IT - стажировки и обучение
Канал, где собрана информация о стажировках и обучении в IT. По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young № 5172271468 РКН https://clck.ru/3JXc2H
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу IT - стажировки и обучение
Канал IT - стажировки и обучение (@it_interns) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 30 324 підписників, посідаючи 1 230 місце в категорії Кар'єра та 21 676 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 30 324 підписників.
За останніми даними від 13 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 175, а за останні 24 години на 4, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 5.43%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.02% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 648 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 915 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як developer, стажировка, junior, удалёнка, автооткликов.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал, где собрана информация о стажировках и обучении в IT.
По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young
№ 5172271468
РКН https://clck.ru/3JXc2H”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 14 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Сама откликнулась на 200 вакансий, очень расстраивалась отказам. Тратила очень много времени, в течение дня постоянно заходила в хх, мониторила вакансии, откликалась с сопроводом.За время ручных откликов у Арины было 7 собесов, но из-за учебы часто отказывали. В декабре она зашла в Софи и начала откликаться с улучшенным резюме:
Софи откликалась на вакансии, на которые я не откликалась сама. Было много приглашений, но не всегда мне подходили условия. Понравился тренажер собеседований, он помогал понять к чему примерно готовиться и снижал тревожность.За полтора месяца в Софи Арина сходила на 3 собеса, на одном из которых получила долгожданный оффер на позицию специалиста техподдержки L2/L3. До открытия доступа остается 4 дня. Стартуем в 15:00 по мск, первые места будут со скидкой 30%. Не пропусти.
— Покажем реальные примеры, как оформить резюме и портфолио, чтобы привлекать внимание; — Обсудим какие отклики работают, а какие сразу отправляют в корзину; — Изнанка найма: инсайдерский взгляд на процессы отбора🟠 Практические техники для новичков: разберём, как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях. 💬 Всем зарегистрировавшимся Simulative пришлют полезный материал — карту компетенций аналитика данных со всеми нужными инструментами для освоения. 😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
