ПРОГРЕСС АГРО

☃️Вместе с детьми приближению волшебного праздника радуемся и мы, взрослые! ✨ Особенно, глядя на такие искренние улыбки, счастливые глаза и непосредственность ❄️ Небольшое видео с новогоднего мероприятия для детей сотрудников ГК  «Прогресс Агро»✨✨✨

День энергетика на сахарном заводе «Свобода» Сегодня свой профессиональный праздник отмечают работники энергетической сферы. На плечи этих специалистов возложены такие задачи как модернизация энергосистем, оптимизация ресурсов, обслуживание и ремонт оборудования – все это напрямую влияет на стабильную работу крупных предприятий и эффективность производственных процессов. Одно из таких производств – сахарный завод «Свобода», входящий в ГК «Прогресс Агро». Здесь профессиональный праздник отмечает главный энергетик Александр Тищенко и его команда. Именно от них зависит обеспечение непрерывного энергоснабжения завода как в сезон, так и в зимние месяцы. - Сейчас, несмотря на праздник, мы, как и весь завод, готовимся к новому сезону. Закупаем запчасти, определяем слабые места для проведения планового ремонта и оптимизации энергосистемы предприятия. Помогаем и коллегам из других цехов. Энергослужба никогда не стоит отдельно от коллектива завода, ведь у нас общая цель – бесперебойная и эффективная работа завода, - признается Александр Тищенко. За плечами главного энергетика уже более 23 лет работы в энергосфере. За это время он прошел путь от обычного специалиста до главного энергетика, и побывал в самых разных регионах нашей страны, в том числе и в Магаданской области. Теперь Александр передает свой опыт молодому поколению. - Передо мной, как перед руководителем стоит задача выстроить эффективную систему управления, при которой каждый работник отвечает за свой фронт работы, но при этом может эффективного подменить коллегу. Для этого важно постоянно самосовершенствоваться и обучать своих подчинённых. Молодежь не всегда активно идет в нашу профессию, поэтому мы максимально вкладываемся в каждого молодого специалиста. Поэтому хочется поздравить с праздником всех причастных к энергетике и пожелать успехов в дальнейшей работе, - говорит главный энергетик АО «Сахарный завод «Свобода».

Новогодняя сказка для детей сотрудников ГК «Прогресс Агро» Сегодня праздничное настроение посетило более 400 детей и внуков сотрудников ГК «Прогресс Агро». Для них силами Компании были организованы новогодние тематические утренники. Дети от 3 до 7 лет отправились в путешествие с героями популярного мультфильма «Холоднее сердце», а ребята с 8 до 12 лет окунулись во вселенную «Гарри Поттера». Но оба этих праздника объединили заводные танцы, увлекательные конкурсы и веселое настроение. Проведение детских праздничных мероприятий уже давно стало доброй традицией ГК «Прогресс Агро». Компания активно создает все условия для счастливого детства у детей сотрудников «Прогресс Агро». - Основа нашей социальной политики — это обеспечение достойными условиями быта и вовлечение в активную общественную жизнь семей наших работников. И организация детских праздников, и особенно новогоднего, является важной частью этой работы. Ведь мы понимаем, насколько важны такие мероприятия для укрепления семейных ценностей и создания благоприятной атмосферы внутри коллектива. Ведь счастливые дети — это залог счастливого будущего для всей команды, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Антон Уланов. Вместе с детьми в атмосферу праздника погрузились и их родители, которые с удовольствием участвовали в развлекательной программе, включающей в себя игры, конкурсы, выступления аниматоров и совместное раскрашивание большой картины. - У меня сыну 5 лет, а дочке 9, поэтому я сегодня вместе с детьми поучаствовал в двух развлекательных программах. Обе прошли на высшем уровне. Дети, конечно же, в восторге, отлично повеселились и нашли новых друзей. Уверен, что полученные эмоции мы вспомним еще не раз. Очень радуют такие знаки внимания и заботы со стороны Компании, они правда объединяют всех нас, - говорит директор по перспективному развитию ГК «Прогресс Агро» Никита Ермичев. Яркий и незабываемый праздник стал еще одним напоминанием для детей, что Новый год — это время чудес. - Сегодня я отлично провела время. Танцевала, общалась с подругами и с удовольствием участвовала в различных конкурсах. В общем, к Новому году – готова! – улыбается 10-летняя Дарина Юрченко. В завершение праздника всех детей ждали сладкие подарки. Как отмечают организаторы, традиция проведения таких новогодних мероприятий будет продолжена и в дальнейшем.

Волшебство на «Ёлке желаний»: «Прогресс Агро» исполняет мечты детей Руководители группы компаний приняли участие в одной из самых добрых новогодних традиций – исполнили мечты 22 детей с особенностями здоровья в рамках благотворительной акции «Ёлка желаний». Волшебниками стали более 30 топ-менеджеров «Прогресс Агро» во главе с генеральным директором Антоном Улановым. Благодаря им были собраны денежные средства, на которые закупили детские подарки. Антон Геннадьевич снял шарик с заветным желанием 10-летнего Вовы, чей папа работает водителем грузового транспорта в АО «Рассвет». Мальчик в этом году попросил у Деда Мороза планшет, который теперь у него есть и в будущем станет надежным помощником в учебе и повседневной жизни. - Родители этих ребят – наши сотрудники из самых разных предприятий и подразделений ГК «Прогресс Агро» и для нас очень важно оказывать им поддержку. Особенно в Новый год, когда всем еще больше хочется верить в чудо. Наша акция позволяет не просто подарить эту веру детям и их семьям, а показать, что мечты, действительно, сбываются. Мы, конечно, не упускаем возможность быть волшебниками там, где это возможно и с радостью участвуем в таких благотворительных проектах - отмечает Антон Уланов, генеральный директор ГК «Прогресс Агро». В числе подарков, которые «загадали» и получили ребята оказались игрушки, умные колонки, наушники, конструкторы и другие детские «радости». Кроме того, современные дети не перестают мечтать о технике - планшетах, мобильных телефонах и игровых приставках. Для многих ребят, с ограниченными возможностями здоровья это не просто развлечение и модный гаджет, а возможность познавать мир, несмотря на все сложности, связанные с их самочувствием. Так, директору ООО «Фабрика питания» Олегу Буркацкому досталось желание третьеклассника Игоря - мальчик загадал подписку PS Plus Extra и джойстик для PS4. А Александр Слепцов, заместитель генерального директора по персоналу исполнил мечту десятилетнего Дениса, подарив игровую приставку для телевизора и двухколесный самокат. Но несмотря на все разнообразие подарков, участники отмечают – все-таки главным смыслом акции является не материальная ценность вещей, а возможность проявить доброту и внимание к тем, кто в этом особенно нуждается. - Наша семья второй год участвует в этой акции и очень благодарна организаторам за такое внимание к нашим детям, - отмечает Ярослав Александров, стропальщик автогаража. – Мы, родители, видим как они радуются и счастливы исполнению желаний именно здесь, в праздничной атмосфере, когда звучит их имя, и каждая записка из шарика моментально превращается в настоящий подарок. Это, действительно, волшебство, которое становится реальностью! Помимо вручения подарков, для детей было организовано яркое представление с интерактивом от персонажей известных сказок и настоящими Дедом Морозом и Снегурочкой. И если изначально акция «Ёлки желаний» предполагала только приобретение подарков, то в ГК «Прогресс Агро» она расширяет свой формат и становится целым праздником, пополняя набор добрых традиций среди социальных проектов Компании.

Горячая пора на сервисном центре им. Губаря Завершившаяся в ноябре посевная кампания озимых культур ознаменовала традиционный перерыв в полевых работах. И если для растениеводов это возможность перевести дух и наметить планы на следующий год, то для механизаторов и работников сервисного центра им. Губаря начинается горячая пора. Перед специалистами стоит задача подготовить технику к весенним полевым работам. Для ее решения работники сервиса еще в ноябре начали проводить дефектовку – выявление неисправностей техники и заказ необходимых запчастей для их устранения. А уже в декабре приступили к плановому ремонту. - В рамках дефектовки мы проверяем абсолютно всю технику и по итогу принимаем решение, что дальше будем делать с техникой. Часть ремонтируется в бригадах силами механизаторов, которых мы консультируем и снабжаем запчастями, техника на гарантии отправляется дилерам, и определенную категорию, такая как, например, прицепная техника, мы восстанавливаем у себя в сервисном центре. Сейчас мы уже активно приступили к ремонту тракторов и дисковых орудий, - говорит главный механик сервисного центра им. Губаря Николай Белогорцев. Всего в группе компаний «Прогресс Агро» находится более 3 000 единиц техники, которую надо подготовить к весеннему севу. И вся она, так или иначе, в эту зиму пройдет через сервисный центр. Для решения поставленных задач на предприятии собрана команда разноплановых специалистов, которая включает в себя: слесарей, токарей, сварщиков, электриков и мастеров-наладчиков. - Работа в команде – залог успешного проведения ремонта. У нас с самого основания сервисного центра сложилась атмосфера взаимовыручки, когда специалисты готовы подменить друг друга и помочь при решении самых разнообразных задач. Приятно, что помимо уже заслуженных работников в коллектив вливаются молодые кадры. Только в этом году пришло 4 молодых ребят, выпускников Ладожского колледжа. Сейчас активно их обучаем и передаем накопленный опыт. И уже видим результаты их работы, - признается Николай Белогорцев. Работы по ремонту техники продлятся до весны. Но даже начало полевых работ не оставит сотрудников сервисного центра без дел. Они уже сейчас закупают дополнительные запчасти и готовятся к предстоящим выездам для ремонта техники в полях.

Съемочная группа программы «Народные новости» телеканала «Кубань 24» посетила Кореновский элеватор, входящий в ГК «Прогресс Агро». Журналистам показали, чем живет предприятие и его сотрудники. Подробнее в сюжете🎥

Экскурсия по конному заводу «Восход» для студентов КУБГАУ Конный завод «Восход» - одно из самых самобытных и атмосферных предприятий, входящих в ГК «Прогресс Агро». Поэтому неудивительно, что многие начинают свое знакомство с группой компаний именно с него. Не стала исключением и группа студентов Кубанского государственного аграрного университета, в которую вошли и представители Казачьей сотни ВУЗа, которым организовали экскурсию по предприятию, познакомив ребят не только с рабочими процессами завода, но и погрузив в его богатую историю. Мероприятие прошло в рамках реализации дорожной карты взаимодействия «Прогресс Агро» с Кубанским государственным аграрным университетом. Заключенный в этом году договор предполагает максимальную интеграцию студентов ВУЗа в Компанию через экскурсии, обучение и стажировки. - В «Прогресс Агро» активно ведется работа по подготовке молодых специалистов. Одно из направлений – взаимодействие с ВУЗами. Для того, чтобы к нам в будущем на предприятия пришел уже готовый профессионал, мы уже сегодня обучаем на своих производствах студентов и погружаем их в процессы Компании. И конный завод «Восход» - одна из самых подходящих для этого площадок, - говорит начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева. Всего участие в экскурсии приняло 39 студентов. На этом их знакомство с «Прогресс Агро» не останавливается. График посещений ими площадок Компании расписан на несколько месяцев вперед.

«Новогодняя сказка» для детей сотрудников ГК «Прогресс Агро» «Новогоднее настроение – своими руками!». Под таким девизом на выходных прошел творческий мастер-класс для детей и внуков сотрудников ГК «Прогресс Агро». Под руководством наставника ребята из подручных материалов изготовили новогодние венки. Уникальные поделки станут отличным украшением дома и создадут праздничную атмосферу в преддверии Нового года, уверены организаторы мероприятия. - Мы регулярно организуем подобные мастер-классы для сотрудников Компании и их семей. Ведь это способствует укреплению корпоративных традиций и созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива. На протяжении всего года мы с ребятами изготавливали тематические подделки, посвящённые разным праздникам и временам года, и новогодняя игрушка стала логичным окончанием года. Всегда приятно видеть, как дети проявляют свою фантазию и креативность, что делает каждую поделку уникальной и неповторимой, - признается ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик. Как говорят организаторы мастер-классов, традиция их проведения продолжится и в следующем году.

«Вкус качества» колбасы «Фермерская» Продукция под маркой «Моя Станица» продолжает победное шествие по профессиональным конкурсам самого разного уровня. Свой традиционно высокий уровень подтвердила колбаса «Фермерская», выпускаемая, входящим в ГК «Прогресс Агро», мясокомбинатом «Южный». Продукт завоевал высшую награду значимого федерального конкурса «100 лучших товаров России» - «Вкус качества». - Колбаса «Фермерская» является нашим ключевой позицией, которая нравится как нашим покупателям, так и высоко ценится профессиональным сообществом. Мы всегда уделяем особое внимание качеству продукта. На производстве организована система оценки продукции на каждом этапе ее изготовления, - говорит начальник отдела производственного контроля мясокомбината «Южный» Валентина Тифанюк. Теперь знак победителя конкурса «100 лучших товаров России» будет размещен на упаковке продукта.

Новогодняя фотозона от ГК «Прогресс Агро»🎄 Усть-Лабинск продолжает активную подготовку к встрече Нового года. Город постепенно украшается яркими гирляндами, иллюминацией и праздничными декорациями. Особое внимание – к центральной площади города. Здесь расположился главный ансамбль украшений во главе с новогодней ёлкой🎄 В создании праздничной атмосферы не осталась в стороне и группа компаний «Прогресс Агро», которая традиционно участвуют в украшении города и активно вкладывается в его развитие. Благодаря усилиям компании на площади была организована фотозона из двух арт-объектов – «Световой самокат» и селфи рамка «Картина», которая уже привлекла внимание жителей и гостей города, став настоящим символом приближающегося праздника📸 Для фотозоны арт-объекты выбрали сами жители города, которые приняли участие в специально организованном голосовании.

Внутренние тренинги для молодых специалистов Эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект и ораторское мастерство – сегодня современные реалии требуют от представителей самых разных профессий не только глубокие познания в профильной области, но и обладание комплексом общих навыков, тесно связанных личностью. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» запустили серию внутренних тренингов для молодых специалистов, в рамках которых им прививают владение так называемыми «Soft Skills». Занятие проходили в течение всего года. Заключительное прошло 12 декабря в молодёжном центре. Молодым специалистам рассказали о том, как нужно выступать на публике, улучшать свою эффективность, достигать поставленных себе целей, и здраво оценивать те или иные аспекты своей деятельности. - Такие мероприятия очень сильно способствуют развитию сотрудников: умение донести свою мысль правильно до аудитории, правильно разговаривать - очень немаловажные качества, которые стоит прорабатывать не только молодому поколению, но и людям постарше. В предыдущих модулях мы рассматривали то, как правильно общаться с людьми, выстраивать коммуникацию, управлять своими эмоциями. – прокомментировала лектор мероприятия, ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик. Полученные теоретические знания ребята сразу же закрепили практикой. Для них были подготовлены специальные интерактивы. — Это было очень увлекательно. Я считаю, что прокачивать свои навыки именно в таком формате очень важно, потому что ты не можешь предположить какое задание тебе выпадет, что вызывает интерес. Очень хочется, чтобы такие мероприятия продолжались и были интереснее с каждым годом, – комментирует экономист по труду АО «Рассвет» Валерий Амоев.

Все на футбол! Сотрудники ГК «Прогресс Агро» приняли участие в товарищеском матче по футболу, прошедшем в лицеи им. Лобачевского. Соперником нашей команды стал преподавательский состав образовательного учреждения. По итогам упорной борьбы победа осталась за нашими ребятами. - В «Прогресс Агро» всегда уделяли большое внимание спорту. Особенно, что касается командного вида спорта. У многих предприятий есть свои сборные по волейболу и футболу. И мы регулярно представлены на соревнованиях различного уровня и сильно погружены в спортивную жизнь района. Тем приятнее было сыграть с новым соперником. Ребята из лицея только создали свою команду, уверен, что они еще покажут себя и обязательно получать шанс на реванш, - отметил главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов.

Стажировка учащиеся лицея им. Лобачевского на базе молекулярной лаборатории ГК «Прогресс Агро» Отрасль сельского хозяйства на сегодняшний день является одним из лидеров по внедрению в производство современных технологий. Наличие собственной научной базы и подготовленных профильных специалистов является необходимым условием развитие агробизнеса. В ГК «Прогресс Агро» одним из ключевых направлений научных изысканий является генетические исследования, результаты которых применяются как в животноводстве, так и в семеноводстве. Для достижения поставленных целей компанией не только закупается современное оборудование и создаются продвинутые лаборатории, но и активно решается вопрос с кадровым наполнением. Ведется сотрудничество как с уже зарекомендовавшими себя научными специалистами, так и проводится профориентационная работа с подрастающим поколением. В рамках этой деятельности стажировку на базе молекулярной лаборатории НПО «Семеноводство», входящей в ГК «Прогресс Агро», будут проходит 4 старшеклассника лицея им. Лобачевского, обучающихся по направлению «Биология». Под руководством опытных специалистов школьники получат теоретические знания и практические навыки по проведению генетических исследований сельскохозяйственных культур. - Работа с подрастающим поколением очень важна. Во-первых, нам важно бороться со стереотипами и показывать, что сельское хозяйство — это наукоемкая сфера, которая аккумулирует в себе самые продвинутые технологии. И конечно, привлекать к себе самых перспективных учащихся, обучать их, чтобы уже в ближайшем будущем они стали нашими коллегам. Сейчас важно увлечь ребят, поэтому я не просто рассказываю им про работу с ДНК, как его выделять, как таргетировать ген и подбирать маркеры к нему, но и вместе с ними воспроизвожу эти процессы на практике в нашей лаборатории - говорит руководитель молекулярной лаборатории НПО «Семеноводство» Владимир Хачумов. В рамках очередного практического занятие учащимся предстояло выделить ДНК из образцов кукурузы и подсолнечника. Как отмечают специалисты, полученные сегодня ребятами навыки лягут в основу их проектов, по разработке системы по работе с определенном участком гена, которые они представят по итогам стажировки. - Сегодня я с удовольствием работала с выделением ДНК из образцов кукурузы, и возможно именно с этой культурой будет связан мой итоговый проект. Но пока я просто получаю удовольствие от работы в лаборатории и стараюсь узнать и научится как-можно большим вещам. Я уже решила для себя, что буду и дальше изучать генетику и готовиться к поступлению на факультет биотехнологии. И такая практика в реальной лаборатории — это отличный шанс на практике узнать о свей будущей профессии, - признается ученица 10 биохимического класса лицея им. Лобачевского Ксения Примина. Стажировка обучающихся продлится до конца учебного года.

Сотрудники ГК «Прогресс Агро» приняли участие в донорской акции Сахарный завод «Свобода» вчера утром стал местом притяжения для желающих внести свой вклад в укрепление общественного здоровья. Здесь прошла традиционная для «Прогресс Агро» донорская акция. Участие в ней приняли порядка 60 сотрудников предприятий группы компаний, каждый из которых сдал по 450 мл крови. Донорство крови уже давно стало важным направлением волонтерской деятельности «Прогресс Агро», которое сформировало вокруг себя целое сообщество людей, готовых всегда прийти на помощь. Большую роль в его становление сыграла программа «Здоровое предприятие», которое уже не первый год реализуется на производствах группы компаний, и ставит перед собой цель привить сотрудникам принципы здорового образа жизни. - Программа «Здоровое предприятие» включает в себя несколько направлений, от организации занятий спортом до прохождения регулярных медобследований. Но одним из самых популярных является донорство крови. Нам приятно, что каждый раз мы получаем огромное количество заявок на участие. И учитывая, что количество людей, которых готова принять мобильная станция крови, ограничено, нам приходится выбирать, кто будет участвовать. И мы всегда стараемся обязательно привлечь людей, которые раннее кровь не сдавали. Уверены, что наше сообщество будет расти и дальше, - говорит главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов. Не останавливает доноров не неудобства процедуры, не подготовка к ней. За несколько дней до сдачи крови необходимо начинать придерживаться определенной диеты, отмечают специалисты. - К каждой сдачи крови у меня особая подготовка. Отказ от вредной пищи и здоровый сон, - признается главный специалист по развитию производственной системы «Паритет Агро» Инна Семкина. – На протяжение уже трех лет стараюсь сдавать кровь не меньше трех раз в год. Видя мой настрой интерес к теме проявляет и моя семья. Рассказываю детям о важности донорства, и привлекаю мужа к сдаче крови. Следующая акция донорства крови для сотрудников ГК «Прогресс Агро» пройдет уже в 2025 году. План мероприятий расписан на целый год.

Сила традиций: преемственность поколений  на предприятиях АО «Рассвет» Верстак, набор специализированных инструментов и стенд для ремонта двигателей – стандартное слесарное рабочее место в производственном управлении «Юг» АО «Рассвет».  В 2022 году работать вместе здесь начали отец и сын Филатовы. Истории про то, как старшее поколение на практике передает свой опыт  молодежи, образуя  производственные  трудовые династии, не редкость для ГК «Прогресс Агро», где трепетно относятся к сохранению традиций. Но бывают и ситуации, когда уже молодые люди  встречают на  предприятии своих более опытных родственников. Свой трудовой путь в АО «Рассвет» Дмитрий Филатов начал в 2018 году. В его задачи входит ремонт и диагностика двигателей сельхозтехники.  За годы работы Дмитрий зарекомендовал себя как ответственный и квалифицированный специалист, который всегда готов прийти на помощь коллегам. А в 2022 году к нему присоединился отец Юрий Филатов. - Любовь к технике и труду мне еще с детства привил отец, который сам всю жизнь проработал автоэлектриком. Поэтому работа по ремонту двигателей сельхозтехники стала для меня настоящим призванием. И вдвойне приятно, что к ней присоединился человек, который всегда был для меня примером для подражания, - признается Дмитрий Филатов. Работа в команде – залог высоких результатов, уверены Филатовы. Сложившаяся уникальная рабочая атмосфера в ремонтном цеху позволяет отцу и сыну решать самые сложные задачи и обеспечивать бесперебойную деятельность механизаторов в полях. - Как отцу мне очень приятно видеть каким грамотным специалистом вырос сын. Конечно, всегда стараюсь ему помочь и передать свой опыт и навыки. Но также многому и учусь у него. - говорит Юрий Филатов.

Профчетверги "Прогресс Агро": продолжаем знакомить школьников с миром агробизнеса Каждый четверг в школах Усть-Лабинска и соседних территорий проходят профчетверги – лекции, на которых представители ключевых направлений ГК «Прогресс Агро» рассказывают учениками о профессиях и преимуществах работы в аграрной сфере. Такие встречи позволяют детям узнать о возможностях трудоустройства и карьерного роста в агробизнесе. В рамках очередных мероприятий для школьников читали лекции сотрудники разных предприятий. 🚜Николай Романенко, старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка АО "Рассвет" провел встречу с учениками школы № 13 ст. Новолабинской и рассказал о механизаторском направлении. 🌽Максим Чечура, агроном отделения № 17 АО "Рассвет" прочитал лекцию в школе № 21 по направлению «Агрономия». 🐮Мария Бондаренко, ветеринарный врач-эмбриолог отдел клонирования АО "Рассвет" поделилась тонкостями ветеринарной профессии с детьми из школы № 14 станицв Тенгинская. 🔝 Учащиеся школы № 22 узнали об особенностях работы в центре контроля качества от Эльмиры Ветчинкиной - главного инспектора по качеству. - Мы понимаем, насколько важно такое раннее знакомство молодежи с профессиями, связанными с сельским хозяйством и привлечение новых кадров в эту отрасль. Участники лекций получают возможность задавать вопросы и обсуждать актуальные темы, что способствует формированию интереса к аграрной деятельности, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.

🚭 Неделя профилактики потребления никотиносодержащей продукции 🚬 В рамках тематической недели, мы подготовили для вас специальный дайджест публикаций с портала takzdorovo.ru, где вы найдете всю необходимую информацию о вреде никотина, его влиянии на организм и многом другом. ➡ Переходите по ссылкам и узнавайте больше о здоровом образе жизни: - о вреде курения - о последствиях курения - о мифах, которые мешают бросить курить - о вреде пассивного курения - о влиянии курения на состояние кожи 👉 Ещё больше полезной информации на takzdorovo.ru! #профилактика #никотин #здоровыйОбразЖизни #такЗдорово

ГК Прогресс Агро и Кореновский политехнический техникум: сотрудничество для будущих специалистов. Группа компаний "Прогресс Агро" приняла участие в Дне открытых дверей для будущих специалистов в Кореновском политехническом техникуме. В мероприятии приняли участие старший специалист отдела обучения и развития ООО "Прогресс Агро" Ольга Гриценко и начальник отдела персонала АО "Сахарный завод "Свобода" Надежда Орловская. Специалисты компании рассказали студентам о возможностях трудоустройства и преимуществах работы в "Прогресс Агро". В рамках мероприятия была озвучена инициатива о заключении соглашения о сотрудничестве с техникумом, что позволит студентам проходить практику в компании. "Мы стремимся к развитию кадрового потенциала и считаем, что тесное сотрудничество с образовательными учреждениями — это залог успешного будущего как для студентов, так и для нашей компании", — отметила Надежда Орловская Кроме того, "Прогресс Агро" планирует заключать целевые договоры со студентами, что создаст дополнительные возможности для профессионального роста и трудоустройства молодых специалистов в аграрной сфере.

В Усть-Лабинске завершено строительство первой бетонной дороги на Кубани При поддержке ГК «Прогресс Агро» часть улицы Коммунальной от региональной трассы Краснодар – Кропоткин до мясокомбината «Южный» обрела уникальное надёжное дорожное покрытие из бетона, состав которого был специально разработан и подобран для этого участка. 🛣️Новая дорога протяженностью 2 км не только оптимизирует логистику для грузового транспорта, но и обеспечит автомобилистов комфортной дорожной инфраструктурой. 🚧Работы выполнялись крупнейшим производитель строительных материалов в России - компанией ЦЕМРОС. На обустройство «под ключ» ушло чуть более 2 месяцев. Общий объем цемента составил 1730 тонн. Дорога имеет экспериментальный статус. Несмотря на то, что технологии строительства дорог из бетона широко распространены в мире, для России это достаточно редкий способ дорожного строительства. Поэтому строители специально и тщательно подбирали бетонные смеси с учетом климатических и эксплуатационных характеристик этого участка дороги 💡О технологии: Строительство проходило в два этапа. Сначала дорожники полностью переработали старое дорожное полотно методом холодной регенерации с применением цементного вяжущего. На подготовленном основании выполнено устройство разделительной прослойки, укладка и уплотнение специальной бетонной смеси заданных характеристик, уложено цементобетонное покрытие толщиной 22 см, включающее армирующие элементы. На завершающем этапе дорожники нанесли деформационные швы, обустроили съезды и обочины. В настоящее время по новой дороге началось полноценное движение.

Сегодня свой юбилей отмечает один из опытнейших руководителей ГК «Прогресс Агро» - директор конного завода «Восход» Владимир Краснобрижий. Человек-легенда, чья судьба на протяжении 44 лет связана с работой в агропромышленном комплексе. Все эти годы Владимир Иванович остается предан одному-единственному месту работы и продолжает посвящать ему свою жизнь. О жизненном пути Владимира Краснобрижего, большой любви к лошадям и профессии читайте в статье 👆👆👆