры будут действовать недолго — 1–3 месяца — потери бюджета можно компенсировать за счет перераспределения расходов или переноса инвестиций. Но при длительном применении нагрузка на бюджет становится существенно выше.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Среди сотрудников есть «старая школа», которая сопротивляется всем нововведениям, в том числе и новым ОС. Но мы, сисадмины, эти вопросы не решаем. Обращаемся к их непосредственному руководству, и уже те уговаривают их, объясняют важность нововведений. Врочем, обучение всё равно ложится на наши плечи.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Каникулы можно не «переживать», а использовать как возможность усилить HR-бренд и поддержку команды.🚀 Space Jam готовы взять досуг детей сотрудников на себя: — создадут насыщенную программу, где сочетаются обучение, развитие и отдых — предложат гибкие форматы под задачи компании: лагеря (5–10 дней), программы выходного дня, однодневные активности, детские зоны на корпоративных мероприятиях — обеспечат безопасную и продуманную среду для детей Почему Space Jam доверяют: Это образовательный проект, где педагоги — специалисты с более чем 15-летним стажем в образовании и подтвержденной квалификацией Кембриджского университета. Уровень владения английским — С2. Кроме того, у Space Jam более 15 лет опыта в организации развлекательных мероприятий как для подростков, так и для взрослых. Поэтому досуг всегда будет насыщенным, продуманным и выстроенным с учётом нужд и запросов участников. Что получит компания взамен: • стабильную вовлечённость команды даже в период каникул • более сфокусированных и мотивированных сотрудников • готовое решение без дополнительных операционных затрат • формат, который масштабируется под задачи и бюджет 📩 Как начать сотрудничество • Instagram • Связаться через Telegram: @spacejamhub • Сайт С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
Конечно, применять все самые жёсткие методы, которые используют коллеги из России, мы не планируем, потому что всегда нужно искать баланс между развитием экономики и ограничениями рисков.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
