Дмитрий Киреев: стройка, коучинг и т.д.
Kanalga Telegram’da o‘tish
Про бизнес, стройку, маркетинг, коучинг и жизнь. Связаться со мной: https://t.me/DmitryKireevCom Записаться в коучинг: https://dmitrykireev.ru/coach
Ko'proq ko'rsatish373
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kunlar
-430 kunlar
Postlar arxiv
Две иллюзии о маркетинге: аватар, JTBD, CJM и вот это вот все
Подходы в маркетинге меняются и появляются новые мозголомные штуки, на которые невозможно трудно перестроиться.
Но есть человек, который вам поможет разобраться и разрушит иллюзии.
Это Дмитрий Киреев :)
Иллюзия 1. Чем новее подход, тем лучше он работает.
Это неправда.
Правда в том, что каждый подход требует времени на освоение, и не всегда это время стоит вкладывать.
Приведу пример.
Вы следили за моим проектом и даже проходили мои тренинги по маркетингу строительной фирмы.
Знаете, что такое аватар, как он важен и даже разрабатывали его для своего бизнеса.
И тут вдруг читаете у меня же про JTBD-подход (который отрицает создание аватаров), начинаете искать другие источники и понимаете, что это так заплетает извилины, что без поллитры не разобраться.
Расстраиваетесь и чувствуете, что упускаете важное.
Не надо так.
Расслабьтесь и получайте удовольствие деньги от того, что у вас уже работает.
Если маркетинг для вас - это не безумно интересная штука, которую надо разобрать и посмотреть, что внутри (как для меня, например), а просто инструмент получения потенциальных клиентов, то делайте себе спокойно то, что получается, и не парьтесь.
Иллюзия 2. Метод заменяет исследование.
Чем бы вы ни пользовались для привлечения клиентов, какие бы жобтубиданы вы не освоили, пока вы не знаете свою целевую аудиторию и не можете описать целевой сегмент, ваш маркетинг будет стрельбой вслепую.
А если вы каждого нового потенциального клиента запытываете до обморока активно и внимательно слушаете, то без всяких этих ваших маркетингов сможете понять, какое сообщение отправить в рынок, чтобы к вам пошли люди.
"Исследование + здравый смысл" работает лучше, чем "придумывание + технология".
Вывод.
Если вы используете любую парадигму привлечения клиентов с достаточным терпением, упорством и добросовестностью, то она будет работать, что бы вам ни говорили маркетинговые гики и апологеты "других" подходов.
Есть два компонента успешного привлечения: знание ЦА и система.
При этом, любая система работает лучше, чем никакая.
Выбирайте свою и следуйте ей со смирением и дисциплиной.
А если не получается, то всегда есть я и коучинг до результата.
#наподумать #маркетинг #коучинг
Коучинговое
Точил ножи вчера (есть у меня такая медитативная практика) и фоном слушал подкаст Дмитрия Думика, который общался с доктором Guthrie Sayen (хрен его знает, как это сказать по-русски, остановимся на Гафри).
Гафри - коуч с опытом более 10 000 часов клиентской работы, в-основном, работает в формате IFS (Internal Family System), я ее упоминал вот тут.
Оставлю тут памятку для себя, чтобы усилить новые нейронные связи от прослушивания.
Принципы коучинга Гафри Сейена:
1. Клиент всегда приходит с первичным поверхностным запросом, и коуч вынужден начинать работу с него, чтобы выйти на "настоящий" глубинный запрос.
2. Глубинный запрос всегда есть и, в зависимости от осознанности клиента, связан или не связан с первичным.
3. Как только коуч начинает осуждать клиента, коучинг заканчивается.
4. Важнейший инструмент коуча - уверенность:
- в способности клиента достичь поставленной цели;
- в работоспособности выбранного коучингового метода;
- в возможности преодолеть любые трудности, работая в тандеме с клиентом.
5. Результат работы коуча - целесообразная трансформация клиента (соответствующая его целям).
6. Клиент - сложная система, и с первичным запросом приходит только одна часть этой системы. (Это парадигма IFS, другие коучи так не видят)
7. Длительная мотивация нового поведения и способностей всегда опирается на глубинную трансформацию.
Это то, что я успел ухватить вчера.
Решил, что еще раз пересмотрю подкаст через некоторое время, чтобы вскрыть новые слои, но кого я обманываю...
Просто оставлю это тут.
#коучинг #чужоенонечуждое
По следам вчерашнего поста
В связи с написанным ранее возникает вопрос: что надо добавить в продукт, чтобы клиент радовался и платил?
Ответ: спросить.
Но как спросить?
Никто же не будет делать за вас работу по распаковке потребностей клиента.
Сам клиент скажет что-то типа "хочу качественный ремонт без проблем, и чтобы меня не разводили".
Для продуктовых гипотез этого мало, к сожалению.
Поэтому придется распаковывать:
1. Что для клиента значит "качественный"? Как он это поймет?
- выполненный по СНиП и ГОСТ, в которые можно посмотреть при проверке?
- сделанный в точном соответствии с дизайн-проектом?
- чтобы все "как Земсков рассказывает"?
- чтобы "не было щелей на полу и бугров на стенах"?
- чтобы жена проверила, приняла работу и потом не пилила?
- чтобы сосед, которому делали ремонт гости из теплых стран без всякой фирмы, понял разницу и завидовал?
- чтобы в квартире можно было снимать видеоблог и зарабатывать 100500 мильёнов в месяц?
2. Что клиент понимает под проблемами?
- судебные иски к фирме за нарушение условий договора?
- рукожопов на объекте, которые постоянно меняются?
- исчезновение рабочих после получения аванса?
- ненависть и проклятия от соседей?
3. Как клиент поймет, что его не разводят?
- посоветуется с бывалым опытным другом?
- сравнит ценник с прайсами на сайтах других фирм?
- будет задавать вопросы по каждой позиции и ждать обоснования?
- привлечет независимую экспертизу?
И это - только начало.
Иногда бывает, что не все хотелки клиента могут быть реализованы чисто физически (по крайней мере, вами).
Это приводит нас к развилке из двух путей:
1. Заявлять только о том, что мы можем сделать в текущем состоянии нашей компании (не хотим/не можем зарабатывать менять продукт).
2. Допиливать продукт в соответствии с потребностями клиентского сегмента (адаптируем продукт под потребности сегмента).
Пример:
Вы обнаружили, что по непонятной причине к вам в промышленных количествах обращаются выпускники консерватории, профессиональные композиторы.
И их несколько коробит, что ваш прораб матерится при них и разговаривает на фене: они жалуются вам, беспокоятся и никогда не оставляют хороших отзывов.
А так, все остальное - прекрасно.
Что делать?
1. Сразу готовить клиентов к тому, что их ждет незабываемое погружение в мир "хуле базарить, я ж не фраер, в натуре". (текущие свойства продукта)
2. Найти другого прораба, более подходящего. (адаптация продукта под запросы целевого сегмента)
Но и это еще не все.
"Найти другого прораба" - это продуктовая гипотеза.
Она может не сработать, а может сработать.
Но она обоснована, а значит, шанс сработать у нее существенно выше.
#наподумать #jtbd
Прочитал тут интересное.
Есть такая консалтинговая организация под названием "Опытно-конструкторское бюро Понедельник".
Их создатель и руководитель Михаил Руденко неистово преисполнился в дизайне продуктов (это не цвет упаковки для молока, а УТП и прочие важные для любого бизнеса штуки).
Так вот, у Михаила есть ряд статей (все рекомендую), посвященных созданию ценности для клиента.
Идеи статей основаны на принципах Jobs To Be Done и продуктовой логики, что делает их универсальными для бизнеса вообще и для стройки с отделкой в частности.
Чем хочу поделиться.
Решение (Михаил называет его артефактом) должно обладать свойствами, необходимыми и достаточными для разрешения ключевого конфликта клиента (хочу, но не могу по ряду причин).
Любые "навороты", которые нравятся компании, но не несут никакого смысла для клиента - вредны.
Почему?
Потому что если вы вдохновенно рассказываете клиенту, что все ваши рабочие танцуют чечетку и обучены монгольскому горловому пению, то клиент воспринимает это, как ненужное дополнение, увеличивающее цену продукта.
И не платит, что характерно.
Вы же платили за их обучение всем этим жизненно необходимым на стройплощадке навыкам, не так ли?
А раз платили, то хотите, чтобы инвестиции вернулись, и закладываете свои расходы в цену продукта. Это ж бизнес!
И клиент, не будучи дураком, не хочет платить за то, что ему нафиг не нужно.
"Сами платите!" - говорит он и уходит в ИП Пупкин, где просто делают ремонт простые рабочие простым, но надежным инструментом и за меньшие деньги.
К чему я это все?
Если вы не знаете потребности своего клиентского сегмента (да, сегментирование необходимо), то все придуманные вами улучшения продукта будут работать, как рулетка в казино: вы всегда платите, а шансы выиграть малы.
#наподумать #чужоенонечуждое #jtbd
Выбор решения
Уже не вспомню, от кого я слышал об этом способе.
Мне кажется, что от Андрея Парабеллума (земля ему пухом), но жена утверждает, что от нее.
Стратегически верно будет согласиться с женой.
Так вот.
Если надо выбрать между двумя вариантами, то этот способ очень помогает, потому что задействует эмоциональный интеллект.
Сразу ограничу зону применения:
1. Решения, по которым невозможно рационально рассчитать риск/выгоду.
2. Решения, помимо рациональных риска и выгоды затрагивают субъективную этику/мораль.
3. Решения, рационально равноценные.
Итак, собственно, способ:
1. Берем монетку, орлу присваиваем решение №1, решке - решение №2.
2. Подкидываем монетку и выбираем то, что выпало. (Пока звучит знакомо, не так ли?).
3. Прислушиваемся к себе внимательно и уважительно (следим за своей внутренней реакцией).
4. Если реакция в духе "слава Богу!", то оставляем то решение, которое выпало.
5. Если реакция в духе "ну вот, а я так надеялся, что выпадет другое!", принимаем противоположное решение.
Важно: если не чувствуете отклика, выбирайте то, что выпало, и принимайте ответственность за свой выбор. Так вы простимулируете вашу бессознательную часть давать более заметный ответ в следующий раз.
Эта система обеспечивает правильный (для вас лично) выбор и при должной практике помогает обойтись без монетки вообще.
С учетом цифровизации платежей очень актуально :)
И помните: ошибаться можно! Ошибки - это ускоритель развития.
#наподумать #коучинг
Один выбор - это тысяча отказов
Услышал эту мысль от одного умного человека не так давно, до сих пор ее вывариваю, когда голова не занята другим.
Это очень хорошо пересекается с идеей, что продуктивный человек - это не тот, кто много делает, а тот, кто делает только нужное в данный момент.
Причем, отказ от ненужного - это волевой акт, иногда требующий собранности и, само собой, осознанности.
Вот я заполняю договор для заказчика. И тут же вспоминаю, что надо написать товарищу по поводу поездки.
И волшебным образом продуктивное действие (внимательная проверка того, что я копипасчу в договор) заменяется непродуктивным.
Или дополняется, как в моем случае, и я уже делаю два дела одновременно. Одинаково плохо :)
Если бы Дмитрий Киреев был совершенством и образцом невероятного самоконтроля, что бы он сделал?
Правильно, пометил бы на бумажке, что надо написать товарищу, чтобы не забыть, и двигался бы дальше по своему плану, отказываясь от всего остального.
Мир бы был стабильнее, дела бы делались быстрее и качественнее, я бы мог гордиться своей дисциплинированностью и осознанностью.
Но нифига.
Вместо этого я отрываюсь от договора, чтобы написать товарищу, потом бью себя по рукам и возвращаюсь к договору, потому что это важнее, потом понимаю, что могу упустить важное в обсуждении с товарищем, пишу ему, потом возвращаюсь к договору и пытаюсь понять, на чем я остановился, понимаю, но отвлекаюсь на ответ от товарища.
Выключаю все мессенджеры, доделываю договор, распечатываю. Обнаруживаю, что успел наколбасить ошибок, переделываю.
Пишу этот гневный (на самого себя) пост.
Выдыхаю.
А у вас как?
#личное #разное #бесит #рукалицо
Запись вебинара про Stworka.
Пока только в ВКвидео:
https://vk.com/video76289612_456239132
СЕГОДНЯ
В 20-00 прямо здесь, на канале, пройдет анонсированный вебинар с руководителем Stworka.
Приходите, будет интересно.
Никакой регистрации не требуется, просто приходите и участвуйте в эфире.
https://t.me/dmitrykireev/662
Принцип среднего в ценовой стратегии
Есть очень простой принцип, поняв который, вы уверуете в сегментацию и нишевание так же, как верую я.
Это - принцип среднего.
Если вы делаете ремонт и отделку квартир "от эконома до премиума", то ваш продукт для рынка стоит, как среднее между премиум-ремонтом и эконом-ремонтом.
Везде цены разные, поэтому свои посчитайте сами, а я приведу простую иллюстрацию.
Например, вы берете за эконом 15к за кв.м, а за премиум - 85к за кв.м.
Значит, среднее находится на отметке 50к за кв.м.
Учитывая, что вы всем продаете одинаково (один сайт, одни и те же люди обрабатывают заявки и т.д.), вы бессознательно транслируете сообщение: у нас ремонт стоит 50к.
Но люди, которые хотят за 15к, получая это сообщение, сразу думают "нет, это дорого" и ищут предлог, чтобы отвалиться, даже если реально вы им считаете 15к.
А те, кто хочет за 85к, думают "дешевка, все мне испортят", даже если в смете 85к за кв.м.
Это потому, что ваше восприятие клиента размыто, и в результате ваше сообщение рынку тоже размывается.
Что делать?
Сегментировать и нишеваться.
Идеальное нишевание - это отдельный бренд под каждый сегмент.
Менее идеальное - один бренд, но разные конвертеры и разные каналы привлечения.
Кстати, отличный пример из китайского автопрома - Chery выделили модель Exeed в отдельный бренд, потому что ее целевой сегмент не соответствовал общей концепции исходного бренда.
Причем, в отличие от Toyota и Lexus, Honda и Acura или Nissan и Infinity, бренд выделился в ходе проверки продажами, а не "сразу так было задумано".
Нишевание ВСЕГДА увеличивает конверсию и рентабельность.
Даже в стройке и отделке.
#наподумать
Кто будет рассказывать о Stworka в четверг?
Олег Сущик
Сооснователь бизнесов:
4Walls - студия дизайна, более 100 проектов сегмента бизнес+\премиум
Stworka облачный сервис оптимизации строительного рынка (используют 5 329 компаний)
Дипломированный строитель, окончил 2 строительных вуза
⏰ Застолбите в ежедневнике/еженедельнике место под этот вебинар, будет интересно 100%
Четверг 17.07.2025 в 20-00 по Москве
#вестисполей #вебинар
Стоимость одной продажи
Несмотря на то, что СБСО больше не продается, некоторые коллеги, успевшие купить программу до закрытия, продолжают ее проходить.
Я сам проверяю практические задания и буквально вчера один из студентов написал, что не может точно определить стоимость продажи.
Этим он спровоцировал данный пост :)
Так вот, незнание стоимости продажи может привести к тому, что в вашей финансовой модели прибыль вообще не предусмотрена.
Приведу пример из своего бизнеса.
Если считать помесячно, то в марте стоимость одной продажи (то есть деньги, вложенные в подписание одного договора) у меня составляла 190 тыс. рублей.
Это я столько вложил в рекламу, плюс сделал отдельный лендинг для теста гипотез и запустил Директ и на него тоже.
Если бы СОП была такой большой всегда при текущей средней прибыли с объекта, то работать бы не имело смысла.
Но я знаю, что вложенные в марте деньги принесут продажи в ходе сезона, потому что цикл продажи на разных объектах - разный.
Где-то заказчик готов к замеру в день отправки предварительного расчета, а где-то конвертируется только через полгода.
И мы можем говорить только об усредненных цифрах.
По СОП то же самое.
В конце сезона я могу высчитать среднюю СОП, и она будет явно меньше мартовских 190к.
Это я знаю из опыта предыдущих сезонов, поэтому не беспокоюсь.
Но если бы не знал, то март заставил меня крепко задуматься и даже подготовить план Б: закрыть нафиг направление и заняться чем-то другим, например, сдать квартиру и уехать просветляться в Индию всей семьей или закупать мандарины в Абхазии и толкать их в Норильске.
Так что понимание СОП может полностью переопределить ваше отношение к текущей ситуации в бизнесе.
#наподумать
Дата назначена
Вчера мы согласовали дату вебинара с ребятами из Stworka: четверг, 17 июля в 20-00 по Москве.
Вебинар пройдет на моем канале, регистрация не требуется, но рекомендую подписаться.
Все вопросы, которые вы прислали по состоянию на вчерашний день, войдут в презентацию.
Мне будет крайне интересно посмотреть на настоящее решение, реально работающее в России без регистрации и смс ВПНов и за разумные деньги.
Причем, решение, созданное профессионалами в области ремонта и отделочных работ.
Насколько я знаю, со Створкой можно оцифровать небольшой (а может, и большой, это мы узнаем в четверг) бизнес в строительстве и отделке всего за пару тысяч рублей в месяц.
Если я правильно понял Олега, специально для вебинара он подготовит оффер с промокодом.
Что будет в оффере, я не знаю, но просил его сделать какое-нибудь приятное предложение для зрителей.
В-общем, если для вас вопрос оцифровки бизнеса актуален сейчас или вы понимаете, что без цифры нет развития в будущем, приходите.
17 июля 2025 года, в 20-00 по Москве в моем канале.
#разное #вебинар
По следам вчерашних событий. Тот самый перевернутый армлок.
И на этом временно приостановлю постинг про джиу-джитсу, пока канал не превратился в спортивный имени меня 😁
#спортестьмолодость #личное #бжж
+1
Отборолся сегодня на Rock&Rolling Underground в категории 40-45 лет опытные (это синие пояса) до 77 кг.
Беспокоился, что не уложусь в вес, но все получилось, еще 350 грамм осталось запаса :)
Соревнования проходили на улице под навесом (при 14 градусах Цельсия так себе идея).
Взял золото.
В первой схватке выиграл по очкам 6-3, во второй удосрочил противника перевернутым армлоком (ему проиграл в прошлый раз из-за странной девушки-судьи).
Первая моя золотая медаль за всю жизнь. Чем бы ни занимался, где бы ни выступал, максимум доходил до второго места.
Гештальт закрыт.
#личное #спортестьмолодость #бжж
Как собирать отзывы на стройку и отделку
Про ценность отзывов я уже писал, и надеюсь, что вы ее понимаете.
Теперь про форму.
Адекватных форм отзыва в стройке всего три.
Мы сейчас про работу с частниками, а не с юрлицами. Там-то форма, вообще, всего одна.
Вот эти ребята формы:
1. Видеоотзыв сразу после приемки объекта.
Не каждого заказчика получается уговорить на такое, а если получается, то результат может быть в стиле "лучше бы написали текстом".
Но плюс видеоотзыва в том, что тут коню понятно: люди разные, к тому же, фон сразу говорит о только что законченном ремонте или построенном доме.
Иногда бывает, заказчик не понимает (или делает вид), что отзыв пойдет на ваш сайт/ютуб/ТГ/ВК/ИГ.
А потом возмущается и требует удалить.
Или просит удалить, потому что "я там так ужасно выгляжу, давайте я пересниму и вам отправлю". Не отправит в 99% случаев.
Если вы берете видеоотзыв, лучше, хотя бы по верхам, научиться снимать, выбирать фон и выставлять свет.
Это не сложно, посмотрите 2-3 видео на ютубе, и будет достаточно, чтобы уж очень сильно не косячить.
А также используйте штатив, чтобы заказчик не трясся в кадре только из-за того, что вы вчера праздновали день взятия Бастилии.
Иногда можно помочь заказчику и взять отзыв в формате интервью (надо знать, какие вопросы задавать, об этом в другой раз).
2. Рукописный отзыв.
Вызывает меньше доверия, но если их много, то все хорошо.
Разный почерк, грамотность, бумага и прочее. Такое трудно подделать.
Часто бывает, что заказчик говорит "я потом напишу и пришлю".
На моей памяти прислали 3 раза. Один из приславших был полковником ВС РФ (слово офицера, сами понимаете).
В большинстве таких случаев отзыв вы не дождетесь. И надо брать быка за рога, как я писал в этом же посте.
Хорошо, если у вас есть несколько шаблонов отзывов, чтобы помочь заказчику и направить мысль в нужную сторону.
Для меня рукописный отзыв долгое время был единственным и главным инструментом построения бренда.
И работает очень хорошо.
3. Отзыв на Яндекс.Организациях.
"Не умеете хотите писать руками? Напечатайте."
Мне кажется, это самый простой для современного заказчика способ дать обратную связь.
Сложность с ним в том, что у вас нет контроля над тем, что пишет заказчик, и надо быть уверенным в его лояльности и хорошем впечатлении от работы с вами.
Как это сделать? Вот тут писал.
Для такого отзыва вам понадобится ООО или ИП и регистрация в Яндекс.Организациях, само собой.
Плюс отзыва в ЯО в том, что он вызывает больше доверия, если заказчик ищет вас через Яндекс.
На этом все.
Если вы собираете отзывы еще каким-то способом, поделитесь в комментариях.
И выберите, какой способ вам больше всего нравится:
🔥 - видеоотзыв
👍 - рукописный
❤️ - на Яндексе
#маркетинг #наподумать
Чем коучинг (у меня) отличается от обучения
Я уже писал, что я неправильный коуч.
Это связано с тем, что у меня есть экспертиза в управлении небольшой строительной фирмой (с 2009 года).
А "правильный" по книжкам коуч работает с личностью и запросами клиента, а чтобы не было соблазна залезть в его бизнес, не должен в нем разбираться.
Кроме того, у меня есть некоторая экспертиза в психологическом консультировании (НЛП, Эриксоновский гипноз, холодинамика), и я использую ее, когда это целесообразно для клиента и его прогресса.
"Правильный" коуч этого не делает (чаще всего, потому, что не умеет).
Когда кто-то пишет мне "Дмитрий, я хочу к вам в обучение, сколько стоит коучинг?", я понимаю, что человек совсем не разбирается в том, за что хочет заплатить.
Проясню ситуацию.
Клиенты в моем коучинге обычно не нуждаются в обучении.
Во-первых, знаний в Интернете достаточно, чтобы учиться всю жизнь. И это бесплатно.
Во-вторых, они знают достаточно, но не используют эти знания.
Почему я в этом уверен?
По двум причинам:
1) Каждый клиент - лучший эксперт в своем бизнесе. Некоторые из них превосходили меня в знаниях по всем областям бизнеса (и, все равно, остались довольны в итоге).
2) Человек, у которого хватает денег на оплату 3-хмесячной программы, чисто физически не может быть неучем или идиотом. Платежеспособность - прекрасный фильтр.
Коучинг - это не обучение.
Это перенастройка фокусов внимания, создание мотивации, прояснение дальнейших действий и поиск ресурсов для них.
Работа с внутренним, а не внешним.
Меняете внутреннее - внешнее подтягивается само.
Ну ладно, с внешним работаем тоже, но в меньшей степени: сбор показателей, анализ ситуации, планирование стратегии.
Но внутренее важнее, потому что это то, с чем вы не справитесь сами.
Необходим заинтересованный в вашем успехе взгляд со стороны.
Именно для этого нужно первичное собеседование: понять ваши задачи и то, как к ним подходят мои методы.
Отказываю ли я в коучинге после собеседования? Да.
Потому что помимо ваших денег, мне нужен ваш результат.
Настоящий коуч реализуется в жизни и работе только через успехи своих клиентов.
Подробное описание коучинга вот тут, запись на собеседование тоже (или можно написать Елене слово коучинг, и она дальше проведет вас по всей процедуре).
#коучинг
