IT - стажировки и обучение
Канал, где собрана информация о стажировках и обучении в IT. По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young № 5172271468 РКН https://clck.ru/3JXc2H
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала IT - стажировки и обучение
Канал IT - стажировки и обучение (@it_interns) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 30 324 подписчиков, занимая 1 230 место в категории Карьера и 21 676 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 30 324 подписчиков.
Согласно последним данным от 13 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 175, а за последние 24 часа — 4, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 5.43%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.02% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 648 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 915 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 1.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как developer, стажировка, junior, удалёнка, автооткликов.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Канал, где собрана информация о стажировках и обучении в IT.
По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young
№ 5172271468
РКН https://clck.ru/3JXc2H”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 14 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
Сама откликнулась на 200 вакансий, очень расстраивалась отказам. Тратила очень много времени, в течение дня постоянно заходила в хх, мониторила вакансии, откликалась с сопроводом.За время ручных откликов у Арины было 7 собесов, но из-за учебы часто отказывали. В декабре она зашла в Софи и начала откликаться с улучшенным резюме:
Софи откликалась на вакансии, на которые я не откликалась сама. Было много приглашений, но не всегда мне подходили условия. Понравился тренажер собеседований, он помогал понять к чему примерно готовиться и снижал тревожность.За полтора месяца в Софи Арина сходила на 3 собеса, на одном из которых получила долгожданный оффер на позицию специалиста техподдержки L2/L3. До открытия доступа остается 4 дня. Стартуем в 15:00 по мск, первые места будут со скидкой 30%. Не пропусти.
— Покажем реальные примеры, как оформить резюме и портфолио, чтобы привлекать внимание; — Обсудим какие отклики работают, а какие сразу отправляют в корзину; — Изнанка найма: инсайдерский взгляд на процессы отбора🟠 Практические техники для новичков: разберём, как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях. 💬 Всем зарегистрировавшимся Simulative пришлют полезный материал — карту компетенций аналитика данных со всеми нужными инструментами для освоения. 😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
