dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali dev.by: главные ИТ-новости Беларуси analitikasi
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 25 581 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 5 310-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 96-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 25 581 obunachiga ega bo‘ldi.
19 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -276 ga, so‘nggi 24 soatda esa -3 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 27.02% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 20.58% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 914 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 5 266 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 40 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent чытаць, польша, редакция, внж, беларус kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 20 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
«Об увольнении сообщили где-то во второй половине дня: прислали сообщение в дискорд и на почту, что у фирмы далее нет финансирования и мы прекращаем сотрудничество. На следующий день почту заблокировали и закрыли доступ ко всем рабочим аккаунтам». <...> «Просто прислали письма с оповещением о прекращении сотрудничества. И в тот же вечер удалили всех из рабочих чатов. Ни предупреждения о предстоящем сокращении не было, ни компенсации. Рассчитались только за неотгуленный отпуск, и всё. Большинство заставили подписать по соглашению сторон».Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску
Я родился и прожил большую часть жизни в Бресте. Работал в местной ИТ-компании и даже преподавал в университете. Теперь ищу новую работу — уже как PM — и хочу поделиться историей о том, как выгорание и эмиграция привели меня к новой роли.— В 2010-х в Бресте было всего две компании: EpolSoft и EPAM. Но ближе к 2019-му начали активно открываться новые. Почти все — аутсорс или аутстафф, продуктовых считай и не было. Я попал в Epolsoft и проработал там до конца 2021 года. Мне даже дали лычку «сеньора», но я посмеивался — не чувствовал себя на этот уровень. Позже перешёл удалённо работать в минский офис Oxagile. Зарплаты у разработчиков в Минске тогда были намного выше. В Бресте максимум, на который я мог рассчитывать, был $3000. Зато в брестских компаниях больше человеческого отношения. Люди дружили, общались за пределами офиса. В минской компании мне казалось, что все общаются только по делу. Поработали — до свидания. Возможно, потому что я работал удалённо, и интегрироваться в команду было сложнее. Зато в плане качества работы, то в Минске уровень коллег был выше и писали лучший код. Но мне никогда не нравился Минск, поэтому я и не переезжал. Не люблю его «советскость». Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Это текст из цикла «Ищу работу». Если у вас есть вакансия для Максима, напишите ему в LinkedIn (ссылка в статье). А если хотите рассказать свою историю и попробовать найти работу с помощью devby, приглашаем написать в редакцию.
Happy Office подберет кресла под задачи конкретной команды и поможет организовать поставку и сборку. При заказе от 5 кресел действует скидка по промокоду #HAPPYDEV — только до 4 июля 2025. 📩 Напишите на info@happy-office.pl или в Telegram: @Happy_Office — команда подберет, расскажет, привезёт и соберёт.Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser
«Интернет стал новой формой зависимости, которая разъедает основы семьи. Молодые люди, вместо того чтобы общаться друг с другом, строить отношения и задумываться о детях, часами листают ленту, играют в игры или смотрят сериалы. Это не просто вредная привычка, это угроза демографической безопасности страны. Мы должны создать условия, при которых у пар появится стимул вернуться к реальному общению и осознанному родительству».Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску
Местный ИT-рынок сейчас насыщен людьми, которые пытаются найти работу. Несколько моих близких знакомых, друзей месяцами сидят без работы. Рекорд — прямо сейчас человек ищет работу уже десятый месяц.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску
Никогда не искал работу, поэтому расскажу как это делать. Вернее, не делать. Вернее, предложу несколько фактов, неочевидных для людей из найма, которые в силу возраста или жизненного пути не понимают специфики «кризисного» рынка труда.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
С сотрудниками, которых собирались уволить, в начале дня провели разговоры, и уже после был общий митинг на всю компанию, где объявили о сокращениях.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
