uk
Feedback
Открытое образовательное пространство | ООП

Открытое образовательное пространство | ООП

Відкрити в Telegram

Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Открытое образовательное пространство | ООП

Канал Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 11 662 підписників, посідаючи 1 889 місце в категорії Психологія та 56 445 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 11 662 підписників.

За останніми даними від 16 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -342, а за останні 24 години на -5, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 5.52%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 5.14% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 644 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 600 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 12.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 17 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Психологія.

11 662
Підписники
-524 години
-247 днів
-34230 день
Архів дописів
🇷🇺Поздравляем с Днем России! 12 июня 990 году была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР — документ, озна
🇷🇺Поздравляем с Днем России! 12 июня 990 году была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР — документ, ознаменовавший провозглашение государственного суверенитета России и начало конституционной реформы. Изначально праздник назывался «Днем принятия Декларации о государственном суверенитете». Современное название «День России» закрепилось в 2002 году с принятием нового Трудового кодекса. Желаем мира и много энергии! Пусть этот день вдохновит вас на новые свершения ✨ #ООП_поздравляет #ООП #ДеньРоссии #праздник #суверенитет #единство

✨Наша атмосфера прямо сейчас✨ 🔸Присоединиться (а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏) #ООП_закул
+1
✨Наша атмосфера прямо сейчас✨ 🔸Присоединиться (а еще мы сегодня разыгрываем книгу за интересный вопрос спикеру😏) #ООП_закулисье #HR

Відеоповідомлення00:46

Про игнор работодателя👇

Доброе утро, друзья👋Стартуем через полчаса! Приглашаем на вебинар «HR-анатомия бренда: из чего на самом деле состоит репутация работодателя». 🎙️Спикер — Нина Осовицкая, эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter. 📌Смотрите эфир сегодня в 10:30: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк ➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online #ООП_анонс #прямойэфир #вебинар #HR

⚡️Завтра утром обсудим, что действительно влияет на репутацию работодателей! Эксперт по HR-бренду и директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая расскажет, что разрушает доверие сотрудников и как построить сильный бренд организации. 🕑 11 июня в 10:30 📌Смотрите вебинар на всех платформах: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк До встречи в прямом эфире! #ООП #HR #брендработодателя #вебинар

HR-опрос: что убивает репутацию работодателя быстрее всего? Как думаете, что реально разрушает HR-бренд больше всего? Ставьте реакцию👇 💯 - разрыв между обещаниями и реальностью 😭 - непрозрачные зарплаты и вознаграждения ⚡️ - нет обратной связи от руководителей 🔥 - постоянный хаос и реорганизации 👀 - другое #ООП_опрос #HRбренд

Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀 Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не толь
Послезавтра новый вебинар про HR-бренд! 🚀 Многие организации по-прежнему сводят HR-бренд к внешним атрибутам. Но это не только красивая картинка, печеньки и лаунж-зона. На самом деле репутация работодателя держится на трёх слоях: ценности, процессы и поведение. И если между словами и реальной практикой возникает разрыв, то сотрудники уходят, начинается текучка, а качество найма заметно снижается. Как построить сильный HR-бренд? 📆 11 июня в 10:30 будем разбираться вместе с Ниной Осовицкой — директором Бренд-центра HeadHunter и экспертом по HR-бренду. Темы вебинара: 🔴 Как устроена структура HR-бренда 🔴 Три уровня репутации работодателя: ценности, процессы, поведение 🔴 Прозрачность карьерных треков и справедливость вознаграждения 🔴 Факторы, которые разрушают доверие сотрудников 🔴 Как определить точки потерь и перераспределить ресурсы Смотреть трансляцию: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк До встречи в эфире! #ООП_анонс #вебинар #прямойэфир #HR #HRбренд #репутация #работодатель

🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров. Эт
+8
🌞С первым днем лета, друзья! Дайджест весенних вебинаров По традиции встречаем новый сезон подборкой прошедших вебинаров. Эти 3 месяца мы разбирали, как выстраивать диалог с гражданами, не терять команду в реорганизациях, грамотно говорить и ориентироваться на рынке труда 2026. 😏И даже обращались к русским сказкам, чтобы найти свежие управленческие инсайты. 1. «Язык доверия: как государству общаться с гражданами» 🎙Юлия Андреева ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 2. «Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя» 🎙Андрей Будаев ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 3. «ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации» 🎙Анастасия Хрисанфова ВКонтакте Одноклассники Рутуб Дзен 4. «Рынок труда 2026: как управлять собой, когда всё меняется быстрее, чем резюме» 🎙Екатерина Сухобаевская ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 5. «Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают» 🎙Иоланта Саркисян ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 6. «Русские сказки в управлении: чему лидеров учат пословицы и мудрость» 🎙Мария Мельникова ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 7. «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях» 🎙Мария Лунегова ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 8. «Как говорить грамотно: речевые ошибки, которые убивают вашу репутацию» 🎙Анна Валл ВКонтакте Рутуб Дзен Одноклассники Сохраняйте себе и делитесь с коллегами:) #ООП_дайджест #ООП_подборка #управление #лидерство #HR #интервью

⚡️Новое интервью уже в сети! Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться? Обсуждаем вместе с Анной В
⚡️Новое интервью уже в сети! Что такое хорошая речь? Из чего она состоит? И можно ли ей научиться? Обсуждаем вместе с Анной Валл, филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола. 📌Смотрите на всех платформах: ВКонтакте / Рутуб / Дзен / Одноклассники Приятного просмотра! #ООП_анонс #хорошаяречь #интервью #грамотность

❤️Предсказуемость — это язык любви в управлении В нестабильное время сотрудники ценят не «грандиозное видение», а честность и
❤️Предсказуемость — это язык любви в управлении В нестабильное время сотрудники ценят не «грандиозное видение», а честность и последовательность руководителя. ➡️Об этом наша новая статья по итогам вебинара с Марией Лунеговой. Рассказываем: 🔴что такое предсказуемость в управлении, 🔴почему она важнее зарплаты 🔴как её можно выстроить 🔗Читать статью на Дзене. #ООП_статья #вебинар #Дзен #интервью #управление #предсказуемость #доверие

А у нас для вас трейлер нового интервью😍 В эпоху чатов, голосовых, стикеров и эмодзи вместо ответов мы всё чаще забываем, что из себя представляет хорошая речь. А ведь живое слово по-прежнему открывает двери. Или захлопывает их перед носом. 30 мая смотрите интервью с Анной Валл — филологом, бизнес-тренером и лауреатом Национальной премии этикета и протокола. Обсудим: 🔸что значит хорошая речь в 2026 🔸как говорить так, чтобы вас слышали 🔸какие лайфхаки для грамотной речи существуют 🔸в чем секрет успешного оратора Смотрите интервью уже в эти выходные!❤️ 🔔Подписывайтесь, чтобы не пропустить. #ООП_анонс #хорошаяречь #грамотнаяречь #АннаВалл #СергейЖурихин #интервью

🧩 Подборка HR-вебинаров этого года: 🔹«Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри
+6
🧩 Подборка HR-вебинаров этого года: 🔹«Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри организации» 🎙Андрей Комиссаров Вконтакте Одноклассники Рутуб Дзен 🔹«Карьерная уверенность в эпоху турбулентности: гид для соискателя и нанимателя» 🎙️Андрей Будаев ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 🔹«Коммуникационная стратегия в контексте построения репутации» 🎙Антон Назаров ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 🔹«ИИ‑коллеги и человеческий капитал: кто останется незаменимым в эпоху автоматизации» 🎙Анастасия Хрисанфова ВКонтакте Одноклассники Рутуб Дзен 🔹«Внутриком без галочек: какие каналы действительно работают» 🎙Иоланта Саркисян ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен 🔹«Как сохранить доверие в команде при реорганизациях» 🎙Мария Лунегова ВКонтакте Рутуб Одноклассники Дзен Сохраняйте, чтобы не потерять😉 #ООП_подборка #HR #ИИ #СергейЖурихин #вебинар #управлениеперсоналом

👤Сегодня отмечается День кадровика 24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами ф
👤Сегодня отмечается День кадровика 24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми». Это был первый официальный документ, который законодательно закрепил и урегулировал взаимоотношения между наемными рабочими и работодателями (своеобразный прообраз современного трудового договора) С праздником, коллеги! 🥳 В честь этого дня мы сделали для вас подборку тематических вебинаров❤️ Ловите в следующем посте!⬇️ #ООП_поздравляет #HR #управлениеперсоналом

Відеоповідомлення00:14

— Какая самая токсичная и самая сильная фраза руководителя?

Відеоповідомлення00:55

Выстроить доверие в жесткой системе сложнее или проще?⬇️

⚡️Через полчаса выходим в прямой эфир! Приглашаем на вебинар «Как сохранить доверие в команде при реорганизациях». 🎙️Спикер — Мария Лунегова, эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и бренду работодателя, бизнес-консультант и преподаватель. 📌Смотрите эфир сегодня в 10:30: ВКонтакте Рутуб Одноклассники МТС Линк ➡️Задавайте вопросы спикеру по ссылке http://openedu.moscow/online #ООП_анонс #прямойэфир #вебинар

Терпение vs выносливость — в чем разница? Привет, друзья! Мы к вам с утра пораньше со свежей статьей на нашем Дзене😋 Подняли одну из тем недавнего вебинара про русский фольклор в управлении с Марией Мельниковой. Рассказываем: 🔴почему «терпение» утратило своё определение 🔴чем сейчас терпение отличается от выносливости 🔴почему выносливость — важный навык для руководителя? ➡️Читать статью. #ООП_статья #ООП #фольклор #управление #терпение #выносливость #лидерство #HR