ФСЗН: официально, просто и доступно
Kanalga Telegram’da o‘tish
Ko'proq ko'rsatish
📈 Telegram kanali ФСЗН: официально, просто и доступно analitikasi
ФСЗН: официально, просто и доступно (@fsznlive) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 12 866 obunachidan iborat bo'lib, Qonun toifasida 659-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 255-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 12 866 obunachiga ega bo‘ldi.
09 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 43 ga, so‘nggi 24 soatda esa -2 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.81% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 10.48% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 420 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 349 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent страхование, пособие, назначение, население, телефон:8 kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Kanal uchun tavsif kiritilmagan.
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 10 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Qonun toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
12 866
Obunachilar
-224 soatlar
+97 kunlar
+4330 kunlar
Postlar arxiv
Работнику, командированному в г. Брест, выплачены суточные за каждый день командирования в размере 20 руб. Являются ли объектом для начисления взносов в бюджет фонда суточные в указанном размере?
🇧🇾🤝🇺🇿 Беларусь и Узбекистан укрепляют сотрудничество в сфере социальной защиты
✍️Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Андрей Лобович и Министр иностранных дел Республики Узбекистан Бахтиёр Саидов подписали Меморандум о взаимопонимании между Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Национальным агентством социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан.
Документ станет основой для дальнейшего развития эффективного и взаимовыгодного сотрудничества, обмена опытом и лучшими практиками.📌Стороны будут развивать сотрудничество по следующим направлениям: 🟢оказание социальных услуг, совершенствование механизмов социальных выплат и других мер социальной поддержки 🟢 поддержка граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации 🟢социальная поддержка инвалидов, производство технических средств социальной реабилитации и обеспечение ими граждан 🟢 поддержка семей с детьми и создание условий для активного долголетия 🔺Подписание Меморандума открывает новые возможности для совместной работы по развитию современных подходов в сфере социальной защиты и повышению качества поддержки граждан.
🌡 Как рассчитывается больничный для начинающих свою трудовую деятельность?
👉Как рассчитывается:
✅Для расчета больничного берется минимальная заработная плата (МЗП).
Сейчас это 858 руб.
✅Больничный за полный календарный месяц нетрудоспособности рассчитывается как 100% от МЗП.
👉Когда больничный будет оплачиваться в размере 80% среднедневного заработка?
✅При стаже работы менее 10 лет
✅Как только ваш размер пособия, рассчитанный из среднедневного заработка, станет выше, чем размер пособия, рассчитанный из МЗП.
🧮Расчет из МЗП: 858 руб. / количество дней в месяце нетрудоспособности*количество дней болезни.📈 После расчета больничного из МЗП и из среднедневного заработка (80%, так как стаж работы менее 10 лет) размеры сравниваются и наибольшая сумма выплачивается, но не выше установленных законодательством максимальных пределов. 👉Когда выплачивается 100% среднедневного заработка? 1️⃣ При стаже работы 10 лет и более (стаж считается с 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу наступления нетрудоспособности). 2️⃣ ИЛИ в случаях, когда законодательство предусматривает выплату 100% независимо от стажа:
К примеру, пособие по беременности и родам. пособие по уходу за ребенком до 3 х лет в случае болезни матери пособие по уходу за больным ребенком до 14 лет (или ребенком с инвалидностью до 18 лет).
❕Вопрос:
Ведь государственная поддержка не зависит от календаря, верно? Право работницы, воспитывающей ребенка-инвалида, на свободный день в месяц если он совпал с праздничным днем в этом месяце не утрачивается?
✅Ответ:
Нет. Не утрачивается.
Свободный день в месяц по желанию работника может быть перенесен на другой день текущего месяца, согласованный с нанимателем, на основании заявления работника.
‼️Напоминаем, что вы можете заказать соцуслуги онлайн
Это доступно на портале социальной защиты
1⃣ Запись на прием онлайн: Записаться можно к специалистам любого учреждения соцзащиты (ТЦСОН, ФСЗН, Департамент госинспекции труда) в удобное время.
2⃣ Чат-бот для экстренных сообщений: позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты или пособий.
➡️Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot ✍️ Инструкция по использованию здесь.
☎️ Каждую среду ФСЗН проводит единый день консультирования граждан по вопросам назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (беременности и родам)
📆Каждую среду с 9.00 до 12.00.
🤔Что нужно сделать:
1️⃣ Позвонить по короткому номеру 122.
2️⃣Получить консультацию по порядку расчета больничных и факторам, влияющим на его размер, а также разъяснения по новациям законодательства в данной сфере.
❕Вопрос:
Организация оказывает материальную помощь к отпуску? Вопрос по взносам в ФСЗН.
✅Ответ:
Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной помощи от работодателя не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда с учетом пределов установленных пунктом 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь: по основному месту работы в размере, предусмотренном в абзаце втором части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года
пункт 13 Перечня № 115✅Таким образом, если стоимость всех выплат социального характера, предусмотренными пунктом 13 Перечня № 115, не превысит установленный предел, то обязательные страховые взносы в бюджет фонда не начисляются.
2⃣. 3 квартал 2026 года: в разделе 2 формы ПУ-2 (тип формы – исходная) необходимо заполнить все строки подраздела 2.1, в подразделе 2.2 отразить информацию об открытии периода работы по трудовому договору на неопределенный срок. Срок представления формы ПУ-2 - не позднее 10.10.2026.
1⃣. 2 квартал 2026 года: в разделе 2 формы ПУ-2 (тип формы – исходная) необходимо заполнить все строки подраздела 2.1, в подразделе 2.2 отразить информацию о закрытии периода работы по срочному трудовому договору (без заполнения кода основания увольнения). Срок представления формы ПУ-2 - не позднее 10.07.2026.
🪄✏️✏️✏️✏️✏️:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник работал по срочному трудовому договору с 10.02.2026. С 01.07.2026 с ним заключается трудовой договор на неопределенный срок. Как заполнить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2)?
✏️✏️🪄✏️✏️:
📆 Срок представления работодателем формы ПУ-2 (тип формы - исходная) при изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» (далее – раздел 2) - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
✒️Пункт 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О вопросах государственного социального страхования и пенсионного обеспечения» от 20.12.2025 № 742Так как изменение кода вида трудового договора происходит на «стыке» кварталов, то необходимо заполнить и представить две формы ПУ-2: за 2 квартал 2026 года и за 3 квартал 2026 года
✨Право на дополнительную профессиональную пенсию. Кому, сколько и за что?
Если вы работали в особых условиях труда, подлежали профессиональному пенсионному страхованию и не получали досрочную пенсию, у вас есть право на дополнительную профессиональную пенсию – прибавку к обычной трудовой пенсии по возрасту.
🔽Разбираемся по порядку.
➡️Главное условие – вы работали в особых условиях труда (вредные, опасные, тяжёлые или иные).
Перечень профессий — чуть ниже.А также: ✅постоянно проживаете в Беларуси ✅достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 63 года, женщины — 58 лет) ✅на вашем лицевом счёте в ФСЗН есть пенсионные сбережения (их формируют за счёт доп. взносов работодателя)
💡 Эту выплату можно получать независимо от других пенсий и даже если вы продолжаете работать.👛Размер ➡️Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума (БПМ).
В июне 2026 года БПМ составляет 509,62 рубля (в таком размере - по 31 июля 2026 г.)📊В июне 2026 года её получали более 8 тыс. граждан в размере 47% от суммы их трудовой пенсии по возрасту. ➖➖➖➖➖➖ 🛠 Что значит "особые условия труда"? Кого конкретно это касается? Это работа с вредными, опасными факторами или высокой профессиональной нагрузкой. Законодательство выделяет 15 категорий. Вот главные: ➡️Самые вредные ("Список №1") — пенсия на 10 лет раньше: ▪️вальщик леса, электромеханик подземного участка, машинист крана, проходчик, термист и др. ➡️Вредные и тяжёлые ("Список №2") — пенсия на 5 лет раньше: ▪️ асфальтобетонщик, газорезчик, каменщик, маляр, монтер пути, электросварщик и др. ➡️Иные виды деятельности (без вредных факторов, но тоже особые условия):
▪️педагоги и медики (досрочная пенсия при стаже 25–30 лет) ▪️женщины-ткачи ▪️работники сельского хозяйства (животноводы, свиноводы, доярки/операторы машинного доения, трактористы-машинисты) ▪️водители городского транспорта ▪️геологи, авиаторы, артисты, спортсмены
