uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 123 744 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 429-o'rinni va Suriya mintaqasida 56-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 123 744 obunachiga ega bo‘ldi.

30 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 2 341 ga, so‘nggi 24 soatda esa 25 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 19.53% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.76% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 24 163 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 10 836 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 31 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

123 744
Obunachilar
+2524 soatlar
+3497 kunlar
+2 34130 kunlar
Postlar arxiv
"دورة تدريبية حول أساليب التميُّز في خدمة المواطنين". ضمن خطتها المتكاملة لتطوير الكادر الوظيفي، نظمت وزارة التنمية الادارية
+4
"دورة تدريبية حول أساليب التميُّز في خدمة المواطنين". ضمن خطتها المتكاملة لتطوير الكادر الوظيفي، نظمت وزارة التنمية الادارية اليوم دورةً تدريبية حول الأساليب الحديثة في خدمة العملاء و التميُّز في عرضها. قدَّم فيها الأستاذ "محمود الشب" عرضاً لأبرز المعوقات التي تحول دون تقديم خدمة مميزة للمواطنين، و معوقات الاتصال الفعال، بالإضافة للرسائل غير اللفظية، و المخاوف الموظف الداخلية. كما عرض النماذج و الأدوات الحديثة لفهم احتياجات العملاء وسرعة حل المشكلات، الذي له دور كبير في بناء الثقة بين المواطن و مقدِّم الخدمة، و ضرورة التغذية الراجعة المهنية لمعرفة المشكلات و المساهمة في حلها. و أشار إلى ضرورة تقديم الصورة الحسنة للمؤسسة أمام الرعية، من خلال الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة، و أساليب عرضها، بما يساهم في بناء علاقة تشاركية تكاملية بين الجهاز الحكومي و المواطنين. تأتي تلك التدريبات المستمرة التي تنظمها الوزارة بهدف تعزيز كفاءة الموظفين، لتقديم الخدمات بأفضل وسيلة و بأحسن صورة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تدعوكم لحضور ندوة بعنوان «التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار في القيادة الإدارية» يقدمها الخبير غازي ال
وزارة التنمية الإدارية تدعوكم لحضور ندوة بعنوان «التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار في القيادة الإدارية» يقدمها الخبير غازي المهايني المدير التنفيذي لشركة أكساير للاستشارات المالية والإدارية. الفئة المستهدفة: المدراء ورؤساء الأقسام والكوادر الطامحين لتطوير مهاراتهم القيادية. محاور الندوة: - مفاهيم التفكير الاستراتيجي. - تحليل البيئة الداخلية والخارجية. - صناعة القرار الإداري الفعّال. - التفكير النقدي والحدس القيادي. - من القرار إلى التنفيذ. المكان: دمشق - ساحة الأمويين - المكتبة الوطنية الزمان: الأربعاء 12 تشرين الثاني 2025. التوقيت: من 11 صباحاً حتى 2 ظهراً. المدة: 3 ساعات تدريبية. عدد المقاعد: حتى 300 مشارك. لمن يرغب الحضور، التسجيل عبر الرابط الآتي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu30EaXU7SBJYLD6Jia_q_pHYhp5z5IUUptiBUgA4Uo6emyw/viewform?usp=header #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

"دورة تدريبية حول أساسيات الحاسب الآلي في مديرية التنمية الإدارية" نظمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية متخصصة ف
+3
"دورة تدريبية حول أساسيات الحاسب الآلي في مديرية التنمية الإدارية" نظمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية متخصصة في أساسيات الحاسب الآلي، بهدف تعزيز مهارات الموظفين في استخدام التقنيات الحديثة ورفع مستوى كفاءتهم الرقمية. وتناولت الدورة مجموعة من المواضيع الأساسية التي تهم كل مستخدم للحاسوب، تشمل: - التعرف على أساسيات وبنية الحاسب الآلي - استدعاء الأيقونات وتخصيص سطح المكتب - التعامل مع قائمة ابدأ وشريط المهام - إنشاء مجلدات وطرق التحديد ومفاتيح الاختصار - استخدام معالج النصوص لإنشاء وتنسيق المستندات في Word - التدريب على كيفية التعامل مع جداول البيانات وتحليل المعلومات باستخدام برنامج Excel. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق تعقد اجتماعاً إدارياً حول سبل التنمية والتطوير وأولويات العمل بحضور الأستاذ "جمال الشيخ"، مدير مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق، والأستاذ "عمرو درويش"، مدير إدارة التخطيط والتوظيف. عقدت المديرية اجتماعاً إدارياً لدوائر التنمية الإدارية في المديريات المختصة في المحافظة، تم النقاش فيه حول أولويات العمل ضمن المديرية والتحديات التي تواجهها التنمية الإدارية في المديريات. وتناول فيه الحاضرون الأساليب الحديثة في التعيين والتوظيف وفق ما يتطلبه العصر، بالإضافة إلى سبل معالجة الترهل الإداري. كما جرى النقاش حول طرق ملء الشواغر الإدارية التي تتطلبها المرحلة القادمة، بما يخدم رؤية الوزارة والمديريات، وبما يحقق العدالة الاجتماعية وينظم عملية التأهيل والتوظيف، الذي بدوره يخدم أصحاب المهارات والكفاءات. اتسم الاجتماع بالتفاعلية، وكان الحوار بنّاءً تشاركياً. وتأتي تلك الاجتماعات ضمن حرص المديرية على النهوض بالقطاع الحكومي، حيث لا تتوانى الوزارة ولا تدَّخِر جهداً في تحقيق التنمية. #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل #مديرية_التنمية_الإدارية_ريف_دمشق

مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق تعقد اجتماعاً إدارياً حول سبل التنمية والتطوير وأولويات العمل #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل #مديرية_التنمية_الإدارية_ريف_دمشق للمشاهدة على يوتيوب: https://youtube.com/shorts/8AdYCNmBrrE

استمرار وتيرة أعمال التوسعة والترميم في مبنى مديرية التنمية الإدارية بحلب… لنصنع بيئة عمل مؤسسية تنبض بالحياة في مشهد يعكس رو
+4
استمرار وتيرة أعمال التوسعة والترميم في مبنى مديرية التنمية الإدارية بحلب… لنصنع بيئة عمل مؤسسية تنبض بالحياة في مشهد يعكس روح البناء والإصرار، تتواصل أعمال توسعة وترميم مبنى مديرية التنمية الإدارية في حلب، استعداداً لانطلاقة جديدة تُعيد للمكان دوره كمركز إشعاع إداري وتنموي في المحافظة. تشمل الأعمال تأهيل المكاتب والبنى التحتية التقنية والخدمية، وإنشاء قاعات تدريبية حديثة ستكون حاضنةً لبرامج تطوير الكفاءات الحكومية وصقل مهارات العاملين في مختلف المؤسسات. ويجسّد هذا المشروع رؤية وزارة التنمية الإدارية في بناء بيئات عمل محفزة ومنظمة، قادرة على قيادة التحول المؤسسي في المحافظات، بما يعيد الحيوية إلى الجهاز الحكومي ويعزز حضوره التنموي في خدمة الوطن والمواطن. #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل #مديرية_التنمية_الإدارية_حلب

"إتقان Excel: دورة تدريبية متقدمة في إدلب" #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_في_إدلب

#إعلان تُعلن وزارة التنمية الإدارية، وبالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، عن توفر شواغر وظيفية بمسمى: - مفتش معاون
#إعلان تُعلن وزارة التنمية الإدارية، وبالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، عن توفر شواغر وظيفية بمسمى: - مفتش معاون - دارس قانوني وذلك في المحافظات: دمشق، درعا، القنيطرة، حمص، حماة، اللاذقية، طرطوس، إدلب، حلب، دير الزور. التفاصيل حول الشواغر الوظيفية موجودة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring-251107 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 13/11/2025. يتم تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: http://ee.freebook.work/x/CQZtPSIO - شرط قبول طلب النقل لموظَّف القطاع العام: إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المتقدِّم. - أبرز معايير المفاضلة بين المتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، مكان الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتم التواصل فقط مع المتقدِّمين المرشَّحين لشغل مركز العمل المحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

نظراً للمطالبات المتزايدة والاهتمام الكبير الذي حظي به برنامج استقطاب المدربين المحترفين، يسر وزارة التنمية الإدارية الإعلان عن تمديد فترة التسجيل. هذه الفرصة تتيح للمزيد من المدربين ذوي الخبرة والمهارات الفعّالة الانضمام إلى مسيرة التحول المؤسسي، والمساهمة الفعالة في تطوير كفاءات الجهاز الحكومي ورفع مستوى أداء المؤسسات العامة. اغتنم هذه الفرصة لتكون جزءاً من التغيير الكبير الذي نسعى لتحقيقه.

#تمديد_فترة_التسجيل برنامج استقطاب المدربين المحترفين لتطوير كفاءات الجهاز الحكومي في سياق تنفيذ خارطة التحول المؤسسي وبهدف ت
#تمديد_فترة_التسجيل برنامج استقطاب المدربين المحترفين لتطوير كفاءات الجهاز الحكومي في سياق تنفيذ خارطة التحول المؤسسي وبهدف تعزيز منظومتها التدريبية، تعلن وزارة التنمية الإدارية عن فتح باب التسجيل أمام المدربين المحترفين بمختلف الاختصاصات، للمشاركة في تنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة تسهم في تطوير أداء الجهاز الحكومي ورفع كفاءة الموارد البشرية. شروط الترشح: • خبرة عملية أو تدريبية موثّقة. • امتلاك مهارات تدريب فعّالة. • الالتزام بالقيم والمعايير المهنية المعتمدة في التدريب الحكومي. آخر موعد لاستقبال الطلبات: الثلاثاء 11/11/2025 للتسجيل يرجى مسح QR كود أو ملء الرابط التالي: http://ee.freebook.work/x/sJeSaReE سيتم التواصل مع المتقدمين المطابقين للمعايير المطلوبة لإجراء المقابلة والاختبارات اللازمة كُن جزءاً من التغيير #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تنظّم ندوة حوارية حول تعزيز ثقة المواطن بالجهاز الحكومي نظّمت وزارة التنمية الإدارية ندوةً حوارية تفاعلية بعنوان “تعزيز ثقة المواطن بالجهاز الحكومي” قدّمها الأستاذ "حسن عبد الكريم"، مدير العلاقات العامة في وزارة الداخلية. تناولت الندوة محاور متعددة حول العلاقة بين المواطن والمؤسسات العامة، وسبل ردم الفجوة بينهما من خلال تطوير أدوات الاتصال والتفاعل، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية والمصداقية. وأكد الأستاذ حسن على أهمية وضوح الرسالة الحكومية وفاعلية أساليب إيصالها إلى الجمهور، مشيراً إلى أن القيادة الإدارية الناجحة هي التي تلهم فرق العمل وتحفّزها وتدربها على مواجهة الضغوط وتحويلها إلى فرص للتطوير. كما شدّد على دور العلاقات العامة والتواصل المباشر مع المواطنين في بناء جسور الثقة وتعزيز صورة المؤسسات العامة كجهات خدمية قريبة من المواطن. حضر الندوة عدداً من المدراء ورؤساء الأقسام والموظفين من مختلف الجهات العامة. وتأتي هذه الندوة في إطار حرص الوزارة على إتاحة منصات حوارية مفتوحة لتبادل الرؤى في مجالات تطوير العمل الحكومي ورفع كفاءة الأداء  وتحسين جودة الخدمات العامة لبناء إدارة عامة أكثر كفاءة وفاعلية في خدمة المواطن. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تنظّم ندوة حوارية حول "تعزيز ثقة المواطن بالجهاز الحكومي". #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_ا
+3
وزارة التنمية الإدارية تنظّم ندوة حوارية حول "تعزيز ثقة المواطن بالجهاز الحكومي". #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية ونقيب الاقتصاديين السوريين يبحثان تعزيز التعاون المشترك بحث وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السك
+3
وزير التنمية الإدارية ونقيب الاقتصاديين السوريين يبحثان تعزيز التعاون المشترك بحث وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف"، مع نقيب الاقتصاديين السوريين السيد "محمد بكور"، سبل تعزيز التعاون بين الوزارة والنقابة. وجاء ذلك خلال لقاء تناول عدداً من الملفات المتعلقة بدور الاقتصاديين المحوري في مسار التحول المؤسسي الشامل. وناقش الجانبان قضايا حيوية تتصل بتطوير الأداء الحكومي وتحسين فعالية العمل الإداري، كما تم التطرق إلى أهمية تحديث أنظمة الإدارة الحديثة للموارد البشرية كركيزة أساسية لبناء بيئة عمل منتجة ومبتكرة، والمساهمة في معالجة الترهل الإداري وفائض العمالة. وأكد الوزير استمرار الوزارة في مسيرتها التطويرية لتحديث التشريعات الحكومية وتطوير أنظمة الموارد البشرية، بما يضمن رفع الكفاءة وتحفيز الأداء، مشددًا على أهمية الشراكة مع نقابة الاقتصاديين. واتفق الجانبان على مواصلة التنسيق لبلورة برامج تدريبية وتطويرية تستهدف العاملين في مؤسسات الدولة، بما يعزز قيم العدالة الوظيفية ويرفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى: - مدير التنمية الإدارية. - رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية. الشروط المطلوبة: - إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها. - خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري. المهارات المطلوبة: - إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي. - إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل. - تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية. - تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية. - إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة. - قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع. المهام الرئيسية: - إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة. - دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة. - تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات. - تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية. - متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء. - إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية. - وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة. - إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu - الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #إعادة_نشر

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى: - مدير التنمية الإدارية. - رئيس قسم مختص في التنمي
تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى: - مدير التنمية الإدارية. - رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #إعادة_نشر

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى: -  مدير التنمية الإدارية. -  رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية. الشروط المطلوبة: -  إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها. -  خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري. المهارات المطلوبة: -  إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي. -  إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل. -  تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية. -  تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية. -  إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة. -  قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع. المهام الرئيسية: -  إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة. -  دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة. -  تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات. -  تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية. -  متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء. -  إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية. -  وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة. -  إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu - الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى: - مدير التنمية الإدارية. - رئيس قسم مختص في التنمي
تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى: - مدير التنمية الإدارية. - رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تكرّم خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تكرّم خريجي الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtu.be/M5zDKRDMMqc?si=JVdSvPawpzZqi82l

وزارة التنمية الإدارية تحتفل بتخريج 60 طالباً من العاملين في الجهات العامة، ضمن الدفعة الجديدة من الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية، وذلك في مبنى الوزارة بدمشق. #سانا