Не баг, а фича
Оригинальный первоисточник ИТ-лайфхаков и секретов кибербезопасности💀 Реклама: @holartem Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/tjh
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Не баг, а фича
Канал Не баг, а фича (@bugnotfeature) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 680 401 подписчиков, занимая 111 место в категории Технологии и приложения и 318 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 680 401 подписчиков.
Согласно последним данным от 29 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -19 723, а за последние 24 часа — -682, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 4.92%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.89% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 33 499 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 26 492 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 353.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как баг, фича, iqoo, даёт, помоги.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Оригинальный первоисточник ИТ-лайфхаков и секретов кибербезопасности💀
Реклама: @holartem
Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/tjh”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 30 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Технологии и приложения.
[Навыки] = Краткое описание ваших основных навыков и компетенций
[Срок] = Желаемый срок для достижения одного миллиона долларов
[Доступные ресурсы] = Ресурсы, которые у вас есть в настоящее время
[Интересы] = Личные интересы, которые можно использовать
~ Шаг 1: Основываясь на следующих навыках: {Навыки}, определите три наиболее востребованных на рынке навыка, которые можно эффективно монетизировать.
~ Шаг 2: Для каждого из трёх выбранных навыков перечислите потенциальные стратегии монетизации, которые помогут значительно увеличить доход в течение {Срок}. Используйте нумерованные списки для ясности.
~ Шаг 3: Учитывая ваши доступные ресурсы: {Доступные ресурсы}, определите, как их можно использовать для поддержки указанных стратегий монетизации. Приведите конкретные примеры.
~ Шаг 4: Примите во внимание ваши личные интересы: {Интересы}. Предложите способы интеграции этих интересов с выбранными стратегиями монетизации для повышения мотивации и устойчивости.
~ Шаг 5: Составьте пошаговый план действий, в котором изложите ключевые задачи, необходимые для реализации выбранных стратегий монетизации. Организуйте план по временной шкале, чтобы достичь цели в пределах {Срок}.
~ Шаг 6: Определите возможные проблемы и препятствия, которые могут возникнуть при реализации плана. Предложите способы их преодоления.
~ Шаг 7: Проанализируйте план действий и доработайте его, чтобы убедиться, что он реалистичен, выполним и соответствует вашим навыкам и ресурсам. Внесите необходимые корректировки
🙂 Не баг, а фича1️⃣ «Настройки» → «Батарея». Отключаем малоиспользуемые приложения, которые больше всех израсходуют батарею. 2️⃣ «Настройки» → «Основные» → «Обновление контента» → Выкл. Выключаем фоновое обновление — оно НЕ НУЖНО. 3️⃣ «Конфиденциальность и безопасность» → «Службы геолокации» → переводим в режим «Во время использования». 4️⃣ «Настройки» → «Siri и Поиск» → отключаем прослушку Siri. 5️⃣ «Настройки» → «Сотовая связь» → «Параметры данных». Переключаем 5G на LTE — во многих регионах 5G и так нет. 6️⃣ «Настройки» → «Почта» → «Аккаунты» → «Загрузка данных». Сносим мгновенную загрузку почты раз в 15 минут. 7️⃣ «Конфиденциальность и безопасность» → «Аналитика и улучшения» → Выкл. Отрубаем фоновую аналитику Apple.Сохраняем и забываем про повербанки. 🙂 Не баг, а фича
🔅 Anthropic 🔅 Google 🔅 NVIDIA 🔅 Microsoft 🔅 OpenAI 🔅 IBM 🔅 AWS 🔅 DeepLearningAI 🔅 Hugging Face 🔅 FastAI 🔅 Kaggle 🔅 Stanford AI 🔅 MIT OpenCourseWare 🔅 Full Stack Deep Learning 🔅 DeepMind Resources 🔅 OpenAI Cookbook 🔅 Papers With Code 🔅 AssemblyAI BlogДа, всё это полностью 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤❗️ Сохраняем и делимся. 🙂 Не баг, а фича
«Представь, что ты старший рекрутер, который просматривает 200 резюме в день. Перепиши мое резюме под позицию [целевая должность] в [тип компании]. Замени каждую обязанность на измеримый результат, убери все общее и сделай так, чтобы мою ценность невозможно было не заметить. Резюме: [вставь сюда]».2️⃣ Привлекаем рекрутеров своим резюме:
«Перепиши мой заголовок, раздел “О себе” и 3 ключевых блока опыта в моем профиле так, чтобы я лучше попадал в поиск рекрутеров на позицию [целевая должность] в [сфера или индустрия]. Сделай так, чтобы каждое слово имело вес. Текущий профиль: [вставь сюда]».3️⃣ Делаем продуманную стратегию по поиску работы:
«Я хочу получить должность [позиция] в [сфера или индустрия], [город / удаленно]. Составь план действий на 7 дней, ориентированный на [размер или тип компании], который включает: конкретные сайты для поиска вакансий, поисковые запросы и ежедневный список действий, которые я могу выполнить сразу».4️⃣ Отправляем кастомное приветствие любому рекрутеру:
«Напиши холодное сообщение для менеджера по найму из [компания] по поводу позиции [должность]. Начни с конкретного наблюдения о компании, свяжи эту мысль с моей ценностью и закончи простым и прямым запросом. Сообщение должно быть короче 80 слов. Мой опыт: [вставь сюда]».5️⃣ Пишем правильное сопроводительное письмо:
«Напиши сопроводительное письмо на позицию [должность] в [компания], которое начинается с сильной мысли, а не с фразы “Я откликаюсь на вакансию…”. Свяжи мой конкретный опыт с точными потребностями компании и выстрой доверие. Текст до 200 слов. Мой опыт: [вставь сюда]. Описание вакансии: [вставь сюда]».6️⃣ Подготавливаемся к собеседованию:
«У меня скоро собеседование на позицию [должность] в [компания]. Дай мне: 8 самых вероятных вопросов, сильную структуру ответа на каждый с опорой на мой опыт и 3 умных вопроса, которые покажут стратегическое мышление. Мой опыт: [вставь сюда]».7️⃣ Возобновляем диалог с рекрутером после паузы или даже отказа:
«Напиши follow-up сообщение после [отклика / собеседования / нетворкинг-разговора] с [имя] в [компания]. В одном предложении подтверди, почему я подхожу, добавь новую ценную деталь, которую я еще не упоминал, и предложи понятный следующий шаг, не звуча навязчиво».Сохраняем и поднимаемся по карьерной лестнице в 2026 году. 🙂 Не баг, а фича
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
