ru
Feedback
SETTERS Agency

SETTERS Agency

Открыть в Telegram

Делаем рекламу частью культуры через брендинг, креатив и SMM. Реализовали проекты с Яндексом, Сбером, ВТБ, Технопарком, MR Group, Альфа Банком. Поработать с нами: @setters_clients_bot Перечень РНК: https://clck.ru/3QfVPb

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала SETTERS Agency

Канал SETTERS Agency (@settersagency) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 12 413 подписчиков, занимая 842 место в категории Маркетинг и PR и 52 706 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 12 413 подписчиков.

Согласно последним данным от 10 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 42, а за последние 24 часа — 3, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 18.22%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 9.18% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 262 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 140 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 44.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как portfolio, зачётка, алик, комьюнити, тайтле.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
Делаем рекламу частью культуры через брендинг, креатив и SMM. Реализовали проекты с Яндексом, Сбером, ВТБ, Технопарком, MR Group, Альфа Банком. Поработать с нами: @setters_clients_bot Перечень РНК: https://clck.ru/3QfVPb

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 11 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Маркетинг и PR.

12 413
Подписчики
+324 часа
+197 дней
+4230 день
Архив постов
Иногда мы ищем не просто нового коллегу, а человека, который сможет развивать целое направление. Сейчас в SETTERS открыта вак
Иногда мы ищем не просто нового коллегу, а человека, который сможет развивать целое направление. Сейчас в SETTERS открыта вакансия Head of Digital Distribution. Эта роль для тех, кто умеет видеть возможности раньше других, строить сильные digital-решения, работать с командой, продуктом и бизнесом одновременно. Со своей стороны — топовые проекты, свобода запускать новые продукты и механики, влияние на развитие агентства, поддержка личного бренда, обучение, гибкий формат работы и команда, с которой хочется сворачивать горы. Все подробности о роли и требованиях — по ссылке на сайте. Если узнали себя или знаете человека, которому это может быть интересно, будем рады вашему отклику.

Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник
+8
Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник. А вот концепция каждого выпуска всегда рождается заново и влияет на все — от редакционных форматов до визуальной системы. Концепцией летнего номера стало «Микскусство» — взгляд на создание коктейлей как на искусство смешивать вкусы, эмоции и впечатления. Потому что лето — это тоже искусство. Искусство непринужденности: когда хочется импровизировать, дурачиться, говорить себе «можно» и делать момент самой важной частью дня. Один разворот журнала был вдохновлен художественными направлениями: от классицизма — до сюрреализма и поп-арта. Получилась настоящая галерея коктелей. Другой разворот построили на принципе синестезии: напитки можно не только попробовать, но и услышать благодаря специально подобранным музыкальным рекомендациям.
Работая над концепцией «Микскусства», мы хотели уйти от привычной продуктовой подачи к эстетике выставки. Изображения создавались на стыке живописи и предметной фотографии, а каждый художественный стиль получил собственный визуальный язык. Главным вызовом было объединить такие разные направления в единую дизайн-систему журнала.
⚪️😘⚪️Анна Сизова, дизайнер проекта Если тоже хотите привнести больше искусства и концептульности в свои проекты — оставить бриф можно здесь: @setters_clients_bot.

Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник
Уже год мы создаем для «ВинЛаб» журнал «Палитра настроений»🍹 Его основа остается неизменной — напитки, настроение и праздник. А вот концепция каждого выпуска всегда рождается заново и влияет на все — от редакционных форматов до визуальной системы. Концепцией летнего номера стало «Микскусство» — взгляд на создание коктейлей как на искусство смешивать вкусы, эмоции и впечатления. Потому что лето — это тоже искусство. Искусство непринужденности: когда хочется импровизировать, дурачиться, говорить себе «можно» и делать момент самой важной частью дня. Один разворот журнала был вдохновлен художественными направлениями: от классицизма — до сюрреализма и поп-арта. Получилась настоящая галерея коктелей. Другой разворот построили на принципе синестезии: напитки можно не только попробовать, но и услышать благодаря специально подобранным музыкальным рекомендациям.
Работая над концепцией «Микскусства», мы хотели уйти от привычной продуктовой подачи к эстетике выставки. Изображения создавались на стыке живописи и предметной фотографии, а каждый художественный стиль получил собственный визуальный язык. Главным вызовом было объединить такие разные направления в единую дизайн-систему журнала.
⚪️😘⚪️Анна Сизова, дизайнер проекта Если тоже хотите привнести больше искусства и концептульности в свои проекты — оставить бриф можно здесь: @setters_clients_bot.

Утром — ЗОЖ, вечером — углеводный кутеж! Спасибо за ужин @frankbybastanews, все по плану 🤝

Каннские Львы в этом году как обычно оставили после себя тонну кейсов, которые хочется обсудить. Собрали с командой небольшую
+4
Каннские Львы в этом году как обычно оставили после себя тонну кейсов, которые хочется обсудить. Собрали с командой небольшую подборку фаворитов, а вы делитесь своими в комментариях.

Первая приятная новость этого понедельника: мы объединились с коллегами из «Всё Актуально» и сделали для вас классные стикеры
+6
Первая приятная новость этого понедельника: мы объединились с коллегами из «Всё Актуально» и сделали для вас классные стикеры. Вторая приятная новость: теперь они доступны и в офлайн-формате. Выбирайте своих фаворитов и забирайте на сайте. Часть собранной суммы пойдет на добрые дела в фонды «Дари еду» и «Приют».

Видеосообщение00:10

Иногда проблема вакансии не в самой вакансии. А в том, что люди думают о ней еще до первого клика. Рассказываем, как мы решил
+1
Иногда проблема вакансии не в самой вакансии. А в том, что люди думают о ней еще до первого клика. Рассказываем, как мы решили эту задачу вместе с Альфа-Банком в рамках нашего спецпроекта ⬆️ #portfolio

Для нас июль — особенный: в этом месяце нам 11 лет, и по такому поводу позвали коллег из брендов SCC разделить с нами это нач
+5
Для нас июль — особенный: в этом месяце нам 11 лет, и по такому поводу позвали коллег из брендов SCC разделить с нами это начало июля. Сохраняйте и примеряйте календари на свои устройтсва. Все файлы ждут вас в комментариях ⬇️

🎥 Делимся роликом о фирменном стиле Фабрики Матти. А заодно рассказываем, как рождался новый визуальный образ проекта. Мы долго выбирали команду и в итоге остановились на коммуникационном агентстве SETTERS. Во многом потому, что всё удивительно совпало:несколько лет назад именно они предложили свою концепцию логотипа Выборга, а ещё это петербургская команда, которая тонко чувствует северную эстетику, работает с молодежью и чувствует тренды. Нам хотелось работать с людьми, которые умеют создавать бренды с большим горизонтом и смотрят не в прошлое, а в будущее. Вместе мы обсуждали, каким видим Выборг, какой должна стать Фабрика Матти и какие смыслы хотим передавать через проект... В какой-то момент стало понятно: главное здание Фабрики должно остаться в логотипе – это сердце проекта и один из символов Выборга. А ещё мы сознательно выбрали яркую палитру, нам хотелось добавить в сдержанный северный город больше энергии и цвета. Когда SETTERS показали два направления: более классическое и более смелое – мы выбрали второе. Нам очень нравится идея, спрятанная в логотипе: он будто собирается по кирпичику, каждый элемент, как шаг к большому проекту. В этих формах кто-то увидит пиксели, кто-то детали конструктора LEGO, кто-то цифровую графику. И это тоже про нас: уважение к истории и взгляд в будущее. Спасибо SETTERS за вдумчивую совместную работу и внимание к каждому решению!

Рассказывали тут и тут, что 1 июля будем на Е+ Grand Summer Forum в T-Space. Основная программа есть в постах выше, а после нее на афтерпати выступит наш шеф Женя Давыдов. ⚪️ 🫡 ⚪️Поговорим о том, как устроено мышление предпринимателя, какие принципы помогают принимать решения и что на самом деле делает жизнь лидера проще. Как говорится, сейв зе дейт и присоединяйтесь!

+5
Ваша Creative&Sporty team участвовала на выходных в забеге 💪🏻 Врываемся в рабочую неделю не менее активно и принимаем поздравления в комментариях. За экипировку спасибо @griclothes

«Просто устал» — фраза, которую, кажется, хотя бы раз говорил себе каждый. После сложных недель, проектов и бесконечных задач
+5
«Просто устал» — фраза, которую, кажется, хотя бы раз говорил себе каждый. После сложных недель, проектов и бесконечных задач это звучит привычно и нормально. И чаще всего так и есть. Но иногда за этим стоит нечто большее, чем просто усталость. В карточках собрали несколько сигналов, которые помогают лучше понять свое состояние ⬅️
Кстати, пока готовили материал, в команде обсуждали, что помогает нам переключаться и восстанавливаться. Выяснилось, что чаще всего — это движение.
А сейчас мы готовимся к благотворительному забегу «Самое время жить» Фонда борьбы с лейкемией, который пройдет уже в эту субботу. Если хотите бежать вместе с нами — присоединяйтесь и смотрите всю информацию по ссылке.

Последние несколько лет все говорят про бренды. Но сильные бренды редко появляются без сильных команд. Мы и сами много вниман
Последние несколько лет все говорят про бренды. Но сильные бренды редко появляются без сильных команд. Мы и сами много внимания уделяем тому, что происходит внутри: как растут люди, как формируется культура и почему именно команда часто становится главным конкурентным преимуществом компании. Поэтому нам близко, что E+ (ex. Effie) запускает собственную HR-премию — E+ People.
Много лет E+ отмечала самые эффективные маркетинговые кейсы. Теперь в фокусе еще и люди — те, кто создает культуру, собирает команды и помогает бизнесу расти изнутри.
Все подробности команда расскажет 1 июля на E+ Grand Summer Forum в Т-Space — форуме, который подводит бизнес-итоги сезона и собирает индустрию вокруг главных сдвигов года. Если вам тоже интересна тема команд, культуры и того, как люди влияют на результаты бизнеса, регистрируйтесь на ивент по ссылке, а по промокоду SETTERS — 15% скидка 🤜🏻🤛🏻

Соцсети в 2026 и что с ними делать? Правила поменялись почти везде: где-то можно все, где-то — почти ничего, а где-то аудитор
+1
Соцсети в 2026 и что с ними делать? Правила поменялись почти везде: где-то можно все, где-то — почти ничего, а где-то аудитория только-только собирается. Решили пройтись по каждой площадке и собрали понятную картину: где быть, как действовать и на что обращать внимание. А как с соцсетями у вас? 💖 — пересобираете стратегию под новые правила 😁 — пока работаете как работали

Дачный сезон, бойся, мы идем! С идеями, которые вы точно захотите забрать на свои 6 соток. Делитесь, какой айтем ваш фаворит?
+1
Дачный сезон, бойся, мы идем! С идеями, которые вы точно захотите забрать на свои 6 соток. Делитесь, какой айтем ваш фаворит? 🍅🤪 Отдельное спасибо нашей BETTERS Вике @saviktoriai за помощь с генерацией визуалов.

Уже знаем как проведем с командой 1 июля, ведь в этот день E+ проводит Grand Summer Forum. CEO-сессии, открытые диалоги про б
Уже знаем как проведем с командой 1 июля, ведь в этот день E+ проводит Grand Summer Forum. CEO-сессии, открытые диалоги про бизнес-модели, лидерство и AI. В гостях — руководители Т-банка, Авито, Сбера и других топовых компаний. Много нетворкинга и кейсов — всё, как мы любим.
На форуме пройдет сессия «Маркетинг в турбулентности: выжить, вырасти, сохранить себя» — о том, как руководители маркетинга балансируют между краткосрочной эффективностью и долгосрочным построением бренда в условиях санкций, логистических сбоев и регуляторных изменений.
Речь про реальные вызовы, которые стоят перед маркетингом сегодня, и о том, как их решают те, кто отвечает за миллионные аудитории. В общем, программа насыщенная, до встречи на площадке! ⬅️ Регистрация по ссылке, а по промокоду SETTERS — 15% скидка.

При составлении предыдущей книжной подборки мы обнаружили, что коллеги черпают рабочие инсайты не только из книг по маркетинг
+4
При составлении предыдущей книжной подборки мы обнаружили, что коллеги черпают рабочие инсайты не только из книг по маркетингу. Собрали несколько вариантов, которые, возможно, вас тоже вдохновят. Сохраняйте и жмите 💖, если было полезно!

Мечтам точно есть место, и вместе с Фабрикой Матти мы это доказали. Весной мы разработали для проекта креативного кластера в
+8
Мечтам точно есть место, и вместе с Фабрикой Матти мы это доказали. Весной мы разработали для проекта креативного кластера в Выборге айдентику, а уже на этой неделе стали гостями закрытого ивента в честь презентации самого пространства.
Особенное чувство — видеть, как идеи выходят за пределы файлов и слайдов, и наконец прикоснуться к тому, что еще недавно существовало только в макетах на этапе согласования, а сегодня уже становится частью бренда и его истории.
Проект всё еще находится на стадии редевелопмента, но уже сейчас видно, какой сильной точкой притяжения он станет для города. Спасибо команде Фабрики Матти за кокриейшн, доверие и гостеприимство 🫂

+9
С этим брендом нас связывает целая история: сначала мы разработали нейминг Тетрика и в то же время сделали брендинг. А уже после случился наш совместный ребрендинг, благодаря которому проект выглядит классно и в 2026 году, лидируя в топах EdTech среди школ онлайн-образования. Рады быть причастными к победам и историям брендов, которые мы создавали вместе 🤜🏻🤛🏻 #portfilio