Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Cuba
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Cuidar también es respetar decisiones.
Escuchar y preguntar nos ayuda a brindar el apoyo que realmente necesita la otra persona.
#CuidadosCuba #MtssCuba
| 2 |  Немає тексту... | 126 |
| 3 |  +1Aprueba Consejo de Estado Decreto Ley del Fortalecimiento del Trabajo Social. Un día histórico para los trabajadores sociales de Cuba. | 125 |
| 4 |  Немає тексту... | 360 |
| 5 | Este Decreto Ley modificativo, con sus disposiciones genera nuevas oportunidades y posibilita a la forma de gestión no estatal y promueve su desarrollo y participación en la economía del país desde el nivel municipal. | 354 |
| 6 | El Decreto Ley Nro 133 Modificativo, en sus disposiciónes normativas respaldan las transformaciones económicas y sociales vinculadas a los actores económicos no estatales. Nuevas oportunidades para el desarrollo y participación de estos actores económicos en la economía del país.
Se reducen los requisitos y trámites para la creación de actores económicos no estatales, y se amplían las oportunidades para ejercer en estás modalidades de gestión. | 373 |
| 7 |  Немає тексту... | 430 |
| 8 |  Немає тексту... | 411 |
| 9 | En enero del 2024 se extinguió el Instituto Nacional de Seguridad Social, entidad adscripta al MTSS que centralizaba los trámites. Con la aprobación de los Decretos 69 y 72/2022, las funciones fueron dirigidas hacia los gobiernos provinciales y municipales. Dentro del ministerio permanece la Dirección General de Seguridad Social, encargada de velar por el cumplimiento de las políticas y garantizar un servicio a la población. | 428 |
| 10 | Sobre los requisitos para reincorporarse al trabajo después de la jubilación conocimos que es imprescindible presentar el documento que la avala.
“Este constituye el requisito exigible por la administración de la entidad para formalizar la nueva relación laboral, de conformidad con lo previsto en el Reglamento de la Ley de Seguridad Social”. | 402 |
| 11 | Quienes se recontratan tienen iguales derechos que cualquier trabajador activo. Inician una relación laboral y adquieren los mismos deberes, garantías y beneficios, incluidos los de la seguridad social. Por cada año de labor recibirán un incremento en su pensión cuando decidan cesar definitivamente en el empleo y soliciten el trámite correspondiente”,
“La contratación depende de las necesidades del empleador, agrega, incluso, si se trata del mismo centro donde la persona se jubiló. La decisión final corresponde al consejo de dirección, que debe valorar la propuesta con el apoyo del Comité de Expertos, encargado de evaluar la capacidad del aspirante para la función que solicita. En este proceso participa también la organización sindical, a través de su representante en dicho comité”. | 389 |
| 12 |  Немає тексту... | 363 |
| 13 | Se trabaja en la actualización de la Ley 105 de Seguridad Social, para lo cual es necesario tener en cuenta normativas, como la Constitución de la República y el Código de las Familias, entre otras, que impactan en cambios necesarios en esta Ley. La propuesta está prevista presentarla ante la Asamblea Nacional del Poder Popular en el año 2027. | 1 |
| 14 | Lo que cobran los jubilados puede incrementarse si están recontratados. Declaraciones de Adelaida Puente Aspillaga, directora general de Seguridad Social del MTSS
El incremento de las pensiones una vez reincorporado el trabajador es un beneficio, ya que permite mantener el ingreso salarial y el 100 % de la pensión. A partir del primer año de labor, el pensionado puede solicitar el cálculo del incremento. Es válido aclarar —afirman las expertas— que esta práctica es poco común en el mundo; en Latinoamérica, solo en Cuba se simultanea el 100 % del salario y el100 % de la pensión. | 394 |
| 15 | 🏠 ¿Sabías que nuestra Constitución (2019) dedica todo un capítulo a las familias? Las reconoce como célula fundamental de la sociedad, garantiza la igualdad de derechos, condena la violencia familiar y protege especialmente a niñas, niños, adolescentes y personas en situación de vulnerabilidad.
📘 En 2022 entró en vigor el Código de las Familias (Ley 156/2022). ¿Por qué “de las familias”, en plural? Porque reconoce y protege TODAS las formas de organización familiar, basadas en el afecto, la pluralidad y la búsqueda de la felicidad.
✅ Derechos que se fortalecen:
· Comunicación y participación de abuelos y familiares afectivos.
· Interés superior del niño, niña o adolescente.
· Protección contra la discriminación y la violencia.
· Apoyos para personas con discapacidad.
· Reconocimiento de la unión de hecho afectiva.
🛡️ Y para hacerlos realidad, nació la Defensoría del Ministerio de Justicia (16 de junio de 2023). Atiende a personas en situación de vulnerabilidad sociojurídica: niñas, niños, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad, víctimas de violencia…
🤝 La Defensoría actúa en conflictos como: responsabilidad parental, guarda y cuidado, apoyos para actos jurídicos, derechos de comunicación, participación de adultos mayores, y acompañamiento a adolescentes. . | 531 |
| 16 |  Немає тексту... | 501 |
| 17 | goc-2026-o71 Sector no estatal.pdf | 677 |
| 18 | Publica GO Modificativo de los decretos-leyes 88 “Sobre las micro, pequeñas y medianas empresas”, 89 “De las cooperativas no agropecuarias y el 90 “Sobre el ejercicio del trabajo por cuenta propia”. | 622 |
| 19 | Quien alcanza 45 años o más de servicios y labora no menos de cinco años adicionales, consecutivos o no, puede superar el límite del 90 % del salario promedio. Si se jubiló con menos del 90 %, los años trabajados tras la reincorporación le permitirán llegar a ese porcentaje. | 975 |
| 20 | En la determinación de la cuantía de la jubilación por edad se seleccionan, de los últimos 15 años, los cinco de mejores salarios. Sin embargo, para calcular el incremento derivado de la reincorporación laboral, se considera el mejor salario promedio del período trabajado después de la jubilación | 933 |
