Твой карьерный консультант

"Почему 30-летние устали от жизни? В Китае набирают популярность дома престарелых для молодых людей, которые «устали от жизни». Подобные места помогают уставшей молодежи отдохнуть от постоянных рабочих будней и почувствовать реальную беззаботность. Там они могут рыбачить, вести светские беседы с такими же уставшими людьми и просто лежать. «Дома престарелых» сочетают в себе сразу две философии: 1. Американская философия Fire, которая заключается в финансовой независимости и в раннем выходе на пенсию (35-40 лет). 2. Китайская философия Tǎng Píng, призывающая отказаться от «достигаторства» и не прикладывать слишком много усилий для достижений в карьере. Недавно в Китае даже стали блокировать видео в ТикТок, пропагандирующие роскошь и «успешный успех», дабы не вводить молодых людей в депрессию и самоедство. Заведения дают возможность 30-летним трудягам сделать перерыв в карьере, восстановить силы. Такой метод позволяет находить баланс между личной жизнью и работой. В России у нас такого нет, но часто замечаю, изучая резюме, что классный руководитель вдруг в одночасье увольняется и едет серфить на Бали, помогать черепахам в открытом море или уезжает к тетке в Саратов. Такие перерывы бывают от 3-7 месяцев до 2 лет. Высокая неопределенность в экономике выбивает почву из-под ног молодых. Их отличают высокие амбиции, неспособность выносить замечания в свой адрес, склонность к депрессиям, стремление к непрерывному саморазвитию. Одновременно ожидание близких и общества, что ты молод, время делать карьеру и зарабатывать, высокая конкуренция и ожидания, беспокойство о будущем завтра приводят к депрессии. Как считаете, нужно ли нам перенимать практику китайских коллег?"

31 декабря в России могут официально сделать выходным днём на постоянной основе, заявил глава Минтруда Антон Котяков. @bankrollo

Небывалый рост зарплат в России не может продолжаться слишком долго, максимум еще год, предупредил глава Сбера Герман Греф. @bankrollo

Как устроена работа в крупнейшей горно-металлургической компании страны? Узнайте напрямую! В канале Работа в «Норникеле» вы найдете: 🔹Актуальные вакансии ключевых предприятий компании 🔹Все о корпоративных программах для студентов и молодых специалистов 🔹Важные и интересные новости «Норникеля» 🔹Подробности об условиях работы и возможностях профессионального развития Подписывайтесь на карьерный канал и работайте на будущее вместе с нами! Реклама. ПАО «ГМК «Норильский никель», erid: 2VfnxvrTdVS

#лобня Тревел-координатор зп 120 000 до 130 000 ₽ Работа из офиса Организация командировок сотрудников компании: >5 сложносоставных командировок в месяц в разных часовых поясах, в том числе с заменой и возвратом билетов. Взаимодействие с сотрудниками при планировании поездок: поддержка сотрудников в командировках, помощь в подготовке и сборе документов для составления авансового отчета. Бронирование авиабилетов, гостиниц, оформление трансферов. Финансовая отчетность, в том числе анализ эффективности Travel-работы по показателям эффективности Оформление виз в разные страны мира: ЕС, США и др. Организация командировок руководителя и его семьи, оформление виз, бронирование авиабилетов, гостиниц, оформление трансферов Административная поддержка руководителя, в том числе выполнение личных поручений. Требования: Опыт работы Travel-менеджером не менее 3-х лет Знание английского не В2/С1 (обязательно) Знание испанского В1 как плюс. Условия: Оформление по ТК РФ , белая заработная плата - 2 раза в месяц Оклад (120 000 на руки) + KPI Место работы: г. Лобня   [email protected]

Напоминаем, что уже в среду 22 мая пройдет совместное заседание Высшего горного совета НП «Горнопромышленники России» и Комитета ТПП РФ по энергетической стратегии и развитию ТЭК. Официальное письмо с приглашением во вложении. Начало в 10:00 в Конгресс-центре ТПП РФ по адресу: г. Москва, ул. Ильинка, д.6/1с1. Для участия в Заседании необходимо пройти регистрацию. Задать вопросы организаторам можно по электронной почте [email protected] или по телефону +7 917 590-25-02. Подробная информация о программе и спикерах на сайте: https://vgs.gorprom.org