dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
📈 تحلیل کانال تلگرام dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
کانال dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 21 514 مشترک است و جایگاه 6 145 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 146 را در منطقه بيلاروسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 21 514 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 10 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -284 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -11 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 23.28% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 17.90% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 5 009 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 851 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 44 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند чытаць, польша, редакция, внж, беларус تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 11 نوامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
Я был рад получить хоть одно совпадение, а получил сразу несколько.Стартап бесплатен для соискателей и зарабатывает за счет комиссии в 18% от базовой зарплаты нанятого кандидата. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Связаться с ALG Legal / запустить процесс легализации: 🔗 telegram, сайт 📬 info@algl.legal Специально для подписчиков @devby: скидка 50 PLN на услуги легализации — по промокоду #Dzik50Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser
Software-компании, которые не производят физического оборудования, могут быть полностью сымитированы искусственным интеллектом.Согласно заявке, поданной в Патентное бюро США, Macrohard охватывает широкий спектр услуг и продуктов, связанных с искусственным интеллектом. Ранее Маск писал о намерении создать «компанию, занимающуюся многоагентной ИИ-разработкой ПО». Для этого необходимо «несколько сотен работающих совместно специализированных агентов для написания кода, генерации и понимания изображений и видео». ИИ-агенты также могут быть эмуляторами пользователей при тестировании новых продуктов. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Поэтому преподавателей практиков в целом довольно много, но не все они понимают, как грамотно передать знания и подойти к процессу систематической передачи знаний. Препод-практик — не всегда гарантия того, что студенты осилят его предмет и им это будет полезно, т. к. даже базу в универе уже нормально преподавать не в состоянии (и тут вина совсем не на преподах или студентах), — а тут приходят практики, которые пихают студентам продвинутые темы. В целом, качество обучения — очень больная тема.👨🏫 «Вуз чаще берёт тех, кто не нашёл самостоятельно место для отработки по распределению»
Ещё студентом я спрашивал, можем ли сдавать лабы на современных языках программирования и технологиях (не меняя условного ТЗ). Завкафедры ответил: есть программа, не имеем права от неё отходить. Хотите отойти — пишите методичку. А там процесс весёлый: год — на написание методы, год — на одобрение минобром, год — на внедрение в преподавательский состав, а на четвёртый год технология уже условно устарела. Поэтому я и как студент, и как преподаватель работал по методичкам 2006 года. И это очень печально!👨🏫 «Преподавателей с опытом 5-10+ лет в ИТ можно было пересчитать по пальцам»
На лабах была небольшая свобода — никто не контролировал твой учебный план, была возможность вместо лабораторных работ из методички, устаревших и набивших оскомину за 20 лет (решения можно было легко найти в интернете или на GitHub выпускников), давать собственные лабораторные работы, зачастую более интересные и комплексные, затрагивающие более современные инструменты и технологии. Заинтересованным студентам такой подход к практике нравился куда больше.👨🏫 «Считаю, что преподавателей-практиков в БГУ достаточно. Им всегда рады»
И да, реальный опыт можно привнести в учебную программу. Никто не ставит тебе препятствий, если у тебя есть желание, инициатива, обновить программу, добавить своё видение, — то пожалуйста, там всегда рады таким людям.💬 Комментарий студента: «Прямо на парах работают на удалёнке — а мы просто сидим»
Делятся ли эти преподаватели-практики с нами знаниями, разбирают ли рабочие кейсы — нет. Всё общение с ними у нас на уровне: «Здравствуйте!» — «До свидания!» Сами преподаватели молодые, им около 25-27 лет.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
На весь процесс ушло примерно $7 расходов на вычисленияВ компании признают: все изменилось буквально за последние полгода. Notion даже ввела должность ИИ-инженера для поддержки корпоративных продаж. Лорен подытожила свой опыт:
Я увидела, что мы вступаем в эпоху двойственности. ИИ и создает рабочие места, и угрожает им. Я написала код, который запустили для миллионов пользователей, но сделала это с помощью машин и людей.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Я сама работала на компанию (основую) и ещё на агентство, потому что нагрузка очень упала, нужно было выйти на другой доход. Не рассказывала никому — просто делала свою работу в нерабочее время, и через месяца два поняла, что хочу всё-таки одну работу.Если человек видит, что не получится работать и там, и там без пересечений по времени, — стоит обсудить всё с руководством, чтобы избежать обмана и лишнего стресса. Это ведь не измена, а скорее полиаморные отношения. 💁♀️ «В компании узнали, что их СЕО стал фаундером конкурента из статьи на devby» Самый первый весёлый случай пришёлся на мой переход из одной компании в другую — в новом офисе я встретила разработчика, которого пару месяцев назад наняла на проектную работу к своему предыдущему работодателю.
До декрета *
декрет № 8 «О развитии цифровой экономики»*
нарушение правила работы у конкурентов, как правило, влекло за собой санкции — обычно в виде увольнения, что в целом не было каким-то большим наказанием: сотрудник лишался одной работы, но у него оставалась вторая и возможность найти новый проект.А ещё я помню, как в одной компании узнали, что их СЕО является фаундером конкурирующей компании благодаря статье на dev.by. Журналисты написали про успешные приложения и взяли информацию о фаундерах стартапов из регистрационных данных. Был скандал и долгое обсуждение, что делать, а СЕО просто пришёл и сказал: «А, раз вы всё знаете, я пошёл».
Если же возникает вопрос о том, что в ваше рабочее время сотрудник занимается чем-то ещё, — тут уже вопрос к организации работы в компании. Раз у него есть на это время и ресурс — значит менеджмент в компании явно не дорабатывает.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Но мельдунэк не получили, так как контракт на аренду у нас был заключен более 3-х месяцев назад, а сотрудница ужонда просила показать штамп о въезде, чтобы убедиться, что мы находимся в Польше легально. А выезжали мы из ЕС в последний раз в 2022 году. Её не волновало, что мы жили в Литве и имели валидные документы. Ну и ладно. Подались [на ВНЖ], но штамп в паспорт нам не поставили, так как сотрудница ужонда не знала, валидный ли наш «блюкард» и что с ним делать, тоже просила штамп о въезде в Польшу. Но зато уже можно было трудоустраиваться!💁 «Со временем появилось чувство, будто находимся на „пороховой бочке"»
Самым сложным оказалось открыть банковский счёт. Обошёл все банки — отказывали либо из-за паспорта, либо из-за отсутствия ВНЖ. Зарплату уже нужно было получать в Польше, а условный Revolut не подходил. Это было стрессово, но в итоге счёт открыли в Credit Agricole — без лишних вопросов.💁♂️ «Ты не чувствуешь себя чужим среди поляков, если хоть немного стараешься»
Немножечко контекста — я дитё, которое переезжало за границу в 2021 году, когда мне был 21 год. Если меня кто-то спрашивает, а зачем образование «вышка», я отвечаю — благодаря ему я смог переехать и сразу получить «блюкард» (в 21 год 5 лет опыта работы сложно накопить).💁 «Переезжал с синей картой из Латвии в Польшу в 2019 году. Главным образом потому, что оффер был в Польшу»
Важным (но не единственным) фактором был срок до гражданства — с учётом суммирования сроков пребывания по «синей карте» переезд в Польшу почти не удлинял процесс (по сравнению с вариантом остаться в Латвии), а в других странах было хуже. Сейчас, конечно, в той же Германии правила поменялись (и в Польше тоже ещё могут поменяться в другую сторону), но по тогдашним правилам было так.Wanted! Если у вас есть интересная история переезда в любом направлении, пишите нам в бот, это анонимно. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
