Boshqaruv samaradorligi agentligi | Toshkent shahar filiali
Відкрити в Telegram
422
Підписники
Немає даних24 години
-87 днів
-2030 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
вересень '26вер '26
вересень '260
в 0 каналах
серпень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
липень '26
+1
в 0 каналах
Get PRO
червень '26
+24
в 7 каналах
Get PRO
травень '26
+1
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+5
в 2 каналах
Get PRO
березень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+6
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+18
в 6 каналах
Get PRO
листопад '25
+73
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+171
в 1 каналах
Get PRO
вересень '25
+115
в 5 каналах
Get PRO
серпень '250
в 3 каналах
Get PRO
липень '250
в 4 каналах
Get PRO
червень '250
в 2 каналах
Get PRO
травень '250
в 2 каналах
Get PRO
квітень '250
в 4 каналах
Get PRO
березень '250
в 3 каналах
Get PRO
лютий '250
в 1 каналах
Get PRO
січень '250
в 0 каналах
Get PRO
грудень '240
в 1 каналах
Get PRO
листопад '240
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '240
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+6
в 8 каналах
Get PRO
серпень '240
в 0 каналах
Get PRO
липень '240
в 0 каналах
Get PRO
червень '240
в 0 каналах
Get PRO
травень '240
в 0 каналах
Get PRO
квітень '240
в 0 каналах
Get PRO
березень '240
в 1 каналах
Get PRO
лютий '240
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+234
в 1 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 28 вересня | 0 | |||
| 27 вересня | 0 | |||
| 26 вересня | 0 | |||
| 25 вересня | 0 | |||
| 24 вересня | 0 | |||
| 23 вересня | 0 | |||
| 22 вересня | 0 | |||
| 21 вересня | 0 | |||
| 20 вересня | 0 | |||
| 19 вересня | 0 | |||
| 18 вересня | 0 | |||
| 17 вересня | 0 | |||
| 16 вересня | 0 | |||
| 15 вересня | 0 | |||
| 14 вересня | 0 | |||
| 13 вересня | 0 | |||
| 12 вересня | 0 | |||
| 11 вересня | 0 | |||
| 10 вересня | 0 | |||
| 09 вересня | 0 | |||
| 08 вересня | 0 | |||
| 07 вересня | 0 | |||
| 06 вересня | 0 | |||
| 05 вересня | 0 | |||
| 04 вересня | 0 | |||
| 03 вересня | 0 | |||
| 02 вересня | 0 | |||
| 01 вересня | 0 |
Дописи каналу
Repost from Boshqaruv samaradorligi agentligi
Biznesning Britaniya modeli: hududlarda yangi investitsiyalar, zamonaviy ishlab chiqarish va iqtisodiy o‘sish imkoniyatlari kengayadi
Ishchi guruhning xizmat safari doirasida vatandoshlar bilan yo‘lga qo‘yilgan muloqotning amaliy davomi sifatida Islohotlar shtabi hamda Namangan viloyati hokimligi, shuningdek, Andijon viloyati hokimligi mas’ullari “SD ECO” qo‘shma korxonasi vakillari bilan uchrashuv o‘tkazdi.
Muloqot markazida — viloyatlarning gidroenergetika salohiyati, mavjud tabiiy va texnik imkoniyatlari, shuningdek, mikro GESlar barpo etish uchun istiqbolli hududlar yuzasidan batafsil ma’lumot berildi. Investor vakillariga hudud imkoniyatlari va loyihalarni hayotga tatbiq etish bo‘yicha aniq takliflar bildirildi.
Ma‘lumot uchun, “SD ECO” MChJ QK tomonidan Qashqadaryo viloyati Shahrisabz tumanida quvvati 2,5 MVt bo‘lgan gidroelektrostansiya qurilishi yakunlanish arafasida. Loyihaning umumiy qiymati 4 mln AQSH dollarini tashkil etib, ushbu mablag‘lar Buyuk Britaniyadan jalb etilgan investitsiya hisobidan moliyalashtirilmoqda. Mazkur gidroelektrostansiya foydalanishga topshirilgach, 3000 dan ziyod xonadonni barqaror va uzluksiz elektr energiyasi bilan ta’minlash imkoniyati yaratiladi.Mazkur tajribadan kelib chiqib, Namangan va Andijon viloyatlarida ham qayta tiklanuvchi energiya manbalaridan, xususan, gidroenergetika imkoniyatlaridan samarali foydalanish, mikro GESlar barpo etish va yangi investitsiya loyihalarini amalga oshirish bo‘yicha hamkorlikning ustuvor yo‘nalishlari belgilab olindi. Bu esa hududlarning energetik salohiyatini oshirish, yangi ishlab chiqarish quvvatlarini yaratish, qayta tiklanuvchi energiya manbalaridan foydalanish ko‘lamini kengaytirish hamda xorijiy investitsiyalarni bevosita hududlarga yo‘naltirish uchun yangi imkoniyatlar yaratadi. Vatandoshlar salohiyati — yangi loyihalar manbai Vatandoshimiz, “Moneff” kompaniyasi asoschisi S. Mavlonov bilan o‘tkazilgan uchrashuvda Toshkent shahri Bektemir tumanida maishiy akkumulyatorlar ishlab chiqarishni yo‘lga qo‘yish loyihasi ham muhokama qilindi. Shuningdek, hududiy rivojlanish va investitsiya siyosatini yangi bosqichga olib chiqish maqsadida Toshkent xalqaro moliya markaziga BAA investorlarini jalb etish, xalqaro iqtisodchi va huquqshunoslarni tayyorlash, IT Xab tashkil etish kabi yo‘nalishlar bo‘yicha ham aniq chora-tadbirlar belgilab olindi. Bunday yondashuvning asosiy maqsadi — vatandoshlarimizning xorijda to‘plagan bilim, tajriba, kapital va biznes aloqalarini O‘zbekistondagi real loyihalarga aylantirish. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|WiKi|Aloqa
| 2 |  ⚡️Очиқ танловлар юзасидан мурожаатларингизни @vacancy_argos_bot га йўлланг! | 92 |
| 3 |  Vakant lavozim uchun e’lon qilingan tanlov jarayonlaridan norozi bo‘lgan nomzod qayerga murojaat qilishi mumkin?
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining "Davlat fuqarolik xizmatini yangi yondashuvlar asosida tashkil etish hamda professional va natijadorlikka yoʻnaltirilgan davlat xizmatchilari korpusini shakllantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida"gi Farmonida belgilangan tartibga ko'ra, davlat fuqarolik xizmati vakant lavozimlariga nomzodlar tanlov jarayonlaridan norozi boʻlgan taqdirda, qaror qabul qilingan kundan boshlab bir oy muddat ichida yuqori turuvchi organga yoki Agentlikka yoxud sudga shikoyat qilish huquqiga ega.
👍Murojaat uchun — 71-239-34-76
Shuningdek, ochiq tanlovlarni tashkil etish va o‘tkazish bilan bog‘liq savollar yoki takliflar yuzaga kelganda, Agentlikning hududiy filiallariga murojaat qilishingiz mumkin.
👍 Filiallarning joylashuv manzili va aloqa maʼlumotlari yuqoridagi infografikada.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 112 |
| 4 |  +3Davlat tashkilotlarida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash masalalari yuzasidan birinchi vebinar tashkil etildi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining "Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi PQ–345-son qarori mazmun-mohiyati va uning ijrosini samarali tashkil etish masalalariga oid, inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari (HR) xodimlariga mo'ljallangan vebinar (Zoom platformasi orqali) o‘tkazildi.
Unda O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, Boshqaruv samaradorligi agentligi, ekspertlar, shuningdek, hokimliklar, davlat organlari va tashkilotlari, ularning tizim tashkilotlari inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari, jami 300 nafar xodimlari ishtirok etdi.
Tadbirdan ko‘zlangan asosiy maqsad — Qarorda belgilangan vazifalarning mazmun-mohiyatini tushuntirish, davlat organlari va tashkilotlarida yangi joriy etilayotgan Dasturni samarali tatbiq etish bo‘yicha yagona yondashuvlarni shakllantirish hamda mas’ul xodimlarning amaliy bilim va ko‘nikmalarini oshirishdan iborat.
Vebinar davomida ekspertlar tomonidan Qarorning asosiy yo‘nalishlari, mehnat munosabatlarida xavfsizlik va o‘zaro hurmat tamoyillarini mustahkamlash, xodimlarni tazyiq va zo‘ravonlikning turli ko‘rinishlaridan himoya qilish, bunday holatlarning oldini olish hamda ularga nisbatan samarali choralarni ko‘rishga qaratilgan yangi Dasturning mazmuni va imkoniyatlari yuzasidan batafsil ma’lumot berildi.
Shuningdek, ishtirokchilarning savollariga ekspertlar tomonidan atroflicha javob va amaliy tushuntirishlar berilib, Dasturni davlat organlari va tashkilotlarida joriy etish bilan bog‘liq masalalar muhokama qilindi.
Mazkur vebinar davlat tashkilotlarida sog‘lom, xavfsiz va o‘zaro hurmatga asoslangan mehnat muhitini shakllantirish, xodimlarning huquqlari va qadr-qimmatini himoya qilish, shuningdek, inson resurslarini boshqarishda zamonaviy va samarali yondashuvlarni keng joriy etish yo‘lida muhim amaliy qadam bo‘ldi.
👍Bugungi vebinar davomida ishtirokchilar tomonidan bildirilgan fikr-mulohaza va takliflar ishlab chiqilayotgan Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi hamda mexanizmlarni takomillashtirishda foydalaniladi.
Belgilangan chora-tadbirlarning izchil amalga oshirilishi har bir xodim o‘zini qadrlangan, himoyalangan va jamoaning teng huquqli a’zosi sifatida his etadigan mehnat muhitini yaratishga, pirovardida esa davlat xizmatining samaradorligi va institutsional madaniyatini yuksaltirishga xizmat qiladi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|WiKi|Aloqa | 151 |
| 5 |  +2Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash dasturi joriy etiladi
▫️O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori qabul qilindi.
#Infokartochka
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|WiKi|Aloqa | 136 |
| 6 |  Mehnat sohasida tazyiq va zo‘ravonlik holatlarining oldini olish bo‘yicha samarali tizim joriy etiladi
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi 2026-yil 1-dekabrga qadar "dmi.mehnat.uz" axborot tizimida nodavlat tashkilotlar uchun ixtiyoriy ravishda foydalanish maqsadida qarorning 3-bandida nazarda tutilgan imkoniyatlarni yaratishi belgilandi.
👍Shuningdek, tazyiq va zo‘ravonlik holatlariga doir murojaatlar, ularni ko‘rib chiqish bilan bog‘liq ma’lumotlarning maxfiyligini ta’minlash hamda ularning qonunchilikda nazarda tutilmagan hollarda oshkor etilishi va tarqatilishiga yo‘l qo‘ymaslik yuzasidan javobgarlik barcha darajadagi tashkilotlar rahbarlarining zimmasiga yuklatildi.
👍 Yangi tartibga muvofiq,
▫️davlat organlari va tashkilotlari xodimlari va mansabdor shaxslari har yili Agentlik bilan kelishilgan o‘quv dasturlari asosida qisqa trening kurslarida o‘qitiladi;
▫️nodavlat tashkilotlari xodimlari ixtiyoriy ravishda vazirlik tomonidan tashkil etiladigan qisqa trening kurslarida o‘qitilishi mumkin.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 117 |
| 7 |  Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash dasturi joriy etiladi
“Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident qarori (PQ–345-son, 21.09.2026-y.) qabul qilindi.
👍 Qarorga ko‘ra, davlat organlari va tashkilotlarida, ustav kapitalida davlat ulushi 50 foiz va undan ortiq bo‘lgan yuridik shaxslarda hamda ustav kapitalida ushbu yuridik shaxslarning ulushi 50 foiz va undan ortiq bo‘lgan yuridik shaxslarda, shuningdek, mulkchilik shaklidan qat’i nazar boshqa korxona, tashkilot va muassasalarda:
Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhitini ta’minlash dasturi (Dastur) bosqichma-bosqich joriy etiladi.
👍 2026-yil 1-dekabrgacha Boshqaruv samaradorligi agentligining (Agentlik) axborot tizimlarida davlat organlari va tashkilotlari uchun quyidagi imkoniyatlarga ega “Xavfsiz va hurmatga asoslangan ish muhiti” axborot portali (Portal) ishga tushiriladi:
▪️axborot-kommunikatsiya vositalaridan foydalangan holda tazyiq va zo‘ravonlik holatlariga oid murojaatni onlayn qabul qilish;
▪️davlat organlari va tashkilotlarida Portalni yuritish uchun mas’ul xodimlar (mas’ul xodimlar), ularning bevosita rahbarlari yoki davlat organlari va tashkilotlari mansabdor shaxslari tomonidan sodir etilgan tazyiq va zo‘ravonlik holatlari bo‘yicha murojaatlarni avtomatik tarzda davlat organlari va tashkilotlarining yuqori turuvchi instansiyasiga jo‘natish;
▪️tazyiq va zo‘ravonlik holatlari bo‘yicha murojaatlarni tekshirish, dalillarni to‘plash, xulosalar tayyorlash, axborot almashinuvi va muloqotlarni Portal orqali amalga oshirish;
▪️tazyiq va zo‘ravonlik holatlari bo‘yicha tekshiruvlar o‘tkazilishi, ularning natijalari, ko‘rilgan choralar hamda ularning o‘zgartirilishi bilan bog‘liq jarayonlarga oid ma’lumotlarni Portalda saqlab qolish va ularning yo‘q qilinishiga yo‘l qo‘ymaslik;
▪️tazyiq va zo‘ravonlik holatlari bo‘yicha ma’muriy huquqbuzarlik yoki jinoyat alomatlari mavjud bo‘lgan hollarda murojaatlarni “112” yagona dispetcherlik xizmati orqali qonunchilikda belgilangan tartibda vakolatli organga yuborish va boshqalar.
👍Agentlikka davlat organlari va tashkilotlarida Dastur doirasida belgilangan qoidalar aniq va bir xilda ijro etilishini ta’minlash maqsadida Portal orqali monitoring qilish natijasida aniqlangan qoidabuzarliklarni bartaraf etish bo‘yicha ko‘rib chiqilishi majburiy bo‘lgan taqdimnomalar kiritish vakolati beriladi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 81 |
| 8 |  ✅✅✅✅
🇺🇿 O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasining “Kelajak liderlari” qayta tayyorlash dasturi tinglovchilarining Nurafshon shahriga amaliy tashrifi qanday o‘tdi?
🎥Batafsil — videolavhada.
✅Telegram 🌐Instagram 🌐Website✅Facebook | 156 |
| 9 | ✅✅✅✅
🇺🇿 O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasining “Liderlar guruhi” dasturi tinglovchilarining Nurafshon shahriga amaliy tashrifi qanday o‘tdi?
🎥Batafsil — videolavhada.
✅Telegram 🌐Instagram 🌐Website✅Facebook | 74 |
| 10 |  Prezidentimiz obod bo‘lgan Qichqiriq mahallasida bo‘ldi.
—
Президент нашей страны посетил благоустроенную махаллю Кичкирик.
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X | 210 |
| 11 |  +6Prezident Shavkat Mirziyoyev Olmazor tumanidagi Qichqiriq mahallasida amalga oshirilgan obodonlashtirish ishlari va aholi uchun yaratilgan sharoitlar bilan tanishdi.
—
Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с результатами благоустройства и созданными условиями для жителей махалли Кичкирик Алмазарского района.
#Mirziyoyev #tanishuv #Olmazor #mahalla
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X | 170 |
| 12 |  Prezidentimiz Olmazordagi zamonaviy farmatsevtika korxonasi bilan tanishdi.
—
Президент нашей страны ознакомился с современным фармацевтическим предприятием в Алмазаре.
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X | 76 |
| 13 |  +6Prezident Shavkat Mirziyoyev Olmazor tumanidagi “RomPharm NS” dori vositalarini ishlab chiqarish korxonasida boʻldi.
—
Президент Шавкат Мирзиёев посетил предприятие по производству лекарственных средств «RomPharm NS» в Алмазарском районе.
#Mirziyoyev #tanishuv #Olmazor #korxona
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X | 105 |
| 14 |  Davlatimiz rahbari O‘zbekiston Milliy muzeyi qurilishini ko‘zdan kechirdi.
—
Глава нашего государства осмотрел ход строительства Национального музея Узбекистана.
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X | 59 |
| 15 | Немає тексту... | 121 |
| 16 |  📢AQShning Sietl shahrida O‘zbekiston Respublikasi Bosh konsulxonasi rasman ochildi.
✅ Bu Tinch okeani shimoli-g‘arbiy mintaqasida mamlakatimizning birinchi konsullik muassasasi bo‘lib, uning ochilishi O‘zbekiston va AQSh o‘rtasidagi aloqalarni yanada rivojlantirish yo‘lidagi muhim qadamdir.
✅ Yangi Bosh konsulxona savdo, investitsiya, texnologiya, ta’lim hamda xalqlararo aloqalarni yanada mustahkamlashga xizmat qiladi.
https://t.me/Rasmiy_axborot_official | 186 |
| 17 |  #Mustaqillik_35
🇺🇿 “Yagona Vatan, yagona xalq bo‘lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!”
Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi masofaviy magistratura tinglovchilari barcha yurtdoshlarimizni O‘zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligining 35 yilligi bilan samimiy muborakbod etadi.
Mustaqilligimiz abadiy, yurtimiz tinch, xalqimiz farovon bo‘lsin!
Mustaqillik bayramingiz muborak bo‘lsin!
Website | Telegram | Instagram | Facebook | LinkedIn | YouTube | 279 |
| 18 |  Bugun Prezident Shavkat Mirziyoyev "Shahidlar xotirasi" xiyobonida qatag‘on qurbonlarini yod etish marosimida ishtirok etadi hamda “Yangi O‘zbekiston” bog‘ida Mustaqillik monumenti poyiga gul qo‘yadi.
Kechqurun davlatimiz rahbari Vatanimiz tarixidagi qutlug‘ sana – mamlakatimiz mustaqilligining 35-yilligiga bag‘ishlangan tantanali tadbirda ishtirok etib, xalqimizni bayram bilan tabriklaydi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 256 |
| 19 |  +3Suv resurslari va iqlim diplomatiyasi: Shved instituti bilan hamkorlikda yangi loyihalar amalga oshiriladi
O‘zbekiston Respublikasi Prezident huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi hamda Shvetsiyaning Stokgolm xalqaro suv instituti (SIWI) o‘rtasida o‘zaro anglashuv memorandumi imzolandi. Hujjat Stokgolmda o‘tayotgan World Water Week 2026 doirasida ishlab chiqilgan.
Ushbu hamkorlikning asosiy maqsadi — mamlakatimizda suv resurslarini boshqarish tizimini takomillashtirish, sohada institutsional samaradorlikni oshirish va barqaror rivojlanishni ta’minlashga qaratilgan qo‘shma tashabbuslarni amalga oshirishdan iborat. Hamkorlikda suv va iqlim diplomatiyasi masalalariga alohida e’tibor qaratiladi.
👍 Hamkorlikning ustuvor yo‘nalishlari:
▪️davlat xizmatchilari, soha mutaxassislari, yosh tadqiqotchi va talabalar uchun suv diplomatiyasi, iqlimga moslashish, xalqaro muzokaralar, nizolarning oldini olish, havza boshqaruvi hamda ilm-fan va siyosat o‘rtasidagi aloqalarni mustahkamlash bo‘yicha o‘quv va amaliy dasturlarni tashkil etish;
▪️milliy qonunchilik va institutsional siyosatni inobatga olgan holda qo‘shma tadqiqotlar o‘tkazish, ilmiy nashrlar, yangi uslubiyat va innovatsion ishlanmalar bilan bo‘lishish.
Ushbu hamkorlik suv resurslarini barqaror boshqarish va sohaga zamonaviy, xalqaro yondashuvlarni joriy etish orqali mamlakatimiz va butun mintaqaning ekologik barqarorligini ta’minlashga xizmat qiladi.
Ma‘lumot uchun, Stokgolmda o‘tayotgan World Water Week 2026 doirasida Prezident Administratsiyasi rahbari o‘rinbosari T. Butunbayev O‘zbekistonning suv tanqisligiga qarshi kurashish bo‘yicha tajribasini taqdim etdi. Unda 2017 yilda suv tejovchi texnologiyalar sug‘oriladigan yerlarning 1 foizdan ham kam qismini qamrab olgan bo‘lsa, bugun bu ko‘rsatkich 60 foizdan oshgan — 2,6 million gektarga yetgani va yiliga 11 milliard kub metr suv tejalayotgani, 2030 yilga borib bu raqamni 15 milliard kub metrga yetkazish rejalashtirilgani ta‘kidlandi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa | 218 |
| 20 |  Soliq tizimida yangi yondashuvlar
muxbir: Mirzaolim Rustambekov
09:00 10.08.2026
😎 Telegram 😎 Instagram ▶️ You Tube | 190 |
