Контур HR
الذهاب إلى القناة على Telegram
Ваш проводник в мир современного HR. Рассказываю про инструменты, подходы и технологии, которые помогают эйчарам быть главными героями бизнеса. Проект Контура: kontur.ru
إظهار المزيد1 235
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-27 أيام
-1330 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+2
في 3 قنوات
يونيو '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+1
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+7
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+12
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+22
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+49
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+173
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+41
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+153
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+121
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+143
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+131
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+171
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+181
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+53
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+40
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+414
في 2 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | +1 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | +1 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | 0 |
منشورات القناة
🪄 Процессы в команде: как сделать их удобными и эффективными
Мы много говорили об HR-процессах: подборе, найме, адаптации сотрудников. Но собрать сильную команду — только часть задачи эйчара.
Следующий шаг — выстроить процессы, которые помогут достигать результатов. И тут многие спотыкаются о коммуникацию.
Когда обсуждения растягиваются, встречи остаются без результатов, а договоренности теряются в бесконечных чатах, могут поломаться все рабочие процессы.
Как настроить работу в команде и в чем секрет эффективной коммуникации — рассказываем в канале Контур.Толк.
☎️ Присоединиться к Толку
| 2 |  ❤️ Спасибо, что были с нами на «Кадровой трансформации»
Мы говорили об экономике HR, правовых особенностях КЭДО, его новых возможностях и опыте внедрения в крупных компаниях.
▶️Смотрите запись выступления Алены Гейдт о трендах на рынке труда, кадровой стратегии и работе с внутренними ресурсами компании.
🕓 Ответы на вопросы участников конференции опубликуем совсем скоро в чат-боте «Кадровой трансформации»:
— как ИИ-инструменты уже меняют профессию HR;
— как предоставить документ из КЭДО в суд;
— остается ли трудовой договор действительным, если срок электронной подписи истек;
— что делать, если сотрудники месяцами не подписывают документы в КЭДО.
На эти и десятки других вопросов ответят спикеры конференции.
🫱 Переходите в бот, чтобы получать и другие полезные материалы по управлению персоналом, HR-сервисам и КЭДО: @KEDOtransformBot. | 2 460 |
| 3 |  ❕Уже завтра встречаемся на «Кадровой трансформации»
25 июня в 11:00 мск пройдет бесплатная онлайн-конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов.
За один эфир разберем, что сейчас важно для HR и кадров:
➡️ как меняется рынок труда и что учитывать в кадровой стратегии;
➡️ как считать эффективность HR-проектов;
➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы;
➡️ какие данные помогают работодателю в трудовых спорах;
➡️ какие компании уже автоматизировали работу с кадрами и каких результатов добились.
Участников ждут практические материалы, спецпредложения от Контура и партнеров, розыгрыш подарков и возможность задать вопросы экспертам.
🫱 Регистрация еще открыта. Успевайте получить ссылку на трансляцию. | 244 |
| 4 |  Сотрудник говорит, что не видел документ. Как доказать в суде, что работодатель действовал законно ❓
Подобные ситуации разберем на практической сессии с юристами «О нашем, о кадровом» в рамках бесплатной онлайн-конференции «Кадровая трансформация».
Татьяна Смирнова расскажет, как КЭДО помогает работодателю в трудовых спорах:
🔘 с какими сложностями компании сталкиваются в суде;
🔘 какие доказательства можно использовать, если внедрен КЭДО;
🔘 как подтвердить, что сотрудник получил и открыл документ;
🔘 какие данные из информационной системы можно предоставить при споре.
Людмила Лучкина разберет, как цифровые инструменты помогают при изменениях в компании:
🔘 как ИИ, КЭДО и другие сервисы влияют на реорганизацию, изменение условий труда и сокращение персонала;
🔘 как оценивать производительность труда и находить точки для оптимизации бизнес-процессов.
📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн
🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию | 210 |
| 5 |  🔥 Как встроить КЭДО в экосистему сервисов по управлению персоналом
КЭДО уже не ограничивается подписанием кадровых документов. Компании встраивают его в HR-экосистему: связывают с командировками, охраной труда, АТС, зарплатными проектами и другими сервисами.
Как развивать КЭДО дальше и что учитывать при интеграциях, обсудим на «Кадровой трансформации» — бесплатной онлайн-конференции для директоров по персоналу и кадровых специалистов.
➡️ Регистрируйтесь и получите ссылку на трансляцию
Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока, расскажет:
➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы;
➡️ какие интеграции уже используют компании;
➡️ как организовать долговременное хранение;
➡️ будущее электронных кадровых документов.
Поговорим об опыте внедрения КЭДО и интеграций в компаниях из разных сфер. Представители бизнеса поделятся: что изменилось после запуска, какие были ошибки и какие решения сработали при цифровизации.
📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн | 231 |
| 6 |  +3Начинаем знакомить с программой «Кадровой трансформации», которая пройдет 25 июня
Откроет онлайн-конференцию выступление Алены Гейдт о кадровой стратегии в 2026 году. Основатель HRGATE и руководитель кадрового агентства клуба Лидеров России «Эльбрус» раскроет темы:
➡️ изменения на рынке труда и в поведении сотрудников,
➡️ опора на внутренние ресурсы,
➡️ привлечение и удержание персонала.
Продолжит программу разговор об экономике HR и автоматизации работы с кадрами:
➡️ новое в HR-tech,
➡️ окупаемость цифровых проектов,
➡️ экосистема вокруг жизненного цикла сотрудника,
➡️ аналитика для управления персоналом.
Спикеры — основатель агентства HRV Екатерина Воронина, генеральный директор HRMOST Константин Куница и руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики Контура Владимир Верещагин.
Присоединяйтесь к дискуссии и задавайте вопросы экспертам. Полную программу можно найти на сайте конференции.
Встречаемся онлайн 25 июня в 11:00 мск. Участие бесплатное.
🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию | 285 |
| 7 |  +1🌟 «Кадровая трансформация» — ежегодная конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов
25 июня на онлайн-конференции «Кадровая трансформация» эксперты расскажут, как управлять персоналом без рутины и сделать бизнес рентабельнее.
Будет полезно тем, кто хочет:
▶️ снизить нагрузку на HR-команду;
▶️ разобраться, как технологии и интеграции помогают управлять персоналом;
▶️ оценивать влияние HR-проектов на показатели бизнеса.
Спикеры и подробная программа скоро появятся на сайте конференции. Следите за обновлениями.
📅 Когда:
25 июня, 11:00 мск, онлайн
Участие бесплатное.
➡️ Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и полезные материалы от экспертов Контура | 297 |
| 8 |  ▶️Вебинар: как сократить до 70% операционной нагрузки на команду
Когда в компании нет единой цифровой системы для HR-процессов, команде приходится вручную сводить подбор, кадровые документы, выплаты и командировки. Из-за этого растет операционная нагрузка, а согласования и оформление вручную и на бумаге занимают больше времени, чем нужно.
Вместе с партнерами проведем бесплатный вебинар «Единая цифровая среда: зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника».
23 апреля в 11:00 мск
На встрече разберем:
➡️ зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника;
➡️ сколько времени помогают экономить интеграции HR-сервисов;
➡️ как связать кадровые документы, подбор, выплаты и другие процессы;
➡️ как автоматизировать командировки — от заявки до согласования поездки;
➡️ какие результаты дает такой подход на практике.
Спикеры:
🔘Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока;
🔘Константин Куница, директор HRMOST, платформы для автоматизации найма от Avito;
🔘Ян Лях, владелец продукта в Зарплатном проекте Т-Банка;
🔘Андрей Батурин, заместитель генерального директора сервиса командировок Trivio.
После регистрации пришлем ссылку на эфир и заранее напомним о вебинаре.
🫱 Зарегистрироваться | 0 |
