УК «Колмар»

🇷🇺С Днем России! ⚒️Своим ежедневным трудом, верностью делу и силой характера мы все создаем историю великой страны. ❤️Пусть наше единство станет залогом процветания Родины. 🌟Желаем крепкого здоровья, удачи во всех начинаниях и гордости за наше общее будущее!

ОГНЕБОРЦЫ КОМПАНИИ «КОЛМАР» ВЗЯЛИ «СЕРЕБРО» НА СОРЕВНОВАНИЯХ 🔺Команда пожарной службы горно-обогатительного комплекса «Денисовский» показала блестящие результаты на соревнованиях «Лучшее звено газодымозащитной службы (ГДЗС)» среди подразделений Нерюнгринского пожарно-спасательного гарнизона. Пожарные показали отличную подготовку, соревнуясь в числе восьми районных команд. Участники проверили знания в теории и навыки на практике, включающие работу в дыхательных аппаратах, спасение пострадавшего и преодоление задымленной полосы препятствий. ✅По итогам состязаний огнеборцы компании заняли почётное второе место. Этот результат – доказательство профессионализма и готовности к чрезвычайным ситуациям.

«Между противопожарными подразделениями района налажено плодотворное сотрудничество. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций мы консолидируем усилия для минимизации последствий. Подобные соревнования сплачивают нас и стимулируют совершенствовать мастерство. Быть в тройке лидеров – почётная и ответственная миссия»,

– прокомментировал начальник пожарной службы ГОК «Денисовский» и капитан команды Владимир Мориляк. 🌟Искренне поздравляем с заслуженной победой Александра Морякова, Владислава Шаймардинова, Вадима Гондаря и Тимура Каргаполова!

СОБСТВЕННАЯ КОНТЕЙНЕРНАЯ ПЛОЩАДКА – НОВЫЙ ЭТАП В ЛОГИСТИКЕ И РАЗВИТИИ 🔺На «Инаглинском» проведена успешная выгрузка первой партии крупнотоннажных 20-футовых контейнеров на собственной контейнерной площадке. Прибытие грузов железнодорожным транспортом напрямую на территорию горно-обогатительного комплекса исключает необходимость промежуточной доставки через станцию Беркакит и последующую автоперевалку. Это позволяет значительно сократить сроки доставки и снизить затраты на транспортировку товарно-материальных ценностей. ✅

«Данное решение – итог совместной работы специалистов погрузочно-транспортного управления, поверхностного комплекса, дирекции капитального строительства и службы главного энергетика. Хотелось бы поблагодарить наш дружный коллектив, настроенный на результат, и пожелать успешной реализации новых экономически значимых проектов для нашей компании»,

— отметил Алексей Шулин, директор ПТУ. Функционирование площадки, оснащённой козловым краном, полностью соответствует требованиям Федерального агентства железнодорожного транспорта.

Дорогие друзья, коллеги и, конечно же, наши самые главные герои — дети! 🔺Компания «Колмар» искренне поздравляет вас с Международным днём защиты детей! 🌸Этот праздник — напоминание о том, как важно дарить нашим детям любовь, заботу и создавать условия для их счастливого детства и яркого будущего. 🙏Пусть каждый ребенок чувствует себя защищённым, любимым и свободным для самых смелых мечтаний! 🎨В преддверии этого замечательного дня мы провели конкурс рисунков, и дети сотрудников «Колмара» поразили своими шедеврами! 🌟Наши юные таланты: Айлаана Баишева Арина Баринова Вероника Камышева Виолетта и Амелия Чайкины Захар Куспангалиев Игорь Хорольский Милана Поклад София Дементьева София Козлова София Краснопеева 👌Все ваши работы были по-настоящему чудесными и наполнили нас радостью! 🌈Приглашаем вас сегодня, 1 июня, в 16:00, в офис компании «Колмар» для вручения подарков. ☀️Приходите, будем рады вас видеть! 🔥Ещё раз с праздником, дорогие дети! 🍀Пусть ваше лето будет наполнено яркими приключениями и улыбками!

☀️Впереди два дня отличных выходных, а на календаре – лето! Друзья, совсем скоро мы будем отмечать самый нежный праздник – День защиты детей! 💭А это значит, что пришло время отложить школьные учебники и как следует помечтать. 🌈Мы объявляем конкурс рисунков «Краски лета: территория каникул» для детей сотрудников компании «Колмар»!   Мальчишки и девчонки, не прячьте свои кисти, маркеры и карандаши! Нарисуйте, как вы планируете провести эти каникулы: путешествия, море, поездки к бабушке или, может быть, новые спортивные рекорды? 🎨Как принять участие? Сделайте классное фото юного художника вместе с его шедевром и отправьте в MAX по телефону: 8 (967) 322-11-12   ⭐️Когда итоги? Уже 1 июня, прямо в День защиты детей, мы объявим победителей и вручим призы! Ждём ваши яркие шедевры! Всем отличных и творческих выходных!

СИНЕРГИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОИЗВОДСТВА Подготовка высококлассных специалистов начинается не только в аудиториях, но и непосредственно на производстве. В рамках программы обмена опытом и повышения квалификации 12 преподавателей Южно-Якутского технологического колледжа (ЮЯТК) посетили производственные объекты ГОК «Денисовский». Для педагогов была подготовлена насыщенная программа, позволившая увидеть полный цикл работы предприятия. Часть преподавателей спустились в шахту «Денисовская», чтобы лично изучить условия работы горняков, современные методы выемки угля и системы обеспечения промышленной безопасности. Вторая группа ознакомилась с работой обогатительной фабрики, где изучили автоматизированные системы управления и инновационные технологии переработки полезных ископаемых. Зачем это нужно? Такие визиты позволяют актуализировать учебные программы, адаптируя теорию под реальные запросы современного угледобывающего предприятия. Преподаватели получают возможность увидеть оборудование, на котором завтра предстоит работать их выпускникам.

«Невозможно подготовить востребованного профессионала, опираясь только на учебники. Личное посещение объектов «Колмара» даёт нам понимание тех нюансов и масштабов, с которыми сталкиваются сотрудники ГОКа ежедневно. Это бесценный опыт, который мы интегрируем в образовательный процесс, чтобы наши студенты приходили на предприятие полностью готовыми к решению реальных производственных задач»,

— отметила преподаватель общепрофессиональных дисциплин Марина Морозова.

«Развивая сотрудничество с профильными учебными заведениями, мы формируем кадровый резерв, который обеспечит стабильное развитие отрасли на годы вперед»,

­– подчеркнула Ольга Каймонова, начальник отдела внутрикорпоративного обучения компании.

­­ЗАБОТА О КАЖДОМ И ПОЛНАЯ ГОТОВНОСТЬ В мае в компании «Колмар» традиционно проходит месячник пожарной безопасности. И в этом году было уделено особое внимание профилактике и готовности к чрезвычайным ситуациям. Что сделано: 🔺изданы распоряжения об оказании помощи при возгораниях на близлежащих территориях (предоставим средства пожаротушения и тяжёлую технику); 🔺совместно с ВГСЧ проведены комплексные проверки шахт «Денисовская» и «Восточная Денисовская» на готовность ликвидации аварии в случае ее возникновения; 🔺проверены здания и сооружения на поверхности – оценено состояние средств пожаротушения и выявлены потенциальные риски; 🔺организован инструктаж сотрудников, выключающий теоретическую подготовку; 🔺совместно с пожарной частью ГОК «Денисовский» отработаны навыки тушения возгораний.

«Безопасность – не формальность, а ежедневная работа, которая требует вовлечённости каждого сотрудника. Наша задача – поддерживать высокий уровень готовности на постоянной основе»,

– прокомментировал Михаил Глонти, заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности шахт «Денисовская» и «Восточная Денисовская».

ЧЕРЕЗ НАУКУ К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ: КАК ПРОШЛО ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ НА ОФ «ИНАГЛИНСКАЯ-2» На обогатительной фабрике «Инаглинская‑2» прошли интенсивные практические занятия для линейного менеджмента в рамках курса «Технология современных углеобогатительных фабрик». Участники освоили новейшие технологии прямо на рабочих площадках предприятия. Ключевую роль в реализации программы сыграли преподаватели Кузбасского государственного технического университета (КузГТУ) – Вадим Станиславович Фролов и Антон Витальевич Чертёнков. Оба эксперта сами прошли путь от практики к науке, имеют опыт руководства углеобогатительными фабриками и совмещают педагогическую деятельность с работой в инжиниринговой компании. Сейчас специалисты разрабатывают инновационные подходы к флотации угля и переработке шламов, чтобы повысить эффективность и экологичность отрасли. Обучение на двухдневном курсе было максимально приближено к реальным производственным задачам. Участники прошли несколько ключевых этапов: 🔺мастер‑классы по новейшим технологиям обогащения и осаждения шламов; 🔺эксперимент на фабрике по подбору оптимальной дозировки флокулянта для сгущения шлама; 🔺обучение сотрудников по настройке и регулированию аппаратов после исследования оборудования; 🔺разбор реальных производственных кейсов; 🔺сессия вопросов и ответов с ведущими отраслевыми экспертами. Участники освоили инновационные методы работы прямо на производстве, получили экспертные рекомендации от профессионалов, а также повысили квалификацию с опорой на практический опыт.

«Такой формат обучения — прямой мост между академическими знаниями и реальными производственными задачами,

— отметила Юлия Мозгунова, главный специалист по обучению персонала и организатор мероприятия. —

Внедрение новых технологий и методик может повысить эффективность работы фабрики. Участники сразу пробовали новые подходы на практике, что гарантирует быстрое внедрение полученных знаний в работу».

Как создать команду профессионалов на производстве? Вырастить самим! 100 студентов Южно‑Якутского технологического колледжа уже приступили к практике в «Колмаре». Особенно показательно, что многие вернулись к нам повторно — после успешного первого опыта. ⭐️17 студентов из числа практикантов 2026 года уже являются полноправными членами команды «Колмар», а ещё 23 обучаются по целевому набору — в скором времени тоже присоединятся к нам. Студенты осваивают самые разные специальности: от открытых горных работ и маркшейдерского дела до электроснабжения и обогащения полезных ископаемых. Компания «Колмар» даёт не просто практику, а сразу несколько преимуществ: 🔺реальный опыт работы на современном производстве; 🔺выпускники, знакомые с компанией, понимают, что требует крупный работодатель и рынок труда; 🔺ценные навыки, освоенные процессы — то, что возможно получить только под руководством опытных наставников и отзывчивого, высококвалифицированного коллектива. Компания регулярно участвует в жизни колледжа: в 2023 и 2024 году «Колмар» передал учебному заведению настоящее оборудование для обучения студентов. Также компания профинансировала ремонт здания, в котором разместился первый в регионе полигон для практической подготовки по направлению «Подземные горные работы». 💡Комплексное взаимодействие с молодыми специалистами — ключ к формированию крепкой, стабильной команды на предприятии.

ЧИСТОТА — КОЛЛЕКТИВНОЕ ДЕЛО 💪Сотрудники компании «Колмар» провели масштабные субботники на территориях присутствия компании. В течение нескольких дней коллективы предприятий выходили на уборку городских пространств, в том числе вокруг офиса, возле гаражного комплекса, а также площадок ГОК. Внимание уделили и благоустройству поселка Чульман — сотрудники привели в порядок общественные зоны, очистили улицу от мусора и прошлогодней листвы. 🧹Участие в экологических акциях приняли десятки работников компании. Такие мероприятия уже стали доброй традицией для «Колмар» и важной частью корпоративной культуры, основанной на ответственности, уважении к окружающей среде и заботе о территориях, где живут и работают сотрудники.

#ВЕТЕРАНЫ_НАСЛЕДНИКИ_КОЛМАР ГЕРОЙ ТРЁХ ВОЙН 🌟Тёплыми воспоминаниями о ратном подвиге своего дедушки поделилась ведущий эколог УК «Колмар» Екатерина Белая. В 1939-м Иван Фомич Белый был призван в Советскую армию на военную службу. В том же году оказался на финском фронте. В 1941‑м стал защитником Ленинграда: возил грузы через Ладогу и эвакуировал раненых — вплоть до снятия блокады. Работа водителя в тех условиях требовала не только мастерства, но и настоящего мужества: ледяная вода, постоянные обстрелы. Однажды зимой он эвакуировал детей. Началась бомбёжка, Иван Фомич был ранен, но, несмотря на это, сумел спасти всех ослабших и испуганных ребятишек. К ранению добавилось воспаление лёгких, из-за чего восстановление было тяжелым и долгим. После 1945 года его направили на Дальний Восток — на войну с японцами. Домой он вернулся только в 1946-м. За годы службы был ранен несколько раз и получил множество наград. За плечами Ивана Фомича три войны: с Финляндией, Великая Отечественная и с Японией. После Победы он остался верен своей профессии — работал водителем в карьере по добыче марганца, перевозил руду. Он знал, что такое настоящий голод, и, вернувшись с фронта, не мог вдоволь насытиться. У него было четверо детей: два сына — Иван и Николай, и две дочери — Лариса и Татьяна. Когда внучке Екатерине исполнился год, дедушка умер. Ему было всего 60 лет. Жизнь Ивана Фомича — пример стойкости, самоотверженности и верности долгу. Будем помнить! #ДваждыПобедители #НаследникиПобеды #ГеройМоейСемьи #Колмар

В ГОСТЯХ У ГОРНОСПАСАТЕЛЕЙ Школьники посетили ВГСЧ в рамках очередного этапа проекта «Профориентация» 💪Ребятам рассказали о задачах и особенностях работы горноспасателей, продемонстрировали оборудование и технику, которые используются при ликвидации аварий и спасении людей. Особый интерес вызвала возможность увидеть снаряжение вблизи и даже примерить его, а также узнать, как действуют специалисты в чрезвычайных ситуациях. 🔺Такие встречи помогают школьникам не только расширить кругозор, но и задуматься о выборе будущей профессии: понять, какие качества необходимы для работы в службах спасения, почувствовать значимость этой непростой, но очень важной деятельности. ⭐️Напомним, что проект «Колмара» по профориентации школьников состоит из 6 этапов, каждый из которых помогает сделать новый уверенный шаг к осознанному выбору профессии.

В ГОСТЯХ У ГОРНОСПАСАТЕЛЕЙ Школьники посетили ВГСЧ в рамках очередного этапа проекта «Профориентация» 💪Ребятам рассказали о задачах и особенностях работы горноспасателей, продемонстрировали оборудование и технику, которые используются при ликвидации аварий и спасении людей. Особый интерес вызвала возможность увидеть снаряжение вблизи и даже примерить его, а также узнать, как действуют специалисты в чрезвычайных ситуациях. 🔺Такие встречи помогают школьникам не только расширить кругозор, но и задуматься о выборе будущей профессии: понять, какие качества необходимы для работы в службах спасения, почувствовать значимость этой непростой, но очень важной деятельности. ⭐️Напомним, что проект «Колмара» по профориентации школьников состоит из 6 этапов, каждый из которых помогает сделать новый уверенный шаг к осознанному выбору профессии.

#ВЕТЕРАНЫ_НАСЛЕДНИКИ_КОЛМАР МУЖЕСТВО, СТАВШЕЕ НАСЛЕДИЕМ СЕМЬИ 🌟Каждый из нас бережно хранит память о своих героях. Григорий Андохин, начальник участка поверхностного комплекса ГОК «Денисовский» с особой гордостью рассказывает о своём деде, Григории Алексеевиче, который прошёл войну с честью и стал примером мужества. Григорий Алексеевич Андохин — человек несгибаемой воли и преданности Родине. С 1941 года он служил в рядах Красной Армии в составе 892-го стрелкового полка 298-й стрелковой дивизии 36-й армии Забайкальского фронта. В тяжёлые годы войны он прошёл через суровые испытания, сохранив стойкость духа и верность воинскому долгу. В боях с японскими самураями Григорий Алексеевич проявил себя смелым и решительным командиром. Во время взятия города Маньчжурия он командовал стрелковым взводом, который первым прошёл через минное поле и ворвался на окраину города. В труднейших маршах по безводным степям он не только вёл бойцов вперёд, но и личным примером вдохновлял их на выполнение приказов и веру в победу. За проявленные отвагу и самоотверженность был награждён Орденом Славы III степени и медалью «Тридцать лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» #ДваждыПобедители #НаследникиПобеды #ГеройМоейСемьи #Колмар

ПОКА ЖИВА ПАМЯТЬ — ЖИВ И ПОДВИГ В парке имени Чиряева состоялся традиционный городской митинг, объединивший жителей города в день памяти, благодарности и глубокого уважения к подвигу поколения победителей. Участники митинга почтили память людей, которые ценой стойкости и самоотверженности подарил будущим поколениям мирное небо и право жить, трудиться, мечтать. Цветы к памятнику возложили заместитель генерального директора - технический директор ООО «УК «Колмар» Евгений Зверев и заместитель директора по производству по подземным горным работам Александр Елохин. Этот жест стал символом искренней признательности и уважения к героям, чей подвиг навсегда останется в сердцах людей. Для коллектива компании участие в таких мероприятиях — не просто добрая традиция, а важная часть сохранения исторической памяти, преемственности поколений и воспитания уважения к великой истории своей страны.

Обогатительная фабрика «Инаглинская-2» – это технологическое сердце угледобывающего кластера «Колмара». Два года она работала в режиме предельных нагрузок, принимая на себя основной объём переработки угля. Износ оборудования, труднообогатимое сырье и участившиеся аварийные простои потребовали решительных действий. В конце марта фабрика была остановлена на беспрецедентный 21-дневный ремонт. Замена 1300 метров конвейерных лент, установка четырёх новых грохотов, гидроциклонов и десятков метров трубопроводов – это лишь часть колоссального объема работ, выполненных круглосуточно! Это был не просто ремонт, а настоящий марафон сплочённости и профессионализма всего коллектива, поддержанного межпроизводственной кооперацией. Читайте полную историю, как команда справилась с этим вызовом по ссылке: https://vk.com/wall-164671724_7365 Ваш вклад – это энергия нашего роста: делитесь идеями по повышению эффективности производства, направляя их на адрес: idea@kolmar.ru.

#ВЕТЕРАНЫ_НАСЛЕДНИКИ_КОЛМАР ПАМЯТЬ СИЛЬНЕЕ АРХИВОВ 🌟Для Артёма Глянцева, горного мастера шахты «Восточная Денисовская», история семьи неразрывно связана с подвигом предков. Его прадед, Григорий Анатольевич Гринь, родом из Донецкой губернии, прошел Великую Отечественную войну, а в мирное время вырастил пятерых детей. Фронтовой путь за плечами и отца прадеда — Антона Ивановича Гриня. Время и экстренный переезд не пощадили архив: многие документы были утеряны. Дедушка Артёма, Пётр Григорьевич Гринь, был единственным, кто глубоко знал историю семьи, но он трагически погиб в шахте в 24 года. Его дочь, Раиса Петровна Глянцева, сейчас трудится в ламповой на «Восточной Денисовской». Она продолжила шахтерскую династию — её общий стаж работы на шахтах составляет 35 лет. Несмотря на то, что в цифровых базах сведения о наградах пока не найдены, Артём верит семейным преданиям. Мама часто рассказывала ему о мужестве родных. В сердце шахтера его предки навсегда остались героями, защитившими Родину. Эта живая память и сегодня служит ему верным ориентиром в жизни и труде. #ДваждыПобедители #НаследникиПобеды #ГеройМоейСемьи #Колмар

ИСКРЫ СВАРКИ И ТОЧНОСТЬ СТАНКОВ На ремонтно-производственной базе «Колмар» прошла экскурсия для студентов ЮЯТК. 🛠️Будущие специалисты познакомились с реальной производственной средой и увидели, как устроена работа предприятия изнутри. В ходе экскурсии студенты посетили три ключевых цеха: токарный, сварочный и насосного оборудования. Профессионалы РПБК рассказали о технологических процессах, продемонстрировали оборудование в работе и ответили на все вопросы. ⭐️«Колмар» всегда открыт для молодых специалистов и рад делиться опытом с теми, кто только начинает свой профессиональный путь.

#ВЕТЕРАНЫ_НАСЛЕДНИКИ_КОЛМАР ДВЕ СУДЬБЫ - ОДНА ПОБЕДА 🌟В истории каждой семьи есть вехи, которые формируют её душу – моменты стойкости, труда и верности долгу. В семье Дмитрия Касьянова, горного мастера УПР-2 шахты «Восточная Денисовская», таких вех две: судьбы двух дедов, чьи жизни стали примером несгибаемой силы. Василий Терентьевич Дайнаков прошел сквозь пламя Великой Отечественной от начала до конца. Он воевал с Германией, а затем с Японией, и вернулся домой только в 1946 году. На фронте был командиром пулемётного расчёта. О войне дедушка Дмитрия не любил рассказывать: в его молчании читалась тяжесть пережитого. Но награды говорили сами за себя: медали «За боевые заслуги», «За взятие Вены», «За взятие Берлина», ордена Славы III степени и Красной Звезды. После войны Василий Терентьевич стал мастером‑взрывником на шахте. В семье было шестеро детей, среди них – мама Дмитрия Касьянова. Второй дедушка – Рем Дмитриевич Касьянов – встретил войну совсем юным: в 14 лет, в Харькове, он проходил практику на вагоноремонтном заводе. Когда начались бомбёжки, завод эвакуировали в Сибирь. Чудом уцелев, Рем Дмитриевич всю войну проработал на станке по 12 часов в день. Его медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне» - свидетельство того, что Победа ковалась не только на фронте, но и в цехах, у станков. После войны он окончил горный техникум с красным дипломом и стал начальником добычного участка. Анжеро‑Судженск, шахта «Физкультурник» – именно здесь переплелись судьбы родных Дмитрия Касьянова. Здесь трудились отец, мама, бабушка… И он сам проработал там 9 лет. Общий стаж семьи на этом предприятии - больше 100 лет!

«Две судьбы, два пути - один дух: стойкость, труд, верность. И в этом - наша память, наша гордость, наша опора. Спасибо вам, дедушки! Мы помним! Мы гордимся!»

– поделился Дмитрий Вячеславович. #ДваждыПобедители #НаследникиПобеды #ГеройМоейСемьи #Колмар