Уроки військового лідерства
Про уроки військових лідерів - певний досвід, з якого можна зробити висновок для подальшого покращення (удосконалення) діяльності; це вирішення проблеми, яка вивчається або досліджується. Розкриваємо вивчені та впроваджені уроки.
БільшеТриває завантаження даних...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
| Дописи | Перегляди | Поширення | Динаміка переглядів |
01 https://youtu.be/p2kPJfsdTtk?feature=shared | 146 | 0 | Loading... |
02 Позитивний урок: ЩО ДАЄ ЛІДЕРСТВО?
Лідерство це не посада і не звання. Лідерство - це здатність об'єднувати людей і разом долати труднощі, невизначеність, виживати на полі бою і перемагати. Проте стереотип, що лідером бути важко, є надуманим і вигаданим токсичними керівниками. Лідерство це насолода бути в колі однодумців, які поважають тебе, радіють зустрічі і вдячні тобі за наставництво. Лідерство тебе захист командою від посягання токсичниз керівників. Лідерство це насолода від перемог команди. Один з профітів лідерства - отримувати такі листи від колишніх підлеглих, їх батьків, від чого мурашки бігають по шкірі і переповнюють позитивні емоції, ті емоції, які не купиш ні за які гроші світу. | 397 | 0 | Loading... |
03 https://youtu.be/1OEABX1QBmY?feature=shared | 388 | 6 | Loading... |
04 https://telegra.ph/KOMANDIRSKA-DOLYA-UROKI-DOSV%D0%86DU-05-02 | 375 | 0 | Loading... |
05 Media files | 92 | 0 | Loading... |
06 Негативний урок: ХОТЄЛКІ ТОКСИЧНОГО КЕРІВНИКА (токсика)
Зустрічали ситуацію, коли батальйону, в якому залишилось 15 людей, надходить БР зайняти БРО по фронту 5 км?
Тобто відділенню пропонують обороняти фронт в раз так 30 більше їх можливостей.
Аргументи: "Наказ!" Або ще: "Це наказ командувача!" А потім слідують залякування і намагання викликати у підлеглого відчуття провини і власної нікчемності.
Саме такими аргументами токсики прикривають свою бездіяльність, бо саме старші командири зобов'язані забезпечити виконання наказу на основі всебічної (!) оцінки обстановки (див. коменти). Усе це злочин і підставляння під кримінальну відповідальність підлеглих за власні провини.
А тепер запитання: будуть вважати лідером такого керівника? Підуть за ним? Які наслідки таких вчинків керівника? | 458 | 4 | Loading... |
07 https://telegra.ph/NEGATIVNIJ-UROK-TOKSICHNOGO-KER%D0%86VNICTVA-TURISTI-VSP-04-27 | 1 953 | 18 | Loading... |
08 https://telegra.ph/TRANSFORMAC%D0%86YA-KOMUN%D0%86KAC%D0%86JNOI-TEHN%D0%86KI-V%D0%86JSKOVOGO-L%D0%86DERSTVA-5WH-U-BOJOVE-%D0%86NFORMUVANNYA-04-23 | 456 | 2 | Loading... |
Документальний проєкт ВАРТА представляє другу короткометражну новелу ПРИБОРКУВАЧІ БУРІ ______________________________________Друга серія ПРИБОРКУВАЧІ БУРІ в...
Дивіться навчальне відео про АПД – Аналіз проведених дій. У збройних силах країн НАТО ця процедура називається AAR – After action review. За допомогою АПД можна аналізувати помилки під час виконання завдання, вивчати бойовий досвід, навчати особовий склад, згуртовувати людей, навчитися самому краще мислити і ухвалювати рішення. Аналіз проведених дій складається з чотирьох запитань: 1) Що було заплановано? 2) Що насправді відбулося? 3) Чому щось відбулося саме в такий спосіб? 4) Що треба зробити наступного разу, аби виправити помилки та покращити здобутки? Із цього навчального відео ви дізнаєтесь, як проводити АПД, чому потрібно ставити саме ці запитання, а також розумітимете, як використання цього інструменту допоможе знищувaти вopoгів, зберігаючи життя власних бійців. Навчальне відео буде цікаве військовослужбовцям та усім, хто готується стати до лав українського війська.
Отже, командірська доля. Це буде скоріше набір думок щодо відносин між командирами та солдатами в піхоті, якихось уроків з досвіду. Подам попунктно. Я не найкращий командир, але точно компетентний. Багато в чому можу помилятися. Мистецтво війни – неосяжне. 1. Основна проблема командної ланки на цій війні – це недостатня проінструктованість прямих виконавців. Навіть перед внутрішньою ротацією на старі спокійні позиції треба проводити багатоетапний інструктаж спочатку з старшими груп, потім старші груп з людьми…
КОНТЕКСТ Керівництво Головного управління безпеки військової служби (і таке є в ЗСУ) «з метою організації (удосконалення) внутрішньої служби» погоджує зі всіма військовими начальниками командувань видів, родів військ (сил), ГШ та подає ГК з поміж інших таку пропозицію: «залучення під час проведення підготовки (навчань) військовослужбовців на території країн-партнерів представників Військової служби правопорядку у ЗСУ з розрахунку: 3 особи – для підрозділів рівня роти; 5 осіб – для підрозділів рівня батальйон;…
Доповідь на ІІ-й Міжнародній науково-практичній конференції «Практика стратегічних комунікацій в умовах війни», панель 2 «Лідерство і внутрішні комунікації як інструменти страткому» (Національна академія Служби безпеки України, 19 квітня 2024 р.) КОНТЕКСТ З початку широкомасштабки, тренуючи тисячі офіцерів і сержантів у підрозділах ТрО, корпусів резерву та стрілецьких, інструктори ГО «Український центр військового лідерства» (ГО «УЦВЛ») неодноразово стикалися з такими запитами: «Навчіть нас, як перетворити…