dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali dev.by: главные ИТ-новости Беларуси analitikasi
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 25 571 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 5 296-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 96-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 25 571 obunachiga ega bo‘ldi.
23 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -255 ga, so‘nggi 24 soatda esa -10 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 26.98% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 20.82% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 898 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 5 324 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 39 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent чытаць, польша, редакция, внж, беларус kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 24 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Хочу поделиться историей, как в беларусской продуктовой компании могут втихаря уволить сотрудника, просто потому, что не понравилась менеджеру. Причину они придумают, причём максимально абсурдную.Кто пишет: экс-тимлид команды 3d-художников в компании, которая занимается картами. — Увольнение произошло внезапно и из-за сториз в личном инстаграме. Скорее всего это был повод. Я пошутила: «Вот бы быть содержанкой, слать нафиг бесючих челов на работе и учиться в кайф». Это и стало поводом для увольнения. Мне потом передали, мол кто-то заскринил и пошёл к менеджерам — самого скрина я не видела. Так ли всё обстояло на самом деле — не знаю, у меня открытый аккаунт, поэтому, могли и увидеть сторис. Сообщили мне об увольнении 6 октября и сразу же обрубили доступы. Но уволили официально 11 октября, даже не дали доработать, как положено. Меня заставили написать увольнение по соглашению сторон — этим занималась HR Business Partner. Она говорила, что только если мы нормально разойдемся, я получу хорошую характеристику. Если нет, грозились запустить административный процесс.
Я решила поделиться своей историей, потому что считаю происходящее максимально несправедливым и странным. Хочется понять, какие у меня могли быть другие варианты. Честно, хотелось, чтобы пересмотрели менеджерский состав и услышали работников.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Эта история написана для блогов devby. Если вы хотите поделиться с комьюнити радостью или болью, карьерными советами, профессиональным опытом — пишите нам в @devby_insight_bot. Мы рады всем.
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
