uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

Channel Diskusi Pajak

Channel Diskusi Pajak

Kanalga Telegram’da o‘tish

Info perpajakan

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Channel Diskusi Pajak analitikasi

Channel Diskusi Pajak (@tutorialpajak) Indoneziya til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 11 756 obunachidan iborat bo'lib, Iqtisodiyot & Moliya toifasida 9 955-o'rinni va Indoneziya mintaqasida 5 496-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 11 756 obunachiga ega bo‘ldi.

17 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -47 ga, so‘nggi 24 soatda esa -2 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 16.84% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining N/A% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 980 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 0 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Info perpajakan”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 18 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Iqtisodiyot & Moliya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

11 756
Obunachilar
-224 soatlar
+257 kun
-4730 kun
Postlar arxiv
Syarat Kelengkapan Pelaporan SPT Tahunan PPh Orang Pribadi 1770 bentuk kertas https://t.co/B1pTE0wXS6

Chirpified: Program Pensiun Part 1 https://t.co/gi1oMPnwcP sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

37.Semoga minggu depan kita berjumpa lagi ya sob di program pensiun part 2 #ProgramPensiun Keep Learning, Sharing, Inspiring sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

36.yg memperbolehkn dikurangkannya kontribusi pemberi kerja ke dana pensiun dan memberikn status bebas pajak ats laba dr aktiva dana pensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

35.Perusahaan biasanya merancang program pensiun berkualifikasi, sesuai dengan persyaratkan pajak penghasilan federal,#ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

34.Program2 lainnya dpt bersifat tidak wajib (non-contributory) dimana pemberian kerja yang menanggung keseluruhan biaya #ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

33. program2 dpt bersifat wajib menanggung sebagian dr biaya tunjangn yg ditetapkn/scr sukarela mlkukn pmbyrn utk menaikn tunjangn mereka. sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

32.dengan melakukan pembayaran kepada para penerima ketika tunjangan itu jatuh tempo. #ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

31.Program pensiun dikatakan sedang didanai (funded) ketika pemberi (perusahaan) menyisihkan dana untuk tunjangan pensiun dimasa depan sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

30.dan melakukan pembayaran tunjangan kepeda para penerima pensiun (karyawan yang purnakarya) #ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

29.Dana atau program adalah entitas yang menerima kontribusi dari pemberi kerja mengelola aktiva pensiun,#ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

28.Prushaan/pmberi krj adl orgnisasi yg mnsponsori program pensiun. Orgnisasi inilah yg mnanggung biaya&memberikn kontribusi ke dana pensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

27. Akuntasi pensiun dapat dibagi daan diperlakukan secara terpisah sebagai akuntasi untuk pemberi kerja dan akuntasi untuk dana pensiun. sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

26. kepada para karyawan setelah mereka pensiun atas jasa-jasa yang mereka berikan ketika masih bekerja.#ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

25.Sifat Program Pensiun, Program pensiun (pension plan) adl sebuah perjanjian yg menetapkn bahwa pemberi kerja/majikan memberikan tunjangn. sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

24.(3) Pengembalian aktual atas aktiva program; (4) Amortisasi biaya jasa sebelumnya yang belum diakui; serta (5) Keuntungan atau kerugian sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

23.Beban pensiun merupakan fungsi dari komponen-komponen berikut ini: (1) Biaya jasa; (2) Bunga atas kewajiban; sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

22.Sedangkn imbalan kerja jangka panjang lainnya meliputi: cuti besar, cuti hari raya, cacat permanen, bagi laba, bagi bonus dan kompensasi. sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

21.Imbalan pasca kerja meliputi: pensiun, asuransi jiwa pasca kerja, dan imbalan kesehatan pasca kerja #ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

20.Imbalan kerja jangka pendek juga bisa meliputi imbalan nonmoneter seperti kesehatan, rumah, mobil, atau barang dan jasa #ProgramPensiun sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi

Channel Diskusi Pajak - Telegram kanali @tutorialpajak statistikasi va tahlili