Sofiasheiss|HRP
Відкрити в Telegram
Создаю сильные команды, которые генерят прибыль! 🎓HR BP в проектах 📈hr консалтинг ⚡️нанимаю 📍Moscow Для связи- @sofiasheiss
Показати більше1 551
Підписники
-224 години
Немає даних7 днів
Немає даних30 день
Архів дописів
1 554
Repost from Ловись рыбка
Как успокоиться перед собеседованием? (чтобы голос не дрожал, а мозг не завис):
1. Сделайте дыхание 4–4–4–4: вдох → пауза → выдох → пауза.
Пару минут и пульс снижается.
2. Включите тело: пройдитесь, потянитесь, встряхните руки. Тревога «живет» в мышцах.
3. Подумайте не «меня оценивают», а «мы знакомимся». Это диалог, не экзамен.
Ну и самое главное: думайте о том, что раз вы уже на собеседовании — это уже победа!
1 554
Подкаст: как изменился рынок труда в 2026?
-кадровый голод или переизбыток кадров?
-как спрогнозировать конкуренцию на рынке труда?
-какие специалисты уже сейчас очень востребованы?
-блок для HR. Стоит ли идти в профессию сейчас?
-какие hr реально ценят на рынке в 2026
* отвечая на вопросы под последними постами☺️
1 554
В мой блог приходит всё больше людей, а это значит, что пора написать
пост-знакомство🤍📚
-Меня зовут Софа!
-Я-hr bp. Работаю на проектной основе
▪️создаю команды под ключ;
▪️нанимаю ТОПов и рядовых сотрудников;
▪️работаю как корпоративный коуч;
▪️иногда провожу карьерные консультации! (Анонсы здесь)
Люблю свою работу и рассказываю о ней в блоге🤓
Еще немного обо мне как о человеке;)
*️⃣у меня нет определенного места жительства😅 живу на 3 города и мне так нравится)
*️⃣у меня было свое интервью-шоу
*️⃣я очень рациональный и рассудительный человек
*️⃣люблю читать, очень!
*️⃣мечтаю объехать все страны мира (сейчас в копилке <32)
Как-то так😝
1 554
Photo dump последних дней!🙇🏽♀️
Сейчас я работаю намного меньше чем обычно
Вместе прокрастинации выбираю ✨наполняться✨ через насмотренность и хороших людей рядом!
Плоды уже вижу;) появилось несколько идей проектов!)
Сидеть на месте не умею!
1 554
Уже какой день я болею;(
Поэтому полезных постов нет,
Но делюсь подборкой книг, которые прочитала/планирую читать вскоре!🤭📚
1. «Звезды смотрят вниз» Арчибальд Кронин. После другой книги этого автора (рассказывала выше), ожидания были очень высокие, но мне не зашло🥺 всё равно дочитала
2. «Смерть Ивана Ильича» Толстой. Посмотрела подкаст с Аленой Долецкой, где она высказалась о том что эту книгу стыдно не прочитать)) мне понравилось! Поучительно и мудро! В духе Льва Николаевича
3. «Шоколад» Джоанн Харрис. Ожидаю легкую душевную книгу на вечер) Буду читать сегодня в купе с лечебным чаем
4. «Жареные зеленые помидоры в кафе Полустанок» Фэнни Флэгг. Подкупило то, что эта книга была бестселлером долгое время, но и название необычное:) ожидаю чего-то в духе кафе на краю земли)
1 554
Все мы чему-то учим друг друга
Так вот, моя подруга учит меня расслабляться;))
Пост посвященный ворк&лайф бэланс!
Мне, как человеку рациональному очень трудно просто взять и ничего не делать-отовсюду хочу извлечь пользу, но вот что мне реально помогает:
-расслаблять голову. На абсолютно всех соцсетях с короткими видео у меня стоит ограничение по 5 мин в день. Только ответить на смс и выложить свои сторис, всё;)
Чувствую себя намного лучше
-выделять время в расписании на отдых
-двигаться,много! 10тыс шагов в день, йога/спортзал/бассейн, даже если перерыв 40 мин, стараюсь идти в активность
-ну и самое важное для меня-отсутствие чувства вины за отдых! Причем любой) я молода, реализована, разве я не имею право просто пить кофе с подругой на прогулке в рандомный день?
Ps я не хвастаюсь, а так сама себе объясняю моменты безделия😂🥲
1 554
📍YSL, Dubai
Впервые была по приглашению на закрытом показе, мне очень!💔
Ушла без покупок, но тренч/платье полетело в вишлист👼🏼
*зацените как я попала в днк бренда! Я далеко не стильный человек, но тут-горжусь!))😝
1 554
ВАКАНСИЯ
менеджер по развитию б2б альянсов
гибридный график
📍Москва
За подробностями👉🏼 @sofiasheiss
#вакансии@sofiiashhh
1 554
+5
Стабильно 1/2 раза в неделю обогащаю свою голову новыми лекциями и экскурсиями по галлереям!🤓🩰
Скажу честно, пару лет назад я была скептиком по отношению к современному искусству, а сейчас чувствую насколько сильно насмотренность влияет на мой кругозор
В Дубае от души могу порекомендовать «Отдел искусств» и их мероприятия
А еще, надеюсь, что моя близкая подруга скоро сделает дроп и я об этом вам тоже расскажу!❤️🩹
1 554
Давно здесь не было моих книжных рекомендаций!
Сегодня в меню только художка и биография;)
-«Всё не случайно» Вера Алентова.
Местами и меня пробегали мурашки. Настолько подробно и искренне, что впечатляет! Актриса писала биографию сама, очень советую💔 понравилось и мне, и моей бабушке)
-«Норвежский лес» Мураками. Не могу сказать, что это стало моим любимым произведением, но все таки история становления меня зацепила.
-«Бойцовский клуб». Да, только сейчас)) никогда не читала и не смотрела, но это гениально! Не знаю, всем ли зайдет, но поворот событий очень впечатляющий
И на этой недели уж очень захотелось вспомнить Анну Каренину🤍 посмотрела фильм с Кирой Найтли, с каждым разом смотрю на это произведение по-новому. Всем, кто не читал- рекомендую сначала книгу, затем экранизацию🙏🏼
1 554
+4
Здесь не рассказывала, но на этой недели я много времени проводила на выставке gulfood 2026🥬
Очень масштабная история, представлена продукция со всего мира!
Разговаривая с представителями компаний от Америки до России, от компаний по типу Мираторга до менее крупных проектов
все проблемы сводятся к одной большой:
люди
-из-за человеческого фактора у кого-то стухла вся поставка
-из-за разногласий у руководства компания на грани банкротства
-из-за санкций (а там, как мы знаем, не договорились большие дяди) бизнес в убытках
сколько бы не было технологий и нововведений в нашей жизни-взаимоотношения это самая сложная задача как в работе, так и в личной жизни
Ну и, конечно, каждой организации нужны сотрудники со схожими ориентирами, ценностями и целями
В этом я убеждена🙏🏼
1 554
+1
Мы так часто думаем о сиюминутных проблемах..
и я тоже!
-нервы по работе
-здесь бесят
-там раздражают
но почему-то редко останавливаемся и забываем как у нас все на самом деле глобально хо-ро-шо!:)
Предлагаю ввести это в привычку🩰🫂
1 554
Поговорим о такой вещи как человеческий фактор?
В моей работе он реально играет роль
К сожалению, бывают случаи когда я оцениваю человека на 10/10 по всем метрикам:
Он прекрасный профессионал
Хорошее тестовое
Хорошие софты
Но! По той или иной причине он не нравится руководству
Зачастую у этого нет какой-то разумной аргументации
Мне, как эмпату, такую информацию вообще тяжело воспринимать и доносить
Помогает фраза: мир несправедлив, но совершенен в любом его проявлении.А еще помогает писать не просто скриптовый отказ, а искренние слова и рекомендации для человека Тогда не остается неприятного «привкуса» ни у меня, ни у соискателя Вот так!)
1 554
Умелил один ролик на просторах сети
Лишнюю рекламу делать не буду, но тейк такой:
Пропускайте прокладку в виде хр, звоните сразу в нужный отдел и требуйте руководство напрямую! 😆 якобы это увеличит шансы
Скажу так:
-если вы имеете дело с крупной компанией, руководитель отдела не имеет право собеседовать, а уж тем более принимать вас на работу без департамента HR, идея бесполезна
-если компания не такая крупная, с вероятностью 99.9% ваш контакт перепадут тому же самому хр/рекрутеру, потому что камон, кому хочется выполнять чужую работу🙂↔️
Что реально повышает шансы?
-хорошее резюме
-кейсы
-сопроводительное письмо
-звонок хр (один!) чтобы быть в приоритете
Все!🤓
1 554
Поговорим о такой вещи как человеческий фактор?
В моей работе он реально играет роль
К сожалению, бывают случаи когда я оцениваю человека на 10/10 по всем метрикам:
Он прекрасный профессионал
Хорошее тестовое
Хорошие софты
Но! По той или иной причине он не нравится руководству
Зачастую у этого нет какой-то разумной аргументации
Мне, как эмпату, такую информацию вообще тяжело воспринимать и доносить
Помогает фраза: мир несправедлив, но совершенен в любом его проявлении.А еще помогает писать не просто скриптовый отказ, а искренние слова и рекомендации для человека Тогда не остается неприятного «привкуса» ни у меня, ни у соискателя Вот так!)
1 554
Вчера с подругой обсуждали не слишком радужные моменты, которые происходят на рабочих местах в крупных компаниях СНГ🥲
Говорю честно и откровенно про свои принципы в работе👩🏽💻:
Во-первых, я считаю, что HR-это буквально лицо компании для соискателей. Думаю, вы на своем опыте формировали своей мнение о компании благодаря первому контакту. Соблюдать субординацию, этикет и не вести треш собеседования-это база))😅
Во-вторых, ни за какие деньги я НЕ буду работать в тех компаниях, ценности с которыми у меня разнятся ( в сетке рассказала про то, как мне предлагали взять проект эдалт и заплатить х3). Не то что бы я слишком принципиальная, просто моя совесть не позволить «втянуть» в сомнительную историю других людей
Ну и третье- баланс. Баланс между сотрудником и компанией должен соблюдаться. Если человек отдается на все 100, то хорошая компания будет за это щедро платить и давать различные бенефиты. В других местах я не работаю;)
Да, я искренне считаю, что в первую очередь мы все люди,на этом держатся мои ценности
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
