uk
Feedback
Контур HR

Контур HR

Відкрити в Telegram

Ваш проводник в мир современного HR. Рассказываю про инструменты, подходы и технологии, которые помогают эйчарам быть главными героями бизнеса. Проект Контура: kontur.ru

Показати більше
1 235
Підписники
Немає даних24 години
-27 днів
-1330 день

Триває завантаження даних...

Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+2
в 3 каналах
червень '26
+2
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+1
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+2
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+12
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+22
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+49
в 2 каналах
Get PRO
вересень '25
+173
в 2 каналах
Get PRO
серпень '25
+41
в 2 каналах
Get PRO
липень '25
+153
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+121
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+143
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+131
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+171
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+181
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+53
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+40
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+414
в 2 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
11 липня0
10 липня0
09 липня0
08 липня+1
07 липня0
06 липня0
05 липня+1
04 липня0
03 липня0
02 липня0
01 липня0
Дописи каналу
🪄 Процессы в команде: как сделать их удобными и эффективными Мы много говорили об HR-процессах: подборе, найме, адаптации со
🪄 Процессы в команде: как сделать их удобными и эффективными Мы много говорили об HR-процессах: подборе, найме, адаптации сотрудников. Но собрать сильную команду — только часть задачи эйчара. Следующий шаг — выстроить процессы, которые помогут достигать результатов. И тут многие спотыкаются о коммуникацию. Когда обсуждения растягиваются, встречи остаются без результатов, а договоренности теряются в бесконечных чатах, могут поломаться все рабочие процессы. Как настроить работу в команде и в чем секрет эффективной коммуникации — рассказываем в канале Контур.Толк. ☎️ Присоединиться к Толку

2
❤️ Спасибо, что были с нами на «Кадровой трансформации» Мы говорили об экономике HR, правовых особенностях КЭДО, его новых во
❤️ Спасибо, что были с нами на «Кадровой трансформации» Мы говорили об экономике HR, правовых особенностях КЭДО, его новых возможностях и опыте внедрения в крупных компаниях. ▶️Смотрите запись выступления Алены Гейдт о трендах на рынке труда, кадровой стратегии и работе с внутренними ресурсами компании. 🕓 Ответы на вопросы участников конференции опубликуем совсем скоро в чат-боте «Кадровой трансформации»: — как ИИ-инструменты уже меняют профессию HR; — как предоставить документ из КЭДО в суд; — остается ли трудовой договор действительным, если срок электронной подписи истек; — что делать, если сотрудники месяцами не подписывают документы в КЭДО. На эти и десятки других вопросов ответят спикеры конференции. 🫱 Переходите в бот, чтобы получать и другие полезные материалы по управлению персоналом, HR-сервисам и КЭДО: @KEDOtransformBot.
2 460
3
❕Уже завтра встречаемся на «Кадровой трансформации» 25 июня в 11:00 мск пройдет бесплатная онлайн-конференция для директоров
❕Уже завтра встречаемся на «Кадровой трансформации» 25 июня в 11:00 мск пройдет бесплатная онлайн-конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов. За один эфир разберем, что сейчас важно для HR и кадров: ➡️ как меняется рынок труда и что учитывать в кадровой стратегии; ➡️ как считать эффективность HR-проектов; ➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы; ➡️ какие данные помогают работодателю в трудовых спорах; ➡️ какие компании уже автоматизировали работу с кадрами и каких результатов добились. Участников ждут практические материалы, спецпредложения от Контура и партнеров, розыгрыш подарков и возможность задать вопросы экспертам. 🫱 Регистрация еще открыта. Успевайте получить ссылку на трансляцию.
244
4
Сотрудник говорит, что не видел документ. Как доказать в суде, что работодатель действовал законно ❓ Подобные ситуации разбер
Сотрудник говорит, что не видел документ. Как доказать в суде, что работодатель действовал законно ❓ Подобные ситуации разберем на практической сессии с юристами «О нашем, о кадровом» в рамках бесплатной онлайн-конференции «Кадровая трансформация». Татьяна Смирнова расскажет, как КЭДО помогает работодателю в трудовых спорах: 🔘 с какими сложностями компании сталкиваются в суде; 🔘 какие доказательства можно использовать, если внедрен КЭДО; 🔘 как подтвердить, что сотрудник получил и открыл документ; 🔘 какие данные из информационной системы можно предоставить при споре. Людмила Лучкина разберет, как цифровые инструменты помогают при изменениях в компании: 🔘 как ИИ, КЭДО и другие сервисы влияют на реорганизацию, изменение условий труда и сокращение персонала; 🔘 как оценивать производительность труда и находить точки для оптимизации бизнес-процессов. 📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн 🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию
210
5
🔥 Как встроить КЭДО в экосистему сервисов по управлению персоналом КЭДО уже не ограничивается подписанием кадровых документо
🔥 Как встроить КЭДО в экосистему сервисов по управлению персоналом КЭДО уже не ограничивается подписанием кадровых документов. Компании встраивают его в HR-экосистему: связывают с командировками, охраной труда, АТС, зарплатными проектами и другими сервисами. Как развивать КЭДО дальше и что учитывать при интеграциях, обсудим на «Кадровой трансформации» — бесплатной онлайн-конференции для директоров по персоналу и кадровых специалистов. ➡️ Регистрируйтесь и получите ссылку на трансляцию Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока, расскажет: ➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы; ➡️ какие интеграции уже используют компании; ➡️ как организовать долговременное хранение; ➡️ будущее электронных кадровых документов. Поговорим об опыте внедрения КЭДО и интеграций в компаниях из разных сфер. Представители бизнеса поделятся: что изменилось после запуска, какие были ошибки и какие решения сработали при цифровизации. 📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн
231
6
Начинаем знакомить с программой «Кадровой трансформации», которая пройдет 25 июня Откроет онлайн-конференцию выступление Ален+3
Начинаем знакомить с программой «Кадровой трансформации», которая пройдет 25 июня Откроет онлайн-конференцию выступление Алены Гейдт о кадровой стратегии в 2026 году. Основатель HRGATE и руководитель кадрового агентства клуба Лидеров России «Эльбрус» раскроет темы: ➡️ изменения на рынке труда и в поведении сотрудников, ➡️ опора на внутренние ресурсы, ➡️ привлечение и удержание персонала. Продолжит программу разговор об экономике HR и автоматизации работы с кадрами: ➡️ новое в HR-tech, ➡️ окупаемость цифровых проектов, ➡️ экосистема вокруг жизненного цикла сотрудника, ➡️ аналитика для управления персоналом. Спикеры — основатель агентства HRV Екатерина Воронина, генеральный директор HRMOST Константин Куница и руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики Контура Владимир Верещагин. Присоединяйтесь к дискуссии и задавайте вопросы экспертам. Полную программу можно найти на сайте конференции. Встречаемся онлайн 25 июня в 11:00 мск. Участие бесплатное. 🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию
285
7
🌟 «Кадровая трансформация» — ежегодная конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов 25 июня на онлайн-кон+1
🌟 «Кадровая трансформация» — ежегодная конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов 25 июня на онлайн-конференции «Кадровая трансформация» эксперты расскажут, как управлять персоналом без рутины и сделать бизнес рентабельнее. Будет полезно тем, кто хочет: ▶️ снизить нагрузку на HR-команду; ▶️ разобраться, как технологии и интеграции помогают управлять персоналом; ▶️ оценивать влияние HR-проектов на показатели бизнеса. Спикеры и подробная программа скоро появятся на сайте конференции. Следите за обновлениями. 📅 Когда: 25 июня, 11:00 мск, онлайн Участие бесплатное. ➡️ Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и полезные материалы от экспертов Контура
297
8
▶️Вебинар: как сократить до 70% операционной нагрузки на команду Когда в компании нет единой цифровой системы для HR-процессо
▶️Вебинар: как сократить до 70% операционной нагрузки на команду Когда в компании нет единой цифровой системы для HR-процессов, команде приходится вручную сводить подбор, кадровые документы, выплаты и командировки. Из-за этого растет операционная нагрузка, а согласования и оформление вручную и на бумаге занимают больше времени, чем нужно. Вместе с партнерами проведем бесплатный вебинар «Единая цифровая среда: зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника». 23 апреля в 11:00 мск На встрече разберем: ➡️ зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника; ➡️ сколько времени помогают экономить интеграции HR-сервисов; ➡️ как связать кадровые документы, подбор, выплаты и другие процессы; ➡️ как автоматизировать командировки — от заявки до согласования поездки; ➡️ какие результаты дает такой подход на практике. Спикеры: 🔘Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока; 🔘Константин Куница, директор HRMOST, платформы для автоматизации найма от Avito; 🔘Ян Лях, владелец продукта в Зарплатном проекте Т-Банка; 🔘Андрей Батурин, заместитель генерального директора сервиса командировок Trivio. После регистрации пришлем ссылку на эфир и заранее напомним о вебинаре. 🫱 Зарегистрироваться
0