ПРОГРЕСС АГРО

Открытие скакового сезона 2024 Прошедшие выходные стали праздником для всех любителей скачек – на Павловском ипподроме состоялось открытие скакового сезона 2024. Мероприятие собрало участников со всех регионов Юга России и Северного Кавказа. Не остался в стороне и конный завод «Восход», входящий в группу компаний «Прогресс Агро». Предприятие на открытии сезона представило 6 лошадей. По итогам соревнований лошади АО «Конный завод «Восход» завоевали три призовых места: 🏇Хабез – 3-е призовое место в скачке на приз в честь 120-летия со дня рождения А. И. Майстренко. 🏇Габрия – 3-е призовое место на приз в честь всемирного дня здоровья. 🏇Лантана – 4-е место на приз в честь всемирного дня здоровья. - Открытие сезона — это всегда волнительный момент. Мы долго и упорно к нему готовились. Конечно, мы всегда настраиваемся на победу, но это спорт, поэтому результаты непредсказуемы. Выступление наших лошадей не только позволило нам выиграть более 300 тысяч рублей призовыми, но и оценить реальные итоги межсезонной подготовки и скорректировать дальнейшею работу, - отметил директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий. Прочувствовать атмосферу праздника можно посмотрев наш фотоотчет📸

Утренняя зарядка - залог хорошего настроения 👍 🌟В честь Дня спорта команда Молодежного совета совместно с жителями города решила особенно ярко начать день - с утренней зарядки, полной энергии и хорошего настроения! 💪Мы прыгали, тянулись, и растягивались под лучами восходящего солнца, заряжаясь энергией на весь день! Давайте вместе отметим День спорта, посвятив его заботе о нашем здоровье и активному образу жизни!

Знакомство с АО «Конный завод «Восход» В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализации программы дополнительного образования «Управление проектами в АПК». В ее рамках 26 студентов Кубанского аграрного университета повышают свою квалификацию, получают опыт работы над реальными задачами на базе предприятий компании. Важная часть программы – посещение участниками производственных площадок ГК «Прогресс Агро» и знакомство с рабочими процессами, происходящих на них. Очередной такой площадкой стал АО «Конный завод «Восход». - Посещение конного завода всегда вызывает у студентов теплые чувства. Невозможно не испытывать эмпатию к этим милым животным. Конный завод «Восход» имеет долгую и славную историю, здесь на свет появлялись лошади с мировым именем. Поэтому посещение музея предприятия – обязательный этап экскурсии. Помимо этого студенты получают представление обо всех процессах жизнедеятельности завода. Не сомневаюсь, что полученный опыт студенты в дальнейшем смогут применить как в учебе, так и работе, - говорит ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Прогресс Агро» Александра Рудик. Реализация программы «Управление проектами в АПК» продлится до осени 2024 года. В конце обучения студентам будет необходимо защитить свои проекты. По итогам аттестации они получат дипломы о переподготовки и возможность трудоустроиться на предприятия ГК «Прогресс Агро».

Лучшие практики по внедрению агротехнологического образования Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования. На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс. В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов. Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева. - Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева. В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова. - Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова. По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.

Лучшие практики по внедрению агротехнологического образования Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования. На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс. В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов. Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева. - Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева. В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова. - Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова. По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.

Готовим с Сокольским постные вареники с картофелем и черемшой 🥟 Сытные, вкусные и зелёные — спасибо за цвет муке «Моя станица» с водорослью спирулиной. Ингредиенты • зелёная и белая пшеничная мука, яйца, вода, сахар и соль для теста • черемша, картофель и подсолнечное масло для начинки • сметана для подачи Инструкция по приготовлению: 1. Варим картофель, нарезаем черемшу и жарим её на среднем огне. Делаем из картофеля пюре, смешиваем с зеленью и оставляем остывать. 2. Замешиваем тесто для вареников, используя белую и зелёную муку в пропорции 50/50. 3. Раскатываем тесто и делаем из него кружочки. Выбирайте размер поменьше, чтобы вареники были на один укус. 4. На каждый кусочек теста добавляем начинку и закрепляем края. 5. Отправляем вареники в кастрюлю с кипящей водой. Варим 3-5 минут, достаём, добавляем сметану и подаём на стол. Дальше взглядом поднимаем вареник, шлёпаем в сметану, разеваем рот и ждём, когда он сам залетит. Если чуда не случилось, то берём вилку и наслаждаемся вкусом 😅 Хотите сэкономить время? Берите готовые вареники в Сокольском — уже на этой неделе они появятся на полках магазинов.

😎Цветная мука марки «Моя Станица» продолжает свое победное шествие по кухням страны, даря радость и положительные эмоции не только от вкуса готового блюда, но и от его красочного внешнего вида. Коллеги из «Сокольский» предложили свой вариант использования цветной муки для приготовления вареников🥟 Делитесь своими рецептами с использованием цветной муки «Моя Станица», а также присылайте результаты приготовления вареников по рецепту «Сокольского» в комментарии👇

АО «Сахарный завод «Свобода» приглашает на работу❗️

Выбирай профессию с ГК «Прогресс Агро» «От школьника до работника ГК «Прогресс Агро» - под таким девизом в школах Усть-Лабинского района проходят мероприятия по профориентации молодежи. В рамках таких встреч со школьниками специалисты «Прогресс Агро» рассказывают о возможностях карьеры в компании и о ключевых профессиях сельского хозяйства. Десятиклассники МБОУ гимназии №5 познакомились с деятельностью ветеринарного врача, узнали о задачах, стоящих перед специалистами этой профессии, а самое главное получили подробный алгоритм по обучению этой специальности и дальнейшему трудоустройству. - Профессия ветеринарного врача на сегодняшний день является одной из ключевой в животноводстве. Именно от ветеринарных работников зависит защита животных и людей от опасных инфекционных заболеваний. Учитывая это, мы в «Прогресс Агро» уделяем большое внимание подготовке молодых кадров по этой специальности. Конечно, одна из главных причин, почему люди идут в эту профессию – любовь к животным, но на сегодняшний день ветеринарный врач – это сложная и комплексная специальность, которая требует определенной базы, заложенной еще в школе. Поэтому моя задача передать школьникам важность этой профессии и настроить, тех, кто хочет в дальнейшем стать ветеринарным врачом на непростое, кропотливое, но очень захватывающие обучение, - признается начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко. Подобные профориентационные мероприятия пройдут до конца учебного года во всех школах Усть-Лабинского района. Помимо профессии ветеринарного врача специалисты ГК «Прогресс Агро» познакомят школьников со специальностями по таким направлениям как: «Инженерия», «Агрономия», «Механизация», «Качество», «Агрономия» и «Зоотехния».

Компания «Прогресс Агро» приступила к севу подсолнечника и кукурузы Растениеводческие предприятия «Прогресс Агро» начали сев подсолнечника и кукурузы. Площади под подсолнечник составят более 6 600 га, кукурузы (зерновой и на силос) более 9 600 га. Культуры засеваются максимально оперативно, при этом задействована вся необходимая техника. Благоприятная погода способствует быстрому прогреванию почвы, поэтому растениеводы компании смогли начать сев подсолнечника и кукурузы раньше обычного на несколько дней. Далее в планах – сев сои. – Семена высаживаемой кукурузы «Ладожские», которые используют в группе компаний, – собственной селекции. Из года в год они стабильно показывают хороший результат по урожайности – порядка 79,8 ц/га. На некоторых полях она составила от 90 до 110 ц/га, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. Быстрому и качественному севу способствует отлаженная работа тракторов, сеялок, автомобилей – за распределение по полям и ремонт которых отвечают собственные сервисные центры компании. Инженеры и механики центров, как и всегда, подготовили технику заранее. А все необходимые горюче-смазочные материалы и удобрения закуплены в оптимальном количестве. – Важным требованием, безусловно, остается качество сева. Для этого в компании прописаны все операции с учетом особенностей участков полей. Агрономы постоянно проводят мониторинг состояния посевов и анализируют результаты для дальнейшей коррекции, – добавил Леонид Рагозин. Напомним, масштабный весенний сев стартовал в «Прогресс Агро» две недели с сахарной свеклы, которой засеяли порядка 12 тысяч гектаров. В компании «Прогресс Агро» стандартный для юга страны двенадцатипольный севооборот. Кроме озимых пшеницы и ячменя выращивают подсолнечник, кукурузу на зерно и силос, сою, сахарную свеклу и многолетние травы и рапс.

В новом номере корпоративной газеты «Прогресс Агро» 👉 Продукция марки «Моя Станица» на выставке в Москве 👉 Профориентационные встречи со школьниками и студентами 👉 В самом разгаре посевная кампания

Производственная практика на предприятиях ГК «Прогресс Агро» В Ладожском многопрофильном техникуме состоялась встреча студентов со специалистами ГК «Прогресс Агро». Мероприятие посвятили вопросам практики на предприятиях, входящих в группу компаний. Так с 1 апреля 49 студентов по направлению «Мастер сельскохозяйственного производства» приступили к прохождению производственной практики в подразделениях АО «Рассвет». За практикантами закреплены опытные наставники, которые позволят не только молодежи получить профессиональные навыки, но и ближе познакомится с возможностями, которые открывает карьера в ГК «Прогресс Агро». - В ГК «Прогресс Агро» мы уделяем огромное внимание подготовке молодых специалистов. У нас выстроена целая система по привлечению молодежи в сельскохозяйственные профессии. Один из основных доноров кадров – Ладожский многопрофильный техникум. Уже более 2 лет совместно с этим образовательным учреждением мы реализуем проект «Профессионалитет», который позволяет нам на базе техникума готовить работников дефицитных специальностей и интегрировать их в производственный процесс нашей компании, - подчеркивает заместитель генерального директора Александр Слепцов. Одним из этапов реализации проекта «Профессионалитет» как раз и является прохождение студентами оплачиваемой производственной практики. Для студентов направления «Мастер сельскохозяйственного производства» она продлится до 21 июня.

Утренняя зарядка 🌞🏃🏻‍♂️ Утро-время новых начинаний и энергии! А начать его лучше с утренней зарядки. Время готовить свою яркую форму и забронировать день в календаре, так как мы спешим к вам с первой весенней зарядкой в этом году. 📆Наша команда Молодежного совета ждёт всех 06.04.2024г. в 09:00 для укрепления своего здоровья и заряда позитивом. 📍Место проведения: Городской стадион «Кубань» (г. Усть-Лабинск, ул. Элеваторная, 31) Не упустите шанс встретить утро в лучшем настроении!

Генеральный директор «Прогресс Агро» поддержал юных участников проекта «Зеленая дорога» из Усть-Лабинска Дошкольники вырастили 12 деревьев в рамках проекта «Зеленая дорога», ключевым партнером которого является ГК «Прогресс Агро». Благодаря помощи родителей и воспитателей семилетние Андрей Шапран и Елизавета Носкова смогли принять участие в муниципальном конкурсе исследовательских работ и творческих проектов дошкольников и младших школьников «Я – исследователь!». Успешно защитив презентацию, дети стали лидерами в номинации «Естествознание и живая природа». Воспитанники детского сада №30 поселка Вимовец показали и доказали, что вырастить дерево из семечка под силу даже дошкольникам. В свою очередь, генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин выделил средства для того, чтобы талантливые малыши смогли поучаствовать в региональном этапе в Сочи и представить Усть-Лабинский район. – С 25 по 27 апреля на курорте соберутся сотни ребят в возрасте от 4 до 10 лет, конечно, нам бы хотелось, чтобы участники «Зеленой дороги» презентовали свой проект, рассказали о своих успехах в области агрономии, – подчеркнул Леонид Рагозин. – Руководство компании взяло на себя все финансовые издержки по проезду, проживанию и прочим расходам Андрея и Елизаветы, а также их воспитателей и родителей. Напомним, цель проекта «Зеленая дорога» – экологическое воспитание школьников, озеленение Усть-Лабинского района. Его организаторами выступили фонд «Вольное Дело» промышленника и мецената Олега Дерипаски, группа компаний «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.

В ГК «Прогресс Агро» продолжается посевная кампания В начале этой недели был завершен сев сахарной свеклы. На очереди – семена подсолнечника. Подробнее о ходе посевных работ в отделениях №11 и №12 АО «Рассвет» - в нашем фотоотчете📸

Призвание - водитель Сельское хозяйство объединяет в себе специалистов самых разных профессий, и большая часть из них в своей повседневной работе сталкивается с необходимостью использования транспортных услуг. Поэтому переоценить важность водителей для обеспечения бесперебойной работы сельскохозяйственных предприятий невозможно. Водитель – это не только человек, который готов всегда отвести и привезти сотрудников, но и тонкий психолог, являющийся связующим звеном в коллективе и обеспечивающим в нем благожелательную атмосферу. Ведь разговор в поездке – лучшее средство скоротать время, и для водителя важно быть отличным собеседником, признается Геннадий Осипов, водитель автогаража «Центр», входящим в АО «Рассвет». Сам Геннадий за рулем с 1979 года, и за все это время, ни разу не пожалел о выбранной профессии. - Водительское удостоверение я получил еще в школе, до армии поработал водителем, всю срочную службу в армии также крутил баранку, и потом всю рабочую жизнь провел за рулем. Камазы, автобусы, на чем только не ездил, - вспоминает Геннадий Осипов. В АО «Рассвет», бывшим тогда еще агрохолдингом «Кубань», Геннадий Осипов пришел 20 лет назад. За это время он и возил руководящий состав, и выезжал с рабочими в поле, а последние 10 лет работает в бригаде спеццеха. - Работа водителя в сельхозорганизации имеет свою специфику: постоянные выезды в поле, то посевная, то удобрения вносить, то уборка урожая, круглый год ты при деле. Бывает очень тяжело, но если ты любишь свою профессию, то такие трудности не останавливают, - отмечает Геннадий Осипов. Сейчас главная машина в жизни Геннадия Осипов – ГАЗ-330253. Ее техническому состоянию он уделяет особое внимание. - Все зависит от водителя, будешь смотреть за автомобилем, вовремя его обслуживать, то и проблем с ним не будет, - говорит Геннадий Осипов. Прошедшие 20 лет за работой в АО «Рассвет» пролетели как один день, признается Геннадий Осипов. И добавляет, что останавливаться на этом не собирается и готов и дальше усердно работать.

Рабочий совет АО «Рассвет» продолжает улучшать условия труда сотрудников Одним из основных запросов, поступающих в Рабочий совет АО «Рассвет» за последнее время, стала необходимость обновления душевых и туалетов в различных подразделениях предприятия. Запросы сотрудников – не остались без ответа. На прошедшем в феврале заседании было принято решение о закупке и установке специальных модулей, объединяющих в себе и душевые кабинки и туалеты. А уже сегодня специальная комиссия Рабочего совета предприятия посетила ряд подразделений для выбора удобных мест для установки модулей. - Мы с большой ответственностью подходим к проведению улучшений. Сегодня мы комиссией ездим по объектам, где планируется установка модулей, чтобы с одной стороны оценить технические возможности их размещения, а с другой услышать мнения и пожелания работников по этому вопросу. Такой комплексный подход позволяет нам быть уверенными, что модули будут не только качественно и безопасно установлены, но и будут удобны для использования, что в итоге значительно улучшит условия труда в подразделениях, - отмечает председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Алена Белова. Всего такие модули будут установлены в 6 подразделениях предприятия, а также отдельно будут построены два туалета на молочно-товарных фермах №7 и №8. Общий объем затрат составит порядка 5 млн рублей.

Познаём традиции Молодежный совет совместно с Центром Кубанской казачьей культуры «Казачья воля» провели мастер-класс с изучением традиций празднования весенних праздников в Усть-Лабинском районе для работников ГК "Прогресс Агро". 📚Немного истории. В традиционном календаре жителей Усть-лабинского района, основанном на православии, в период Великого поста (7 недель) акцентно выделялись некоторые недели или дни. Средокрестной неделей называли середину поста (4-я неделя). Важным днем в этот период Великого поста был праздник Сорока мучеников/Сорока святых/Сороков. В этот день пекли особые фигурки из теста - жаворонки и кресты, тем самым «зазывали птиц». Испеченных птиц подбрасывали вверх: «чтобы весна пришла». Работники ГК "Прогресс Агро" попробовали приготовить жаворонков. На протяжении всего занятия они кропотливо лепили из готового теста несколько фигур, которые и символизируют весенних птиц. 👩🏻‍🎨Провели мастер-класс кандидат исторических наук, директор АНО «Центр Кубанской казачьей культуры «Казачья воля» Щербина Юлия Георгиевна и заслуженный работник культуры Кубани, руководитель проектов развития традиционной музыкальной культуры Кубани "Вольное Дело-Юг" Техова Марина Альбертовна.

🐮Теленку-клону выбрали имя в «Прогресс Агро» 18 марта мы объявили голосование по выбору имени для теленка-клона, родившегося на ферме АО «Рассвет» в начале месяца. В голосовании в наших социальных сетях могли принять участие все желающие, отдельно для сотрудников ГК «Прогресс Агро» была возможность отдать свой голос за понравившееся имя на корпоративном портале. И сейчас самое время подвести итоги🥳 По результатам голосования на всех площадках теленок-клон получает имя Звездочка✨ Ваш выбор не оставил Звездочку равнодушной, и на радостях она завела свой телеграм-канал, где будет делиться своими эмоциями. Подпишись на Звездочку - https://t.me/klonzvezda

Что такое стресс? Жизнь вне стресса невозможна! Любое эмоционально-значимое изменение привычного уклада можно отнести к стрессовой ситуации. Примером очевидно позитивных событий такого рода может быть рождение ребенка или выигрыш в лотерею. А вот эмоциональный дистресс вызывает развитие множества болезней, таких как сердечно-сосудистые, язвенно-дистрофические, невротические, онкологические, иммунодефицитные. Такой стресс представляет реальную опасность для жизни и здоровья людей. Его профилактика заключается в способности предвидеть возможные ситуации и осуществлять необходимые мероприятия, которые помогут предотвратить их развитие. Решающими же факторами борьбы со стрессом являются здоровый активный образ жизни и отказ от вредных привычек, – говорит главный внештатный специалист по медицинской профилактике министерства здравоохранения края, и.о. главного врача ГБУЗ ЦОЗиМП Андрей Сахаров. Стресс - комплекс реакций на стрессоры, то, как мы переживаем напряжение и справляемся с ним. Тревога - эмоция, сопровождающая стресс. Но можно испытывать тревогу, не будучи в стрессе. #стресс