uk
Feedback
Prowork Source - Вакансии

Prowork Source - Вакансии

Відкрити в Telegram

Это группа с вакансиями от кадрового агентства: PROWORK Source ". Это заказы на подбор от наших клиентов- крупных работодателей. По подбору персонала: 99893 5345208 Админ: @Say_hr

Показати більше
2 023
Підписники
+424 години
+477 днів
+27530 день
Архів дописів
🔥 ⚗️ ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ХИМИЧЕСКОЕ СЫРЬЁ) 🏢 ETC U-Stan — официальный дистрибьютор химических продуктов от 250+ зарубежных производителей 📍 Ташкент, Мирабадский район | utsrus.com Если ты умеешь выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами и разбираешься в специфике промышленных продаж — эта позиция для тебя. Работа с реальным продуктом, стабильная компания с международной базой поставщиков и понятный рост. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Вести и развивать текущую клиентскую базу → Активно искать новых клиентов в сегментах косметики, автохимии, пищевых ингредиентов → Готовить коммерческие предложения и договоры → Контролировать дебиторскую задолженность → Отслеживать складские остатки и поступления на склад → Выезжать к клиентам, готовность к командировкам ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: • Опыт в B2B-продажах от 3 лет (химия, косметическое сырьё, пищевые ингредиенты, автохимия — приоритет) • Уверенная работа в 1С, Excel, Битрикс • Узбекский и русский — на уровне переговоров • Умеете вести сделку от первого контакта до оплаты 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: частая смена мест работы (менее нескольких месяцев на позиции) · нет опыта в B2B · только розничные продажи 💼 УСЛОВИЯ: • Оклад: 15 000 000 сум • График: Пн–Пт, 09:00–18:00 • Обучение на профильных курсах за счёт компании • 2 этапа отбора 📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot #МенеджерПоПродажам #Химия #вакансия #Ташкент #ETCUStan #PROWORK

🔥 📊 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР 🏢 ООО Eligita — международная компания по поставке пищевых ингредиентов, часть литовской группы с 30-летней историей 📍 Ташкент, ул. Шарафа Рашидова 99А | www.eligita.com Eligita работает с пищевой промышленностью на уровне импорта и оптовых поставок — здесь бухгалтерия это не рутина, а реальное влияние на финансовую архитектуру международного бизнеса. Ищем человека, который возьмёт учёт под полный контроль и выстроит процессы под стандарты группы. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Вести полный финансовый и налоговый учёт компании → Закрывать налоговые периоды — точно и в срок → Работать с ВЭД-операциями: импорт, экспорт, валютный контроль → Формировать отчётность и взаимодействовать с налоговыми органами → Поддерживать порядок в первичной документации и учётных регистрах ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: • Опыт главным бухгалтером от 6 лет • Уверенное владение 1С и Excel • Практический опыт закрытия налогов в Узбекистане • Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт) — большой плюс • Знание Odoo — приветствуется • Русский язык — свободно, узбекский — желательно 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: слабый русский язык · только теоретические знания без практики · неструктурированный подход к работе · нарушение дедлайнов 💼 УСЛОВИЯ: • Зарплата: от 15 до 25 млн сум (по результатам собеседования) • График: Пн–Пт, 09:00–18:00 • Офис: ул. Шарафа Рашидова 99А, 5 этаж • Компания: малый международный бизнес, прямой контакт с руководством • Этапы: 2 этапа отбора 📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot #главный_бухгалтер #бухгалтер #вакансия #Ташкент #Eligita #PROWORK

🔥 ВАКАНСИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ 1️⃣ TARLEPLAST — металлопрофиль / трубы Производственный холдинг: ПЭТ-преформы, крышки, плёнка, трубы, ЛСТК, сэндвич-панели.
📍 Сергели / Нилуфар 💰 10 млн 🕘 5/2, 09:00–18:00 ✅ Подойдёт опыт активных или входящих продаж от 1 года. Знание металлургии не обязательно.
2️⃣ Marja Ashyo Savdo — гидроизоляция Производитель гидроизоляционных материалов с 20-летним опытом.
📍 Ташкент. м Тинчлик 💰 Оклад 5 млн + % 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт активных B2B-продаж, желательно стройматериалы/промышленные товары.
3️⃣ East-Metprokat — металлопрокат Крупный поставщик и импортёр металлопроката: листовой прокат, трубы, метизы, шпунт.
📍 Яшнабадский р-н, City Plaza 💰 6 млн + высокий % 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт в продажах. Опыт B2B, стройматериалов или промышленности — плюс, но не обязательно.
4️⃣ TOSHKENT MEXMASH DISTRIBUTOR — строительное оборудование Дистрибьютор строительного оборудования, инструмента и запчастей.
📍 Сергели, Куморык 💰 5 млн + 2 млн ГСМ/амортизация + 2% от продаж 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт продаж B2B/B2C от 1 года, русский и узбекский.
5️⃣ TARLEPLAST — полиэтиленовая плёнка Производитель полиэтиленовой плёнки и упаковочных решений.
📍 Сергели, Нилуфар-50 💰 ИС: 9 млн, после ИС: 10–12 млн 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт B2B-продаж, готовность к холодному поиску.
📍 Пройти собеседование можно тут: @ProworkvacansyBot 📩 Связь: @hr_prowork777 📞 +998 50 177 51 54

📢 Вакансия: Ищем девушку- Рекрутера + КДП 📍 Ташкент, м. Новза 🕘 5/2, 09:00–18:00 Холдинг ищет специалиста по рекрутингу и кадровому делопроизводству. В холдинг входят: 🚜 Hangcha Uzbekistan / Zero Emission — официальный дистрибьютор складской техники в Узбекистане: вилочные погрузчики, сервис, запчасти. 🌐 hcze.uz 💃 D Lux Dance Studio — танцевальная студия в Ташкенте, более 15 лет на рынке, сильный бренд и большая клиентская база. 📱 instagram.com/dlux_novza Задачи: — поиск и подбор кандидатов; — проведение собеседований; — сопровождение кандидатов до найма; — оформление приема сотрудников; — ведение КДП; — онбординг новых сотрудников; — сопровождение увольнений и офбординг; — формирование кадровой базы. Требования: — опыт в рекрутинге и КДП от 2 лет; — умение самостоятельно закрывать вакансии; — знание кадровых документов; — русский и узбекский языки обязательно; — аккуратность, ответственность, системность. Условия: — офис рядом с метро Новза; — корпоративный фитнес-зал; — работа в стабильном холдинге. 📩 Первый этап собеседования: @ProworkvacansyBot 📞 Контакт: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork

🚨 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ КОНТРОЛЁР КПП 🏢 Marja Ashyo Savdo — производитель гидроизоляционных материалов с 20-летним опытом 📍 Ташкент, Шайхонтохурский р-н, метро Тинчлик | https://marja.uz/ru/o-kompanii В компании круглосуточный контроль доступа на главном офисе. Ищем внимательного и дисциплинированного человека, который будет отвечать за пропускной режим, наблюдение по камерам и фиксацию всех входящих/выходящих. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Контролировать вход/выход сотрудников, посетителей и транспорта → Проверять пропуска и документы, сопровождать посетителей по регламенту → Постоянно наблюдать за мониторами видеонаблюдения и территорией → Контролировать вынос имущества только при наличии разрешений → Фиксировать и докладывать о нештатных ситуациях → Вести журнал учёта и передавать смену по описи ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: • Гражданин Узбекистана, 22–50 лет, без судимости • Опыт работы 1–3 года (охрана, армия, МВД, КПП — плюс) • Владеете русским и узбекским языками • Умеете вести журнал, работать с компьютером и видеонаблюдением • Готовы к графику «сутки через двое» (включая ночи, выходные, праздники) • Внимательны, честны, стрессоустойчивы, вежливо твёрдые 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: судимость · признаки злоупотребления · конфликтность · частая смена работ · отказ предоставлять документы 💼 УСЛОВИЯ: • Зарплата: 5–6 млн сўм • График: гибкий, сменный (12 ч на смене / 24 ч отдыха) +998 94 777 51 54 /@HR1_prowork #контролёркпп #охрана #вакансия #Ташкент #MarjaAshyoSavdo #PROWORK

📢 Вакансия: Руководитель колл-центра 📍 Ташкент, м. Новза 🕘 График: 6/1 💰 Оклад: по результатам собеседования + % от результата отдела Холдинг ищет руководителя колл-центра, который сможет построить отдел с нуля и управлять его эффективностью. Ваша ключевая задача — организовать полноценный колл-центр: команда, скрипты, CRM, контроль звонков, KPI, отчётность и результат. ⭐️Что предстоит делать: • разработать стратегию исходящих обзвонов: готовая база, реактивация клиентов, допродажи; • составить ТЗ для настройки CRM под исходящие звонки; • разработать эффективные скрипты продаж и работы с возражениями; • нанять и обучить операторов / телемаркетологов; • контролировать качество звонков и выполнение KPI; • анализировать конверсию, причины отказов и эффективность базы; • вести ежедневную отчётность по работе отдела; • масштабировать команду при росте результатов. ❗️Нам важно: • опыт руководителем колл-центра от 2 лет; • опыт запуска или перестройки колл-центра будет большим плюсом; • умение управлять операторами через KPI, мотивацию и контроль; • опыт написания скриптов и обучения команды; • понимание CRM, отчётности и аналитики звонков; • умение не просто “слушать звонки”, а улучшать результат отдела. 🪙Условия: • оклад по результатам собеседования; • бонус — % от результата отдела; • офис в Ташкенте, район м. Новза; • возможность построить отдел под себя, но с понятной целью — результат. 📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot 📞 Для связи: +998 50 177 51 54 @hr_prowork777

📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD 📍 Локация: метро Олмазор 🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана 🌐 Сайт: imperias.uz 📲 Instagram: @imperias.uz 📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot 📍метро Чиланзар, Олмазар, МДИС 💵 Оклад 3000 -4000$ О компании Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана, успешно работающая на рынке FMCG. Компания объединяет масштабную логистическую инфраструктуру, современные бизнес-процессы и сильную управленческую команду. Сегодня компания активно развивается, внедряет новые технологии, автоматизирует процессы и усиливает управленческую экспертизу. Именно поэтому мы ищем сильного HR Business Partner / HR Director, который станет полноценным партнером бизнеса и возглавит развитие HR-функции. Основные задачи • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. • Построение современной системы управления персоналом. • Развитие организационной структуры компании. • Разработка и внедрение KPI, систем оценки эффективности и мотивации сотрудников. • Формирование кадрового резерва и развитие управленческих команд. • Автоматизация HR-процессов и внедрение современных HRM-решений. • Контроль бюджета на персонал и повышение эффективности HR-показателей. • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании. • Управление направлениями рекрутинга, адаптации, обучения, кадрового администрирования и C&B. • Партнерская работа с руководителями подразделений и участие в принятии стратегических бизнес-решений. Мы ожидаем • Опыт работы HRD / HR Business Partner / Head of HR от 5 лет. • Опыт в крупных системных компаниях (FMCG, производство, ритейл, международные компании). • Практический опыт построения HR-процессов и организационного развития. • Опыт внедрения KPI, систем мотивации, оценки персонала и кадрового резерва. • Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HRM/ERP-систем. • Развитые управленческие и лидерские компетенции. • Свободное владение русским и узбекским языками. Мы предлагаем • Масштабные проекты по трансформации и автоматизации HR-функции. • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально). • Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании. • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. • Современный офис, профессиональную команду и возможности для реализации собственных инициатив. 📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot Контакты: @hr_prowork777 +998 50 177 51 54

📢 Вакансия: Менеджер по продажам Локация: Чиланзарский район, метро Новза О компании: Представительство иностранной компании Hangcha Uzbekistan предоставляет широкий ассортимент складской спецтехники (вилочковые погрузчики), а также сервисное обслуживание и запчасти. В нашу динамично развивающуюся компанию требуется активный менеджер по продажам Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot Требования: • опыт в продажах спецтехники • знание русского, узбекского языков • владение офисными программами Обязанности: • постоянная коммуникация с клиентами • прием и обработка входящих звонков • исходящие звонки по горячей базе • поиск будущих клиентов, заключение договоров и проведение сделок • составление отчетных документов в CRM Условия: • график: 6/1, 09:00-18:00 • испытательный срок 1 месяц 📲+998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork

📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD 📍 Локация: метро Олмазор 🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане 🌐 Сайт: imperias.uz 📲 Instagram: @imperias.uz Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot 🎯 Кого мы ищем Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который сможет выстроить HR-функцию системно: от подбора и адаптации до SOP, регламентов, оценки и развития персонала. 🧩 Ваша зона ответственности 🔹 HR-система и процессы • Разработка и внедрение HR-процессов компании • Написание SOP, регламентов и стандартов HR-департамента • Формирование HR-политик и внутренних процедур 🔹 Построение HR-департамента • Настройка структуры HR-функции • Развитие процессов подбора, адаптации, обучения и удержания • Взаимодействие с руководителями подразделений 🔹 Подбор и адаптация • Подбор персонала: торговые представители, логистика, офисный персонал • Проведение интервью и оценка кандидатов • Организация онбординга новых сотрудников 🔹 Оценка и развитие • Внедрение KPI и системы оценки эффективности • Участие в развитии корпоративной культуры • Подготовка предложений по улучшению HR-процессов ✅ Что важно для нас • Опыт работы HR от 3 лет • Опыт в FMCG, дистрибуции или крупной системной компании будет преимуществом • Практический опыт написания SOP, регламентов, инструкций • Понимание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание • Знание русского и узбекского языков • Системное мышление, инициативность и умение выстраивать процессы 💼 Условия • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 • Локация: метро Олмазор (МДИС, Таможенный комитет) •• Уровень дохода от 20 млн и выше Для связи: 📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD 📍 Локация: метро Олмазор 🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане 🌐 Сайт: imperias.uz 📲 Instagram: @imperias.uz Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot 🎯 Кого мы ищем Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который сможет выстроить HR-функцию системно: от подбора и адаптации до SOP, регламентов, оценки и развития персонала. 🧩 Ваша зона ответственности 🔹 HR-система и процессы • Разработка и внедрение HR-процессов компании • Написание SOP, регламентов и стандартов HR-департамента • Формирование HR-политик и внутренних процедур 🔹 Построение HR-департамента • Настройка структуры HR-функции • Развитие процессов подбора, адаптации, обучения и удержания • Взаимодействие с руководителями подразделений 🔹 Подбор и адаптация • Подбор персонала: торговые представители, логистика, офисный персонал • Проведение интервью и оценка кандидатов • Организация онбординга новых сотрудников 🔹 Оценка и развитие • Внедрение KPI и системы оценки эффективности • Участие в развитии корпоративной культуры • Подготовка предложений по улучшению HR-процессов ✅ Что важно для нас • Опыт работы HR от 3 лет • Опыт в FMCG, дистрибуции или крупной системной компании будет преимуществом • Практический опыт написания SOP, регламентов, инструкций • Понимание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание • Знание русского и узбекского языков • Системное мышление, инициативность и умение выстраивать процессы 💼 Условия • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 • Локация: метро Олмазор (МДИС, Таможенный комитет) •• Уровень дохода от 20 млн и выше Для связи: +998 50 177 51 54 @hr_prowork777

🔥 🏗️ ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП) 🏢 ZERO EMISSION 00 — официальный дистрибьютор HANGCHA в Узбекистане 📍 Ташкент | hcze.uz HANGCHA — один из топ-3 производителей складской техники в мире. Вы возглавите продажи вилочных погрузчиков, ричтраков и складских решений в стране, где рынок intralogistics только набирает обороты. Реальные деньги, реальный продукт, реальный рост. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Управлять командой менеджеров: KPI, планёрки, обучение, контроль → Лично вести переговоры с ключевыми B2B-клиентами и VIP-сделками → Строить воронку продаж в Bitrix24 и держать её в порядке → Развивать дилерскую сеть по регионам Узбекистана → Участвовать в тендерах, готовить КП, закрывать крупные контракты → Анализировать рынок, конкурентов, ценовую политику → Контролировать дебиторку и своевременность оплат ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: • Есть 3–5 лет опыта РОП / Head of Sales / Commercial Manager • Управляли командой продаж и выполняли план отдела • Работали в B2B: спецтехника, промоборудование, авто, логистика или смежное • Знаете полный цикл продаж — от лида до отгрузки • Уверенно работаете в Bitrix24 и Excel (сводные таблицы, аналитика) • Свободно говорите на русском и узбекском, английский B2+ 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: только B2C-опыт · нет опыта управления командой · не работали с CRM · избегаете сложных переговоров · частая смена работ без причин 💼 УСЛОВИЯ: • Оклад от 10 000 000 сум + бонус 0,3% от объёма продаж отдела • График: Пн–Сб, 9:00–18:00 • Офис: ул. Мукими 142/1 (м. Хамза) + шоурум ул. Шота Руставелли 152 • 2 этапа отбора 📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot #РОП #ХедОфСейлз #вакансия #Ташкент #HANGCHA #ZeroEmission #PROWORK

📢 Вакансия: Менеджер по продажам Локация: Чиланзарский район, метро Новза О компании: Представительство иностранной компании
📢 Вакансия: Менеджер по продажам Локация: Чиланзарский район, метро Новза О компании: Представительство иностранной компании Hangcha Uzbekistan предоставляет широкий ассортимент складской спецтехники (вилочковые погрузчики), а также сервисное обслуживание и запчасти. В нашу динамично развивающуюся компанию требуется активный менеджер по продажам Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot Требования: • опыт в продажах спецтехники • знание русского, узбекского языков • владение офисными программами Обязанности: • постоянная коммуникация с клиентами • прием и обработка входящих звонков • исходящие звонки по горячей базе • поиск будущих клиентов, заключение договоров и проведение сделок • составление отчетных документов в CRM Условия: • график: 6/1, 09:00-18:00 • испытательный срок 1 месяц 📲+998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork

🔥 ⚙️ ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ РЕКРУТЕР + КДП 🏢 Zero Emission — дистрибьютор складской техники в Узбекистане 📍 Ташкент, м. Новза | hcze.uz Компания растёт — нужен человек, который выстроит HR-процессы с нуля и закроет открытые позиции. Реальная возможность стать первым полноценным HR в команде 20–100 человек. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Закрывать вакансии: поиск, собеседования, оффер, найм → Вести кадровое делопроизводство (КДП) в полном объёме → Организовывать онбординг новых сотрудников и офбординг уходящих → Формировать базу кадрового резерва → Работать в связке с руководством по HR-задачам ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: • Опыт в рекрутинге + КДП от 3 лет • Умеете вести документацию без ошибок и в срок • Закрывали вакансии самостоятельно — от поиска до выхода кандидата • Английский — хотя бы на уровне чтения документов • Работали в компании до 100 человек 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: только КДП без рекрутинга · только рекрутинг без КДП · нет опыта онбординга · возраст 40+ 💼 УСЛОВИЯ: • Зарплата: от 7 000 000 до 10 000 000 сум • График: Пн–Пт, 09:00–18:00 • Офис: м. Новза • Бонус: корпоративный фитнес-зал • Отбор: 2 этапа 📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot #Рекрутер #КДП #HRвакансия #вакансия #Ташкент #ZeroEmission #PROWORK

📢 Вакансия: Senior Recruiter 📍 Локация: м. Новза, ул. Мукими, 142/1 О компании Мы — небольшой холдинг, объединяющий успешные компании с многолетней историей. 🚜 Hangcha Uzbekistan — официальное представительство мирового производителя складской техники. Компания занимается поставкой вилочных погрузчиков, сервисным обслуживанием и поставкой запасных частей для бизнеса по всему Узбекистану. 🌐 https://hangcha.uz/ 💃 D Lux Dance Studio — одна из крупнейших студий танцев в Ташкенте, которая уже более 15 лет помогает людям становиться увереннее, здоровее и счастливее через движение. Сегодня D Lux — это сильный бренд, тысячи клиентов и профессиональная команда. 📱 https://www.instagram.com/dlux_novza/ В связи с развитием холдинга мы ищем Senior Recruiter, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и построение эффективной системы адаптации новых сотрудников. Чем предстоит заниматься ✅ Полный цикл подбора персонала для компаний холдинга; снятие профиля вакансии; поиск и привлечение кандидатов; проведение интервью; сопровождение кандидатов до выхода на работу. ✅ Организация и развитие системы онбординга новых сотрудников. ✅ Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма. ✅ Формирование кадрового резерва и HR-отчетности. ✅Кадровое делопроизводство Наши ожидания ✔️ Опыт работы в рекрутменте от 3 лет; ✔️ Опыт закрытия вакансий различного уровня; ✔️ Владение современными инструментами поиска кандидатов; ✔️ Навыки проведения интервью по компетенциям; ✔️ Опыт построения системы адаптации сотрудников будет преимуществом; ✔️ Русский и узбекский языки — обязательно; Мы предлагаем 💰 Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально); 📍 Комфортный офис рядом с метро Новза; 🚀 Возможность влиять на развитие сразу нескольких компаний; 🤝 Работу напрямую с собственниками бизнеса; 📈 Возможность построить сильную HR-функцию и реализовать свои идеи. Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать сильные команды и выстраивать HR-процессы — будем рады познакомиться! 📩 Первый этап собеседования: @ProworkvacansyBot контакт: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork

📢 Вакансия: Senior Recruiter 📍 Локация: м. Новза, ул. Мукими, 142/1 О компании Мы — небольшой холдинг, объединяющий успешные компании с многолетней историей. 🚜 Hangcha Uzbekistan — официальное представительство мирового производителя складской техники. Компания занимается поставкой вилочных погрузчиков, сервисным обслуживанием и поставкой запасных частей для бизнеса по всему Узбекистану. 🌐 https://hangcha.uz/ 💃 D Lux Dance Studio — одна из крупнейших студий танцев в Ташкенте, которая уже более 15 лет помогает людям становиться увереннее, здоровее и счастливее через движение. Сегодня D Lux — это сильный бренд, тысячи клиентов и профессиональная команда. 📱 https://www.instagram.com/dlux_novza/ В связи с развитием холдинга мы ищем Senior Recruiter, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и построение эффективной системы адаптации новых сотрудников. Чем предстоит заниматься ✅ Полный цикл подбора персонала для компаний холдинга; снятие профиля вакансии; поиск и привлечение кандидатов; проведение интервью; сопровождение кандидатов до выхода на работу. ✅ Организация и развитие системы онбординга новых сотрудников. ✅ Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма. ✅ Формирование кадрового резерва и HR-отчетности. Наши ожидания ✔️ Опыт работы в рекрутменте от 3 лет; ✔️ Опыт закрытия вакансий различного уровня; ✔️ Владение современными инструментами поиска кандидатов; ✔️ Навыки проведения интервью по компетенциям; ✔️ Опыт построения системы адаптации сотрудников будет преимуществом; ✔️ Русский и узбекский языки — обязательно; Мы предлагаем 💰 Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально); 📍 Комфортный офис рядом с метро Новза; 🚀 Возможность влиять на развитие сразу нескольких компаний; 🤝 Работу напрямую с собственниками бизнеса; 📈 Возможность построить сильную HR-функцию и реализовать свои идеи. Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать сильные команды и выстраивать HR-процессы — будем рады познакомиться! 📩 Первый этап собеседования: @ProworkvacansyBot контакт: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork

📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD 📍 Локация: метро Олмазор 🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане 🌐 Сайт: imperias.uz 📲 Instagram: @imperias.uz Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot 🎯 Кого мы ищем Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который сможет выстроить HR-функцию системно: от подбора и адаптации до SOP, регламентов, оценки и развития персонала. 🧩 Ваша зона ответственности 🔹 HR-система и процессы • Разработка и внедрение HR-процессов компании • Написание SOP, регламентов и стандартов HR-департамента • Формирование HR-политик и внутренних процедур 🔹 Построение HR-департамента • Настройка структуры HR-функции • Развитие процессов подбора, адаптации, обучения и удержания • Взаимодействие с руководителями подразделений 🔹 Подбор и адаптация • Подбор персонала: торговые представители, логистика, офисный персонал • Проведение интервью и оценка кандидатов • Организация онбординга новых сотрудников 🔹 Оценка и развитие • Внедрение KPI и системы оценки эффективности • Участие в развитии корпоративной культуры • Подготовка предложений по улучшению HR-процессов ✅ Что важно для нас • Опыт работы HR от 3 лет • Опыт в FMCG, дистрибуции или крупной системной компании будет преимуществом • Практический опыт написания SOP, регламентов, инструкций • Понимание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание • Знание русского и узбекского языков • Системное мышление, инициативность и умение выстраивать процессы 💼 Условия • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 • Локация: метро Олмазор (МДИС, Таможенный комитет) •• Уровень дохода от 20 млн и выше Для связи: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork

💎 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ АДМИНИСТРАТОР-ПРОДАЖНИК ПРЕМИАЛЬНЫХ УСЛУГ 🏢 Assali Laser Lounge — премиальная студия лазерной эпиляции в Ташкенте 📍 Ташкент (онлайн + офис 2 раза в неделю) | instagram.com/assali.laser Если ты умеешь продавать через общение, а не скрипты — эта позиция для тебя. Работа преимущественно онлайн, живой продукт, который клиенты любят и возвращаются за ним снова. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Обрабатывать входящие заявки и звонки, консультировать по услугам → Записывать клиентов и вести их до визита → Работать с CRM и клиентской базой → Поддерживать коммуникацию с действующими клиентами → 2 раза в неделю приезжать в студию — снимать сторис и контент для Instagram (любительский формат) ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: • Есть опыт продаж или работы администратором/оператором от 1 года • Умеете работать с возражениями и закрывать сделки в переписке и по телефону • Свободно говорите и пишете на русском и узбекском • Знаете CRM или быстро осваиваете новые инструменты • Пунктуальны, внимательны, не теряете заявки 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: без опыта в продажах · непунктуальные · не умеющие работать с возражениями 💼 УСЛОВИЯ: • 4 000 000 сум фикс + бонусы с продаж • График: преимущественно онлайн, 2 визита в офис в неделю • Небольшая команда, прямой контакт с руководством • 2 этапа отбора 📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot #Администратор #Продажи #ЛазернаяЭпиляция #вакансия #Ташкент #AssaliLaser #PROWORK

🔥 ВАКАНСИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ 1️⃣ TARLEPLAST — металлопрофиль / трубы Производственный холдинг: ПЭТ-преформы, крышки, плёнка, трубы, ЛСТК, сэндвич-панели.
📍 Сергели / Нилуфар 💰 10 млн 🕘 5/2, 09:00–18:00 ✅ Подойдёт опыт активных или входящих продаж от 1 года. Знание металлургии не обязательно.
2️⃣ Marja Ashyo Savdo — гидроизоляция Производитель гидроизоляционных материалов с 20-летним опытом.
📍 Ташкент. м Тинчлик 💰 Оклад 5 млн + % 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт активных B2B-продаж, желательно стройматериалы/промышленные товары.
3️⃣ East-Metprokat — металлопрокат Крупный поставщик и импортёр металлопроката: листовой прокат, трубы, метизы, шпунт.
📍 Яшнабадский р-н, City Plaza 💰 6 млн + высокий % 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт в продажах. Опыт B2B, стройматериалов или промышленности — плюс, но не обязательно.
4️⃣ TOSHKENT MEXMASH DISTRIBUTOR — строительное оборудование Дистрибьютор строительного оборудования, инструмента и запчастей.
📍 Сергели, Куморык 💰 5 млн + 2 млн ГСМ/амортизация + 2% от продаж 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт продаж B2B/B2C от 1 года, русский и узбекский.
5️⃣ TARLEPLAST — полиэтиленовая плёнка Производитель полиэтиленовой плёнки и упаковочных решений.
📍 Сергели, Нилуфар-50 💰 ИС: 9 млн, после ИС: 10–12 млн 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт B2B-продаж, готовность к холодному поиску.
📍 Пройти собеседование можно тут: @ProworkvacansyBot 📩 Связь: @hr_prowork777 📞 +998 50 177 51 54

📢 Вакансия: HR-менеджер 📍 Локация: метро Олмазор О компании: Одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане Imperia приглашает в команду HR-менеджера. 🌐 Сайт: https://www.imperias.uz 📲 Instagram: @imperias.uz Обязанности: • Подбор персонала (торговые представители, логистика, офисный персонал) • Проведение интервью и оценка кандидатов • Организация адаптации и онбординга новых сотрудников • Ведение кадровой документации и базы сотрудников • Поддержка корпоративной культуры и HR-процессов Требования: • Опыт работы в HR от 1 года (желательно FMCG/дистрибуция) • Знание узбекского и русского языков обязательно • Уверенное владение ПК, Excel и HRM-системами (будет плюсом) • Коммуникабельность, организованность, ответственность Условия: • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 • Оклад от 10 млн сум + бонусы (по результатам собеседования) • Работа в стабильной компании с возможностью карьерного роста

🏭 TARLEPLAST — один из крупнейших производственных холдингов Узбекистана и Центральной Азии. Мы производим: ✅ ПЭТ-преформы ✅ Крышки ✅ Плёнку ✅ Металлопрофиль ✅ Трубы ✅ Сэндвич-панели ✅ ЛСТК-конструкции 🌐 Подробнее о компании: https://www.tarleplast.uz/ 🏭 Менеджер по продажам 📍 Ташкент, метро Олмазар 💰 Оклад по итогам собеседования 🕘 5/2, 09:00–18:00 Чем предстоит заниматься: • Работа с входящими и активными продажами • Поиск и развитие новых клиентов • Проведение переговоров • Подготовка коммерческих предложений • Заключение и сопровождение сделок Мы ищем кандидата, который: ✔️ Имеет опыт продаж от 1 года ✔️ Умеет общаться с клиентами и вести переговоры ✔️ Владеет русским и узбекским, английским языками ✔️ Готов быстро изучить продукт 💡 Опыт в металлургии не обязателен — главное, чтобы был успешный опыт продаж. Мы предлагаем: ✅ Работу в крупном производственном холдинге ✅ Стабильный доход ✅ Официальное трудоустройство ✅ Возможность профессионального и карьерного роста ✅ Обучение продукту 📩 Хотите стать частью команды TARLEPLAST? Пишите: 👉 @Proworkjob 📞 Или звоните: +998 93 111-07-57

🏔 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОРНЫМ SPA-ОТЕЛЕМ (Hotel + Restaurant) 🏢 Panoramic Spa Hotel — горный resort-комплекс: отель, SPA, бассейн, ресторан 📍 Чарвак | instagram.com/panoramic.spahotel Действующий объект с сильной локацией и потенциалом роста. Собственник ищет не «смотрителя», а управляющего, который выстроит систему с нуля и выведет объект на стабильную прибыль со всех направлений. 📋 ЧТО ДЕЛАТЬ: → Управлять всем объектом: проживание + ресторан + сервис + клиентский опыт → Растить выручку: загрузка номеров + средний чек + F&B как отдельный центр прибыли → Привлекать корпоративных клиентов и управлять загрузкой в будни → Внедрять стандарты сервиса, регламенты и KPI → Держать команду 30 человек (ресепшн, клининг, кухня, сервис) → Контролировать финансовые показатели и себестоимость ✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: - Управляли отелем / resort / рестораном (от 30+ номеров или сопоставимым F&B) - Понимаете метрики: загрузка, ADR, RevPAR, фудкост, средний чек - Руководили командой от 10 человек - Умеете строить систему, а не только поддерживать готовое - Работали с B2B / корпоративными клиентами 🚫 НЕ ПОДХОДИТ: только опыт администратора/ресепшн · никогда не отвечал за P&L · «поддерживал, но не строил» · не готов работать в горной локации 💼 УСЛОВИЯ: - Живописная горная локация (Чарвак) - Прямое взаимодействие с собственником - Возможность построить систему с нуля - Конкурентная оплата + бонус за результат - Этапы: скрининг → интервью с PROWORK → встреча с собственником 📩 Для быстрого рассмотрения пройдите короткое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot ☎️ Для контакта: +998 93 111 51 54 ✈️ @HR_Manager_Prowork #управляющийотелем #вакансия #Чарвак #PanoramicSpaHotel #HoReCa #PROWORK