Prowork Source - Вакансии
前往频道在 Telegram
Это группа с вакансиями от кадрового агентства: PROWORK Source ". Это заказы на подбор от наших клиентов- крупных работодателей. По подбору персонала: 99893 5345208 Админ: @Say_hr
显示更多2 023
订阅者
+424 小时
+477 天
+27530 天
帖子存档
🔥 ⚗️ ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ХИМИЧЕСКОЕ СЫРЬЁ)
🏢 ETC U-Stan — официальный дистрибьютор химических продуктов от 250+ зарубежных производителей
📍 Ташкент, Мирабадский район | utsrus.com
Если ты умеешь выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами и разбираешься в специфике промышленных продаж — эта позиция для тебя. Работа с реальным продуктом, стабильная компания с международной базой поставщиков и понятный рост.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Вести и развивать текущую клиентскую базу
→ Активно искать новых клиентов в сегментах косметики, автохимии, пищевых ингредиентов
→ Готовить коммерческие предложения и договоры
→ Контролировать дебиторскую задолженность
→ Отслеживать складские остатки и поступления на склад
→ Выезжать к клиентам, готовность к командировкам
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
• Опыт в B2B-продажах от 3 лет (химия, косметическое сырьё, пищевые ингредиенты, автохимия — приоритет)
• Уверенная работа в 1С, Excel, Битрикс
• Узбекский и русский — на уровне переговоров
• Умеете вести сделку от первого контакта до оплаты
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: частая смена мест работы (менее нескольких месяцев на позиции) · нет опыта в B2B · только розничные продажи
💼 УСЛОВИЯ:
• Оклад: 15 000 000 сум
• График: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Обучение на профильных курсах за счёт компании
• 2 этапа отбора
📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot
#МенеджерПоПродажам #Химия #вакансия #Ташкент #ETCUStan #PROWORK
🔥 📊 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
🏢 ООО Eligita — международная компания по поставке пищевых ингредиентов, часть литовской группы с 30-летней историей
📍 Ташкент, ул. Шарафа Рашидова 99А | www.eligita.com
Eligita работает с пищевой промышленностью на уровне импорта и оптовых поставок — здесь бухгалтерия это не рутина, а реальное влияние на финансовую архитектуру международного бизнеса. Ищем человека, который возьмёт учёт под полный контроль и выстроит процессы под стандарты группы.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Вести полный финансовый и налоговый учёт компании
→ Закрывать налоговые периоды — точно и в срок
→ Работать с ВЭД-операциями: импорт, экспорт, валютный контроль
→ Формировать отчётность и взаимодействовать с налоговыми органами
→ Поддерживать порядок в первичной документации и учётных регистрах
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
• Опыт главным бухгалтером от 6 лет
• Уверенное владение 1С и Excel
• Практический опыт закрытия налогов в Узбекистане
• Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт) — большой плюс
• Знание Odoo — приветствуется
• Русский язык — свободно, узбекский — желательно
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: слабый русский язык · только теоретические знания без практики · неструктурированный подход к работе · нарушение дедлайнов
💼 УСЛОВИЯ:
• Зарплата: от 15 до 25 млн сум (по результатам собеседования)
• График: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офис: ул. Шарафа Рашидова 99А, 5 этаж
• Компания: малый международный бизнес, прямой контакт с руководством
• Этапы: 2 этапа отбора
📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot
#главный_бухгалтер #бухгалтер #вакансия #Ташкент #Eligita #PROWORK
🔥 ВАКАНСИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
1️⃣ TARLEPLAST — металлопрофиль / трубы
Производственный холдинг: ПЭТ-преформы, крышки, плёнка, трубы, ЛСТК, сэндвич-панели.
📍 Сергели / Нилуфар 💰 10 млн 🕘 5/2, 09:00–18:00 ✅ Подойдёт опыт активных или входящих продаж от 1 года. Знание металлургии не обязательно.2️⃣ Marja Ashyo Savdo — гидроизоляция Производитель гидроизоляционных материалов с 20-летним опытом.
📍 Ташкент. м Тинчлик 💰 Оклад 5 млн + % 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт активных B2B-продаж, желательно стройматериалы/промышленные товары.3️⃣ East-Metprokat — металлопрокат Крупный поставщик и импортёр металлопроката: листовой прокат, трубы, метизы, шпунт.
📍 Яшнабадский р-н, City Plaza 💰 6 млн + высокий % 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт в продажах. Опыт B2B, стройматериалов или промышленности — плюс, но не обязательно.4️⃣ TOSHKENT MEXMASH DISTRIBUTOR — строительное оборудование Дистрибьютор строительного оборудования, инструмента и запчастей.
📍 Сергели, Куморык 💰 5 млн + 2 млн ГСМ/амортизация + 2% от продаж 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт продаж B2B/B2C от 1 года, русский и узбекский.5️⃣ TARLEPLAST — полиэтиленовая плёнка Производитель полиэтиленовой плёнки и упаковочных решений.
📍 Сергели, Нилуфар-50 💰 ИС: 9 млн, после ИС: 10–12 млн 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт B2B-продаж, готовность к холодному поиску.📍 Пройти собеседование можно тут: @ProworkvacansyBot 📩 Связь: @hr_prowork777 📞 +998 50 177 51 54
Repost from Prowork Source - Вакансии
📢 Вакансия: Ищем девушку- Рекрутера + КДП
📍 Ташкент, м. Новза
🕘 5/2, 09:00–18:00
Холдинг ищет специалиста по рекрутингу и кадровому делопроизводству.
В холдинг входят:
🚜 Hangcha Uzbekistan / Zero Emission — официальный дистрибьютор складской техники в Узбекистане: вилочные погрузчики, сервис, запчасти.
🌐 hcze.uz
💃 D Lux Dance Studio — танцевальная студия в Ташкенте, более 15 лет на рынке, сильный бренд и большая клиентская база.
📱 instagram.com/dlux_novza
Задачи:
— поиск и подбор кандидатов;
— проведение собеседований;
— сопровождение кандидатов до найма;
— оформление приема сотрудников;
— ведение КДП;
— онбординг новых сотрудников;
— сопровождение увольнений и офбординг;
— формирование кадровой базы.
Требования:
— опыт в рекрутинге и КДП от 2 лет;
— умение самостоятельно закрывать вакансии;
— знание кадровых документов;
— русский и узбекский языки обязательно;
— аккуратность, ответственность, системность.
Условия:
— офис рядом с метро Новза;
— корпоративный фитнес-зал;
— работа в стабильном холдинге.
📩 Первый этап собеседования:
@ProworkvacansyBot
📞 Контакт:
+998 93 111 51 54
@HR_Manager_Prowork
Repost from Prowork Source - Вакансии
🚨 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
КОНТРОЛЁР КПП
🏢 Marja Ashyo Savdo — производитель гидроизоляционных материалов с 20-летним опытом
📍 Ташкент, Шайхонтохурский р-н, метро Тинчлик | https://marja.uz/ru/o-kompanii
В компании круглосуточный контроль доступа на главном офисе. Ищем внимательного и дисциплинированного человека, который будет отвечать за пропускной режим, наблюдение по камерам и фиксацию всех входящих/выходящих.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Контролировать вход/выход сотрудников, посетителей и транспорта
→ Проверять пропуска и документы, сопровождать посетителей по регламенту
→ Постоянно наблюдать за мониторами видеонаблюдения и территорией
→ Контролировать вынос имущества только при наличии разрешений
→ Фиксировать и докладывать о нештатных ситуациях
→ Вести журнал учёта и передавать смену по описи
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
• Гражданин Узбекистана, 22–50 лет, без судимости
• Опыт работы 1–3 года (охрана, армия, МВД, КПП — плюс)
• Владеете русским и узбекским языками
• Умеете вести журнал, работать с компьютером и видеонаблюдением
• Готовы к графику «сутки через двое» (включая ночи, выходные, праздники)
• Внимательны, честны, стрессоустойчивы, вежливо твёрдые
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: судимость · признаки злоупотребления · конфликтность · частая смена работ · отказ предоставлять документы
💼 УСЛОВИЯ:
• Зарплата: 5–6 млн сўм
• График: гибкий, сменный (12 ч на смене / 24 ч отдыха)
+998 94 777 51 54 /@HR1_prowork
#контролёркпп #охрана #вакансия #Ташкент #MarjaAshyoSavdo #PROWORK
📢 Вакансия: Руководитель колл-центра
📍 Ташкент, м. Новза
🕘 График: 6/1
💰 Оклад: по результатам собеседования + % от результата отдела
Холдинг ищет руководителя колл-центра, который сможет построить отдел с нуля и управлять его эффективностью.
Ваша ключевая задача — организовать полноценный колл-центр: команда, скрипты, CRM, контроль звонков, KPI, отчётность и результат.
⭐️Что предстоит делать:
• разработать стратегию исходящих обзвонов: готовая база, реактивация клиентов, допродажи;
• составить ТЗ для настройки CRM под исходящие звонки;
• разработать эффективные скрипты продаж и работы с возражениями;
• нанять и обучить операторов / телемаркетологов;
• контролировать качество звонков и выполнение KPI;
• анализировать конверсию, причины отказов и эффективность базы;
• вести ежедневную отчётность по работе отдела;
• масштабировать команду при росте результатов.
❗️Нам важно:
• опыт руководителем колл-центра от 2 лет;
• опыт запуска или перестройки колл-центра будет большим плюсом;
• умение управлять операторами через KPI, мотивацию и контроль;
• опыт написания скриптов и обучения команды;
• понимание CRM, отчётности и аналитики звонков;
• умение не просто “слушать звонки”, а улучшать результат отдела.
🪙Условия:
• оклад по результатам собеседования;
• бонус — % от результата отдела;
• офис в Ташкенте, район м. Новза;
• возможность построить отдел под себя, но с понятной целью — результат.
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram:
@ProworkvacansyBot
📞 Для связи:
+998 50 177 51 54
@hr_prowork777
📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD
📍 Локация: метро Олмазор
🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана
🌐 Сайт: imperias.uz
📲 Instagram: @imperias.uz
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
📍метро Чиланзар, Олмазар, МДИС
💵 Оклад 3000 -4000$
О компании
Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана, успешно работающая на рынке FMCG. Компания объединяет масштабную логистическую инфраструктуру, современные бизнес-процессы и сильную управленческую команду.
Сегодня компания активно развивается, внедряет новые технологии, автоматизирует процессы и усиливает управленческую экспертизу. Именно поэтому мы ищем сильного HR Business Partner / HR Director, который станет полноценным партнером бизнеса и возглавит развитие HR-функции.
Основные задачи
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
• Построение современной системы управления персоналом.
• Развитие организационной структуры компании.
• Разработка и внедрение KPI, систем оценки эффективности и мотивации сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и развитие управленческих команд.
• Автоматизация HR-процессов и внедрение современных HRM-решений.
• Контроль бюджета на персонал и повышение эффективности HR-показателей.
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании.
• Управление направлениями рекрутинга, адаптации, обучения, кадрового администрирования и C&B.
• Партнерская работа с руководителями подразделений и участие в принятии стратегических бизнес-решений.
Мы ожидаем
• Опыт работы HRD / HR Business Partner / Head of HR от 5 лет.
• Опыт в крупных системных компаниях (FMCG, производство, ритейл, международные компании).
• Практический опыт построения HR-процессов и организационного развития.
• Опыт внедрения KPI, систем мотивации, оценки персонала и кадрового резерва.
• Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HRM/ERP-систем.
• Развитые управленческие и лидерские компетенции.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
Мы предлагаем
• Масштабные проекты по трансформации и автоматизации HR-функции.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Современный офис, профессиональную команду и возможности для реализации собственных инициатив.
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
Контакты: @hr_prowork777 +998 50 177 51 54
📢 Вакансия: Менеджер по продажам
Локация: Чиланзарский район, метро Новза
О компании:
Представительство иностранной компании Hangcha Uzbekistan предоставляет широкий ассортимент складской спецтехники (вилочковые погрузчики), а также сервисное обслуживание и запчасти. В нашу динамично развивающуюся компанию требуется активный менеджер по продажам
Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot
Требования:
• опыт в продажах спецтехники
• знание русского, узбекского языков
• владение офисными программами
Обязанности:
• постоянная коммуникация с клиентами
• прием и обработка входящих звонков
• исходящие звонки по горячей базе
• поиск будущих клиентов, заключение договоров и проведение сделок
• составление отчетных документов в CRM
Условия:
• график: 6/1, 09:00-18:00
• испытательный срок 1 месяц
📲+998 93 111 51 54
@HR_Manager_Prowork
📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD
📍 Локация: метро Олмазор
🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане
🌐 Сайт: imperias.uz
📲 Instagram: @imperias.uz
Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot
🎯 Кого мы ищем
Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который сможет выстроить HR-функцию системно: от подбора и адаптации до SOP, регламентов, оценки и развития персонала.
🧩 Ваша зона ответственности
🔹 HR-система и процессы
• Разработка и внедрение HR-процессов компании
• Написание SOP, регламентов и стандартов HR-департамента
• Формирование HR-политик и внутренних процедур
🔹 Построение HR-департамента
• Настройка структуры HR-функции
• Развитие процессов подбора, адаптации, обучения и удержания
• Взаимодействие с руководителями подразделений
🔹 Подбор и адаптация
• Подбор персонала: торговые представители, логистика, офисный персонал
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация онбординга новых сотрудников
🔹 Оценка и развитие
• Внедрение KPI и системы оценки эффективности
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Подготовка предложений по улучшению HR-процессов
✅ Что важно для нас
• Опыт работы HR от 3 лет
• Опыт в FMCG, дистрибуции или крупной системной компании будет преимуществом
• Практический опыт написания SOP, регламентов, инструкций
• Понимание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание
• Знание русского и узбекского языков
• Системное мышление, инициативность и умение выстраивать процессы
💼 Условия
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Локация: метро Олмазор (МДИС, Таможенный комитет)
•• Уровень дохода от 20 млн и выше
Для связи: 📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD
📍 Локация: метро Олмазор
🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане
🌐 Сайт: imperias.uz
📲 Instagram: @imperias.uz
Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot
🎯 Кого мы ищем
Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который сможет выстроить HR-функцию системно: от подбора и адаптации до SOP, регламентов, оценки и развития персонала.
🧩 Ваша зона ответственности
🔹 HR-система и процессы
• Разработка и внедрение HR-процессов компании
• Написание SOP, регламентов и стандартов HR-департамента
• Формирование HR-политик и внутренних процедур
🔹 Построение HR-департамента
• Настройка структуры HR-функции
• Развитие процессов подбора, адаптации, обучения и удержания
• Взаимодействие с руководителями подразделений
🔹 Подбор и адаптация
• Подбор персонала: торговые представители, логистика, офисный персонал
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация онбординга новых сотрудников
🔹 Оценка и развитие
• Внедрение KPI и системы оценки эффективности
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Подготовка предложений по улучшению HR-процессов
✅ Что важно для нас
• Опыт работы HR от 3 лет
• Опыт в FMCG, дистрибуции или крупной системной компании будет преимуществом
• Практический опыт написания SOP, регламентов, инструкций
• Понимание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание
• Знание русского и узбекского языков
• Системное мышление, инициативность и умение выстраивать процессы
💼 Условия
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Локация: метро Олмазор (МДИС, Таможенный комитет)
•• Уровень дохода от 20 млн и выше
Для связи: +998 50 177 51 54 @hr_prowork777
🔥 🏗️ ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП)
🏢 ZERO EMISSION 00 — официальный дистрибьютор HANGCHA в Узбекистане
📍 Ташкент | hcze.uz
HANGCHA — один из топ-3 производителей складской техники в мире. Вы возглавите продажи вилочных погрузчиков, ричтраков и складских решений в стране, где рынок intralogistics только набирает обороты. Реальные деньги, реальный продукт, реальный рост.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Управлять командой менеджеров: KPI, планёрки, обучение, контроль
→ Лично вести переговоры с ключевыми B2B-клиентами и VIP-сделками
→ Строить воронку продаж в Bitrix24 и держать её в порядке
→ Развивать дилерскую сеть по регионам Узбекистана
→ Участвовать в тендерах, готовить КП, закрывать крупные контракты
→ Анализировать рынок, конкурентов, ценовую политику
→ Контролировать дебиторку и своевременность оплат
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
• Есть 3–5 лет опыта РОП / Head of Sales / Commercial Manager
• Управляли командой продаж и выполняли план отдела
• Работали в B2B: спецтехника, промоборудование, авто, логистика или смежное
• Знаете полный цикл продаж — от лида до отгрузки
• Уверенно работаете в Bitrix24 и Excel (сводные таблицы, аналитика)
• Свободно говорите на русском и узбекском, английский B2+
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: только B2C-опыт · нет опыта управления командой · не работали с CRM · избегаете сложных переговоров · частая смена работ без причин
💼 УСЛОВИЯ:
• Оклад от 10 000 000 сум + бонус 0,3% от объёма продаж отдела
• График: Пн–Сб, 9:00–18:00
• Офис: ул. Мукими 142/1 (м. Хамза) + шоурум ул. Шота Руставелли 152
• 2 этапа отбора
📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot
#РОП #ХедОфСейлз #вакансия #Ташкент #HANGCHA #ZeroEmission #PROWORK
Repost from Prowork Source - Вакансии
📢 Вакансия: Менеджер по продажам
Локация: Чиланзарский район, метро Новза
О компании:
Представительство иностранной компании Hangcha Uzbekistan предоставляет широкий ассортимент складской спецтехники (вилочковые погрузчики), а также сервисное обслуживание и запчасти. В нашу динамично развивающуюся компанию требуется активный менеджер по продажам
Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot
Требования:
• опыт в продажах спецтехники
• знание русского, узбекского языков
• владение офисными программами
Обязанности:
• постоянная коммуникация с клиентами
• прием и обработка входящих звонков
• исходящие звонки по горячей базе
• поиск будущих клиентов, заключение договоров и проведение сделок
• составление отчетных документов в CRM
Условия:
• график: 6/1, 09:00-18:00
• испытательный срок 1 месяц
📲+998 93 111 51 54
@HR_Manager_Prowork
🔥 ⚙️ ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
РЕКРУТЕР + КДП
🏢 Zero Emission — дистрибьютор складской техники в Узбекистане
📍 Ташкент, м. Новза | hcze.uz
Компания растёт — нужен человек, который выстроит HR-процессы с нуля и закроет открытые позиции. Реальная возможность стать первым полноценным HR в команде 20–100 человек.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Закрывать вакансии: поиск, собеседования, оффер, найм
→ Вести кадровое делопроизводство (КДП) в полном объёме
→ Организовывать онбординг новых сотрудников и офбординг уходящих
→ Формировать базу кадрового резерва
→ Работать в связке с руководством по HR-задачам
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
• Опыт в рекрутинге + КДП от 3 лет
• Умеете вести документацию без ошибок и в срок
• Закрывали вакансии самостоятельно — от поиска до выхода кандидата
• Английский — хотя бы на уровне чтения документов
• Работали в компании до 100 человек
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: только КДП без рекрутинга · только рекрутинг без КДП · нет опыта онбординга · возраст 40+
💼 УСЛОВИЯ:
• Зарплата: от 7 000 000 до 10 000 000 сум
• График: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офис: м. Новза
• Бонус: корпоративный фитнес-зал
• Отбор: 2 этапа
📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot
#Рекрутер #КДП #HRвакансия #вакансия #Ташкент #ZeroEmission #PROWORK
📢 Вакансия: Senior Recruiter
📍 Локация: м. Новза, ул. Мукими, 142/1
О компании
Мы — небольшой холдинг, объединяющий успешные компании с многолетней историей.
🚜 Hangcha Uzbekistan — официальное представительство мирового производителя складской техники. Компания занимается поставкой вилочных погрузчиков, сервисным обслуживанием и поставкой запасных частей для бизнеса по всему Узбекистану.
🌐 https://hangcha.uz/
💃 D Lux Dance Studio — одна из крупнейших студий танцев в Ташкенте, которая уже более 15 лет помогает людям становиться увереннее, здоровее и счастливее через движение. Сегодня D Lux — это сильный бренд, тысячи клиентов и профессиональная команда.
📱 https://www.instagram.com/dlux_novza/
В связи с развитием холдинга мы ищем Senior Recruiter, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и построение эффективной системы адаптации новых сотрудников.
Чем предстоит заниматься
✅ Полный цикл подбора персонала для компаний холдинга;
снятие профиля вакансии;
поиск и привлечение кандидатов;
проведение интервью;
сопровождение кандидатов до выхода на работу.
✅ Организация и развитие системы онбординга новых сотрудников.
✅ Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
✅ Формирование кадрового резерва и HR-отчетности.
✅Кадровое делопроизводство
Наши ожидания
✔️ Опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
✔️ Опыт закрытия вакансий различного уровня;
✔️ Владение современными инструментами поиска кандидатов;
✔️ Навыки проведения интервью по компетенциям;
✔️ Опыт построения системы адаптации сотрудников будет преимуществом;
✔️ Русский и узбекский языки — обязательно;
Мы предлагаем
💰 Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
📍 Комфортный офис рядом с метро Новза;
🚀 Возможность влиять на развитие сразу нескольких компаний;
🤝 Работу напрямую с собственниками бизнеса;
📈 Возможность построить сильную HR-функцию и реализовать свои идеи.
Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать сильные команды и выстраивать HR-процессы — будем рады познакомиться!
📩 Первый этап собеседования:
@ProworkvacansyBot
контакт: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork
📢 Вакансия: Senior Recruiter
📍 Локация: м. Новза, ул. Мукими, 142/1
О компании
Мы — небольшой холдинг, объединяющий успешные компании с многолетней историей.
🚜 Hangcha Uzbekistan — официальное представительство мирового производителя складской техники. Компания занимается поставкой вилочных погрузчиков, сервисным обслуживанием и поставкой запасных частей для бизнеса по всему Узбекистану.
🌐 https://hangcha.uz/
💃 D Lux Dance Studio — одна из крупнейших студий танцев в Ташкенте, которая уже более 15 лет помогает людям становиться увереннее, здоровее и счастливее через движение. Сегодня D Lux — это сильный бренд, тысячи клиентов и профессиональная команда.
📱 https://www.instagram.com/dlux_novza/
В связи с развитием холдинга мы ищем Senior Recruiter, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и построение эффективной системы адаптации новых сотрудников.
Чем предстоит заниматься
✅ Полный цикл подбора персонала для компаний холдинга;
снятие профиля вакансии;
поиск и привлечение кандидатов;
проведение интервью;
сопровождение кандидатов до выхода на работу.
✅ Организация и развитие системы онбординга новых сотрудников.
✅ Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
✅ Формирование кадрового резерва и HR-отчетности.
Наши ожидания
✔️ Опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
✔️ Опыт закрытия вакансий различного уровня;
✔️ Владение современными инструментами поиска кандидатов;
✔️ Навыки проведения интервью по компетенциям;
✔️ Опыт построения системы адаптации сотрудников будет преимуществом;
✔️ Русский и узбекский языки — обязательно;
Мы предлагаем
💰 Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
📍 Комфортный офис рядом с метро Новза;
🚀 Возможность влиять на развитие сразу нескольких компаний;
🤝 Работу напрямую с собственниками бизнеса;
📈 Возможность построить сильную HR-функцию и реализовать свои идеи.
Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать сильные команды и выстраивать HR-процессы — будем рады познакомиться!
📩 Первый этап собеседования:
@ProworkvacansyBot
контакт: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork
📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD
📍 Локация: метро Олмазор
🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане
🌐 Сайт: imperias.uz
📲 Instagram: @imperias.uz
Пройдите собеседование тут: @ProworkvacansyBot
🎯 Кого мы ищем
Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который сможет выстроить HR-функцию системно: от подбора и адаптации до SOP, регламентов, оценки и развития персонала.
🧩 Ваша зона ответственности
🔹 HR-система и процессы
• Разработка и внедрение HR-процессов компании
• Написание SOP, регламентов и стандартов HR-департамента
• Формирование HR-политик и внутренних процедур
🔹 Построение HR-департамента
• Настройка структуры HR-функции
• Развитие процессов подбора, адаптации, обучения и удержания
• Взаимодействие с руководителями подразделений
🔹 Подбор и адаптация
• Подбор персонала: торговые представители, логистика, офисный персонал
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация онбординга новых сотрудников
🔹 Оценка и развитие
• Внедрение KPI и системы оценки эффективности
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Подготовка предложений по улучшению HR-процессов
✅ Что важно для нас
• Опыт работы HR от 3 лет
• Опыт в FMCG, дистрибуции или крупной системной компании будет преимуществом
• Практический опыт написания SOP, регламентов, инструкций
• Понимание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, удержание
• Знание русского и узбекского языков
• Системное мышление, инициативность и умение выстраивать процессы
💼 Условия
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Локация: метро Олмазор (МДИС, Таможенный комитет)
•• Уровень дохода от 20 млн и выше
Для связи: +998 93 111 51 54 @HR_Manager_Prowork
💎 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
АДМИНИСТРАТОР-ПРОДАЖНИК ПРЕМИАЛЬНЫХ УСЛУГ
🏢 Assali Laser Lounge — премиальная студия лазерной эпиляции в Ташкенте
📍 Ташкент (онлайн + офис 2 раза в неделю) | instagram.com/assali.laser
Если ты умеешь продавать через общение, а не скрипты — эта позиция для тебя. Работа преимущественно онлайн, живой продукт, который клиенты любят и возвращаются за ним снова.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Обрабатывать входящие заявки и звонки, консультировать по услугам
→ Записывать клиентов и вести их до визита
→ Работать с CRM и клиентской базой
→ Поддерживать коммуникацию с действующими клиентами
→ 2 раза в неделю приезжать в студию — снимать сторис и контент для Instagram (любительский формат)
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
• Есть опыт продаж или работы администратором/оператором от 1 года
• Умеете работать с возражениями и закрывать сделки в переписке и по телефону
• Свободно говорите и пишете на русском и узбекском
• Знаете CRM или быстро осваиваете новые инструменты
• Пунктуальны, внимательны, не теряете заявки
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: без опыта в продажах · непунктуальные · не умеющие работать с возражениями
💼 УСЛОВИЯ:
• 4 000 000 сум фикс + бонусы с продаж
• График: преимущественно онлайн, 2 визита в офис в неделю
• Небольшая команда, прямой контакт с руководством
• 2 этапа отбора
📩 Откликнуться: @ProworkvacansyBot
#Администратор #Продажи #ЛазернаяЭпиляция #вакансия #Ташкент #AssaliLaser #PROWORK
🔥 ВАКАНСИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
1️⃣ TARLEPLAST — металлопрофиль / трубы
Производственный холдинг: ПЭТ-преформы, крышки, плёнка, трубы, ЛСТК, сэндвич-панели.
📍 Сергели / Нилуфар 💰 10 млн 🕘 5/2, 09:00–18:00 ✅ Подойдёт опыт активных или входящих продаж от 1 года. Знание металлургии не обязательно.2️⃣ Marja Ashyo Savdo — гидроизоляция Производитель гидроизоляционных материалов с 20-летним опытом.
📍 Ташкент. м Тинчлик 💰 Оклад 5 млн + % 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт активных B2B-продаж, желательно стройматериалы/промышленные товары.3️⃣ East-Metprokat — металлопрокат Крупный поставщик и импортёр металлопроката: листовой прокат, трубы, метизы, шпунт.
📍 Яшнабадский р-н, City Plaza 💰 6 млн + высокий % 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт в продажах. Опыт B2B, стройматериалов или промышленности — плюс, но не обязательно.4️⃣ TOSHKENT MEXMASH DISTRIBUTOR — строительное оборудование Дистрибьютор строительного оборудования, инструмента и запчастей.
📍 Сергели, Куморык 💰 5 млн + 2 млн ГСМ/амортизация + 2% от продаж 🕘 6/1, 09:00–18:00 ✅ Нужен опыт продаж B2B/B2C от 1 года, русский и узбекский.5️⃣ TARLEPLAST — полиэтиленовая плёнка Производитель полиэтиленовой плёнки и упаковочных решений.
📍 Сергели, Нилуфар-50 💰 ИС: 9 млн, после ИС: 10–12 млн 🕘 Полный день, офис ✅ Нужен опыт B2B-продаж, готовность к холодному поиску.📍 Пройти собеседование можно тут: @ProworkvacansyBot 📩 Связь: @hr_prowork777 📞 +998 50 177 51 54
📢 Вакансия: HR-менеджер
📍 Локация: метро Олмазор
О компании:
Одна из крупнейших дистрибьюторских компаний в Узбекистане Imperia приглашает в команду HR-менеджера.
🌐 Сайт: https://www.imperias.uz
📲 Instagram: @imperias.uz
Обязанности:
• Подбор персонала (торговые представители, логистика, офисный персонал)
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация адаптации и онбординга новых сотрудников
• Ведение кадровой документации и базы сотрудников
• Поддержка корпоративной культуры и HR-процессов
Требования:
• Опыт работы в HR от 1 года (желательно FMCG/дистрибуция)
• Знание узбекского и русского языков обязательно
• Уверенное владение ПК, Excel и HRM-системами (будет плюсом)
• Коммуникабельность, организованность, ответственность
Условия:
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Оклад от 10 млн сум + бонусы (по результатам собеседования)
• Работа в стабильной компании с возможностью карьерного роста
🏭 TARLEPLAST — один из крупнейших производственных холдингов Узбекистана и Центральной Азии.
Мы производим:
✅ ПЭТ-преформы
✅ Крышки
✅ Плёнку
✅ Металлопрофиль
✅ Трубы
✅ Сэндвич-панели
✅ ЛСТК-конструкции
🌐 Подробнее о компании:
https://www.tarleplast.uz/
🏭 Менеджер по продажам
📍 Ташкент, метро Олмазар
💰 Оклад по итогам собеседования
🕘 5/2, 09:00–18:00
Чем предстоит заниматься:
• Работа с входящими и активными продажами
• Поиск и развитие новых клиентов
• Проведение переговоров
• Подготовка коммерческих предложений
• Заключение и сопровождение сделок
Мы ищем кандидата, который:
✔️ Имеет опыт продаж от 1 года
✔️ Умеет общаться с клиентами и вести переговоры
✔️ Владеет русским и узбекским, английским языками
✔️ Готов быстро изучить продукт
💡 Опыт в металлургии не обязателен — главное, чтобы был успешный опыт продаж.
Мы предлагаем:
✅ Работу в крупном производственном холдинге
✅ Стабильный доход
✅ Официальное трудоустройство
✅ Возможность профессионального и карьерного роста
✅ Обучение продукту
📩 Хотите стать частью команды TARLEPLAST?
Пишите:
👉 @Proworkjob
📞 Или звоните:
+998 93 111-07-57
🏔 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОРНЫМ SPA-ОТЕЛЕМ (Hotel + Restaurant)
🏢 Panoramic Spa Hotel — горный resort-комплекс: отель, SPA, бассейн, ресторан
📍 Чарвак | instagram.com/panoramic.spahotel
Действующий объект с сильной локацией и потенциалом роста. Собственник ищет не «смотрителя», а управляющего, который выстроит систему с нуля и выведет объект на стабильную прибыль со всех направлений.
📋 ЧТО ДЕЛАТЬ:
→ Управлять всем объектом: проживание + ресторан + сервис + клиентский опыт
→ Растить выручку: загрузка номеров + средний чек + F&B как отдельный центр прибыли
→ Привлекать корпоративных клиентов и управлять загрузкой в будни
→ Внедрять стандарты сервиса, регламенты и KPI
→ Держать команду 30 человек (ресепшн, клининг, кухня, сервис)
→ Контролировать финансовые показатели и себестоимость
✅ ВЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ:
- Управляли отелем / resort / рестораном (от 30+ номеров или сопоставимым F&B)
- Понимаете метрики: загрузка, ADR, RevPAR, фудкост, средний чек
- Руководили командой от 10 человек
- Умеете строить систему, а не только поддерживать готовое
- Работали с B2B / корпоративными клиентами
🚫 НЕ ПОДХОДИТ: только опыт администратора/ресепшн · никогда не отвечал за P&L · «поддерживал, но не строил» · не готов работать в горной локации
💼 УСЛОВИЯ:
- Живописная горная локация (Чарвак)
- Прямое взаимодействие с собственником
- Возможность построить систему с нуля
- Конкурентная оплата + бонус за результат
- Этапы: скрининг → интервью с PROWORK → встреча с собственником
📩 Для быстрого рассмотрения пройдите короткое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
☎️ Для контакта: +998 93 111 51 54
✈️ @HR_Manager_Prowork
#управляющийотелем #вакансия #Чарвак #PanoramicSpaHotel #HoReCa #PROWORK
