uk
Feedback
SETTERS Agency

SETTERS Agency

Відкрити в Telegram

Делаем рекламу частью культуры через брендинг, креатив и SMM. Реализовали проекты с Яндексом, Сбером, ВТБ, Технопарком, MR Group, Альфа Банком. Поработать с нами: @setters_clients_bot Перечень РНК: https://clck.ru/3QfVPb

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу SETTERS Agency

Канал SETTERS Agency (@settersagency) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 12 413 підписників, посідаючи 842 місце в категорії Маркетинг і PR та 52 706 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 12 413 підписників.

За останніми даними від 10 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 42, а за останні 24 години на 3, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 18.22%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.18% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 262 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 140 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 44.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як portfolio, зачётка, алик, комьюнити, тайтле.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
Делаем рекламу частью культуры через брендинг, креатив и SMM. Реализовали проекты с Яндексом, Сбером, ВТБ, Технопарком, MR Group, Альфа Банком. Поработать с нами: @setters_clients_bot Перечень РНК: https://clck.ru/3QfVPb

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 11 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Маркетинг і PR.

12 413
Підписники
+324 години
+197 днів
+4230 день
Архів дописів
Иногда мы ищем не просто нового коллегу, а человека, который сможет развивать целое направление. Сейчас в SETTERS открыта вак
Иногда мы ищем не просто нового коллегу, а человека, который сможет развивать целое направление. Сейчас в SETTERS открыта вакансия Head of Digital Distribution. Эта роль для тех, кто умеет видеть возможности раньше других, строить сильные digital-решения, работать с командой, продуктом и бизнесом одновременно. Со своей стороны — топовые проекты, свобода запускать новые продукты и механики, влияние на развитие агентства, поддержка личного бренда, обучение, гибкий формат работы и команда, с которой хочется сворачивать горы. Все подробности о роли и требованиях — по ссылке на сайте. Если узнали себя или знаете человека, которому это может быть интересно, будем рады вашему отклику.

Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник
+8
Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник. А вот концепция каждого выпуска всегда рождается заново и влияет на все — от редакционных форматов до визуальной системы. Концепцией летнего номера стало «Микскусство» — взгляд на создание коктейлей как на искусство смешивать вкусы, эмоции и впечатления. Потому что лето — это тоже искусство. Искусство непринужденности: когда хочется импровизировать, дурачиться, говорить себе «можно» и делать момент самой важной частью дня. Один разворот журнала был вдохновлен художественными направлениями: от классицизма — до сюрреализма и поп-арта. Получилась настоящая галерея коктелей. Другой разворот построили на принципе синестезии: напитки можно не только попробовать, но и услышать благодаря специально подобранным музыкальным рекомендациям.
Работая над концепцией «Микскусства», мы хотели уйти от привычной продуктовой подачи к эстетике выставки. Изображения создавались на стыке живописи и предметной фотографии, а каждый художественный стиль получил собственный визуальный язык. Главным вызовом было объединить такие разные направления в единую дизайн-систему журнала.
⚪️😘⚪️Анна Сизова, дизайнер проекта Если тоже хотите привнести больше искусства и концептульности в свои проекты — оставить бриф можно здесь: @setters_clients_bot.

Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник
Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник. А вот концепция каждого выпуска всегда рождается заново и влияет на все — от редакционных форматов до визуальной системы. Концепцией летнего номера стало «Микскусство» — взгляд на создание коктейлей как на искусство смешивать вкусы, эмоции и впечатления. Потому что лето — это тоже искусство. Искусство непринужденности: когда хочется импровизировать, дурачиться, говорить себе «можно» и делать момент самой важной частью дня. Один разворот журнала был вдохновлен художественными направлениями: от классицизма — до сюрреализма и поп-арта. Получилась настоящая галерея коктелей. Другой разворот построили на принципе синестезии: напитки можно не только попробовать, но и услышать благодаря специально подобранным музыкальным рекомендациям.
Работая над концепцией «Микскусства», мы хотели уйти от привычной продуктовой подачи к эстетике выставки. Изображения создавались на стыке живописи и предметной фотографии, а каждый художественный стиль получил собственный визуальный язык. Главным вызовом было объединить такие разные направления в единую дизайн-систему журнала.
⚪️😘⚪️Анна Сизова, дизайнер проекта Если тоже хотите привнести больше искусства и концептульности в свои проекты — оставить бриф можно здесь: @setters_clients_bot.

Утром — ЗОЖ, вечером — углеводный кутеж! Спасибо за ужин @frankbybastanews, все по плану 🤝

Каннские Львы в этом году как обычно оставили после себя тонну кейсов, которые хочется обсудить. Собрали с командой небольшую
+4
Каннские Львы в этом году как обычно оставили после себя тонну кейсов, которые хочется обсудить. Собрали с командой небольшую подборку фаворитов, а вы делитесь своими в комментариях.

Первая приятная новость этого понедельника: мы объединились с коллегами из «Всё Актуально» и сделали для вас классные стикеры
+6
Первая приятная новость этого понедельника: мы объединились с коллегами из «Всё Актуально» и сделали для вас классные стикеры. Вторая приятная новость: теперь они доступны и в офлайн-формате. Выбирайте своих фаворитов и забирайте на сайте. Часть собранной суммы пойдет на добрые дела в фонды «Дари еду» и «Приют».

Відеоповідомлення00:10

Иногда проблема вакансии не в самой вакансии. А в том, что люди думают о ней еще до первого клика. Рассказываем, как мы решил
+1
Иногда проблема вакансии не в самой вакансии. А в том, что люди думают о ней еще до первого клика. Рассказываем, как мы решили эту задачу вместе с Альфа-Банком в рамках нашего спецпроекта ⬆️ #portfolio

Для нас июль — особенный: в этом месяце нам 11 лет, и по такому поводу позвали коллег из брендов SCC разделить с нами это нач
+5
Для нас июль — особенный: в этом месяце нам 11 лет, и по такому поводу позвали коллег из брендов SCC разделить с нами это начало июля. Сохраняйте и примеряйте календари на свои устройтсва. Все файлы ждут вас в комментариях ⬇️

🎥 Делимся роликом о фирменном стиле Фабрики Матти. А заодно рассказываем, как рождался новый визуальный образ проекта. Мы долго выбирали команду и в итоге остановились на коммуникационном агентстве SETTERS. Во многом потому, что всё удивительно совпало:несколько лет назад именно они предложили свою концепцию логотипа Выборга, а ещё это петербургская команда, которая тонко чувствует северную эстетику, работает с молодежью и чувствует тренды. Нам хотелось работать с людьми, которые умеют создавать бренды с большим горизонтом и смотрят не в прошлое, а в будущее. Вместе мы обсуждали, каким видим Выборг, какой должна стать Фабрика Матти и какие смыслы хотим передавать через проект... В какой-то момент стало понятно: главное здание Фабрики должно остаться в логотипе – это сердце проекта и один из символов Выборга. А ещё мы сознательно выбрали яркую палитру, нам хотелось добавить в сдержанный северный город больше энергии и цвета. Когда SETTERS показали два направления: более классическое и более смелое – мы выбрали второе. Нам очень нравится идея, спрятанная в логотипе: он будто собирается по кирпичику, каждый элемент, как шаг к большому проекту. В этих формах кто-то увидит пиксели, кто-то детали конструктора LEGO, кто-то цифровую графику. И это тоже про нас: уважение к истории и взгляд в будущее. Спасибо SETTERS за вдумчивую совместную работу и внимание к каждому решению!

Рассказывали тут и тут, что 1 июля будем на Е+ Grand Summer Forum в T-Space. Основная программа есть в постах выше, а после нее на афтерпати выступит наш шеф Женя Давыдов. ⚪️ 🫡 ⚪️Поговорим о том, как устроено мышление предпринимателя, какие принципы помогают принимать решения и что на самом деле делает жизнь лидера проще. Как говорится, сейв зе дейт и присоединяйтесь!

+5
Ваша Creative&Sporty team участвовала на выходных в забеге 💪🏻 Врываемся в рабочую неделю не менее активно и принимаем поздравления в комментариях. За экипировку спасибо @griclothes

«Просто устал» — фраза, которую, кажется, хотя бы раз говорил себе каждый. После сложных недель, проектов и бесконечных задач
+5
«Просто устал» — фраза, которую, кажется, хотя бы раз говорил себе каждый. После сложных недель, проектов и бесконечных задач это звучит привычно и нормально. И чаще всего так и есть. Но иногда за этим стоит нечто большее, чем просто усталость. В карточках собрали несколько сигналов, которые помогают лучше понять свое состояние ⬅️
Кстати, пока готовили материал, в команде обсуждали, что помогает нам переключаться и восстанавливаться. Выяснилось, что чаще всего — это движение.
А сейчас мы готовимся к благотворительному забегу «Самое время жить» Фонда борьбы с лейкемией, который пройдет уже в эту субботу. Если хотите бежать вместе с нами — присоединяйтесь и смотрите всю информацию по ссылке.

Последние несколько лет все говорят про бренды. Но сильные бренды редко появляются без сильных команд. Мы и сами много вниман
Последние несколько лет все говорят про бренды. Но сильные бренды редко появляются без сильных команд. Мы и сами много внимания уделяем тому, что происходит внутри: как растут люди, как формируется культура и почему именно команда часто становится главным конкурентным преимуществом компании. Поэтому нам близко, что E+ (ex. Effie) запускает собственную HR-премию — E+ People.
Много лет E+ отмечала самые эффективные маркетинговые кейсы. Теперь в фокусе еще и люди — те, кто создает культуру, собирает команды и помогает бизнесу расти изнутри.
Все подробности команда расскажет 1 июля на E+ Grand Summer Forum в Т-Space — форуме, который подводит бизнес-итоги сезона и собирает индустрию вокруг главных сдвигов года. Если вам тоже интересна тема команд, культуры и того, как люди влияют на результаты бизнеса, регистрируйтесь на ивент по ссылке, а по промокоду SETTERS — 15% скидка 🤜🏻🤛🏻

Соцсети в 2026 и что с ними делать? Правила поменялись почти везде: где-то можно все, где-то — почти ничего, а где-то аудитор
+1
Соцсети в 2026 и что с ними делать? Правила поменялись почти везде: где-то можно все, где-то — почти ничего, а где-то аудитория только-только собирается. Решили пройтись по каждой площадке и собрали понятную картину: где быть, как действовать и на что обращать внимание. А как с соцсетями у вас? 💖 — пересобираете стратегию под новые правила 😁 — пока работаете как работали

Дачный сезон, бойся, мы идем! С идеями, которые вы точно захотите забрать на свои 6 соток. Делитесь, какой айтем ваш фаворит?
+1
Дачный сезон, бойся, мы идем! С идеями, которые вы точно захотите забрать на свои 6 соток. Делитесь, какой айтем ваш фаворит? 🍅🤪 Отдельное спасибо нашей BETTERS Вике @saviktoriai за помощь с генерацией визуалов.

Уже знаем как проведем с командой 1 июля, ведь в этот день E+ проводит Grand Summer Forum. CEO-сессии, открытые диалоги про б
Уже знаем как проведем с командой 1 июля, ведь в этот день E+ проводит Grand Summer Forum. CEO-сессии, открытые диалоги про бизнес-модели, лидерство и AI. В гостях — руководители Т-банка, Авито, Сбера и других топовых компаний. Много нетворкинга и кейсов — всё, как мы любим.
На форуме пройдет сессия «Маркетинг в турбулентности: выжить, вырасти, сохранить себя» — о том, как руководители маркетинга балансируют между краткосрочной эффективностью и долгосрочным построением бренда в условиях санкций, логистических сбоев и регуляторных изменений.
Речь про реальные вызовы, которые стоят перед маркетингом сегодня, и о том, как их решают те, кто отвечает за миллионные аудитории. В общем, программа насыщенная, до встречи на площадке! ⬅️ Регистрация по ссылке, а по промокоду SETTERS — 15% скидка.

При составлении предыдущей книжной подборки мы обнаружили, что коллеги черпают рабочие инсайты не только из книг по маркетинг
+4
При составлении предыдущей книжной подборки мы обнаружили, что коллеги черпают рабочие инсайты не только из книг по маркетингу. Собрали несколько вариантов, которые, возможно, вас тоже вдохновят. Сохраняйте и жмите 💖, если было полезно!

Мечтам точно есть место, и вместе с Фабрикой Матти мы это доказали. Весной мы разработали для проекта креативного кластера в
+8
Мечтам точно есть место, и вместе с Фабрикой Матти мы это доказали. Весной мы разработали для проекта креативного кластера в Выборге айдентику, а уже на этой неделе стали гостями закрытого ивента в честь презентации самого пространства.
Особенное чувство — видеть, как идеи выходят за пределы файлов и слайдов, и наконец прикоснуться к тому, что еще недавно существовало только в макетах на этапе согласования, а сегодня уже становится частью бренда и его истории.
Проект всё еще находится на стадии редевелопмента, но уже сейчас видно, какой сильной точкой притяжения он станет для города. Спасибо команде Фабрики Матти за кокриейшн, доверие и гостеприимство 🫂

+9
С этим брендом нас связывает целая история: сначала мы разработали нейминг Тетрика и в то же время сделали брендинг. А уже после случился наш совместный ребрендинг, благодаря которому проект выглядит классно и в 2026 году, лидируя в топах EdTech среди школ онлайн-образования. Рады быть причастными к победам и историям брендов, которые мы создавали вместе 🤜🏻🤛🏻 #portfilio