Радислав Гандапас
Kanalga Telegram’da o‘tish
№ 4983247208 #J6CF5 Расписание www.radislavgandapas.com Сотрудничество 8 995-881-81-08
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Радислав Гандапас analitikasi
Радислав Гандапас (@radislavgandapascom) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 53 081 obunachidan iborat bo'lib, Sayohat toifasida 374-o'rinni va Rossiya mintaqasida 11 495-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 53 081 obunachiga ega bo‘ldi.
13 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -448 ga, so‘nggi 24 soatda esa -15 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 4.66% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.13% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 475 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 128 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 47 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent тренинг, монастырь, коммуникация, мастерство, булгаков kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“№ 4983247208
#J6CF5
Расписание www.radislavgandapas.com
Сотрудничество 8 995-881-81-08”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 14 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Sayohat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
53 081
Obunachilar
-1524 soatlar
-1047 kun
-44830 kun
Postlar arxiv
53 081
Ораторское мастерство - 4
Интересная у меня неделя - выступления каждый день, включая воскресенье. Вот и сейчас еду в Сапсане с выступления в Санкт-Петербурге.
Так вот, я не только выступаю, но и помогаю готовить выступления другим людям. Часто возникает вопрос - с чего начать. Ведь это очень важно. Я люблю провокационное начало, разрыв шаблона, выведение аудитории из зоны комфорта с резким вовлечением в выступление. Я могу себе позволить такой рискованный ход - 30 лет на сцене как-никак.
Но спикерам не таким опытным я бы не советовал исполнять такие трюки под куполом. Не советовал бы начинать и с шутки. И с личной истории не советовал бы. У меня есть беспроигрышный и безопасный вариант зачина - обещание. В начале выступления вы говорите: «За ближайшие 40 минут я покажу вам, какие наша компания использовала инструменты и как это может помочь вам повысить эффективность бизнеса» или «В течение ближайших двух часов мы разберем три примера эффективного маркетинга и потом я расскажу, как маркетинг изменится в течение ближайших пяти лет».
Также такой вариант зачина подходит когда у вас кризис креативности. Это всегда сработает.
53 081
Знаете ли вы, кто этот юноша? А весь его почитает весь мир. Сегодня - День рождения Льва Толстого. А это именно он. Посмотрите мой фильм о нем на канале
53 081
+6Тем временем, пришли фотографии с моего выступления на форуме ВТБ. Тема была "Презентация-сенсация". Организаторы просили опытным спикерам и переговорщикам дать неочевидные инструменты влияния. И это удалось благодаря полной включенности зала, несмотря на то, что я выступал первым. После меня - Владислав Третьяк. Так что я у него выступал на разогреве.
Отличные впечатления, по снимкам видно, что было здорово. Сейчас захлопну крышку ноутбука и поеду в Центр международной торговли, где сегодня мы, Ассоциация спикеров СНГ, проводим церемонию награждения премией "Спикер года". Среди лауреатов - чемпион мира по фигурному катанию, отличный спикер Роман Костомаров. Завтра он выступает у нас на заседании Ассоциации, завтра можно посетить заседание не будучи членом Ассоциации, просто оформив гостевое участие
Радислав Гандапас
Спикер, бизнес-тренер
Президент Ассоциации спикеров СНГ www.cisspeakers.com
Автор 15 книг, изданных на 7 языках
📧 mail@radislavgandapas.com
📱 +7 (985) 255 9505 (WhatsApp, Telegram, Max)
🌐 https://radislavgandapas.com
53 081
Разбираем воскресный квест
Во-первых, молодцы, вы не теряетесь. Наихудшее, что можно было сделать - это начать суетиться, выбрасывать бедную кошку из кадра, делать вид, что ничего не произошло. Конечно, нужно было позаботиться о том, чтобы такого форсмажора не случилось - выпереть заранее животных из комнаты и закрыть дверь. Но кошки могут прятаться где угодно, так что... Итак, какие есть варианты:
Начнем с моей версии. Я сказал: "Знакомьтесь, это Матильда". К счастью, моя собеседница нормально относится к кошкам, поговорили о ее кошках, о моих и дальше мы продолжили деловой разговор, Матильду я тихо, но непреклонно спустил на пол. Можно и пошутить: подождите, сейчас еще собаки, дескать, запрыгнут. Или "обычно они приходят втроем". Какой бы вариант вы не выбрали, спокойное, уверенное поведение, способность иронизировать над ситуацией будут выигрышнее, чем смущение, паника, попытки извиниться. То же самое, если у вас перепутались слайды на презентации или не хватило документа на переговорах. Это жизнь, бывает всякое. Но, конечно, нужно лучше готовиться, чтобы это всякое не случалось.
Именно по такой реакции узнают лидера, это неявный, но маркер - как человек поведет себя в нестандартной ситуации. Спокойствие, спокойствие и еще раз спокойствие, как говорил незабвенный Карлсон. Который живет на крыше.
53 081
Воскресный квест.
Веду вчера Зум. По причине субботы, веду его из домашнего кабинета. Серьезный деловой разговор и тут откуда не возьмись, на стол прыгает роскошная рыжая кошка Матильда. И не просто прыгает, а проходит между мной и экраном, грациозно проводя хвостом по моему лицу. Лидерство проявляется в мелочах. Ваши действия?
Пишите в комментариях, потом расскажу, что я сделал и как тестировать на лидерство по мелчайшим деталям поведения других людей и себя самого.
53 081
+7
Во угадали, это Екатеринбург, но…
он не стал финальной точкой. Путь мой лежал в Березовский - это небольшой город в получасе от Екатеринбурга. Здесь в современном и оборудованном по последнему слову Доме культуры с подходящим названием «Современник» собрались 370 предпринимателей города на мой тренинг «Технология принятия решений. Бизнес в условиях турбулентности». Мне говорили, что после перерыва останется процентов 30, но до 19 часов народу было в зале столько же, сколько в 10 утра. Видимо, тема актуальна.
Откровенно говоря, я удивился, сейчас не в каждом миллионнике можно собрать такую аудиторию. Это была инициатива предпринимательского сообщества «Опора» и главы компании Brozex, депутата законодательного собрания Вячеслава Брозовского, с которым мы знакомы уже лет пятнадцать. Он бывал на моих тренингах и понимал, что предпринимателям малого с среднего бизнеса сейчас нужна поддержка и опора. Надеюсь, тренинг такой поддержкой и опорой стал.
Вылетаю из Екатеринбурга. На следующей неделе у меня каждый день мероприятия, включая выходные, в Москве и Санкт-Петербурге. Ищите на сайте
Радислав Гандапас
Спикер, бизнес-тренер
Президент Ассоциации спикеров СНГ www.cisspeakers.com
Автор 15 книг, изданных на 7 языках
📧 mail@radislavgandapas.com
📱 +7 (985) 255 9505 (WhatsApp, Telegram, Max)
🌐 https://radislavgandapas.com
53 081
Бизнес-тренеры, коучи, консультанты и HR
и так знают, что в течение года есть несколько событий, которые, с одной стороны, представляют собой смотр сил, представленных на рынке. С другой - являются исследовательской площадкой и площадкой обмена информацией. А с третьей - они задают тренды и тенденции развития рыка обучения и развития. И одно из таких событий - ПиР - Фестиваль «Практики развития», автором которого (хотя так не говорят, я знаю) стал Марк Кукушкин.
Лично я не пропустил ни одного, что бы ни происходило в жизни и мире. В первые годы это был импровизированный тренерский междусобойчик в День рождения Марка. Постепенно он разросся и сегодня это десятки площадок, сотни спикеров и тысячи участников со всей России и стран ближнего зарубежья.
В моем тексте нет новизны - пожалуй нет человека в индустрии, кто не знал бы о ПиРе, но каждый день в ней появляются новые лица и имена. Считайте, что этот текст для вас. Регистрируйтесь на ПиР и встретимся там.
Я, конечно, выступаю плюс на ПиРе будет отдельная секция Ассоциации спикеров СНГ и финал батла спикеров. В остальное время я буду перемещаться из зала в зал 12 часов, сожалея, что нельзя находиться в нескольких местах одновременно. Посмотрите программу сами.
А я пока лечу с тренингом в Екатеринбург.
53 081
Начался учебный год. А хороший лидер - вечный ученик. У него 1 сентября 365 раз в году. Именно мне принадлежит фраза: "Лидерство - тренинг длиной в жизнь". У кого же учится лидер? Он не смотрит на всех высокомерно, дескать, чему вы меня можете научить? Он готов учиться даже у команды, которая ему подчинена. Лидер учится, общаясь с другими лидерами. Лидер учится, изучая мировой опыт. Лидер учится на своих ошибках, без которых не обходится ни одно новое начинание. И, конечно, лидер учится на специально для этого созданных программах в формате конференций, тренингов, семинаров, университетских и МВА курсах. Поэтому он и лидер. С Днем знаний!
53 081
Встречаемся на Персонал Экспо в Москве
7–8 сентября мы, Ассоциация спикеров СНГ, участвуем в HR-Форуме Персонал Экспо в Москве — крупнейшем HR-событии федерального масштаба. Более 2 500 HR-лидеров, СЕО, собственников бизнеса и руководителей встретятся на Форуме, чтобы обсудить стратегические вызовы рынка труда и практические инструменты управления персоналом.
В течение двух дней вас ждут:
7 параллельных конференц-площадок
более 100 событий
более 100 спикеров
На Персонал Экспо обсуждаются все ключевые темы: стратегия HR, эффективность людей и процессов, рекрутмент, автоматизация, ИИ, обучение и развитие, HR-маркетинг, бренд работодателя, работа с молодежью и многое другое.
Мы будем частью этого масштабного профессионального диалога - наградим премией «Спикер года» тех, кто сделал что-то значительное в индустрии публичных выступлений. Среди лауреатов предприниматель Оскар Хартманн, чемпион мира по фигурному катанию Роман Костомаров, психолог Татьяна Мужицкая, основатель семи имидж-лабораторий «Персона» Игорь Стоянов. Церемония награждения будет финалом второго дня Форума. Все лауреаты выступят перед участниками в формате TED.
Осталась всего неделя, регистрируйтесь, для корпоративных HR, как сообщают организаторы, действуют лучшие условия. ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ. Увидимся на Персонал Экспо
53 081
Встречаемся на Персонал Экспо в Москве
7–8 сентября мы, Ассоциация спикеров СНГ, участвуем в HR-Форуме Персонал Экспо в Москве — крупнейшем HR-событии федерального масштаба. Более 2 500 HR-лидеров, СЕО, собственников бизнеса и руководителей встретятся на Форуме, чтобы обсудить стратегические вызовы рынка труда и практические инструменты управления персоналом.
В течение двух дней вас ждут:
7 параллельных конференц-площадок
более 100 событий
более 100 спикеров
На Персонал Экспо обсуждаются все ключевые темы: стратегия HR, эффективность людей и процессов, рекрутмент, автоматизация, ИИ, обучение и развитие, HR-маркетинг, бренд работодателя, работа с молодежью и многое другое.
Мы будем частью этого масштабного профессионального диалога - наградим премией «Спикер года» тех, кто сделал что-то значительное в индустрии публичных выступлений. Среди лауреатов предприниматель Оскар Хартманн, чемпион мира по фигурному катанию Роман Костомаров, психолог Татьяна Мужицкая, основатель семи имидж-лабораторий «Персона» Игорь Стоянов. Церемония награждения будет финалом второго дня Форума. Все лауреаты выступят перед участниками в формате TED.
Осталась всего неделя, регистрируйтесь, для корпоративных HR, как сообщают организаторы, действуют лучшие условия. ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ. Увидимся на Персонал Экспо
