Главная книга
Відкрити в Telegram
Главные новости для бухгалтера о налогах, бухгалтерском учете, изменениях законодательства.
Показати більше328
Підписники
Немає даних24 години
+37 днів
+130 днів
Архів дописів
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
❓Какова структура Отчета о финансовых результатах
❓Что отражается в этом документе в обязательном порядке, а что на усмотрение организации в соответствии с требованиями нового стандарта
🎙Об этом рассказала аудитор Анна Ефремова на нашем вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года».
⬆ Смотрите фрагмент вебинара
🖥 Полная видеозапись вебинара от 26 октября - на нашем сайте. Мы разбили её на короткие тематические блоки — вы найдете ответ на свой вопрос не пересматривая все видео целиком.
➡ Перейти к полной записи вебинара glavkniga.ru/webinar/77
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
✅ Какие компании из сферы радиоэлектроники смогут применять пониженный тариф взносов в 2027 году
С 01.01.2027 расширяется перечень оборудования для создания электронной компонентой базы, производители которого вправе применять пониженный тариф страховых взносов 7,6%.
В список добавили лазеры и лазерное оборудование для производства электронных модулей и радиоэлектронной продукции.
Соответствующие изменения внесены в распоряжение Правительства РФ от 21.11.2024 № 3367-р.
Условия для применения организациями, ведущими деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности, установлены п. 14 ст. 427 НК РФ.
ℹ Источник: Распоряжение Правительства от 05.11.2026 № 3206-р
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
⌚ Задержка на сколько минут считается опозданием на работу: Роструд считает – даже на несколько секунд
Приход на работу позже времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР), считается опозданием, даже если работник задержался всего на несколько секунд. Так считают специалисты Роструда.
Например: в ПВТР организации установлено начало рабочего времени 8:48. Если работник пришел на работу в 8:48 и 22 секунды – это опоздание.
В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с ПВТР и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Соответственно, если указанное в ПВТР время начала рабочего дня уже наступило, а работника на месте еще нет – это нарушение дисциплины.
ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
❓Как в соответствии новыми стандартами ФСБУ 9/2025 и ФСБУ 10/2026 строится классификация доходов и расходов?
🎙Аудитор Анна Ефремова на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» дала ответ на поставленный вопрос.
⬆ Смотрите фрагмент вебинара
✅Напомним, от правильной классификации зависит порядок отражения доходов и расходов в нужном разделе ОФР.
🖥 Полная видеозапись вебинара от 26 октября - на нашем сайте. Мы разбили её на короткие тематические блоки — вы найдете ответ на свой вопрос не пересматривая все видео целиком.
➡ Перейти к полной записи вебинара glavkniga.ru/webinar/77
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
🔹 В ноябре некоторые статотчеты можно сдать попозже
Росстат в своем официальном канале в МАХ сообщил: технические сложности в информационных системах создают дополнительную нагрузку. Чтобы респонденты могли спокойно и без спешки подготовить данные, срок предоставления ряда статотчетов продлевается до 13 ноября 2026 года.
Продление распространяется, в частности, на следующие статформы:
▪ 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
▪ П (услуги) «Сведения об объеме платных услуг населению по видам»;
▪ П-1 (СХ) «Сведения о производстве и отгрузке сельскохозяйственной продукции».
ℹ Источник: МАХ-канал Росстата (информация от 03.11.2026)
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
💰 Можно ли выплачивать зарплату каждый день
Выплачивать зарплату реже двух раз в месяц нельзя (ст. 136 ТК), а чаще, в том числе каждый день - можно.
То есть не будет нарушением, если работодатель будет производить выплату зарплаты сотрудниками ежедневно по окончанию рабочего дня/смены.
Но такой «зарплатный» порядок важно правильно оформить. Не следует забывать, что конкретная дата выплаты зарплаты должна быть указана в ПВТР, коллективном или трудовом договоре.
Соответственно, если работодатель собирается практиковать ежедневные выплаты, придется указать каждое число выплаты зарплаты.
ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
🔹 Долгий простой ККТ может привлечь внимание контролеров
Если зарегистрированная ККТ долгое время не используется (чеки по этой кассе не пробиваются), - то само по себе это не нарушение. Однако, долговременный простой кассы - это индикатор риска, наличие которого может накликать внеплановую ККТ-проверку.
Перечень рисковых факторов, используемый при проведении «кассовых» проверок, утвержден Приказом Минфина от 06.06.2023 № 88н.
Один из таких индикаторов риска: отсутствие в течение 60 календарных дней фискальных данных в виде фискальных документов в автоматизированной информационной системе налоговых органов при наличии зарегистрированной ККТ.
Так что «молчание» кассы в течение двух месяцев может стать поводом для проверки, при которой могут выявиться настоящие ККТ-нарушения.
ℹ Источник: Информация УФНС по Новосибирской области
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
📝 С какого момента применяется новая декларация по ЕСХН
Недавно ФНС утвердила новую ЕСХН-декларацию. Она применяется с отчетности за 2026 год.
Изменения, внесенные в декларацию, в первую очередь затрагивают ИП без наемных работников. Поскольку основные поправки коснулись Раздела 2 «Расчет единого сельскохозяйственного налога». В этом разделе появились новые строки для отражения страховых взносов, учитываемых при определении ЕСХН-базы.
Важно: новый бланк декларации нельзя использоваться для уточнения старого периода. Уточненку нужно сдавать по форме, действовавшей в периоде, за который вносятся изменения.
ℹ Источник: Информация УФНС по Псковской области
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
❗ Самоконтроль для самозанятых стал проще с обновленным сайтом ГК
На сайте «Главной книги» появился специальный раздел для граждан, ведущих предпринимательскую деятельность без работников (как ИП или как самозанятый). В этом разделе бизнесмены найдут ответы на самые насущные вопросы, с которыми сталкивается микробизнес.
❓При каких условиях самозанятый может получать больничное пособие?
❓Как платить самозанятый налог при торговле через маркетплейсы?
❓Когда от ИП на НПД могут потребовать подать декларацию 3-НДФЛ?
❓Может ли самозанятый вести два вида деятельности?
Вот далеко не полный список тем, разбор которых вы найдете на сайте ГК в разделе «Самозанятые».
Раздел будет регулярно пополняться новыми материалами.
➡ В РАЗДЕЛ ГК САМОЗАНЯТЫЕ
glavkniga.ru/self-employed/situations
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
❓Что не включается в расходы и почему
🎙Пояснила аудитор Анна Ефремова на нашем новом вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года».
⬆ Смотрите фрагмент вебинара
🖥 Полная видеозапись вебинара от 26 октября - на нашем сайте. Мы разбили её на короткие тематические блоки — вы найдете ответ на свой вопрос не пересматривая все видео целиком.
➡ Перейти к полной записи вебинара glavkniga.ru/webinar/77
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
📝 Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор в период отпуска по уходу за ребенком
Да, можно. В ТК нет запрета на прекращение срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.
Напомним: работодатель должен продлить срочный трудовой договор, если срок его действия истекает в период беременности сотрудницы (ст. 261 ТК). Для такого продления необходимы:
▪ заявление работницы;
▪ медсправка, подтверждающая беременность.
В этом случае срочный трудовой договор продлевается договор до окончания беременности либо до окончания отпуска по беременности и родам (если женщина оформила такой отпуск).
А отпуск по уходу за ребенком не является помехой для прекращения срочного договора в связи с истечением его срока.
ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф
🌐 Журнал для бухгалтера "Главная книга"
❓ Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ, если участник ООО стал ИП
Нет, если единственный участник ООО зарегистрировался в качестве ИП, внесение изменений в ЕГРЮЛ не требуется.
Также не нужно отдельно уведомлять ИФНС об этом событии.
Причина: при приобретении статуса ИП физлицо сохраняет свои персональные данные.
ℹ Источник: МАХ-канал ФНС (информация от 29.10.2026)
