ch
Feedback
THINGS PROGRAMMERS DO

THINGS PROGRAMMERS DO

前往频道在 Telegram

📈 Telegram 频道 THINGS PROGRAMMERS DO 的分析概览

频道 THINGS PROGRAMMERS DO (@thingsprogrammersdo) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 16 093 名订阅者,在 技术与应用 类别中位列第 7 852,并在 俄罗斯 地区排名第 40 692

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 16 093 名订阅者。

根据 26 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -66,过去 24 小时变化为 -2,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 32.20%。内容发布后 24 小时内通常能获得 14.85% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 5 182 次浏览,首日通常累积 2 390 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 76
  • 主题关注点: 内容集中在 архитектура, elasticsearch, транзакция, c++, microservice 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
По вопросам рекламы: @anothertechrock Перечень РКН: https://clck.ru/3R3sxG

凭借高频更新(最新数据采集于 27 八月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 技术与应用 类别中的关键影响点。

16 093
订阅者
-224 小时
-197
-6630
帖子存档

Как измерить рост производительности команды от внедрения ИИ. Бесплатный урок курса «Руководитель команд в ИТ» ИИ внедряют по
Как измерить рост производительности команды от внедрения ИИ. Бесплатный урок курса «Руководитель команд в ИТ» ИИ внедряют почти все, но далеко не все понимают, стал ли от этого процесс лучше. Команда может активнее пользоваться новыми инструментами, а расходы на лицензии могут расти, но главный вопрос остаётся открытым: действительно ли выросла производительность, сократилось ли время работы и появился ли экономический эффект. На открытом уроке 3 июня в 20:00 разберём, как руководителю команды подходить к внедрению ИИ не на уровне ощущений, а через измеримые показатели. Поговорим об условиях успешного внедрения, способах оценки производительности команды, поиске эффекта именно от ИИ, а не от случайных факторов, и расчёте экономической эффективности. Отдельно обсудим, какие требования стоит выполнить до внедрения, чтобы потом не гадать, помог ИИ или просто добавил ещё один слой инструментов. Урок не для тех, кто внедряет ИИ «потому что все так делают», не готов считать эффект и хочет заменить управленческие решения покупкой новых лицензий. 👉 Записаться: https://vk.cc/cYi88M Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

photo content

🔥 Приглашаем на бесплатный открытый вебинар курса «Микросервисная архитектура»: «Практика аутентификации и авторизации в мик
🔥 Приглашаем на бесплатный открытый вебинар курса «Микросервисная архитектура»: «Практика аутентификации и авторизации в микросервисной архитектуре» 🗓 Когда: 1 июня, 20:00 (мск) Аутентификация и авторизация — это то место, где микросервисная архитектура чаще всего «ломается» в продакшене. Один неправильно настроенный токен, утечка refresh-токена или ошибка в проверке прав — и вся система становится уязвимой. На этом вебинаре мы разберём, как грамотно и безопасно строить Auth & Authz в распределённых системах. Что будет на вебинаре: — OAuth2: как протокол реально работает в микросервисах и какие грани его важно понимать — JWT: правильное использование, типичные ошибки и когда от него лучше отказаться — Keycloak: практическая настройка и интеграция для централизованного управления доступом — Реальные кейсы и подходы к реализации OAuth2 + JWT в микросервисной архитектуре — Лучшие практики безопасности: scope, audience, refresh tokens rotation, revocation и другие важные механизмы 👉 Зарегистрируйтесь: https://vk.cc/cYfGRB Бесплатное занятие приурочено к старту курса «Микросервисная архитектура», на котором вы научитесь проектировать надёжные, масштабируемые и безопасные распределённые системы. Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

photo content

Верстальщик доказывает дизайнеру, что вёрстка сделана точно по макету:

photo content

Составили для вас "План подготовки к собеседованию" на каждую из вакансий на нашем сайте talanto.work. Теперь на каждую из 30
+1
Составили для вас "План подготовки к собеседованию" на каждую из вакансий на нашем сайте talanto.work. Теперь на каждую из 30.000 вакансий на нашем сайте есть "План подготовки под эту вакансию" в нём, вопросы и ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании, как от HR, так и технические вопросы. Например на python вакансию - часто задаваемые python вопросы. 3000+ вопросов и ответов по разным технологиям. Как бы я искал работу на сайте? 1. Заполнил профиль на сайте 2. Открыл вакансию и увидел процент соответствия вашего профиля на эту вакансию 3. Прожарил бы свое резюме и исправил неточности и ошибки. 4. Изучил "План подготовки под эту вакансию" 5. Проработал и ответил на вопросы, которые могут задать HR и технический специалист. 6. Откликнулся на вакансию. Все вопросы и планы лежат по ссылке: https://talanto.work/interview-prep. Фичу выкатили только сегодня - если есть какие-то ошибки - пишите пожалуйста в комментариях.

🔥Приглашаем на бесплатный урок курса «Архитектор программного обеспечения»: «API Gateway и не только: шаги к идеальной архит
🔥Приглашаем на бесплатный урок курса «Архитектор программного обеспечения»: «API Gateway и не только: шаги к идеальной архитектуре внешних API» 🎓Мы разберём продуманную архитектуру внешних API: какие проблемы возникают при их проектировании, как API Gateway помогает их решать и какие паттерны стоит применять, чтобы сделать взаимодействие с системой удобным, безопасным и масштабируемым. 📚Вопросы вебинара: - Сложности проектирования API - Нестабильные каналы, перегрузка, вопросы безопасности и производительности - Зачем нужен API Gateway - Проектирование - Популярные решения и подходы - Агрегация, адаптация и переиспользование API - Антипаттерны и типичные ошибки 👉 Регистрация https://otus.pw/5Rx2/ Реклама ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

photo content

Осторожность - наше всё
Осторожность - наше всё

Когда откликнулся на 50 вакансий, а тебе ответили только: «Спасибо, мы сохраним ваше резюме в базе» И ты такой: — в какой базе? — жив ли кто-то из этой базы? — можно ли хотя бы посмотреть, где она находится? Поиск работы в IT сейчас иногда похож на квест: — победить ATS — угадать ключевые слова — не сойти с ума от Easy Apply — понять, почему Junior-вакансия требует 5 лет опыта — написать сопроводительное, которое не звучит как «прошу рассмотреть мою кандидатуру» — и каким-то образом ещё сохранить веру в человечество Мы ведём канал «Talanto. Поиск работы в IT» — пишем про боль поиска работы в IT: резюме, отклики, ATS, сопроводительные, странные вакансии и кандидатов, которые просто хотели нормальную удалёнку. Ещё публикуем подборки свежих IT-вакансий, чтобы страдать чуть более продуктивно. Подписаться: https://t.me/talantojob

photo content

photo content

Фронтендеры: Это ошибки бэкенда. Бэкендеры: На нашей стороне нет ошибок, ищите у себя. Тем временем где-то в серверной:

photo content