DevCorn2023

эх современное IT , йога, зарядка, круто че сказать)

Оптимизация хорошая штука)

Все организационные моменты можно решать здесь в чате или написать мне в личные сообщения 😊

Ну да))) что верно то верно

cisco jabber

Какую ответственность возлагает на разработчика и владельца программного обеспечения использование в программном продукте ЭЦП и какие присутствуют налоговые обязательства у владельца и пользователя программного продукта при использовании систем взаиморасчетов?

Добрый день всем! Ищем андроид разраба, с опытом 2+, просьба писать в личку. Всем добра🙏🏻

бывает

Семантически или фактически?

Техника Pomodoro отлично работет. Есть небольшая книга от авторов

Привет, V11! Добро пожаловать в наше сообщество разработчиков🧑‍💻 маркетологов🦹‍♀️ проектных менеджеров😎 и не только. Здесь ты найдёшь полезную информацию и сможешь быть полезным другим! 🌐👍 Для начала, расскажи о себе: кто ты, чем занимаешься и что тебя интересует?

Здравствуйте, меня зовут Анатолий, я заканчиваю курс Веб разработки на Python/Django в академии Шаг. В свободное время пишу дипломный проект

+

Привет, ︻┳ั芫ี┳═─┵! Добро пожаловать в наше сообщество разработчиков🧑‍💻 маркетологов🦹‍♀️ проектных менеджеров😎 и не только. Здесь ты найдёшь полезную информацию и сможешь быть полезным другим! 🌐👍 Для начала, расскажи о себе: кто ты, чем занимаешься и что тебя интересует?

Как попадают на стажировку в компанию QAZDEVELOP Основной плюс стажировок — возможность получить ценные кадры со свежими головами, открытыми миру и свободными от рамок и стереотипов. Стажеры более усердны и лояльны — это помогает в развитии HR-бренда компании. Плюс, нам самим очень приятно поделиться опытом и дать возможность любому человеку попасть в IT-сферу. Рассказываем о том, как проходит процесс стажировки в нашей компании. Какими навыками должен обладать человек, чтобы попасть на стажировку Основной пул софт скиллов: целеустремленность, инициативность, идейность и ответственность. Также, плюсом будет элементарные знания о предстоящей работе и готовность полностью вникать в процесс работы. Каких людей точно не возьмем на стажировку Компании не нужен человек, который не стремится к росту, не нацелен на результат, не заинтересован в своем деле и не готов впитывать информацию и давать обратную связь. Также, никто не любит людей, которые неадекватно реагируют на критику. Обращаем ли внимание на высшее образование Безусловно, большим плюсом будет наличие профильного высшего образования. Это с самого порога показывает заинтересованность в выбранной сфере. Но это не значит, что мы не берем людей без должного образования. Если человек действительно имеет большое желание развиваться в IT-сфере, ты мы готовы рассмотреть его кандидатуру. По каким критериям оцениваем человека во время стажировки Первым делом — умение применить на практике полученные знания. Также, мы отслеживаем, есть ли вообще профессиональный рост у стажера, пусть и маленький. Еще мы смотрим на образ мышления человека, умение планировать работу и вовремя задавать вопросы. Немаловажным фактором является процесс коммуникации с кураторами, командой и коллективом в целом. Насколько человек понимает, где и зачем он находится. Самостоятельность там, где она нужна. Ответственность за свою деятельность и результат. Ну и конечно никуда без самодисциплины и адекватности. Как понимаем, что человека стоит пригласить работать дальше Смотрим по результатам стажировки и учитываем весь пройденный путь в целом. Насколько хорошо человек освоил полученные знания и может применить их на практике. Также, как бы банально это не звучало, человек все еще должен быть очень заинтересован в трудоустройстве. Так как его ждет готовность быстро приобщиться к корпоративной культуре и адаптироваться под нее. У нас прямо сейчас работает аккаунт-менеджер, который несколько месяцев проходил стажировку по аналитике и написанию кода. По сути на выходе мы получили готового работника, знания которого можно применить в нашей сфере в разных отделах и с разным пулом обязанностей. Мы идём навстречу тем, кто готов к саморазвитию, обладает гибким умом и может грамотно применить свои умения и навыки в деле. #GXBgroup

Привет, Andrey! Добро пожаловать в наше сообщество разработчиков🧑‍💻 маркетологов🦹‍♀️ проектных менеджеров😎 и не только. Здесь ты найдёшь полезную информацию и сможешь быть полезным другим! 🌐👍 Для начала, расскажи о себе: кто ты, чем занимаешься и что тебя интересует?

Добрый день

Возможно данная специальность у вас называется по другому 😀

Я сталкивался, вот только специально так делал, устанавливал программу shadowdefender, возможно у тебя тоже есть по которое не даёт полного доступа, а лишь в режиме песочницы, попробуй загрузиться с лайф cd и оттуда отформатировать(или из ms-dos например)