Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ: Предрейсовые и послесменные осмотры работников железнодорожного транспорта. С 1 апреля 2024 года предрейсовые и послесменные осмотры для железнодорожников организуются на основании Порядка, утверждённого приказом Минтранса РФ от 27.10.2023 г. № 355. В соответствии с этим же приказом прежний порядок утратил силу. Результаты осмотров подлежат регистрации в журнале либо индивидуальной карте. В документе указываются инициалы, должность (профессия), дата, время и вид медосмотра, результаты, медзаключение, подписи медработника и сотрудника. Допускается применение цифрового и бумажного форматов. Если понадобилось направление в медучреждение, сотруднику выдаётся справка в произвольной форме. Их учёт ведёт медицинская организация. Порядок предусматривает организацию предрейсовых и послерейсовых осмотров с применением медизделий, которые обеспечивают автоматический мониторинг состояния здоровья и дистанционное направление соответствующей информации. Такая процедура выполняется с учётом требований постановления Правительства РФ от 30.05.2023 г. № 866. Перечень профессий, попадающих под новый порядок медосмотров, утверждён приказом Минтранса РФ от 17.07.2023 г. № 253, вступившим в силу 1 апреля 2024 года. В нём указаны 28 профессий, имеющих прямое отношение к маневровым работам и движению поездов. Среди них: машинист (паровоза, автомотрисы, тепловоза, электропоезда, электровоза, рельсового автобуса), помощники этих машинистов, кочегар паровозов в депо и др. По сравнению с прежним списком, признанным утратившим силу, в новом списке на две профессии меньше — удалили машиниста-оператора крана-манипулятора и водителя спецтехники на комбинированном ходу.

📣Нужно ли информировать работников о предстоящей СОУТ? ⠀ 📗Федеральный закон №426-ФЗ напрямую не обязывает работодателя информировать работников о предстоящей СОУТ ⠀ ❗️Но у работников есть ПРАВА: ⠀

⠀ 1.      Работник вправе присутствовать при проведении СОУТ на его рабочем месте ⠀ ⠀ 2.      Работник вправе обращаться к эксперту с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации вредных производственных факторов

⠀ ❓Как простому работяге в полной мере воспользоваться своими правами? ⠀ ✅Работодатель обязан обеспечить реализацию ПРАВ работников. ⠀ 🧐Это возможно достичь через информирование работников о предстоящей СОУТ следующими путями (список не исчерпывающий): 🔺ознакомить работников под подпись с графиком проведения или приказом о начале проведения СОУТ; 🔺выпустить информационное письмо о предстоящей СОУТ и ознакомить с ним всех причастных под подпись; 🔺заранее собрать с работников письменные предложения по проведению на их рабочих идентификации. (Дпроф на ЮВЖД)

🔍Внеплановая проверка знаний по охране труда 📗Внеплановая проверка знания требований проводится после того, как работники пройдут внеплановое обучение требованиям охраны труда. Случаи, когда требуется этот вид обучения, указаны в п. 50 Правил обучения по охране труда, например при вводе в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов, а также использовании нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников. Это следует из п. п. 61, 68, 70 Правил обучения по охране труда. ❗Внеплановое обучение требованиям охраны труда и последующая проверка знания требований проводятся в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения, после их актуализации (п. 61 Правил обучения по охране труда). ✅Минтруд России указал, что внеплановую проверку знаний требований охраны труда нужно проводить в отношении работников, если изменения, введенные новым НПА, содержащим требования охраны труда, касаются их трудовых обязанностей (Письмо от 02.08.2022 N 15-2/ООГ-1803). Оренбургский филиал ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД

📣День рождения канала ТИТ РОСПРОФЖЕЛ! ✅Чуть более 1 года назад был создан Telegram канал технической инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ. ✅За всё время работы канала тех.инспекцией труда Профсоюза на ЮВЖД опубликовано более 500 публикаций по различным направлениям деятельности работы: 🔴охрана труда и экология 🟡безопасность движения 🟢пожарная безопасность 🟠наставничество 🔵новое в законодательстве ❗️И многое, многое другое! 📌Сегодня на канале зарегистрировано более 3000 членов Профсоюза: технические инспекторы (в т.ч. главные, старшие и внештатные), уполномоченные по охране труда, общественные инспекторы по безопасности движения, представители работодателя, работники, специалисты по охране труда и все те, кому не безразлична охрана труда. ☝️Мы провели опрос среди 100 респондентов, где задали всего лишь один вопрос: "Чем вам помог Telegram канал ТИТ РОСПРОФЖЕЛ?" ✍ Следующий пост мы посвятим 10 самым ярким ответам на наш взгляд. 🎉От Дорпрофжел на ЮВЖД желаем этому информационному ресурсу процветания, новизны, развития и приумножения подписчиков. ❗️ Берегите себя и своих близких 🤝 (Дпроф на ЮВЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОС❓Оплатят ли больничный лист, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день? Минтруд РФ на этот вопрос отвечает - Да❗️ Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается за все календарные дни больничного листа. Если вы заболели в выходной или нерабочий праздничный день и вам в этот день медицинской организацией был сформирован листок нетрудоспособности, пособие выплатят за весь период временной нетрудоспособности, включая этот день.

📣В какой срок необходимо информировать работников о полагающихся им СИЗ? ✅Предыдущие правила обеспечения СИЗ (Приказ 290н) обязывали работодателя ознакамливать работников при проведении вводного инструктажа. ❗️Вопрос в какой срок проводить ознакомление был четко определен: 🔺«При проведении вводного инструктажа» ✅01.09.2023 вступили в силу новые Правила обеспечения СИЗ (Приказ 766н), которые переиначили требование, исключив привязку к вводному инструктажу.

⠀ Пункт 10 ⠀ Работодатель обязан обеспечить информирование работников: ⠀-        о полагающихся им СИЗ согласно Нормам ⠀-        о способах выдачи, условиях хранения СИЗ ⠀-        об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время

📗Тот же пункт 10 обязывает работодателя разработать ЛНА:

⠀-        Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организации ⠀-        Порядок обеспечения работников СИЗ, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ

📗Согласно статье 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работников с ЛНА под роспись (кому роспись, а кому подпись😁) при приеме на работу (до подписания трудового договора) 📌Учитывая изложенное, целесообразно информировать работников о полагающихся им СИЗ и пр. при проведении вводного инструктажа. (Дпроф на ЮВЖД)

📣В какой срок необходимо информировать работников о полагающихся им СИЗ? ✅Предыдущие правила обеспечения СИЗ (Приказ 290н) обязывали работодателя ознакамливать работников при проведении вводного инструктажа. ❗️Вопрос в какой срок проводить ознакомление был четко определен: 🔺«При проведении вводного инструктажа» ✅01.09.2023 вступили в силу новые Правила обеспечения СИЗ (Приказ 766н), которые переиначили требование, исключив привязку к вводному инструктажу.

⠀ Пункт 10 ⠀ Работодатель обязан обеспечить информирование работников: ⠀-        о полагающихся им СИЗ согласно Нормам ⠀-        о способах выдачи, условиях хранения СИЗ ⠀-        об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время

📗Тот же пункт 10 обязывает работодателя разработать ЛНА:

⠀-        Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организации ⠀-        Порядок обеспечения работников СИЗ, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ

📗Согласно статье 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работников с ЛНА под роспись (кому роспись, а кому подпись😁) при приеме на работу (до подписания трудового договора) 📌Учитывая изложенное, целесообразно информировать работников о полагающихся им СИЗ и пр. при проведении вводного инструктажа. (Дпроф на ЮВЖД)

🕊🚂В рамках проведения комиссионного осмотра объектов, технической инспекцией труда Западно-Сибирской железной дороги было организовано профилактическое посещение Горновского завода спецжелезобетона. ➡️В ходе визита представители инспекции встретились с председателем первичной профсоюзной организации БЭТ, начальником отдела охраны труда и заместителем по производству. 🔸В ходе осмотра комплекса завода, санитарно-бытовых помещений и бесед с коллективом были рассмотрены вопросы, касающиеся минимизации человеческого участия в технологическом процессе, бережливого производства, условий труда и отдыха работников, а также готовности объектов завода к работе в зимний период 2024-2025 гг. ✅Следует отметить, что все условия охраны труда на предприятии выполняются на высоком уровне в рамках социального партнёрства.👍

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ Минтруд предложил сократить перечень работ, на которых ограничен труд женщин Минтруд России предложил сократить перечень производств, работ и должностей, в которых ограничивается труд женщин. Из перечня предлагается исключить работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт, резервов, рудников, работы по обогащению, агломерации, брикетированию. Соответствующий проект приказа размещен на общественное обсуждение. «Внедрение технологий, совершенствование производственных процессов и организации труда исключают вредное воздействие на женский организм при управлении самоходными машинами, а также в некоторых других видах деятельности. С учетом этого предлагается исключить эти позиции из перечня профессий, на которых труд женщин запрещен», – отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко. Проект приказа разработан по предложению «Деловой России» с учетом предложений общественных организаций, отраслевых объединений работников и работодателей, а также рекомендаций профильных специалистов. Напомним, с 1 января 2021 года перечень производств, где ограничивается труд женщин, был сокращен до 100 профессий. С учетом изменения производственных технологий, позволивших исключить вредные для женского здоровья факторы, были сняты ограничения для женщин в таких профессиях, как водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, член палубной команды судна (например, боцман, шкипер), машинист в метро, а также на скоростных и высокоскоростных поездах.

📣Визит доброй воли! ✅В ходе встречи с работниками Раненбургской дистанции пути техническим и правовым инспекторами труда Профсоюза, при участии председателя ППО ЮВДИ Мичуринского ж.д. узла проведены беседы в цехе дефектоскопии. ⚡️Обсуждены вопросы: 🔺повышения заработной платы 🔺порядка установления зональных надбавок 🔺привлечения к работе в выходные и праздничные дни 🔺обеспечению средствами индивидуальной защиты. ✅Наряду с этим даны разъяснения о понятии ненормированного рабочего дня. ✅С ведущим специалистом по управлению персоналом и специалистом по охране труда рассмотрены вопросы по: 🔸обновлению документации по охране труда согласно изменениям в законодательстве 🔸содержанию трудовых. (Дпроф на ЮВЖД)

В середине сентября улучшение состояния рабочих мест и санитарно-бытового обеспечения в эксплуатационных локомотивных депо на Октябрьской магистрали стало главной темой Президиума Дорпрофжел на ОЖД – с участием руководства Октябрьской дирекции тяги. 🔸В I полугодии 2024 года в эксплуатационные локомотивные депо магистрали поступили новые локомотивы. Также в этом году в ходе капремонта тепловозов и электровозов установят виброзащитные кресла и ударопрочные лобовые стёкла. 🔸Улучшило условия труда и санбыта сданное в эксплуатацию в I квартале нынешнего года новое здание административно-бытового комплекса на станции Хвойная, где оборудованы комнаты отдыха для локомотивных бригад. В тот же период после реконструкции и капремонта были сданы в эксплуатацию здания домов отдыха локомотивных бригад на станциях Беломорск, Сортавала и Савёлово. 💬Леонид Рябинин, первый заместитель председателя Дорпрофжел на ОЖД по организационно-производственному направлению: «Вместе с тем ряд вопросов остаётся на постоянном контроле у профсоюзного актива и технической инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ. Продолжают выявляться случаи эксплуатации локомотивов с неисправными системами жизнеобеспечения. Содержание домов и комнат отдыха локомотивных бригад также не всегда удовлетворяет требованиям. Ещё один показатель, который требует внимания, – сверхурочная работа машинистов и помощников машиниста». Подробности: "Октябрьская магистраль" #Профсоюз #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД #ДорпрофжелОЖД

📣01 октября четыре подразделения ЮВЖД переехали в новые офисные помещения. ✅Символическую красную ленту торжественно перерезали в День компании ОАО РЖД. ✅Теперь в новых помещениях соседствуют центры охраны окружающей среды, научно-технической информации и библиотек, а также оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики ЮВЖД. ✅Неподалеку, буквально в 50 метрах от коллег, отдельное помещение получил топливно-энергетический центр ЮВЖД. 📌Одно из преимуществ появления новых рабочих пространств в том, что все помещения отремонтированы, оснащены новой мебелью и соответствуют требованиям охраны труда и санитарных правил. (Дпроф на ЮВЖД)

📣Четыре подразделения ЮВЖД переехали в новые офисные помещения ✅Символическую красную ленту торжественно перерезали в День компании ОАО РЖД. ✅В новых офисных помещениях расположились: центры охраны окружающей среды (НЦОП), научно-технической информации и библиотек (ДЦНТИБ), а также оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики (ДЦОМП). ✅Неподалёку, буквально в 50 метрах от вышеназванных структур дороги, отдельное помещение получил топливно-энергетический центр (НТЭЦ). 📌Одно из преимуществ новых рабочих пространств в том, что помещения отремонтированы, обеспечены новой мебелью и расположены в зданиях, которые принадлежат железной дороге. (Дпроф на ЮВЖД)

Внимание, вопрос ❗️ Как организуется хранение СИЗ в нерабочее время❓ 🔤 — В специально оборудованных помещениях на территории работодателя. 🔤 — У работника, за которым закреплены данные СИЗ. 🔤 — Работы по хранению СИЗ могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договорам. 🔤 — В соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ. Внимание, ответ ⬇️ 👍 — если ответили правильно 😢 — если ответили не правильно Все варианты верные (п. 61-66 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённые приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н) Блог—Инженера для тебя ❤️ #студентинфо #вниманиевопрос #СИЗ

На Московско-Рязанском регионе технической инспекцией труда Профсоюза организованы проверки по укомплектованности локомотивов инструментом и инвентарем, а так же по готовности локомотивов к работе в зимних условиях. 🕵‍♂По выявленным нарушениям материалы были направлены работадателю для устранения (Дпроф на МЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ❗️Отгулы за работу в выходные должны компенсировать при увольнении работника. 🔴 Внесены изменения в статью 153 ТК РФ, обязывающие работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Соответствующий Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ опубликован на портале правовой информации. 📕 Законом установлено, что отгул по желанию работника может быть использован в течение года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединён к отпуску за тот же период. При увольнении сотруднику, который не использовал такой день отдыха, выплатят разницу между полагавшейся ему оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактической оплатой работы в этот день. Это касается всех отгулов за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя. ➡️ Закон вступит в силу с 1 марта 2025 г.

📣С 23 по 27 09. 2024 года в УИЦ МФП прошло обучение председателей ППО на МЖД по программе «Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда». От Рязанского РОП обучение прошла  председатель ППО Локомотивного депо Ожерелье. Курс обучения включал в себя ключевые аспекты охраны труда, такие как основы нормативно-правового регулирования в РФ, стратегия обеспечения безопасности труда и охраны здоровья. Эти знания критически важны для того, чтобы можно не только выполнять требования законодательства, но и эффективно защищать права работников на безопасные условия труда. Вопросы расследования и предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также организации оказания первой помощи также были подробно рассмотрены. Глубокое понимание этих аспектов позволяет снижать травматизм на производстве и формировать устойчивую культуру безопасности. По итогам курса проведено оценочное тестирование, которое успешно пройдено. (Дпроф на МЖД)

Завершили 76-й эксплуатационный сезон работы Малой Октябрьской детской железной дороги ⏰За это время юные железнодорожники организовали 2108 рейсов. 🚂Из них 119 рейсов сделал поезд на паровозной тяге. 🎫Путешествие по Южной и Северной трассам детской магистрали совершили более 70 тыс. посетителей. 👨👩Летнюю практику на МОЖД в 2024 году прошли 1060 школьников Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 🤝Из 85 выпускников 68 ребят продолжат учиться в профильных железнодорожных образовательных учреждениях. 👍Сейчас идет набор учащихся 5-х классов средних образовательных школ на новый учебный год. 🟢Пополнить ряды юных железнодорожников!

👥 Коллектив эксплуатационного вагонного депо Тайшет отправил очередную партию гуманитарного груза для наших ребят, несущих службу в зоне специальной военной операции. ✔️Этот акт заботы и поддержки напоминает всем о том, что за пределами линии фронта всегда есть те, кто думает о них и ценит их самоотверженность. Гуманитарная помощь, которую направляют железнодорожники, включает в себя не только предметы первой необходимости, такие как еда, вода и теплые вещи, но и частичку душевного тепла, которая, по их мнению, доставит радость и уверенность защитникам. ➡️ https://gudok.ru/zdr/170/?ID=1681621&archive=67537