DevCorn2023

Учусь в КЭУ на ИС

Ок, как к вам попасть?

Всем привет, ребята есть в группе Java и php разработчики которые в поисках работы? Зарубежный проект, крутой опыт и печеньки гарантируем

Здравствуйте. В intelij idea есть плагин для декомпиляции, целиком war файл не пробовал, а отдельные классы декомпилирует нормально

Привет 👋 Рита! Конечно можно

Часто, когда спрашивают чем отличается Фронтенд от бэкенда, приходится долго мучаться, не затрагивая при этом всякие выражения а-ля клиент-сервер, и пытаясь объяснить простыми словами (в твоем телефоне/на сервере, где-то далеко)

Как подготовиться к собеседованию Привет! HR Tech Culture Ниязбекова Алима поделилась знаниями о том, как ответственно подойти к составлению резюме и к чему готовиться во время интервью. Составьте понятное резюме Вообще, все начинается с того, что вам нужно ответственно подойти к своему резюме и сопроводительному письму. Например, большое количество людей не проходят даже первый этап, так как их резюме не дает никакого предоставления о том, кто они такие. В резюме мало указать период работы в той или иной компании. Опишите, что делали, зачем, и что в итоге получилось. Это даст понять, что вы действительно разбираетесь в своих задачах. Не хвалите себя, показывайте факты Сопроводительное письмо — отдельная тема. Мало написать, что вы крутой, быстро обучаемый и ответственный. Для компании это абстракция, которая ничего не дает. Расскажите конкретнее о том, как ваши личые качества и профессиональный опыт могут помочь компании. Не надо: Привет, я Петя! Два года разрабатывают мобильные приложения. Надо: Привет, я Петя! Могу помочь вашей компании ускорить процесс разработки мобильных приложений, так как уже два года плотно занимаюсь этим дело, набил много шишек и знаю, как делать это лучше и быстрее. Узнайте о компании HR может спросить, что вы знаете о компании, в которую хотите попасть. Необязательно знать абсолютно все, но прочитать хотя бы базовое описание — желательно. Это дает понять, что специалист идет туда осознанно, а не лишь бы куда-то попасть. Говорите то, что думаете Порой, на личные качества смотрят больше, чем на профессиональные. Есть такая фишка, что когда вы рассказываете о том, где работали до этого и чем занимались, HR уже отмечает примерный тип вашего характера. В этом ему помогает ваша манера речи, эмоции на лице и решения, которые человек принимал на предыдущей работе. Бывает, что на собеседовании придумывают или берут из реальной практики какую-нибудь историю или задачу. Например, разработчик делает тяжелый проект, очень старается и в какой-то момент выясняется, что заказчик хочет все переделать. Что почувствует специалист, и что будет делать? Также, могут задать вопросы, над которыми нужно поразмышлять, например: «что важно: процесс или результат?». Тут нет верного ответа, просто интересно послушать, как человек мыслит и рассуждает. Не бойтесь говорить о том, что думаете. Еще несколько советов • Никогда не стоит врать на собеседовании, все это в любом случае всплывет в ходе работы. Правда очень ценится, какой бы грустной или неприятно она не была. • Задавайте вопросы. HR скорее всего отметит в первую очередь того, кто больше всего интересуется компанией и своей будущей работой. • Никогда не опаздывайте на собеседование. В наше время чаще всего интервью проводится удаленно, нет никой проблемы подключиться вовремя. Опоздание — большой минус и первый звонок о том, что это может сказаться на дальнейшей работе. • Не забывайте про адекватный и позитивный настрой. Помните — это равносторонний диалог, где вы договариваетесь друг с другом об условиях работы, а не попытка себя продать. Удачи ✋ #Полезно

Он сам начал писать же)

Не хотите переименоваться в AC&DC)

так на атмос кидает

it дело семейное)

Ой, Санечка здравствуй 🤍

Добрый день, вы предлагаете Контакты Випон?

Всем привет я занимаюсь дизайном и вебом сейчас прохожу курсы по c# компании EPAM

да в Алматы

А в синем что то идет?

бэк рулит)

Соглашусь с вашим определением)

Опыт работы с .NET Framework, .NET Core Опыт работы с MSSQL Четкое понимание и применение паттернов проектирования в проектах (способность применять на практике принципы ООП) Желателен опыт работы с JS-фреймворками (Angular, Vue, React) Представление, что такое Git