Краснодарский край / Профсоюз здравоохранения

​​Родители Кубани могут получить компенсацию расходов на детские путевки В Краснодарском крае родители и законные представители могут получить единовременную выплату за приобретение путевок и курсовок для детей в возрасте от 4 до 17 лет. Максимальная сумма компенсации зависит от прожиточного минимума, установленного в регионе, который на текущий момент составляет 14,8 тысячи рублей. Родители большинства детей смогут получить компенсацию в размере не более 50% от величины прожиточного минимума на душу населения, то есть 7,9 тысячи рублей. Также семье возместят 29,6 тысячи рублей за приобретенные путевки для детей-инвалидов и 14,8 тысячи рублей для семей, получающих пособие на ребёнка.

«Выплата производится из средств регионального бюджета и направлена на поддержку семей и обеспечение возможности отдыха и оздоровления детей. Для получения компенсации необходимо обратиться в МФЦ. Это позволит упростить процесс оформления выплаты и обеспечить оперативное получение краевой поддержки», - прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

Информационная кампания Роструда против мошенников! Федерация Независимых Профсоюзов России информирует и предлагает поддержать проведение Рострудом @rostrud_official информационной кампании о случаях направления «Инспекторами трудовой комиссии» в июне – июле 2024 в адрес контролируемых лиц нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью выявления нарушений Трудового кодекса РФ и правил охраны труда в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица, персональных данных работников, дискредитации Роструда и его территориальных органов. Просим проинформировать первичные профсоюзные организации и разместить на своих информационных ресурсах сообщения о такой неправомерной деятельности.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников прокомментировал «Солидарности» инициативу разрешить врачам дистанционно консультировать пациентов, находясь вне медучреждений. Он отметил, что это вызывает вопросы: как будут оформлены отношения между врачами и учреждениями, кто будет нести ответственность за врачебные ошибки, и как будут защищены данные консультаций. По его словам, для эффективного консультирования нужна единая цифровая история болезни, которая пока отсутствует. - Нельзя сказать, чтобы предложение было принципиально новаторским. В России уже существует телемедицина, она постепенно развивается, имеет свою область применения. Однако, в связи с этим предложением сразу возникает ряд серьезных вопросов, — подчеркнул зампред. Отметим, на фоне дефицита медперсонала Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения обратилась к главе Минздрава РФ Михаилу Мурашко с инициативой привлечь к дистанционной работе специалистов в декрете или с инвалидностью, не связанную с нарушением когнитивных функций.

😀 ВСЕМ! ВСЕМ! 📢 СРОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!!! Напоминаем, что до 30 июля можно присоединиться к программе, специально созданной для "новичков" в рамках большого молодежного мероприятия ФНПР «Стратегический резерв». Зарегистрировавшись на сайте ФНПР по адресу https://lk.fnpr.ru и выполнив ряд нехитрых заданий можно получить доступ к возможностям: - повышения своего образовательного уровня и компетенций; - знакомства с новыми интересными людьми; - карьерного роста и саморазвития; а также - шанс принять участие в главном тематическом форуме года, организуемом Профсоюзной молодежью России! 👍 Присоединяйтесь и не пожалеете! Инструкция прилагается ниже. За перепост - лучи добра ☀ За регистрацию в треке "Призыв" программы ФНПР - профсоюзное счастье 💫

Профсоюзный контроль В июле т.г. экономическая служба Краснодарской краевой организации Профсоюза продолжила проведение плановых проверок по соблюдению работодателями норм трудового законодательства и положений по оплате и режиму труда работников. Заместитель председателя краевой организации Профсоюза Лариса Дьяченко и экономист Алексей Маркелов изучили положение дел в ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ». В ходе проверки особое внимание уделено правильному начислению заработной платы за работу в ночное время, сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, исчислению средней заработной платы за период оплачиваемого отпуска с учетом индексации должностных окладов, расчету доплаты до МРОТ, определению размеров выплат стимулирующего характера с учетом разработанных в учреждении критериев, предоставлению компенсаций за работу во вредных условиях труда и гарантий работникам-совместителям. Особое внимание уделено изучению принятых в учреждении локальных нормативных актов по оплате труда, учитывая, что с 1 января 2024 г. внесены значительные изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения края, утвержденное постановлением Губернатора, и соответственно в Отраслевое соглашение, заключаемое между Краснодарской краевой организацией Профсоюза и министерством здравоохранения Краснодарского края. Необходимо отметить, что профсоюзные проверки специалистами краевой организации всегда проводятся в форме оказания практической помощи специалистам соответствующих служб учреждений здравоохранения. На заключительном этапе по всем выявленным замечаниям проведены консультации со специалистами экономической и кадровой служб, результаты проверки доложены руководителям учреждения и первичной профсоюзной организации, определен срок для устранения нарушений и установлен профсоюзный контроль.

В Госдуму внесен законопроект об установлении сокращенного рабочего времени для женщин, имеющих двух и более детей Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей и установить для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 18 лет, сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. При этом уточняется, что заработная плата указанной категории работников выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поддерживает концепцию законопроекта, но при условии его доработки. Профсоюзы предлагают внести изменение в уже существующую норму статьи 92 ТК РФ с целью расширения перечня категорий работников, имеющих право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени, а также уточнить механизм оплаты этого времени.

Уважаемые читатели! Летний номер «Пульса Профсоюза» интересен ссылкой на все документы, принятые Президиумом Профсоюза. Среди них, например, положение о конкурсе мотивационных видеороликов, в котором может принять участие каждый член Профсоюза. В разделе «Главное» вы найдете подробный обдуманный анализ итогов Года организационного укрепления Профсоюза. А региональный раздел, думаем, удивит вас материалами с мест. Какие по-хорошему азартные и увлеченные у нас лидеры первичек (материал из Уфы)! Какие талантливые специалисты, достойные самых высоких наград и почестей, с которыми знакомят материалы из Татарстана и Дагестана. И современные грамотные социальные партнёры - в этом номере впервые интервью с главным врачом крупного многопрофильного лечебно-профилактического учреждения о …Профсоюзе!

Уважаемые читатели! Летний номер «Пульса Профсоюза» интересен ссылкой на все документы, принятые Президиумом Профсоюза. Среди них, например, положение о конкурсе мотивационных видеороликов, в котором может принять участие каждый член Профсоюза. В разделе «Главное» вы найдете подробный обдуманный анализ итогов Года организационного укрепления Профсоюза. А региональный раздел, думаем, удивит вас материалами с мест. Какие по-хорошему азартные и увлеченные у нас лидеры первичек (материал из Уфы)! Какие талантливые специалисты, достойные самых высоких наград и почестей, с которыми знакомят материалы из Татарстана и Дагестана. И современные грамотные социальные партнёры - в этом номере впервые интервью с главным врачом крупного многопрофильного лечебно-профилактического учреждения о …Профсоюзе!