Channel Diskusi Pajak
Відкрити в Telegram
📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Channel Diskusi Pajak
Канал Channel Diskusi Pajak (@tutorialpajak) у мовному сегменті Індонезійська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 11 756 підписників, посідаючи 9 955 місце в категорії Економіка та фінанси та 5 496 місце у регіоні Індонезія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 11 756 підписників.
За останніми даними від 17 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -47, а за останні 24 години на -2, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 16.84%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає N/A% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 980 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 0 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Info perpajakan”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 18 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Економіка та фінанси.
11 756
Підписники
-224 години
+257 днів
-4730 днів
Архів дописів
11 755
Syarat Kelengkapan Pelaporan SPT Tahunan PPh Orang Pribadi 1770 bentuk kertas https://t.co/B1pTE0wXS6
11 755
Chirpified: Program Pensiun Part 1 https://t.co/gi1oMPnwcP
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
37.Semoga minggu depan kita berjumpa lagi ya sob di program pensiun part 2 #ProgramPensiun Keep Learning, Sharing, Inspiring
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
36.yg memperbolehkn dikurangkannya kontribusi pemberi kerja ke dana pensiun dan memberikn status bebas pajak ats laba dr aktiva dana pensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
35.Perusahaan biasanya merancang program pensiun berkualifikasi, sesuai dengan persyaratkan pajak penghasilan federal,#ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
34.Program2 lainnya dpt bersifat tidak wajib (non-contributory) dimana pemberian kerja yang menanggung keseluruhan biaya #ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
33. program2 dpt bersifat wajib menanggung sebagian dr biaya tunjangn yg ditetapkn/scr sukarela mlkukn pmbyrn utk menaikn tunjangn mereka.
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
32.dengan melakukan pembayaran kepada para penerima ketika tunjangan itu jatuh tempo. #ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
31.Program pensiun dikatakan sedang didanai (funded) ketika pemberi (perusahaan) menyisihkan dana untuk tunjangan pensiun dimasa depan
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
30.dan melakukan pembayaran tunjangan kepeda para penerima pensiun (karyawan yang purnakarya) #ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
29.Dana atau program adalah entitas yang menerima kontribusi dari pemberi kerja mengelola aktiva pensiun,#ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
28.Prushaan/pmberi krj adl orgnisasi yg mnsponsori program pensiun. Orgnisasi inilah yg mnanggung biaya&memberikn kontribusi ke dana pensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
27. Akuntasi pensiun dapat dibagi daan diperlakukan secara terpisah sebagai akuntasi untuk pemberi kerja dan akuntasi untuk dana pensiun.
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
26. kepada para karyawan setelah mereka pensiun atas jasa-jasa yang mereka berikan ketika masih bekerja.#ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
25.Sifat Program Pensiun, Program pensiun (pension plan) adl sebuah perjanjian yg menetapkn bahwa pemberi kerja/majikan memberikan tunjangn.
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
24.(3) Pengembalian aktual atas aktiva program; (4) Amortisasi biaya jasa sebelumnya yang belum diakui; serta (5) Keuntungan atau kerugian
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
23.Beban pensiun merupakan fungsi dari komponen-komponen berikut ini: (1) Biaya jasa; (2) Bunga atas kewajiban;
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
22.Sedangkn imbalan kerja jangka panjang lainnya meliputi: cuti besar, cuti hari raya, cacat permanen, bagi laba, bagi bonus dan kompensasi.
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
21.Imbalan pasca kerja meliputi: pensiun, asuransi jiwa pasca kerja, dan imbalan kesehatan pasca kerja #ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
11 755
20.Imbalan kerja jangka pendek juga bisa meliputi imbalan nonmoneter seperti kesehatan, rumah, mobil, atau barang dan jasa #ProgramPensiun
sumber: https://twitter.com/JagoAkuntansi
