Не баг, а фича
Оригинальный первоисточник ИТ-лайфхаков и секретов кибербезопасности💀 Реклама: @holartem Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/tjh
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Не баг, а фича analitikasi
Не баг, а фича (@bugnotfeature) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 680 401 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 111-o'rinni va Rossiya mintaqasida 318-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 680 401 obunachiga ega bo‘ldi.
29 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -19 723 ga, so‘nggi 24 soatda esa -682 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 4.92% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.89% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 33 499 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 26 492 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 353 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent баг, фича, iqoo, даёт, помоги kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Оригинальный первоисточник ИТ-лайфхаков и секретов кибербезопасности💀
Реклама: @holartem
Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/tjh”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 30 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
[Навыки] = Краткое описание ваших основных навыков и компетенций
[Срок] = Желаемый срок для достижения одного миллиона долларов
[Доступные ресурсы] = Ресурсы, которые у вас есть в настоящее время
[Интересы] = Личные интересы, которые можно использовать
~ Шаг 1: Основываясь на следующих навыках: {Навыки}, определите три наиболее востребованных на рынке навыка, которые можно эффективно монетизировать.
~ Шаг 2: Для каждого из трёх выбранных навыков перечислите потенциальные стратегии монетизации, которые помогут значительно увеличить доход в течение {Срок}. Используйте нумерованные списки для ясности.
~ Шаг 3: Учитывая ваши доступные ресурсы: {Доступные ресурсы}, определите, как их можно использовать для поддержки указанных стратегий монетизации. Приведите конкретные примеры.
~ Шаг 4: Примите во внимание ваши личные интересы: {Интересы}. Предложите способы интеграции этих интересов с выбранными стратегиями монетизации для повышения мотивации и устойчивости.
~ Шаг 5: Составьте пошаговый план действий, в котором изложите ключевые задачи, необходимые для реализации выбранных стратегий монетизации. Организуйте план по временной шкале, чтобы достичь цели в пределах {Срок}.
~ Шаг 6: Определите возможные проблемы и препятствия, которые могут возникнуть при реализации плана. Предложите способы их преодоления.
~ Шаг 7: Проанализируйте план действий и доработайте его, чтобы убедиться, что он реалистичен, выполним и соответствует вашим навыкам и ресурсам. Внесите необходимые корректировки
🙂 Не баг, а фича1️⃣ «Настройки» → «Батарея». Отключаем малоиспользуемые приложения, которые больше всех израсходуют батарею. 2️⃣ «Настройки» → «Основные» → «Обновление контента» → Выкл. Выключаем фоновое обновление — оно НЕ НУЖНО. 3️⃣ «Конфиденциальность и безопасность» → «Службы геолокации» → переводим в режим «Во время использования». 4️⃣ «Настройки» → «Siri и Поиск» → отключаем прослушку Siri. 5️⃣ «Настройки» → «Сотовая связь» → «Параметры данных». Переключаем 5G на LTE — во многих регионах 5G и так нет. 6️⃣ «Настройки» → «Почта» → «Аккаунты» → «Загрузка данных». Сносим мгновенную загрузку почты раз в 15 минут. 7️⃣ «Конфиденциальность и безопасность» → «Аналитика и улучшения» → Выкл. Отрубаем фоновую аналитику Apple.Сохраняем и забываем про повербанки. 🙂 Не баг, а фича
🔅 Anthropic 🔅 Google 🔅 NVIDIA 🔅 Microsoft 🔅 OpenAI 🔅 IBM 🔅 AWS 🔅 DeepLearningAI 🔅 Hugging Face 🔅 FastAI 🔅 Kaggle 🔅 Stanford AI 🔅 MIT OpenCourseWare 🔅 Full Stack Deep Learning 🔅 DeepMind Resources 🔅 OpenAI Cookbook 🔅 Papers With Code 🔅 AssemblyAI BlogДа, всё это полностью 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤❗️ Сохраняем и делимся. 🙂 Не баг, а фича
«Представь, что ты старший рекрутер, который просматривает 200 резюме в день. Перепиши мое резюме под позицию [целевая должность] в [тип компании]. Замени каждую обязанность на измеримый результат, убери все общее и сделай так, чтобы мою ценность невозможно было не заметить. Резюме: [вставь сюда]».2️⃣ Привлекаем рекрутеров своим резюме:
«Перепиши мой заголовок, раздел “О себе” и 3 ключевых блока опыта в моем профиле так, чтобы я лучше попадал в поиск рекрутеров на позицию [целевая должность] в [сфера или индустрия]. Сделай так, чтобы каждое слово имело вес. Текущий профиль: [вставь сюда]».3️⃣ Делаем продуманную стратегию по поиску работы:
«Я хочу получить должность [позиция] в [сфера или индустрия], [город / удаленно]. Составь план действий на 7 дней, ориентированный на [размер или тип компании], который включает: конкретные сайты для поиска вакансий, поисковые запросы и ежедневный список действий, которые я могу выполнить сразу».4️⃣ Отправляем кастомное приветствие любому рекрутеру:
«Напиши холодное сообщение для менеджера по найму из [компания] по поводу позиции [должность]. Начни с конкретного наблюдения о компании, свяжи эту мысль с моей ценностью и закончи простым и прямым запросом. Сообщение должно быть короче 80 слов. Мой опыт: [вставь сюда]».5️⃣ Пишем правильное сопроводительное письмо:
«Напиши сопроводительное письмо на позицию [должность] в [компания], которое начинается с сильной мысли, а не с фразы “Я откликаюсь на вакансию…”. Свяжи мой конкретный опыт с точными потребностями компании и выстрой доверие. Текст до 200 слов. Мой опыт: [вставь сюда]. Описание вакансии: [вставь сюда]».6️⃣ Подготавливаемся к собеседованию:
«У меня скоро собеседование на позицию [должность] в [компания]. Дай мне: 8 самых вероятных вопросов, сильную структуру ответа на каждый с опорой на мой опыт и 3 умных вопроса, которые покажут стратегическое мышление. Мой опыт: [вставь сюда]».7️⃣ Возобновляем диалог с рекрутером после паузы или даже отказа:
«Напиши follow-up сообщение после [отклика / собеседования / нетворкинг-разговора] с [имя] в [компания]. В одном предложении подтверди, почему я подхожу, добавь новую ценную деталь, которую я еще не упоминал, и предложи понятный следующий шаг, не звуча навязчиво».Сохраняем и поднимаемся по карьерной лестнице в 2026 году. 🙂 Не баг, а фича
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
