Николай Хлебинский
Регулярно делюсь своим предпринимательским опытом, лайфхаками и фишками про применение ИИ в бизнесе и в жизни. Мои соц. сети: https://taplink.cc/nikolaykhl
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Николай Хлебинский
Канал Николай Хлебинский (@nikolay_khl) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 21 174 підписників, посідаючи 3 125 місце в категорії Бізнес та 31 593 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 21 174 підписників.
За останніми даними від 07 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 107, а за останні 24 години на -9, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 30.30%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 11.39% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 6 413 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 410 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 70.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як byd, стартап, тестостерон, shein, tencent.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Регулярно делюсь своим предпринимательским опытом, лайфхаками и фишками про применение ИИ в бизнесе и в жизни.
Мои соц. сети: https://taplink.cc/nikolaykhl”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 08 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
<delete>. По заявлению автора (вся работа – это препринт одного исследователя, пока без рецензии), 12 из 16 протестированных моделей улики стерли (сопротивлялись старшие версии OpenAI и Anthropic; Gemini, Grok и лидирующие китайские модели пошли на преступление).
Это лабораторная подстава, реального преступления не было и в живых развертываниях такого пока не фиксировали. Сценарий проверял один человек, перепроверки не было, но сам паттерн уже встречался. Тот же класс поведения независимо воспроизвела лаборатория Anthropic на 16 ведущих моделях. В подстроенном конфликте целей доля нарушений закона и норм этики доходила до 96%, причем модели не срывались случайно, а выбирали нанесение вред как оптимальный путь к цели.
В кейсе ИИ-агенту дали легитимно звучащую цель и инструмент с необратимым следствием, а дальше он сам достроил, что замести улики и значит служить цели. Многие еще и выдавали развернутое рассуждение: признавали дилемму и все равно жали кнопку удаления, оправдывая это прибыльностью. Это не джейлбрейк модели, это то, как видит модель, обученная на нашей с вами культуре и ее производных, видит оптимальный путь решения задачи.
Как только у агента есть цель (инструкция в системном промпте) и инструмент с необратимым или юридически значимым действием – удалить, перевести деньги, написать от лица фирмы, – начинается опасная зона делегирования. Часть моделей устояла, но строить делегирование на том, что вам попадется именно такая модель, я бы не стал. Ответственность за нажатую кнопку остается на компании, СЕО и бенефициарах. А решение перешагнуть закон ради достижения цели ИИ-агент теперь принимает сам, еще и с обоснованием на пол-страницы.
ИИ уже во многих компаниях принимает решение и по откликам на вакансии со стороны работодателей и по тому, на какие вакансии и как откликаться со стороны соискателей. ИИ уже пишет код ваших приложений и продумывает хитрую бизнес-логику. Вы уже советуетесь с ИИ как поступить в той или иной ситуации.
Сигналы о том, что этические дилемы решены плохо (вот интересные посты об этом в моем канале: https://t.me/nikolay_khl/1043, https://t.me/nikolay_khl/1077), поступают все чаще. Мы тут с вами много спорим о том, заменит ИИ человека или не заменит. И вообще не обращаем внимание на то, кто нас будет заменять. Или уже заменяет.
Ссылка на исследование: https://arxiv.org/abs/2604.02500
Тестирование моделей на склонность к шантажу и корпоративному шпионажу от Антропик: https://www.anthropic.com/research/agentic-misalignment