dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Канал dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 25 577 підписників, посідаючи 5 297 місце в категорії Технології та додатки та 96 місце у регіоні Білорусь.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 25 577 підписників.
За останніми даними від 22 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -253, а за останні 24 години на -5, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 27.00%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 20.82% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 6 906 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 5 326 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 39.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як чытаць, польша, редакция, внж, беларус.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 23 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.
Когда я только начала фрилансить, сама написала рекрутерке Revolut. Рассказала, что мне нравится компания и что я хотела бы поработать в их команде. Призналась, что именно они вдохновили меня прийти в эту сферу. И выслала своё портфолио. Она ответила, что джунов они не нанимают, а для middle-уровня у меня пока маловато опыта. Хотя портфолио ей понравилось. И спустя полгода она вернулась с предложением пройти собеседование на позицию Middle 3D Artist.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Никогда не упоминайте ничего из того, что не будет характеризовать вас положительно. Я прохожу постоянную терапию от болезни Альцгеймера вот уже более 10 лет, но напиши я об этом в резюме — то сразу бы получил чёрную метку: «Не нанимать!» Вы не понимаете, как работает рынок: ни у кого нет времени разбираться — эйчар просто откладывает резюме в сторону и читает следующее.Мы расширили вопрос и адресовали его экспертам: как говорить работодателю о долгих простоях в карьере, и стоит ли признаваться, если они были связаны с физическим или психологическим здоровьем кандидата? Виктория Хаменок-Левданская, психолог, гештальт-терапевт, долгое время была HRD Rozum Robotics: — Уже ни для кого не секрет, что ИТ — это не только мир розовых пони с хорошей зарплатой и прочими плюшками. Это ещё и избыточные нагрузки, постоянные дедлайны, ожидания производительности, что может легко привести к выгоранию. Вы можете оказаться в ситуации, когда спустя время ни один из проектов не приносит радости; каждое утро становится болью, а коды и задачи кажутся непосильной ношей. Это заведомо приводит к эмоциональному истощению, потере интереса к работе и, со временем, может перерасти в депрессию. И вот с вами такое случилось — и пришлось взять саббатикал или сделать перерыв в карьере, чтобы привести свое душевное состояние в равновесие. Важно понимать, что работодатели тоже имеют свои страхи. Когда они видят пустоту в резюме, у них возникают опасения: не потерял ли кандидат свои навыки? А стабилен ли он? Можно ли на него полагаться как на работника? Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Есть стойкое ощущение, что мою историю не читали, как и текст письма апелляции. Других объяснений у меня нет. Будто бы им сказали: гуманитарные визы не выдавать (возможно, без разрешения самого МИД Польши). Конечно, это всё мои догадки, но я был уверен в своей истории, и такое решение вызывает только недоумение и возмущение. Сейчас борюсь с паническими атаками и стараюсь не впадать в депрессию, чтобы продолжать трезво думать и принимать взвешенные решения.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Крик души. Рынок ИТ — мёртв! Специалистам грозит вымирание. Я пробовал всё: писал резюме, отправлял сообщения рекрутерам, участвовал в онлайн-мероприятиях. Проходил тренинги по толерантности, курсы повышения квалификации. Но ничего не помогло, несмотря на 15-летний опыт работы в ИТ. Иногда мне кажется, что я просто не вписываюсь в этот новый мир.Читать историю Романа Эта ссылка откроется в Беларуси
Мои наблюдения: из 100-200 откликов по факту под вакансию подходят 10%-15%. Плюс ко всему, если хотите найти работу здесь, учите польский. Сразу х2 вакансий, а без него вы будете получать почти 80% отказов после скрининга, если попытаетесь поискать на польском рынке. Знание только английского языка уже не катит.Ещё важно резюме. Некоторые делают полный шлак и не могут заплатить $50 за то, чтобы им помогли грамотно составить. После обновленного резюме из 22 откликов я получил 18 приглашений на собеседования. 📌«Запрыгиваешь в то, что есть, или на мороз»
— В конце весны 2024 года искал работу. Теперь проходишь по 3-4 этапа, пока аутсорс-контора выкатит оффер. Так вот, один оффер пришёл в апреле, второй — в конце мая, а третий — в начале августа. Ситуация такая, что запрыгиваешь в то, что есть, или на мороз.— Знакомый фулстек с 15+ лет опыта искал работу полгода. Я решил уже даже не пытаться, пробую себя в том, что действительно нравится — ИИ музыка, видео. Обещают приход ИИ на уровне стафф-инженера в ближайшие 1-2 года. В общем, задумайтесь, чем бы вы ещё могли заняться, кроме ИТ, лишним не будет. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
