Анна МУХАЧЕВА | ОХРАНА ТРУДА

НЕМНОГО ПРО ОБУЧЕНИЕ ПО ОТ Раз эти вопросы поднимаются, давайте разберем… Сколько человек у работодателя должно быть, которые будут обучать по охране труда? ППРФ 2464: п.96. Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь: … в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера … Вы видите здесь что-то про преподавателей? Указано ли здесь, что у обучающих должно быть педагогическое образование? НЕТ Таким образом, обучать могут либо штатные работники, назначенные приказом обучающими, либо специалисты, привлекаемые по договору ГПХ (например, такие как я, имеющие аккредитацию по ОТ и заключившие договор с работодателем). РЕЗЮМЕ: 2 обучающих на все предприятие, а вот кто и чему будет обучать – работодатель устанавливает самостоятельно, так как далее распределение функционала между этими обучающими не регламентировано. Идем дальше п.35: Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих:  подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов  прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи. Здесь нет речи о преподавателях! Здесь речь о том, что тот, кто будет учить первой помощи, должен пройти повышение квалификации для преподавателей. Простыми словами, его должны научиться не только самой первой помощи, но и тому, как это донести до работников, как на практике показать приемы, то бишь – он должен научиться учить других этим приемам. И про количество таких работников здесь тоже ничего нет… например, у Вас два обучающих, но первой помощи будет учить работников только один из них, а второй - по другим программам (как вариант).

🧷 Охрана труда – это не инструкции и правила. Охрана труда – это состояние ума 🧷 А ум нужно тренировать только качественным контентом! Продолжаем вам рекомендовать только то, что читаем сами, добавляйте себе папку с тонной полезной информации для СОТов: 📃 Папка: Охрана Труда Что внутри? ◾️советы и рекомендации от практикующих и опытных специалистов; ◾️авторский взгляд на тенденции и изменения в охране труда; ◾️свежие исследования, обзоры и трудовая статистика; ◾️мероприятия и активности по теме труда; ◾️вопросы промышленной медицины и оказания первой помощи; ◾️вопросы транспортной безопасности и БДД; ◾️всё о средствах индивидуальной защиты; ◾️а также тематический развлекательный контент. Добавляйте всю папку сразу либо выбирайте, что вам более интересно. Бонус — розыгрыш обучения по ОТ. 🔹 Добавить папку

Всероссийские конкурсы в области охраны труда – на старт 🚀 Минтруд объявил о старте конкурсов в области охраны труда. С 10 июня по 11 сентября пройдет шесть конкурсов по разным направлениям. Участники смогут продемонстрировать свои достижения в области охраны труда и побороться за звания лучших. Конкурсы рассчитаны на поощрение профильных специалистов и целых коллективов: ✔️«Лучший специалист по охране труда»; ✔️«Лучшие цифровые решения по охране труда»; ✔️ «Лучшая организация крупного бизнеса»; ✔️«Лучшая организация малого и среднего бизнеса»; ✔️«Лучшая бюджетная организация»; ✔️ «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда». Финалисты получат дипломы, а победители и призеры будут приглашены на церемонию награждения в рамках ВНОТ в Сочи. 👉🏻Посмотреть условия участия и подать заявку можно на официальном сайте.

Всех желающих жду во вторник. Регистрация ТУТ

Регистрация ТУТ

а теперь 📣📣📣📣📣 информация ниже для НАЧИНАЮЩИХ!!! ➡️ после длительного перерыва в работе ➡️ только получили образование ➡️ пришли на место, где ничего по ОТ нет ➡️ поменяли отрасль/сферу деятельности и т.д. и т.п. информация ниже будет для 👆этой категории читателей

Что нам делать, если работник пользуется каршерингом за счет работодателя?

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2024 № 123н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н" опубликован 05.06.2024. вступит в силу 15.06.2024 🔹 Возмещайте за ОПР на здоровье)) у меня только один вопрос: при чем здесь результаты СОУТ, если проводится ОПР

САМОЕ ОСНОВНОЕ: 1. Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, приведен в прил. №1 к настоящему Порядку. 2. Первая помощь может оказываться непосредственно на месте происшествия, в безопасном месте после перемещения пострадавшего с места происшествия, а также во время транспортировки пострадавшего в медицинскую организацию (ЗДЕСЬ ЕЩЕ РАЗ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПУТАЕТ ПЕРВУЮ ПОМОЩЬ С МЕДИЦИНСКОЙ) 3. Первая помощь оказывается в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи и последовательностью их проведения, предусмотренными прил. №2. 4. (!!!) При оказании первой помощи используются укладки, наборы, комплекты и аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий и (или) лекарственных препаратов, требования к комплектации которых утверждаются Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии с ч.5 ст.31 №323-ФЗ (ТОЛЬКО В ЭТОЙ СТАТЬЕ НЕТ ЧАСТИ 5). 5. При оказании первой помощи могут использоваться подручные средства. 6. Вступает в силу с 01.09.2024г.