uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 129 123 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 406-o'rinni va Suriya mintaqasida 49-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 129 123 obunachiga ega bo‘ldi.

08 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 899 ga, so‘nggi 24 soatda esa 29 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 13.21% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 6.62% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 17 045 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 8 548 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 09 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

129 123
Obunachilar
+2924 soatlar
+3887 kun
+89930 kun
Postlar arxiv
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإ
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مستشفى_درعا_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلا
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مستشفى_درعا_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_حمص_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_حمص_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بطرطوس التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ #بملاحظات_توزيع ا
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بطرطوس التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ #بملاحظات_توزيع العمالة على الأنشطة الفرعية بدقة ووفق اختصاصها المناسب. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_دمشق (المجتهد) التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_دمشق (المجتهد) التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بدمشق التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_ال
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بدمشق التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبح
+1
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف وبحضور وزير الصحة #الدكتور_حسن_الغباش نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الصحة (الإدارة المركزية). #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري