uz
Feedback
Service Resident/SR/Consultant

Service Resident/SR/Consultant

Kanalga Telegram’da o‘tish

قروب غير رسمي لأهم المستجدات والاخبار لوظائف السيرفس للاطباء + شروط ومتطلبات القبول للدراسات العليا

Ko'proq ko'rsatish
Mamlakat belgilanmaganToif belgilanmagan
1 773
Obunachilar
+2124 soatlar
+807 kun
+15130 kun
Postlar arxiv
السلام عليكم ورحمه الله مساء الخير فير والجميع عندي استفسار مهمممم واحتاج احد يساعدني أنا موظف جديد في الصحه القابضه مع الإعلان الجديد، أداوم في تجمع لسا ماتحول الصحه القابضه الوضع عندنا شفتات و عندنا نقص في الأطباء و ساعات العمل عاليه يعني في شهر ٧ اول أسبوع راح اشتغلت ٦٤ ساعه ثاني أسبوع ٤٨ ساعه وبعدها ٢٤ ساعه وثم ارجع ٦٤ ساعه شهريا دوامي ٢٠٠ ساعه على حسب كلام العقد شغلي ٤٨ ساعه بالأسبوع وأي ساعات إضافيه مكلف فيها استحقّ تعويض مالي هل الآن اقدر اطلب على الساعات الاضافيه على كل أسبوع اشتغلت اكثر من ٤٨ ساعه ؟ او مجموع الشهر كامل إذا اكثر من ١٩٢ ساعه ؟ طيب لو كان على كل أسبوع، هل راح يسببون مشكله بخصوص ال ٢٤ ساعه اللي بالأسبوع الثالث ؟ احتاج احد يفيدني بخصوص هذي وكيف اقدر أطالب وشكرا لكم جميعا

Repost from ناصر- Careers
Beyond the residency .pdf9.83 KB

Repost from ناصر- Careers
السلام عليكم مساء الخير جميعا هذا عرض لمحاضرة سويتها لاطباء السنه الاخيره في برنامج طب الاسرة عن الاوضاع ما بعد الرزدنسي واعذروني مسحت بعض السلايدات لتجنب بعض الاشكالات حتى لو تخصصكم مختلف تهمكم السلايدات من السلايد 7 وطالع بالذات السلايدات 11& 12 حاط فيها جميع روابط جهات التوظيف في السعوديه خاص وحكومي وبالتوفيق ان شاءالله جميعا

السلام عليكم مساء الخير مشاري كيف حالك بشرني عنك ان شاءالله بخير اذا سمحت تشارك هذا الملف مع الرزدنت اللي قربو يتخرجون شرحت فيه بعض النقاط اللي يحتاج يعرفونها قبل وبعد التخرج وجزاك الله خير على مساعدتك دائما يا بعدي

نبارك مباشرة النواب في تجمع مكة الصحي ( من تقديمات مارس 2026 ) لكن حتى الان لم يصدر لهم عقود

🟥الموفدين والمبتعثين 🟥 ‏نص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( أ / 1936) وتاريخ 09/02/1436 على ما يلي : ‏١- مراعاة ضوابط إحتساب المؤهلات العلمية للأغراض الوظيفية المعتمدة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1821) وتاريخ 20/03/1435 أن يكون تعيين الموظفين الذين لديهم مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من التي يشغلونها والمناسب لمؤهلاتهم عن طريق وزارة الخدمة المدنية أو الجهة التي لديها صلاحية شغل الوظائف عن طريق المفاضلة أو المسابقة . ‏٢- يعين الموظف الموفد أو المبتعث للدراسة في الداخل أو الخارج بعد حصوله على المؤهل عن طريق جهة عمله مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة وذلك حسب الوظائف الشاغرة والمتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم بشرط وهو : ‏📍 أن يكون إيفاده للدراسة أو إبتعاثه بناءاً على قرار صادر من لجنة التدريب والإبتعاث في جهة عمله أو من صاحب الصلاحية فالجهه وفق اللوائح والأنظمة . ‏يسري ذلك على جميع الجهات الحكومية والوزارات .

#وزارة_الصحة⁩ : ‏الموافقة على تنظيم الترقية الإستثنائية للعام ٢٠٢٦م للإداريين وحصر المرشحين المستحقين وفق ماورد في المادة ٥٤ وفق الضوابط والشروط ، وأكدت الوزارة أنه تمت الموافقة على الضوابط التالية لمنسوبيها : ‏📍 أن يكون المرشح في الجهه الأكثر تميزاً . ‏📍 أن لايتجاوز عدد المرشحين لكل منطقة أو محافظة أو تجمع وفق ماهو موضح بشاشة الترقية الإستثنائية في نظام موارد . ‏📍أن يتم تسجيل المرشحين خلال 15يوماً من تاريخ ١٣/٠٢/١٤٤٨هـ في شاشة الترقية الإستثنائية في نظام موارد . ‏📍 أن لاتقل خدمة الموظف في الوزارة عن سنه .

مسؤول بمجموعة الحبيب عارض وظايف لخريجين بورد المدسن + فاملي
مسؤول بمجموعة الحبيب عارض وظايف لخريجين بورد المدسن + فاملي

سؤال من الخاص:📨 ‏السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ‏هل من القانوني ان الطبيب يداوم ١٦ ساعه في مراكز الرعايه العاجله ؟؟ ‏وهل من القانوني ان الطبيب في الرعاية العاجله يداوم ٢٠٨ ساعه ؟ ولا يحسب فيها خارج دوام ؟ ‏فضلا الافادة ،

وجود خيار التعديل او الرفض هل احد جرب تعديل ؟ وتم الرد عليه
وجود خيار التعديل او الرفض هل احد جرب تعديل ؟ وتم الرد عليه

وصول اليوم عقود لاطباء مقيمين تحت التدريب من منصة قوى 👇🏻
ومتوقع نزول الرواتب الشهر القادم او اللي بعده تفاصيل العقد أسم المنشأة: شركة الصحة للموارد البشرية نوع المنشأة: شركة المهنة: طبيب عام المسمى الوظيفي: طبيب مقيم تحت التدريب نطاق العمل: المملكة العربية السعودية نوع عقد العمل: عمل أصلي مدة العقد: سنة واحدة تبدأ من تاريخ محدد، وتتجدد تلقائيًا لمدة مماثلة ما لم يُبلغ أحد الطرفين الآخر بعدم الرغبة في التجديد قبل انتهاء العقد بـ 60 يومًا على الأقل. فترة التجربة: مدتها 180 يومًا من بداية العمل، ولا تدخل ضمنها الإجازات المرضية أو إجازة الأمومة أو الإجازات الأخرى. يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد خلال هذه الفترة. أيام وساعات العمل: العمل 5 أيام في الأسبوع. 48 ساعة عمل أسبوعيًا. يومان راحة أسبوعية. الإجازة السنوية: يستحق الموظف 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر. تُصرف مستحقات الإجازة وفقًا لما ينظمه العقد. يحق لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة أو تأجيلها ضمن الضوابط النظامية. الراتب والمزايا الشهرية: الراتب الأساسي: 13,000 ريال. بدل السكن: 3,250 ريال. بدل النقل: 1,300 ريال. إجمالي الراتب الشهري: 17,550 ريال.

سؤال من الخاص:📨 ‏السلام عليكم ممكن تسال متابعينك اذا ممكن عندي بخصوص العلاوة السنوية اللي وقع عقد جديد مع القابضة نائب مافهمت ممكن اجلس طول حياتي ع نفس راتبي اللي وقعت عليه بالعقد كل القطاعات فيه علاوة سنوية لكل الموظفين انا احبطت وشعرت بخيبه امل خصوصا مع غلاء المعيشة والالتزامات ممكن حد يشرحها لي

سؤال من الخاص:📨 ‏ ‏السلام عليكم ‏نحن مجموعة اطباء موفدين تشغيل ذاتي ارصدتنا مصفره او بالسالب الان، تاريخ نهاية الايفاد بنهاية شهر ديسمبر. لكن يبقى لنا اختبار البورد النهائي بداية اكتوبر واختبار العملي النهائي للحصول على شهادة الاختصاص شهر نوفمبر، كيف الطريقة؟ هل يمكن تمديد الايفاد لحين انتهاء الاختبارات؟ لايمكن العودة للعيادة والعمل ونحن على وجه اختبار مهم ومصيري. ماهي الحلول الممكنة؟

تعلن عيادات Vein care عن وظائف طبية متعددة . للتفاصيل : https://www.linkedin.com/company/veincaresa/ *وفق الله الجميع لكل خير*

🔬 Research Participation Opportunities – 2026 ✨ Choose the research topic that best matches your specialty and strengthen yo
🔬 Research Participation Opportunities – 2026 ✨ Choose the research topic that best matches your specialty and strengthen your academic profile 📚🩺 1️⃣ Research Topic 1 Thyroid Disorders in Chronic Urticaria 🩺 Internal Medicine + Dermatology 2️⃣ Research Topic 2 Neurodevelopmental Outcomes After HIE 👶 Pediatrics + Emergency Medicine 3️⃣ Research Topic 3 Cone-Beam CT in Spinal Surgery 🦴 Surgery + Radiology + Orthopedics 4️⃣ Research Topic 4 Tympanostomy Tubes in Recurrent Otitis Media 👨‍⚕️ Family Medicine + ENT 💡 Interested in joining? Visit our store and choose your preferred research topic: 🛒 SIAGHA SIHIYA Store https://salla.sa/dr-ib-syagh-tbyeh/latest-products

سؤال من الخاص:📨 ‏حنا من التجمعات المستهدفه بالانتقال في سنه يناير 2027 ان شاء الله ، هل الراتب حيكون على الحالي ام مضاف له علاوة السنه الجايه ؟ ، احد الزملاء عنده قفزه من مستوى الى مستوى هل راح تشمله ؟؟

سؤال من الخاص:📨 ‏السلام عليكم ‏انا طبيبة اخصائية اجنبية متحصلة على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الطبية نائب أول ‏عملت مقابلة مع الصحة القابضة وارسلولي عقد مبدئي ‏لكن لحد الآن لم يرسلو لي العقد النهائي ولا اعرف ما هو مصير العقود ويقولون انو كل شيء معلق ‏يعني لحد الآن لا اعرف هل انتظر او اروح لشئ آخر .. يعني كل شيء مبهم حتى ايميل يوضح المسار لم يبعثوه و حتى ايميل الخاص فيهم معطل ‏لي عنده معلومات يفيدنا وجزاكم الله خير

ممكن من فضلك تشارك لي هذا الإعلان بنشارك في مؤتمر الجمعية الخليجية للقلب في مسقط، وفيه جائز لافضل ٣ ملخصات. ان شاء الله يفوزون فيها طلابنا و الجائزة بتكون من نصيب الطلاب نقسمها بينهم بالتساوي.

📌 *New Research Alert* Publication & Conference Application فرصة للنشر والمشاركة في مؤتمر جمعية القلب الخليجية (Gulf Heart A
📌 *New Research Alert* Publication & Conference Application فرصة للنشر والمشاركة في مؤتمر جمعية القلب الخليجية (Gulf Heart Association Conference)، والذي سيُعقد في عُمان. *Available Research Opportunities:* *1. Atrial Fibrillation* Available Seats: 10 First Author Available *2. Arrhythmia* Available Seats: 10 First Author Available *3. Pharmacological Therapies* Available Seats: 8 First Author Position Taken *4. Pediatric Arrhythmia* Available Seats: 10 First Author Available 🟢 ملاحظات مهمة: 1.سيكون First Author هو Presenting Author في المؤتمر في حال قبول الـ Abstract. 2.يختار المؤتمر أفضل ثلاثة Abstracts خلال الحفل الختامي، ويحصل كل Abstract فائز على جائزة قدرها 1,250 دولار أمريكي ضمن Dr. Wael Almahmeed Best-of-Abstracts Awards. وفي حال فاز أحد فرقنا البحثية بإحدى هذه الجوائز، فهي حقكم. يتم تقسيم قيمة الجائزة بالتساوي بين جميع أعضاء الفريق. 3.بس نكمل كتابة الmanuscripts للأبحاث الأربعة (4-5 weeks) بيتم رفعها لمجلة مناسبة Q1 or Q2 Indexed in pubmed Scopus and WOS 📩 للتواصل: https://t.me/MNRShub