S0ER

Пятничный техток 15:00 Сегодня поговорим про системный дизайн: - почему стали спрашивать на собесах - в чем сложность и как оценить правильный ответ - советы как подготовиться к интервью по системному дизайну SOER | PRO | Boosty

Про System Design Сейчас одна из популярных тем на собеседованиях - SystemDesign, так как это такая область, где нельзя дать единственно правильный ответ, то кандидат может показать всю глубину своих знаний. И кандидаты очень сильно валятся на этих моментах, начинают уходить в архитектурную косманавтику, не могут посчитать нефункциональные требования, не могу практически значимые и слабые места выявить и т.д. Рекомендую посмотреть видео System Design проектируем Yandex Musicи и сделать свой анализ предложенного решения, там есть до чего "докопаться".

Про дебаты Есть идея следующие батл-дебаты провести в реале (Питер или Москва) с оффлайн и онлайн аудиторией, мои условия следующие: - мое участие (без расходов на проживание и перелет) - от 1 млн. рублей (может увеличиться, если соперник будет очень мощный, например Бугаенко) - проведение Питер или Москва - тема любая (можем поскандалить, можем конструктивное что-то задвинуть) - организатор берет на себя продажу билетов, поиск места и прочие вопросы связанные с проведением мероприятия - за 2-3 месяца выбираются участники - все транслируется онлайн Я помогаю с пиаром, если надо помогаю с выбором темы. Если кому интересно стать организатором такого мероприятия, на озвученных условиях, то пишите мне на @soerdev

Я вам сейчас коротко перескажу ответный реакт от Декабриста: "Рили?", "Серьёзно?", "Ха-ха-ха", " у меня куча примеров.... но я их не расскажу", "все это неймдропинг", "нет, ну вот объясните мне", "он просто мне завидует". По факту, Михаил простыми словами показал профнепригодность товарища Декабриста, с наглядными примерами и фактами.

Реакт на реакт Декабриста У нас тут был конфликт с Декабристом и он считает, что я его офигенный контент назвал плохим без оснований. До сегодняшнего дня я видел только одно его видео реакт на Батл Мурыча и Соера и это было плохо. Ну раз мне нужно привести лучше доказательства, ок, сделаю это. Я не люблю контент реакта и не очень хотел делать его. То, что я записал реакт не говорит, что я поменял своё мнение, поэтому выложил видео только под разовой оплатой на бусти. Это плохо, обсуждать других блогеров, но раз меня обсуждают и я должен обосновано называть фуфло фуфлом, я решил посмотреть ещё одно видео и обосновать. В общем видео тут https://boosty.to/mflenov/posts/09723d31-58c2-43d4-84d7-ad899afef823?share=post_link

Запись техтока по качественному менторству Все записи техтоков доступны участникам соер.клуба, но у вас есть шанс послушать техтоки и посмотреть другие материалы используя триальную подписку на 30 дней Внимание! доступ в чат клуба по триалке получить нельзя, только материалы уровня "Участник". SOER | PRO | Boosty

Обновил группу экспертов в Телеграмме, теперь в Соер.Клубе еще один эксперт в сфере мобильных технологий - Алексей Гладков

Димыч IT-камасутра запилил отличный видос по базовому проектированию фронтенд-фреймворка. Респект за отличный контент.

Коллеги, а что вообще важно? Знать язык? Знать фреймворк? На сегодня я в работе использую c#, python, три месяца назад я только с нодой работал, пару лет назад php и что значит я недопрограммист?) Может надо смотреть на общий подход? На базу какую-то? Типа паттерны, алгоритмы и т д. Язык - инструмент. Типа плотник не работает только с пилой...

Важно не париться о том что важно, а делать что нравится, искать свой путь самореализации и получать кайф от работы и жизни. Сомнения прочь!

Ваня Ботанов записал подкаст с Михаилом Фленовым, получился развёрнутый разговор про Канаду и карьеру Михаила. Михаил очень сильно меня мотивирует, я считаю, что он сделал нереально крутую карьеру настоящего соера. Спасибо ребятам за подкаст.

Завтра с Таней и Мишей будем разбираться какие претензии у соискателей к HRам и наоборот. Если что-то бесит в работе HRов, то напишите в комментах, завтра это разберём на стриме.

Итоги моей накрутки на Boosty Я провел эксперимент, чтобы проверить можно ли накрутить счетчик платных подпичиков на бусти. За сутки я собрал 60 подписок, которые отображаются как платные, но по факту денег не приносят. Я нашел 5 способов как можно крутить, например через триальные подписки (нужны учетки по количеству участников и одна карта на всех), или по цене 10р./мес (нужны учетки, но карта не нужна). В целом крутить 100-200 человек в месяц - реально, даже вручную. Если интересно, то ставьте "шляпу" под постом и если наберем больше 50, то сделаю пост на эту тему на boosty с отчетом что и как я делал.

Про вред overthinkinga Есть такой момент, что многие люди долго думают прежде чем принять решение, когда гораздо дешевле просто попробовать. Это называется overthinking. Типа ничего страшного не произошло или не произойдет, но ты там себе надумал уже такого, что там уже динозавр откусывает голову кинг-конгу, а тебе нужно просто в ЖЭК сходить 😁 Я такой штукой тоже довольно долго страдал, это вообще свойственно рефлексирующим людям, то есть людям, которым свойственно задумываться о последствиях своих действий (таких большинство). В текущем мире это несет очень много вреда самому человеку в первую очередь. Почему? 1. Есть масса людей социопатов, которые не рефлексируют и не переживают о том, что они кому-то навредили или сделали хорошее или плохое и тд. Они просто делают и все. То, что им максимально выгодно в конкретный момент времени (это важно). Соответственно, вы этим людям проигрываете 2. Вы находитесь в постоянном стрессе, так как ваш мозг обрабатывает ситуации, которых нет. На это тоже нужна энергия 3. Как правило такое поведение свойственно еще и тревожным людям и вы таким образом только подкармливаете свою тревогу. Она растет от этого. То есть, тут тоже нужна своего рода мыслительная дисциплина, чтобы этим не заниматься Яркий пример overthinkinga - это собеседования. Очень много вижу людей, которые годами учатся, читают книги и пытаются подготовиться ко всему и в итоге не идут на собеседования, которое они могли бы пройти гораздо раньше и гораздо более простым способом. Другой пример - сидит человек на работе год, два, три. Он, в целом, уже понимает, что скорей всего ему не доплачивают и на рынке он получит гораздо больше. Но какие у него мысли в такой момент? Ну я щас пойду к начальству, они мне откажут, мне придется с ними идти на конфликт, в итоге я останусь без этой работы, а вдруг я собес не пройду и тогда я вообще без работы останусь. Ну его нафиг, вот щас подтяну пару языков программирования, напишу гитхаб, улечу на марс и тогда... Надо ли говорить, что вот это тогда никогда не наступит, пока жизнь в какой-то момент тебя не вынудит пойти и это все сделать. Ярчайший пример такого вот мышления. Поэтому, если замечаете такое за собой, то не давайте мозгу вас обмануть (так как мозг штука хитрая, но об этом как-нибудь в следующий раз), а идите и просите повышения, открывайте резюме и тд В худшем случае ничего не произойдет. Проверено тысячами разработчиков

Забавный факт Интернет все помнит, если не верите зайдите на веб-архив и проверьте. Я вот не поленился, зашел и посмотрел историю одного бусти канала. Оказалось, что один НЕнакрутчик на boosty каким-то чудом как по команде собирал по 500 платных подписчиков три месяца подряд, при этом количество бесплатных так же росло ровно на эту цифру: Вот такая интересная история ненакрутки: 14 июля 2022 - 501 (из 612) 15 августа 2022 - 1001 (из 1139) 28 сентября 2022 - 1512 (из 1761) Просто уметь ребята надо в маркетинг и пиар! А то вы нифига не умеете в аналитику и цифры, а на честного человека наговариваете.

Выжимка по зепкам из видоса про ЗП Недавно мы выпустили традиционный видос про бабки. Я принес вам нейросетевую выжимку из видоса по зепкам, которые обсуждаются внутри нашего видоса с Анной Атрошкиной про зарплаты. Тут далеко не все зарплаты, но какие - то вам точно будут полезны. Все зарплаты на руки для джунов* - это с годом опыта 💼 Зарплаты разработчиков • Зарплаты фронтендеров начинаются от 180k для джунов и достигают 400k для сеньоров. • Зарплаты джавистов начинаются от 180k для джунов и достигают 400k для сеньоров. • Зарплаты дата-сатанистов начиная с мидла от 350k и достигают 400k для сеньоров. • Зарплаты гошников начинаются от 350k для миддлов и достигают 400k для сеньоров. • Зарплаты девопсов начинаются от 350k для миддлов и достигают 400k для сеньоров. • Зарплаты уверенных тимлидов достигают 450k+, С-Level от 700k. • Нативщики на iOS — до 400k, разработчики на React Native — до 420k. 🔍 Тестирование • Тестировщики получают от 180k до 250k • Автоматизаторы получают от 250k до 350k, нагрузочники — от 350k до 380k • Тестировщики мобильных приложений получают от 270k до 300k тысяч. 📊 Продакт-менеджеры и аналитики • Продукт-оунеры с реальными достижениями по продукту получают от 350k до 450k. • Аналитики получают от 250 до 350 тысяч 🎨 Дизайнеры и проектировщики интерфейсов • Опыт от трех лет, работа с дизайн-системами, аналитикой своего дизайна, тестированием и метриками от пользаков по дизайн решениям - 350k 🌟 Зарплаты в HR • Сорсеры получают от 50k до 150k • Рекрутеры — от 150k до 200k • HR BP — от 250k • Деврелы от 150k до 250k Тут не все ЗЕпки, больше и подробнее в видосе. Посмотрите. P.S. Отправь тому самому руководителю :)

Ваня Ботанов изменил свое мнение по накрутке. Я очень уважаю людей, которые способны к такой гибкости. Сегодня накрутчикам живётся не просто, бизнес воспринимает накрутку как угрозу и реакция одна - увольнение. Недавно Мы обречены сняли ролик про то как выгорают люди из-за того, что накрутили, а справиться с работой не могут, в итоге ни признаться, ни помощи попросить, потому что боятся последствий. Лично я спокойно всегда относился к факту накрутки, хотя знаю, что сегодня активно пылесосят все публичные и непубличные ресурсы, где тусуются накрутчики, составляют базы тех кто хоть раз засветился или высказался в поддержку накрутки. Недавно слышал дикую историю, что в некоторых компаниях премию дают если кто-то выявит такого работника. В целом я считаю, что травить людей- это последнее дело. Поэтому Ваня молодец. Не надо портить свою карму, всем добра.

Ага, испугались! И вернули доступ к докеру.

Пракачивайте правильные навыки!

Про нетворкинг Одна из идей Соер.клуба - поиск работы через нетворкинг. У нас есть специальный топик где каждый может рассказать о вакансиях, которые есть в его компании. Сейчас, например, ребят зовут в один жёлтый банк. Помогают закинуть резюме непосредственно в нужную команду, это сильно лучше, чем попытки зайти через классический рекрутинг. Мне кажется, что на фоне того, что творится в массовом найме такой способ в разы эффективнее. И очень надеюсь, что эта тенденция продолжится. SOER | PRO | Boosty