THINGS PROGRAMMERS DO
Kanalga Telegram’da o‘tish
По вопросам рекламы: @anothertechrock Перечень РКН: https://clck.ru/3R3sxG
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:📈 Telegram kanali THINGS PROGRAMMERS DO analitikasi
THINGS PROGRAMMERS DO (@thingsprogrammersdo) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 16 093 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 7 852-o'rinni va Rossiya mintaqasida 40 692-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 16 093 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -66 ga, so‘nggi 24 soatda esa -2 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 32.20% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 14.85% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 5 182 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 2 390 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 76 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent архитектура, elasticsearch, транзакция, c++, microservice kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“По вопросам рекламы: @anothertechrock
Перечень РКН: https://clck.ru/3R3sxG”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
16 093
Obunachilar
-224 soatlar
-197 kunlar
-6630 kunlar
Postlar arxiv
16 095
Как измерить рост производительности команды от внедрения ИИ. Бесплатный урок курса «Руководитель команд в ИТ»
ИИ внедряют почти все, но далеко не все понимают, стал ли от этого процесс лучше. Команда может активнее пользоваться новыми инструментами, а расходы на лицензии могут расти, но главный вопрос остаётся открытым: действительно ли выросла производительность, сократилось ли время работы и появился ли экономический эффект.
На открытом уроке 3 июня в 20:00 разберём, как руководителю команды подходить к внедрению ИИ не на уровне ощущений, а через измеримые показатели. Поговорим об условиях успешного внедрения, способах оценки производительности команды, поиске эффекта именно от ИИ, а не от случайных факторов, и расчёте экономической эффективности. Отдельно обсудим, какие требования стоит выполнить до внедрения, чтобы потом не гадать, помог ИИ или просто добавил ещё один слой инструментов.
Урок не для тех, кто внедряет ИИ «потому что все так делают», не готов считать эффект и хочет заменить управленческие решения покупкой новых лицензий.
👉 Записаться: https://vk.cc/cYi88M
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
16 095
🔥 Приглашаем на бесплатный открытый вебинар курса «Микросервисная архитектура»:
«Практика аутентификации и авторизации в микросервисной архитектуре»
🗓 Когда: 1 июня, 20:00 (мск)
Аутентификация и авторизация — это то место, где микросервисная архитектура чаще всего «ломается» в продакшене. Один неправильно настроенный токен, утечка refresh-токена или ошибка в проверке прав — и вся система становится уязвимой.
На этом вебинаре мы разберём, как грамотно и безопасно строить Auth & Authz в распределённых системах.
Что будет на вебинаре:
— OAuth2: как протокол реально работает в микросервисах и какие грани его важно понимать
— JWT: правильное использование, типичные ошибки и когда от него лучше отказаться
— Keycloak: практическая настройка и интеграция для централизованного управления доступом
— Реальные кейсы и подходы к реализации OAuth2 + JWT в микросервисной архитектуре
— Лучшие практики безопасности: scope, audience, refresh tokens rotation, revocation и другие важные механизмы
👉 Зарегистрируйтесь: https://vk.cc/cYfGRB
Бесплатное занятие приурочено к старту курса «Микросервисная архитектура», на котором вы научитесь проектировать надёжные, масштабируемые и безопасные распределённые системы.
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
16 095
Repost from Talanto. Поиск работы в IT
+1
Составили для вас "План подготовки к собеседованию" на каждую из вакансий на нашем сайте talanto.work.
Теперь на каждую из 30.000 вакансий на нашем сайте есть "План подготовки под эту вакансию" в нём, вопросы и ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании, как от HR, так и технические вопросы. Например на python вакансию - часто задаваемые python вопросы.
3000+ вопросов и ответов по разным технологиям.
Как бы я искал работу на сайте?
1. Заполнил профиль на сайте
2. Открыл вакансию и увидел процент соответствия вашего профиля на эту вакансию
3. Прожарил бы свое резюме и исправил неточности и ошибки.
4. Изучил "План подготовки под эту вакансию"
5. Проработал и ответил на вопросы, которые могут задать HR и технический специалист.
6. Откликнулся на вакансию.
Все вопросы и планы лежат по ссылке: https://talanto.work/interview-prep.
Фичу выкатили только сегодня - если есть какие-то ошибки - пишите пожалуйста в комментариях.
16 095
🔥Приглашаем на бесплатный урок курса «Архитектор программного обеспечения»:
«API Gateway и не только: шаги к идеальной архитектуре внешних API»
🎓Мы разберём продуманную архитектуру внешних API: какие проблемы возникают при их проектировании, как API Gateway помогает их решать и какие паттерны стоит применять, чтобы сделать взаимодействие с системой удобным, безопасным и масштабируемым.
📚Вопросы вебинара:
- Сложности проектирования API
- Нестабильные каналы, перегрузка, вопросы безопасности и производительности
- Зачем нужен API Gateway
- Проектирование
- Популярные решения и подходы
- Агрегация, адаптация и переиспользование API
- Антипаттерны и типичные ошибки
👉 Регистрация https://otus.pw/5Rx2/
Реклама ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
16 095
Когда откликнулся на 50 вакансий, а тебе ответили только:
«Спасибо, мы сохраним ваше резюме в базе»
И ты такой:
— в какой базе?
— жив ли кто-то из этой базы?
— можно ли хотя бы посмотреть, где она находится?
Поиск работы в IT сейчас иногда похож на квест:
— победить ATS
— угадать ключевые слова
— не сойти с ума от Easy Apply
— понять, почему Junior-вакансия требует 5 лет опыта
— написать сопроводительное, которое не звучит как «прошу рассмотреть мою кандидатуру»
— и каким-то образом ещё сохранить веру в человечество
Мы ведём канал «Talanto. Поиск работы в IT» — пишем про боль поиска работы в IT: резюме, отклики, ATS, сопроводительные, странные вакансии и кандидатов, которые просто хотели нормальную удалёнку.
Ещё публикуем подборки свежих IT-вакансий, чтобы страдать чуть более продуктивно.
Подписаться: https://t.me/talantojob
16 095
Фронтендеры: Это ошибки бэкенда.
Бэкендеры: На нашей стороне нет ошибок, ищите у себя.
Тем временем где-то в серверной:
