dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali dev.by: главные ИТ-новости Беларуси analitikasi
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 21 514 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 6 145-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 146-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 21 514 obunachiga ega bo‘ldi.
10 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -284 ga, so‘nggi 24 soatda esa -11 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 23.28% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 17.90% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 5 009 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 851 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 44 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent чытаць, польша, редакция, внж, беларус kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 11 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Я был рад получить хоть одно совпадение, а получил сразу несколько.Стартап бесплатен для соискателей и зарабатывает за счет комиссии в 18% от базовой зарплаты нанятого кандидата. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Связаться с ALG Legal / запустить процесс легализации: 🔗 telegram, сайт 📬 info@algl.legal Специально для подписчиков @devby: скидка 50 PLN на услуги легализации — по промокоду #Dzik50Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser
Software-компании, которые не производят физического оборудования, могут быть полностью сымитированы искусственным интеллектом.Согласно заявке, поданной в Патентное бюро США, Macrohard охватывает широкий спектр услуг и продуктов, связанных с искусственным интеллектом. Ранее Маск писал о намерении создать «компанию, занимающуюся многоагентной ИИ-разработкой ПО». Для этого необходимо «несколько сотен работающих совместно специализированных агентов для написания кода, генерации и понимания изображений и видео». ИИ-агенты также могут быть эмуляторами пользователей при тестировании новых продуктов. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Поэтому преподавателей практиков в целом довольно много, но не все они понимают, как грамотно передать знания и подойти к процессу систематической передачи знаний. Препод-практик — не всегда гарантия того, что студенты осилят его предмет и им это будет полезно, т. к. даже базу в универе уже нормально преподавать не в состоянии (и тут вина совсем не на преподах или студентах), — а тут приходят практики, которые пихают студентам продвинутые темы. В целом, качество обучения — очень больная тема.👨🏫 «Вуз чаще берёт тех, кто не нашёл самостоятельно место для отработки по распределению»
Ещё студентом я спрашивал, можем ли сдавать лабы на современных языках программирования и технологиях (не меняя условного ТЗ). Завкафедры ответил: есть программа, не имеем права от неё отходить. Хотите отойти — пишите методичку. А там процесс весёлый: год — на написание методы, год — на одобрение минобром, год — на внедрение в преподавательский состав, а на четвёртый год технология уже условно устарела. Поэтому я и как студент, и как преподаватель работал по методичкам 2006 года. И это очень печально!👨🏫 «Преподавателей с опытом 5-10+ лет в ИТ можно было пересчитать по пальцам»
На лабах была небольшая свобода — никто не контролировал твой учебный план, была возможность вместо лабораторных работ из методички, устаревших и набивших оскомину за 20 лет (решения можно было легко найти в интернете или на GitHub выпускников), давать собственные лабораторные работы, зачастую более интересные и комплексные, затрагивающие более современные инструменты и технологии. Заинтересованным студентам такой подход к практике нравился куда больше.👨🏫 «Считаю, что преподавателей-практиков в БГУ достаточно. Им всегда рады»
И да, реальный опыт можно привнести в учебную программу. Никто не ставит тебе препятствий, если у тебя есть желание, инициатива, обновить программу, добавить своё видение, — то пожалуйста, там всегда рады таким людям.💬 Комментарий студента: «Прямо на парах работают на удалёнке — а мы просто сидим»
Делятся ли эти преподаватели-практики с нами знаниями, разбирают ли рабочие кейсы — нет. Всё общение с ними у нас на уровне: «Здравствуйте!» — «До свидания!» Сами преподаватели молодые, им около 25-27 лет.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
На весь процесс ушло примерно $7 расходов на вычисленияВ компании признают: все изменилось буквально за последние полгода. Notion даже ввела должность ИИ-инженера для поддержки корпоративных продаж. Лорен подытожила свой опыт:
Я увидела, что мы вступаем в эпоху двойственности. ИИ и создает рабочие места, и угрожает им. Я написала код, который запустили для миллионов пользователей, но сделала это с помощью машин и людей.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Я сама работала на компанию (основую) и ещё на агентство, потому что нагрузка очень упала, нужно было выйти на другой доход. Не рассказывала никому — просто делала свою работу в нерабочее время, и через месяца два поняла, что хочу всё-таки одну работу.Если человек видит, что не получится работать и там, и там без пересечений по времени, — стоит обсудить всё с руководством, чтобы избежать обмана и лишнего стресса. Это ведь не измена, а скорее полиаморные отношения. 💁♀️ «В компании узнали, что их СЕО стал фаундером конкурента из статьи на devby» Самый первый весёлый случай пришёлся на мой переход из одной компании в другую — в новом офисе я встретила разработчика, которого пару месяцев назад наняла на проектную работу к своему предыдущему работодателю.
До декрета *
декрет № 8 «О развитии цифровой экономики»*
нарушение правила работы у конкурентов, как правило, влекло за собой санкции — обычно в виде увольнения, что в целом не было каким-то большим наказанием: сотрудник лишался одной работы, но у него оставалась вторая и возможность найти новый проект.А ещё я помню, как в одной компании узнали, что их СЕО является фаундером конкурирующей компании благодаря статье на dev.by. Журналисты написали про успешные приложения и взяли информацию о фаундерах стартапов из регистрационных данных. Был скандал и долгое обсуждение, что делать, а СЕО просто пришёл и сказал: «А, раз вы всё знаете, я пошёл».
Если же возникает вопрос о том, что в ваше рабочее время сотрудник занимается чем-то ещё, — тут уже вопрос к организации работы в компании. Раз у него есть на это время и ресурс — значит менеджмент в компании явно не дорабатывает.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Но мельдунэк не получили, так как контракт на аренду у нас был заключен более 3-х месяцев назад, а сотрудница ужонда просила показать штамп о въезде, чтобы убедиться, что мы находимся в Польше легально. А выезжали мы из ЕС в последний раз в 2022 году. Её не волновало, что мы жили в Литве и имели валидные документы. Ну и ладно. Подались [на ВНЖ], но штамп в паспорт нам не поставили, так как сотрудница ужонда не знала, валидный ли наш «блюкард» и что с ним делать, тоже просила штамп о въезде в Польшу. Но зато уже можно было трудоустраиваться!💁 «Со временем появилось чувство, будто находимся на „пороховой бочке"»
Самым сложным оказалось открыть банковский счёт. Обошёл все банки — отказывали либо из-за паспорта, либо из-за отсутствия ВНЖ. Зарплату уже нужно было получать в Польше, а условный Revolut не подходил. Это было стрессово, но в итоге счёт открыли в Credit Agricole — без лишних вопросов.💁♂️ «Ты не чувствуешь себя чужим среди поляков, если хоть немного стараешься»
Немножечко контекста — я дитё, которое переезжало за границу в 2021 году, когда мне был 21 год. Если меня кто-то спрашивает, а зачем образование «вышка», я отвечаю — благодаря ему я смог переехать и сразу получить «блюкард» (в 21 год 5 лет опыта работы сложно накопить).💁 «Переезжал с синей картой из Латвии в Польшу в 2019 году. Главным образом потому, что оффер был в Польшу»
Важным (но не единственным) фактором был срок до гражданства — с учётом суммирования сроков пребывания по «синей карте» переезд в Польшу почти не удлинял процесс (по сравнению с вариантом остаться в Латвии), а в других странах было хуже. Сейчас, конечно, в той же Германии правила поменялись (и в Польше тоже ещё могут поменяться в другую сторону), но по тогдашним правилам было так.Wanted! Если у вас есть интересная история переезда в любом направлении, пишите нам в бот, это анонимно. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
