dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Канал dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 25 571 подписчиков, занимая 5 296 место в категории Технологии и приложения и 96 место в регионе Беларусь.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 25 571 подписчиков.
Согласно последним данным от 23 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -255, а за последние 24 часа — -10, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 26.98%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 20.82% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 6 898 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 5 324 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 39.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как чытаць, польша, редакция, внж, беларус.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 24 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Технологии и приложения.
Хочу поделиться историей, как в беларусской продуктовой компании могут втихаря уволить сотрудника, просто потому, что не понравилась менеджеру. Причину они придумают, причём максимально абсурдную.Кто пишет: экс-тимлид команды 3d-художников в компании, которая занимается картами. — Увольнение произошло внезапно и из-за сториз в личном инстаграме. Скорее всего это был повод. Я пошутила: «Вот бы быть содержанкой, слать нафиг бесючих челов на работе и учиться в кайф». Это и стало поводом для увольнения. Мне потом передали, мол кто-то заскринил и пошёл к менеджерам — самого скрина я не видела. Так ли всё обстояло на самом деле — не знаю, у меня открытый аккаунт, поэтому, могли и увидеть сторис. Сообщили мне об увольнении 6 октября и сразу же обрубили доступы. Но уволили официально 11 октября, даже не дали доработать, как положено. Меня заставили написать увольнение по соглашению сторон — этим занималась HR Business Partner. Она говорила, что только если мы нормально разойдемся, я получу хорошую характеристику. Если нет, грозились запустить административный процесс.
Я решила поделиться своей историей, потому что считаю происходящее максимально несправедливым и странным. Хочется понять, какие у меня могли быть другие варианты. Честно, хотелось, чтобы пересмотрели менеджерский состав и услышали работников.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Эта история написана для блогов devby. Если вы хотите поделиться с комьюнити радостью или болью, карьерными советами, профессиональным опытом — пишите нам в @devby_insight_bot. Мы рады всем.
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
