uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

THINGS PROGRAMMERS DO

THINGS PROGRAMMERS DO

Kanalga Telegram’da o‘tish

📈 Telegram kanali THINGS PROGRAMMERS DO analitikasi

THINGS PROGRAMMERS DO (@thingsprogrammersdo) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 16 061 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 8 055-o'rinni va Rossiya mintaqasida 40 686-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 16 061 obunachiga ega bo‘ldi.

12 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 84 ga, so‘nggi 24 soatda esa 3 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 32.93% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 14.96% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 5 288 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 2 402 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 89 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent архитектура, elasticsearch, транзакция, c++, microservice kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“По вопросам рекламы: @anothertechrock Перечень РКН: https://clck.ru/3R3sxG”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 13 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

16 061
Obunachilar
+324 soatlar
-27 kun
+8430 kun
Postlar arxiv
Когда бэкенд-разработчик хочет что-то изменить в моих SASS-файлах

Работа с чужим кодом

Моя первая рекурсивная функция

photo content

Ребята из Luxoft рассказали Хабру, почему у них классно работать Читайте в постоянной рубрике Хабра «Где работать в IT» про то, как устроена работа в компании, как нанимают людей и на что обращают внимание, что ценят в сотрудниках и какие технологические стеки используются в проектах. Ищите материал по ссылке, а вакансии мечты на сайте Luxoft! Больше о проектах, вакансиях, митапах узнавайте в телеграм-канале Luxoft — https://t.me/luxoftrussia

photo content

photo content

photo content

Буратино дали 3 яблока. Два он отдал Мальвине. Сколько яблок у него осталось?» . 1. Неизвестно, сколько яблок было у Буратино до того, как ему дали 3 яблока. 2. Неизвестно два "чего" он отдал Мальвине. 3. Неизвестно, являются ли Буратино и Мальвина двумя разными сущностями, или одно из них это ссылка на другое. 4. Неизвестно, каков результат этого процесса (может, Мальвина не взяла). 5. Непонятно, в какой момент "осталось". После того как он попытался дать в первый раз? 6. (state) Неизвестно, являются яблоки частью состояния Буратино или самостоятельными объектами. 7. (волатильность) Не ясно, сколько времени прошло с момента нахождения яблок у Буратино до процесса "отдачи": – может, яблоки полураспадаются сами по себе (сгнивают), или возвращаются к тем, кто их дал. – может, их едят, пока они у Буратино, а он просто этого не знает. 8. (длина переменной) Не ясно, сколько яблок может удержать Буратино. Может, всего 2... и если он 2 отдал, у него нет яблок. 9. Если процесс дачи яблок рекурсивный, мы все останемся без яблок.

🗓 20.09 — Открытый урок «Паттерны аутентификации и авторизации» Ведущий: Станислав Щетинников, директор разработки ДомКлик �
🗓 20.09 — Открытый урок «Паттерны аутентификации и авторизации» Ведущий: Станислав Щетинников, директор разработки ДомКлик 🗓 23.09 — Открытый урок «Принципы организации микросервисов. Типы взаимодействий» Ведущий: Владислав Родин. Руководитель разработки. Ранее работал Java-разработчиком в таких компаниях как НСПК и Яндекс. Проверьте, готовы ли вы к обучению, пройдя тест при регистрации!

photo content

photo content

photo content

Испытательный срок закончился, контракта нет.

29 сентября OTUS проведет открытый урок, на котором вместе с Андреем Волковым (7 лет работает в должности тимлида), поговорим
29 сентября OTUS проведет открытый урок, на котором вместе с Андреем Волковым (7 лет работает в должности тимлида), поговорим о том, кого и почему надо увольнять? Какие есть причины увольнения и законодательная основа? Какие сроки увольнения считаются нормальными? И обсудим, как предотвратить увольнение по инициативе сотрудника. Записаться на урок! Открытый урок рассчитан на разработчиков, которые хотят стать тимлидами, и тех, кто уже управляет командой. А если вы хотели бы попробовать практический онлайн-курс «Team Lead» от OTUS и познакомиться с экспертом, то приглашаем вас на Demo-day курса 21.09

photo content

Когда жизнь подсовывает вам баги, превращайте их в фичи!

photo content

photo content

photo content