أثَر | SMLE ⏳️

أضيفوا الهوية الوطنية لهذا الملف وأرسلوه هنا.. https://tawasol.royalcourt.gov.sa/ وأرفقوا معه النص التالي: بسم الله الرحمن الرحيم الموضوع: ملحق بشأن تطبيق سلم الأجور النظامي للمقبولين في برامج الدراسات العليا الصحية لعام 2026م إلى مقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، حفظه الله ورعاه، وإلى مقام سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، حفظه الله ورعاه، نسأل الله لكم دوام الصحة والعافية، وأن يحفظكم ويديمكم، مولانا، ويرعاكم. نتشرف برفع هذا الملحق استكمالًا لشكوانا السابقة، مستندين بعد الله إلى ما عهدناه من مقامكم الكريم من الحرص على إحقاق الحق، ورعاية مصالح المواطنين، وإعادة الطمأنينة إلى كل من يلجأ إلى عدلكم بعد الله. راجين النظر والتوجيه بما ترونه مناسبًا لرفع الظلم عن أبنائكم وبناتكم الأطباء، وذلك بشأن المستحقات المالية والعروض الوظيفية المقدمة للمقبولين في برامج الدراسات العليا الصحية لعام 2026م. وذلك لقيام شركة الصحة القابضة بإرسال عقود وعروض وظيفية مجحفة للأطباء المقبولين، تبيّن من خلالها عدم الالتزام بما جاء في القرارات الكريمة الصادرة من مجلس الوزراء، ومدى توافق تلك العقود مع الأنظمة المنظمة للحقوق، خصوصًا مع تماثل الدرجة المهنية وطبيعة التدريب والمسؤوليات بين الدفعات، إضافةً إلى أن رسوم البورد والتكاليف المرتبطة بالتدريب لا تزال على عاتق الطبيب. كما نرفع لمقامكم الكريم ما لمسناه من تباين يبعث على القلق؛ إذ تم إبلاغنا مسبقًا عبر البريد الإلكتروني بأن البرنامج ((منتهٍ بالتوظيف))، ثم أُلحق ذلك بعرض وظيفي خالٍ كليًا من أي نص يثبت هذا الحق أو يوضح مساره النظامي، مما أفقده الإلزام القانوني، وجعله مجرد إيضاح غير ملزم يفتقر إلى ضمانات الاستقرار الوظيفي المستحقة لأبنائكم الأطباء. ونستأذن مقامكم الكريم ببيان المرجعية النظامية لحقوق الأطباء والممارسين المتدربين في برامج البورد السعودي، ومن ذلك: 1. قرار مجلس الوزراء رقم (178): والمتعلق بتوحيد سلم الرواتب والبدلات والمزايا المالية للممارسين الصحيين. 2. قرار مجلس الوزراء رقم (326): والمتعلق ببرنامج تدريب الممارسين الصحيين وتطبيق سلم أجور الممارسين ضمن برامج البورد السعودي بحسب أجور فئة ((طبيب مقيم))، من حيث الراتب والبدلات والعلاوات. سيدي، حفظكم الله، كما تعلمون أهمية معالجة الموضوع نظرًا لقرب انتهاء المهلة المحددة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للسداد وتأكيد القبول، والتي تنتهي بتاريخ 26 سبتمبر 2026م، في حين أن العقود وصلت بالفعل وأصبحت شروطها المالية معلومة للمقبولين. إننا نرفع هذا الملحق إلى مقامكم الكريم، راجين التكرّم بالتوجيه بما ترونه مناسبًا للتحقق من صحة العقود والمستحقات المالية المقدمة للمقبولين، واتخاذ ما يلزم لضمان تطبيق الأنظمة، وحفظ حقوق الأطباء والممارسين الصحيين المتدربين، وتحقيق العدالة بينهم. سيدي، حفظكم الله ورعاكم ذخرًا للوطن وأبناءه، وتفضلوا بقبول خالص الوفاء والتقدير.

إدعموا وشاركوا الهاشتاق على X #رواتب_البورد_السعودي

إستهداف راتب الممارس الصحي وإستقطاعه بشكل مجحف وظالم ما هو الا عامل كبير لهدم المنظومة الصحية بكاملها. عندما أعمل في نفس المكان مع طبيب آخر وكلنا بنفس المسمى ونقوم بنفس الأدوار الوظيفية ولكن أجد ان الفرق بيني وبينه ٧ إلى ٨ آلاف ما هي ردة الفعل المتوقعة مني؟ وما أثر ذلك على عملي بعيدا عن المثالية وتغليف الظلم بغلاف الصبر والتفاؤل؟ تكلمت عن المهزلة اللي حصلت في إختزال رواتب الأطباء الجدد، ولكن للأسف كلن على همه سرى وما أحد مهتم إلا لنفسه ومصلحته، وسبق وقلت أن هذا الأمر سيشمل الجميع وسيتضرر منه الكل وهذا ما يحصل الآن. زيادة ساعات العمل، ربط التميز برضاء المرضى "العملاء"، وجعل التقييم السنوي في يد مجلس إدارة غير معروفة مصداقيته من عدمها، كل هذا على حساب الطبيب اللي معاد عرف من وين اللطم يجيه. راوند، عمليات، عيادات، شفتات، أونكولات، وتعامل مع كافة أطياف خلق الله منهم الصاحي ومنهم الخبل، منهم المحترم ومنهم الوقح وقليل الحياء، وفوق هذا هم إختبارات بشكل مستمر ومحاضرات وتقديم عروض وتقييمات ولوق بوك وبعد هذا كله يجد الطبيب أنه لا جودة حياة ولا حياة أسرية واجتماعية ولا حتى صحة نفسية وبدنية سليمة، بمقابل أجور يحصل عليها غيره بكل سهولة بأداء واجبات وظيفية لا تقارن حتى بما يتوجب عليه، فلماذا؟ ومن المستفيد من كل هذا؟ وفوق ذلك بنود غير منصفة، من ضمنها ان الإدارة يحق لها ان تلزم الطبيب بالمناوبة ل ١٠ أيام في الشهر ان تطلب ذلك!! وتغيير مسماه حسب حاجة القسم والإدارة؟!!! وما يُغيَّب عن الناس هو أن ما يسمى بالمناوبة، يتم مكافأة الموظف عليها في كل مهنة في العالم ما عدا الطبيب، وكما هو معلوم ان بعض المناوبات قد تصل إلى أكثر من ٣٠ ساعة أحيانا وهو ما يعادل دوام اسبوع كامل لموظف في قطاع آخر!!! خلاصة القول؛ أن ما ينعكس سلبا على الممارس الصحي ينعكس تباعا على المريض وعلى المنظومة الصحية ككل وعلى المجتمع في النهاية. الله يلطف بالحال ويكون في العون

تم إرسال العقود للمقبولين.. وتوصل بالتدريج الرواتب ( سابقة على ما وصفها ال 🥁🥁 ) تغرد خارج السرب

قصة من قصص ألف ليلة وليلة كان فيه جهة معينة اسمها " شونق "، خسفت بالموزونة المعتمدة للتنافس على مقاعد مكوك فضائي، وأعطت سكان كوكب نيبيرو أملا أنهم بيطلعون على هذا المكوك اللي بالمناسبة الكبتن حقه أعمى " شنغل " ولا عارف وين رايح. بدأ الإستعداد، وبدل ما يكون عدد المتنافسين على المقاعد مقارب لعدد المقاعد، قرر شنغل يخلي عدد المتنافسين ٣ أو ٤ أضعاف.. سكان نيبيرو إنبسطوا وفرحوا وجاهم أمل، ولكن في النهاية تم إختزالهم إلى الربع أو الثلث أو أقل من ذلك حتى.. البقية ممن تيسرت لهم مقاعد على المكوك "القرمبع" تم تقسيمهم إلى فئتين، فئة المخضرمين القدامى من سكان نيبيرو اللي إنحكت وجيههم إلين ما قالوا حق وهذولا إبتسمت الحياة لهم ولو مرة، والفئة الأخرى من سكان نيبيرو الجدد اللي لا كوكبهم قابل فيهم ولا قادرين يطلعون منه، وهذولا قال لهم شنغل دبروا أنفسكم، صحيح جاتكم مقاعد بس اذا ما دفعتم ترى بتطير عليكم وما بتروحون معي للمجهول.. إيش الحل طيب يا شنغل؟ روحوا للكبتن منغل " حق الجهة بونق " وخلصوا أموركم معه. قالوا له: بس يا شنغل، منغل يردنا عليك!! قال لهم: خلاص روحوا لفنطل بيزبط أموركم... شر البلية مايضحك

تم الإعلان عن أسماء المرشحين في السكند ماتش.. بالتوفيق للجميع

تم إضافة الرغبات، ادخلوا شيكوا من ممارس بلس ( يرجى الإنتباه أن فيه إقرار إخلاء مسؤولية من إزالتكم من قوائم الإنتظار على الرغبة اللي كنتوا مترشحين عليها ) . الله يكتب للجميع كل خير

خلاص تم تصحيح المشكلة وبتنرسل لكم بالشكل الصحيح ان شاءالله.. بالتوفيق للجميع

تم إرسال الإيفادات بشكل عشوائي، وتسهيلا لكم للوصول لبعضكم سويت هذي القناة.. أرجوا عدم التجاوز، والدخول فقط لإيجاد الشخص اللي وصله إيفادكم بالغلط والتواصل فيما بينكم. هذا رابط القناة https://t.me/+A4JlbdKyqGliNTY0

أعتقد أن ما حصل في ماتش هذي السنة شيء مخجل جدا ويفتقر لأدنى صفات الإحترافية! فبين مرحلة تقديم الطلب والمقابلات ٥ شهور كاملة!! وبين المقابلات ونتائج القبول شهرين! وبعد هذا كله؛ يتم القبول والرفض وفقا لآلية مبهمة وغير واضحة وفيها من الإجحاف والظلم وقلة المهنية ما الله به عليم.. مقابلات أقل ما يقال عنها أنها تسليكية وما فيها أي إحترام للمتقدمين، وكأنها أعدت فقط كإجراء شكلي لا أكثر بينما كأن المقبولين قد تم إختيارهم بالفعل من قبل المقابلات. هل توقفت المهزلة هنا؟ أكيد، لا فالمرشح وصل إلى مرحلة إنعدام ثقة بنفسه إذا ما إتصلوا عليه السناتر اللي سوا المقابلات عندهم! وهذا ليس عيبا ولا قصورا فيه، بل لأن التنافس غير شريف وغير أخلاقي؛ فمن حق الجميع التنافس بشكل عادل ما هو " حطنا رغبة أولى/ ترى نبغاك " والخرابيط هذي .. عندك موعد لإعلان نتائجك إلتزم فيه، واترك الشغل من تحت الطاولة والمحاباة المقرفة. فيجي شخص تعبان على نفسه ومتميز بإنجازاته ومعدل ودرجة هيئة ومرتبة شرف، إلخ... وفي النهاية ينحكم عليه بمقابلة مدتها لا تتجاوز دقيقتين أو ثلاث، فهل هذا من العدل في شيء؟؟!! بعد هذا وذاك؛ يتفاجأ البعض بعدم قبولهم رغم أنهم في القائمة اللي تم رفعها، والأدهى من ذلك أن يتم قبول أشخاص غيرهم لم يكونوا على القائمة، أو حتى ما سووا مقابلة مع السنتر!! عبث في عبث وتخبط غير مبرر، ولا فيه أي إحترام للمتقدمين وكأنهم غير جديرين بوجود تبرير للمعاناة اللي يعيشونها. المرشح والمتقدم ماله أي علاقة بأي فوضى جالسه تصير، ولا هو ذنبه أن القرارات تؤخذ بغير دراسة وبغير خطة واضحة، وكذلك يستحق الاحترام حتى لو تم رفضه فعلى الأقل يكون راضي وعارف وين رايح وليه حصل له اللي حصل. من رأيي أن المنظومة كلها لابد لها من إعادة نظر وتقييم بشكل مهني بعيد عن الأهواء والعواطف الشخصية. بداية من فترة القبول والتقديم، إلى مرحلة المقابلات، وهنا لازم أتوقف وأتكلم بشكل مفصل؛ المقابلات الشخصية بعيدة كل البعد عن عدالة المنافسة، وتطغى عليها المحاباة والإنحيازات الشخصية، ومن الظلم أن تكون هي الفيصل في صنع القرار من قبول أو عدمه، فإما أن تكون المقابلات من قبل لجنة محايدة تلتزم بالأخلاقيات المهنية وتحترم كل مرشح وتعطيه حقه التام في تقديم نفسه وإجاباته، أو أن لا يترك القرار بالكلية للجنة تقييم تنهي حلم ومسيرة أطباء لمجرد ما أخذ عندهم روتيشن، أو شكله ما أعجبهم!!! في الختام، نحن نتكلم من أرض الواقع بعيدا عن عالم زمردة الذي يعيش فيه البعض، نتمنى الأفضل دائما لبلدنا العزيز، ونسعى دائما لرفعته وإزدهاره ورؤيته في مقدمة العالم في كل المجالات ومنها مجالنا، فالممارس الصحي ثروة عظيمة للوطن والأمة. لا نتمنى إلا الوضوح والسلاسة والإنسيابية في كل ما من شأنه أن يؤثر على تقدم الممارس والصحة بشكل عام. مبارك لكل الزملاء المقبولين، وأسأل اللهم لكم جميعا التوفيق والتسديد في مسيرتكم العلمية والعملية لما فيه من رفعة هذا الوطن العظيم، كما أسأل الله سبحانه وتعالى لكل من لم يحالفهم الحظ بالقبول أن يعينهم ويحقق أمنياتهم في القريب العاجل إنه ولي ذلك والقادر عليه. أعتذر على الإطالة، وبالتوفيق للجميع