uz
Feedback
قناة صعوبات التعلم

قناة صعوبات التعلم

Kanalga Telegram’da o‘tish

هنا ستجد مايفيدك في مجال صعوبات التعلم

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali قناة صعوبات التعلم analitikasi

قناة صعوبات التعلم (@learning_disability) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 12 817 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 15 785-o'rinni va Saudiya Arabistoni mintaqasida 5 997-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 12 817 obunachiga ega bo‘ldi.

22 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 33 ga, so‘nggi 24 soatda esa 4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 10.30% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.61% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 320 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 335 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent صُعُوبَة, تَعَلُّم, دَلِيل, طَالِب, تَحسِين kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
هنا ستجد مايفيدك في مجال صعوبات التعلم

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 23 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

12 817
Obunachilar
+424 soatlar
+187 kunlar
+3330 kunlar
Postlar arxiv
متعلقة بها .. http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138648 التأكيد على الالتزام بأنظمة الخدمة المدنية وإلغاء تعميم الحد من الغياب http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144806 الشروط والضوابط النظامية للتقارير المرضية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138628 إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140058 إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للإداريين والإداريات http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140131 متى يحرم المعلم/ة من العلاوة السنوية ؟ http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144514 إعادة توجيه المعلمـ/ـة العائد/ـة من إجازة .. بين نصوص النظام وتعليمات إدارات التعليم ! http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144462 ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم ؟ http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=143829 الاستئذان في وقت العمل http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139676 إجراءات التعامل مع دقائق تأخير http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139664 كيفية معاملة الموظفة في حالات الإجهاض والسقط . http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138798 "تجاوزات نظامية" في حق من يرفض الندب http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=142138 كيف تحصلين على حقك بأجازة مولود أو الاستثنائي بطريقة نظامية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=141947 ضوابط الحصول على إجازة حضور دورة تدريبية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=141249 ميثاق اخلاقيات مهنة التعليم http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=141301 إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140485 إجراءات دقائق التأخير تنتهي بانتهاء السنة المالية إذا لم تكتمل 7ساعات http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140418 وقفات مع تعميم إجراءات الحد من غياب المعلمين http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140603 إجازة آداء الامتحان للموظف http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140372 كيف تتعامل مع الخط الأحمر http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140266 صلاحيات مدير/ة المدرسة http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140246 كيف تتصرف عندما تتعرض لشكوى كيدية ؟ http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139986 مسؤولية التوقيع : http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139280 ماذا أختار تعليمي أو إداري ؟ http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138700 حقوقك عندما تتعرض لإصابة عمل http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138956

نظام العمل الجديد لجميع موظفي الدولة على جميع المراتب والمستويات والدرجات . ( ملف PDF يمكن حفظه بجهازك ) طبق ‏​مٍن٥ محرم 1437 ١٤٣٧/١/٥ . http://portal.mol.gov.sa/ar/DocLib1/system_of_labor.pdf . اهم ما ورد من تعديلات على نظام العمل السعودي - لا يجوز نقل الموظف من مكان إقامته لمكان اخر يقتضي تغيير مسكنه إلا بموافقة الموظف الخطية. - يحق للموظف اجازة زواج مدتها خمسة أيام. - يحق للموظف اجازة ثلاثة ايام عند قدوم مولود له. - يحق للموظف في حال وفاة زوجه أو أحد اصوله أو فروعه – لا قدر الله - اجازه مدتها خمسة أيام. ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها يعد مخالفه صريحة لنظام الخدمه المدنيه . الغياب بعذر لا يحسم من درجات الأداء الوظيفي 👆بخصووص التاخير الصبااح ينتهي بانتهاء السنه الماليه : (هام جداً ) #اعرف_حقك ضوابط الغياب بعذر أو بغير عذر : http://t.co/e6MBLkkWMt حساب ساعات التأخر الصباحي وآلية الخصم: http://t.co/b4zflp0IGA : اعرف حقك في ... الإجازة الاستثنائية : http://t.co/Uk9JB5Il8v : طريقة تحويل إجازة مرافق إلي إجازة http://t.co/OoK8NjIP8l : وضوابط الإجازة التعويضية http://t.co/7xIILCcAG2 : كل ماتود معرفته عن الإجازةالمرضية http://t.co/9w1oIGIeVS : لائحة الاجازات الصادرة من الخدمة المدنية http://t.co/GwbSGUXvwK : شرح إجراءآت وضوابط تقييم الآداء الوظيفي : واعلم أخي الموظف أنه في حالة وجود موعد في المستشفى لك أو لزوجتك أو لأمك أو لأبوك أو لأبنك أو لجدك أو لجدتك أو لخادمتك أو لمن لك به أدنى علاقة فأن لك حق في إجازة ذلك اليوم ولا تخصم من رصيدك الأضطراري ولا تحسب مرضية كل ما عليك فقط أن تذهب بالموعد لمكتب التقارير الطبية وتأخذ ورقة مرافقة ويختم عليها الدكتور ، أو تطلبها من الدكتور ويصدقها مكتب التقارير بأن مرافق للمريض في موعده لذلك اليوم ويحسب لك إجازة وفي ذلك مرسوم وعليه ينص نطام الحكومة. أجازة آداء الامتحان للموظف :- * نصت لائحة الأجازات * الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ * 16/2/1426هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء * رقم 18507/ ب وتاريخ 15/5/1426 هـ * والمعمول بها إعتباراً من تاريخ تبليغها في15/5/1426هـ * المادة التاسعة: * للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة اللازمة لأداء الإمتحان الدراسي بشرط أن يقدم ما يثبت آدائه للامتحان ومدته . * شروطها : * 1- مشهد آداء الامتحان . * 2- تقديم جدول الأمتحان . * 3- إبلاغ إدارة المدرسة قبل آداء الامتحان . * هل يلزم الموظف الحاصل على إجازة لأداء الامتحان الدراسي بالحضور في حالة كون الامتحان يوماً بعد يوم؟ * يلزم الموظف الذي يؤدي الامتحان في مقر عمله بالحضور في اليوم الذي لا يؤدي فيه الامتحان، أما إذا كان يؤدي الامتحان في مكان آخر غير مقر عمله ولا يستطيع الحضور في اليوم الذي لا يؤدي فيه امتحاناً فتكون إجازة الامتحان من بدايته إلى نهايته وتدخل فيها الأيام التي لا يؤدي فيها امتحاناً لأنها لازمة لأداء الامتحان وذلك بما يتمشى مع نص المادة (28/9) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. * وفق الله الجميع ،،،، اعرف حقك في ...الإجازة الاستثنائية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138797 http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138797 ضوابط وإجراءات إجازة المرافقة . http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=140430 إجراءات وضوابط الإجازة التعويضية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144120 مايهم المعلمات لإجازة الوضع واحتساب الإجازة التعويضية : http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=137739 هااام للمعلمات بشأن إحتساب الإجازة التعويضية لما قبل عام ١٤٢٦هـ ‏http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?p=1904514#post1904514 كل ما تود معرفته عن الإجازة المرضية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139124 الإجازة الاضطرارية وضوابطها http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139184 أحكام العودة بعد العطل والإجازات . http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144517 الإجازات وما يحسب منها في التقاعد http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=138864 ضوابط وتعليمات توزيع الحصص على المعلمين /ات http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139003 الإشراف اليومي والمناوبة http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139523 أحكام فترة التجربة للمعينين حديثاً http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=144463 كيفية معالجة وضع المعلمين/ات الذين يعانون من أمرض صحية ونفسية http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139861 ضوابط إجازة رعاية المولود والاستفسارات ال

مشاهدة "نموذج لكتابة طالبة تعاني من صعوبات التعلم" على YouTube https://youtu.be/HHbSyjBQrLA

مشاهدة "نموذج لكتابة طالب من ذوي صعوبات التعلم" على YouTube https://youtu.be/CFZ5Hq9x0GI

ليتنا نساهم جميعنا في تذكير أنفسنا وتذكير من حولنا بحجم الفاجعة التي نتسبب فيها برمينا للنفايات في الشوارع والمنتزهات وفي طلعاتنا البرية أرجوكم يكفي... 😥😥😥

VID-20151230-WA0074.mp44.57 MB

مشاهدة "استراتيجيات تدريس ذوي الاحتياجات الخاصة مع كيلنجتون" على YouTube https://youtu.be/bCoUrze-Kqs

1.71 KB